法律相談一覧
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ブランドエコバック寸法変更作業失敗による店の責任（補償）範囲についてのご質問
ベストアンサーエコバックの縦の長さが長いので、寸法直しを依頼した。ブランド物ですが価値はないと思う。 出来上がりを受取ると全然違う形になっていて元の原型が全くなかった。 ①マチ詰めは依頼してないが相談なしに勝手に7ｃｍ位→2ｃｍ位に切られた。 ②持ち手も短くされた。 ③丈詰め依頼した生地の返却がない。 ④違うお直し専門店に現物を見せた際の見解。 全然基本ができてない...
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恋人の嘘の限度。訴訟をしたら、残りの慰謝料が取れますか?
ベストアンサー結婚前提にお付き合いさせて欲しいと交際を申し込んできた相手の出身地、家族構成、結婚歴、養育費の有無、職業が全て嘘でした。 九年間同棲している恋人も居ました。 家族共に、半年間騙され続けました。 両親の知人の事も騙しました。 何度も食事に行き、嘘を重ねた相手ですが、最終的に私と母の前で、虚偽を認め、慰謝料500万円を支払うとみずからが言い、念書を...
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賃金規定の改定や賃金・手当の変更防止策
私の勤務する会社には人事、経理、総務、企画、技術、営業の職種があります。この中で労働組合を持ち加入しているのは営業職、技術職だけです。 現在はA社という会社が我が社の株の55％、B社が30％、C社他数社が残りの株式を保有しています。社長や役員や一部管理職は殆どがA社B社からの出向者です。 この度、営業職と技術職の一部の職種について賃金のアップを提示され...
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賃金規定の変更や一部職種の賃金、手当の引き下げ防止について
ベストアンサー私の勤務する会社には人事、経理、総務、企画、技術、営業の職種があります。この中で労働組合を持ち加入しているのは営業職、技術職だけです。 現在はA社という会社が我が社の株の55％、B社が30％、C社他数社が残りの株式を保有しています。社長や役員や一部管理職は殆どがA社B社からの出向者です。 この度、営業職と技術職の一部の職種について賃金のアップを提示されま...
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親戚（債権者）の業務内容の強要により廃業し支払いや返済が出来なくなった。
損害賠償の請求をしようと思うのですが出来るものでしょうか？ 父親が個人事業で旅館を経営していたのですが体調の悪化により経営困難となり私（子）が代わりに業務全般を引き継ぐ事になりましたが元々の経営状況が悪かった為、業務内容の改善（低収益高支出部門の廃止、高収益部門の強化）、運転資金の確保（銀行融資、融資までの繋ぎ資金調達（私の借入含む自己資金）...
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粉飾決算で損害賠償される可能性はありますか？
ベストアンサー勤めていた会社で経理担当をしていました｡従業員が僅か6人程度の会社でしたので経理担当者は私一人だけです｡入社は4年前で入社時の経理担当者が退職するので私が引き継ました｡ 入社後すぐに分かったのですが､入社の3年前から過去の決算書を粉飾しており､その粉飾した決算書で融資を受けていました｡私へも社長からは今後の決算書も粉飾を行うように指示がありました｡ 会...
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スーパーの破産手続きに伴う保証金の扱いについて教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 スーパーにサービス業でテナント入居しています。 契約時に保証金を支払っています。 スーパー経営している会社が破産手続きを開始しました。 【質問1】 保証金はどーなりますか？ 【質問2】 破産手続きの間に私たちがしておくことは？
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開業の条件について。。。。
ベストアンサー【相談の背景】 街金をするには貸金業で3年以上の経験がないとアカンらしいのですが、私が経験なしの創設者(社長)で、一緒に経営する方が貸金業3年以上ある場合、開業できますか？ 【質問1】 開業の条件について。。。。
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使用者責任の所在について
ベストアンサー【相談の背景】 医療法人が病院と介護施設を経営していて、介護施設の介護士が介護ミスをして入居者に怪我を負わせた場合です。 【質問1】 この場合の使用者責任は、介護施設と医療法人のどちらでしょうか？
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労働組合で給料の確保ができる場合の条件は？
【相談の背景】 会社が経営上、危機的な状況であり、従業員を守るために困っています。 【質問1】 会社の存続が難しい場合、労働組合では事前に従業員の給料を確保したいのですが、それにはどういった条件がありますか？ また、どれくらい期間を要しますか？
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個人再生の可能性と自宅を守る方法について教えていただけますか？
【相談の背景】 会社を経営しており、自宅を担保に銀行に6000万借入があります。会社を処分予定です。1000万は実家より借れるので、5000万の借入にはできます。 【質問1】 自己破産ではなく個人再生は可能でしょうか？自宅を手放したくありません。
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上司の愚痴投稿に関する法的問題は何ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 会社の上司(経営者)が、Xに会社の事情(名前は記載してないが、人間関係の愚痴。会社の人間なら、誰の事を書いてるか分かる)内容を投稿してます。 【質問1】 この場合、なんの罪に問われますか
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外国人の貸金問題について
ベストアンサー【相談の背景】 中国人同志が日本で起こした借金トラブルがあり、本国で、すでに訴訟を起こしてますが、被告人が日本で会社を経営していて、会社が保証人になっているため、日本でも同じ案件で訴訟をしたいと思います。 【質問1】 日本で訴訟提起できますか？
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身内の嘆願書が裁判で効果的か？
【相談の背景】 身内からの嘆願書は裁判で効果はありますか？ 会社を経営していて実刑をくらうと 迷惑をかける人が多いのでその人たちに 嘆願書で執行猶予にしてもらうように 書いてもらうつもりです。 【質問1】 身内の嘆願書の効果はあるのか。
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病院の在庫薬品を薬局が買い取ることは可能か？
【相談の背景】 調剤薬局経営者です。 とある病院の在庫薬品を買い取るように依頼が来ました。 そこの病院には薬剤師は常駐していないようです。 【質問1】 そもそも病院の在庫薬品を薬局が買い取ることは可能でしょうか？ご回答宜しくお願い致します。
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会社が訴えられることがあるかどうか
【相談の背景】 有限会社を家族経営しています。 経理を担当している娘が会社の名前を使って 後払い(請求書払い)の注文を繰り返していました。 支払えていないものも残っています。 支払えない場合会社が訴えられることもあるのでしょうか？ 【質問1】 支払えない場合会社が訴えられることもあるのでしょうか？
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財産開示請求の財産対象物を教えてほしい
ベストアンサー【相談の背景】 財産開示請求予告がカード会社から来ています。 財産とは、何が対象ですか？ 持っている口座、車、不動産全てになりますか？ ちなみに、会社の経営をしている場合、 会社の口座なども対象でしょうか？ 【質問1】 財産開示請求の対象となる財産とは？
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共同住宅に英会話教室に貸すことが法令違反になるか否か？
ベストアンサー【相談の背景】 賃貸マンションを経営しています。 このマンションは共同住宅と登記してあります。 廊下や階段の広さは共同住宅用の広さでテナントビルの広さはありません。 【質問1】 このマンションの1室に、英会話教室に貸すことは、何らかの法律に違反しますか？
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職場の更衣室兼休憩室に経営者が盗聴器を
ベストアンサー【相談の背景】 職場の女子更衣室兼休憩室に、経営者が無断で盗聴器を仕込むのは、違法ではありませんか？ 【質問1】 １.この場合、プライバシーの侵害等で訴えることはできますか？ ２.労働基準局に相談しても意味は無いですか？
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取締役の逮捕について。
【相談の背景】 会社法331条3項に該当しない内容で代表取締役が逮捕されました。 この場合4項にも該当しない場合は取締役として継続できるのでしょうか？ 【質問1】 経営上のリスクやどのような対応を検討するべきか教えてください。
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社内の意思決定の規則違反についての対応方針について
ベストアンサー【相談の背景】 社内の経営会議の下部会議体で、本会議体の規則に書面決議の規定がないにもかかわらず書面決議をしておりました。 【質問1】 この場合、次回当該会議体で追認の手続きをした方が宜しいでしょうか。
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内縁関係にて立ち上げた会社の利益を財産分与に含むことが出来るかどうか？
ベストアンサー【相談の背景】 内縁関係の二人で 会社を立ち上げ 十年ほど経営しましたが 別れることになりました 形としては 彼女が社長で私は平社員ですが 【質問1】 その際 会社で得ている利益を 財産分与の対象として考えることは 可能でしょうか
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電気料金の支払いについて
ベストアンサー【相談の背景】 以前居酒屋の経営をしていましたが、コロナの影響で店を閉業しました。 それで、自宅に郵便物の転送届出をだしたら前の従業員の電気代の請求書がきます。 【質問1】 この請求書は私が払わなきゃいけないものですか？
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デリヘルの集客について
ベストアンサー【相談の背景】 デリヘルを開業したいのですが、集客を出会い系サイトでするのは違法ですか？ 【質問1】 デリヘルの集客を出会い系サイトでするのは違法ですか？ 経営者が出会い系で集客する場合と、女の子が出会い系で集客する場合、どちらも違法になりますでしょうか？
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労働組合役員選出に対する会社の介入
ベストアンサー【相談の背景】 労働組合の役員をしております。 関西の支社に在籍する組合員を中央役員に選出したところ支社の経営陣側から、「事前にお伺いを立てろ。今期限りで退任させるように」と話がありました。 【質問1】 支配介入に当たりませんか？
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訴訟中 合同会社解散
ベストアンサー【相談の背景】 合同会社の社員を個人経営の店に出向させていましたが、この度その社員から残業代未払いで訴えられました。合同会社はすでに休眠状態ですでに営業していません。解散も考えています。 【質問1】 その際個人の責任は問われますか？
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特有財産売却後の貸付金
【相談の背景】 経営している会社株式を売却した売却金の貸付について 【質問1】 婚姻期間14年 会社設立から18年 株式の売却金を別会社に貸し付けています。貸付金は、 特有財産として認められますか？
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デリヘルの送迎ドライバーの求人について
【相談の背景】 デリヘルを経営しております。 女性を出張先へ送るドライバーの求人募集をしたいのですが 【質問1】 女性を出張先へ送るドライバーの求人をネット(indeedや求人ボックス、エンゲージなど)で行うのは職業安定法の違法になりますか？
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賃貸の店舗で寝るのは契約違反?
ベストアンサー【相談の背景】 賃貸で喫茶店を経営しております。時々仕事で遅くなってしまった時や疲れた時など店で寝ることがあります。先日家主から店で寝るのは契約違反だと言われました。もちろん住居は別にあります。 【質問1】 この場合、契約違反になるのでしょうか？
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支払いについて教えてください
ベストアンサー【相談の背景】 飲食店を経営してます。先に『持ち合わせが無いので今日はツケにしてほしい』の一言も無く、会計時に初めて『持ち合わせが無いのでツケにして』と言われた場合、明らかに足りない金額しか持ってない場合 【質問1】 これは詐欺にはならないのでしょうか？
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法人に対するSNSでの誹謗中傷
ベストアンサー【相談の背景】 会社経営しているものです。 特定の個人からSNSでパクリやパク屋等有る事無い事を投稿されてます。 【質問1】 この場合法的手段を取りたのですが、どういった罪になりますか？ 刑事、民事両方教えて欲しいです。
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相続放棄、誰に相談すれば
【相談の背景】 父が亡くなりました。 生前父は会社を経営しておりました。 社員などはいなく、父はのみの会社です。 借入金等があるようなので相続放棄をしようと思っています。 【質問1】 この場合手続き等、誰に相談するのが良いのでしょうか？ 弁護士、司法書士、税理士のどなたになるのでしょう？
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不倫慰謝料請求する順番
ベストアンサー【相談の背景】 夫の不倫相手が2人います。 女性たちは正社員ではなく いつでも辞めることのできるような 仕事です。 夫は会社を経営してます。 【質問1】 慰謝料を請求する場合、 夫から請求するべきですか？ 女性側にも請求したいのですが どの順番がいいでしょうか。
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メンズエステ 性的被害
【相談の背景】 メンズエステ経営をしているものです この度、セラピスト1名が顧客より強姦行為（挿入を伴う）をうけまして相談をうけております。 【質問1】 警察沙汰に本人もしたくないということで弁護士を通しての示談を考えたいとのことですが、この場合どのような対処が存在しますでしょうか？
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風営法について。この場合摘発対象になるでしょうか？
【相談の背景】 ・回春エステを経営するにあたってHPに18禁マーク、入退場をトップページに載せない ・風俗店では無いと記載して性的サービスを提供する （2点とも風営法の許可は取ってるとします） 【質問1】 この場合違法になるでしょうか？
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取引先の社長が死亡。債権回収に関して教えてください。
【相談の背景】 取引先の会社の社長が亡くなり1ヶ月がたちました。 取引先は一人で経営している会社です。社長には母親と兄弟がおります。 【質問1】 このまま債権は支払われないのでしょうか。 何をどう確認して進めたらいいのでしょうか。
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NPO法人の私物化について
ベストアンサー【相談の背景】 NPO法人の所有すること車に 経営者やその親族が乗ったり 経費で自分たちの食費を 賄ったり 家を建てて住み着いたり しています 【質問1】 1)公的機関で通報する場合 どういうところがありますか？ 2)その通報内容を調査してくれるで しょうか
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休眠会社の債務を個人的に返済する義務はあるのか？
【相談の背景】 2019年に経営していた会社を休眠させました。その時の買掛金(債務)の請求が今頃になってきています。その当時は、契約書などを交わしてはおらず、個人保証する約束もしておりません。 【質問1】 上記の債務は個人で返済する義務はあるのでしょうか？
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有限会社飲食店経営の債務者からの債権回収
ベストアンサー507万貸して裁判中で勝訴の見込みです。相手は有限会社を経営し飲食店をしています。相手が有限会社からの給料をゼロにしたら、どうしたら良いか悩んでます。どうしたら回収できるでしょうか？ 住居もわかりますが、賃貸で法人で借りているか個人かわかりません。
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残紙のサービスについて
ベストアンサー公平公正でない罰則について 余った新聞をお客様にサービスして 解雇され請求までされそうです。 経営者の贔屓社員は息子の家に私が配達頼まれて サービスしていますが、何の話しもありません。 支払いはしますが、条件として他の社員も公平に支払いを求めるのは可能でしょうか。
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夫の不倫相手に会社を辞めてほしいと思っています
個人経営をしている夫が従業員と不倫をしていました。 相手も既婚者でW不倫です。 夫は反省して夫婦でやり直すという道を選んだのですが 私としては相手の女性に辞めてほしいと思っています。 夫はこちらからクビにすることは出来ないとの一点張りです。 法的には難しいのでしょうか？
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役員報酬と給与の差し押さえについて
ベストアンサー判決をもらい、執行文も配達証明ももらいました。 被告は会社を経営しており、役員報酬をもらってると思います。ただ、給料としてももらってるはずです。 そのような場合、両方差し押さえることはできるのでしょうか？ また同時に被告の不動産も差し押さえることはできるのでしょうか？ よろしくお願い申し上げます。
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パワーハラスメントと思われる報復人事について
ベストアンサー半年くらい前に経営者と意見の不一致から無視され続け ４月の人事異動で報復人事的なことをされて社内無職になりました。 給料等手当は変わっておりませが何も仕事がない状態です。 このような報復人事に対して何か対抗する手段はないのでしょうか？
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日常での業務ミスによる人事降格について
ベストアンサー雇われ管理職をしています。計算ミスや、書類不備、発注ミスが続き、半年の猶予内で改善がない場合、経営者から降格と面談でいわれてます。 違法には当たらないですか？ もしくは、違法性がないかの確認の為会社に文書でやりとりした方がいいですか？
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破産と資格の制限について
ベストアンサー有限会社を経営しており、施工管理技士の資格を持っています。 しかし資金繰りが悪化している状態です。 破産手続きを行った場合、資格を制限されてしまうのでしょうか？ また、仮に制限されるとしたら、破産手続以外のどのような方法がよいでしょうか？ なお、不動産等の資産は特にありません。
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労働条件通知書の不提示について
ベストアンサー個人経営の居酒屋で、アルバイトを始めた知人がいるのですが、労働条件通知書を提示してくれません。 そこで質問がございます。 1.どのようにすれば、提示してもらえるでしょうか？ 2.提示して貰えない場合、本人以外が労働基準監督署に通報出来ますか？
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2社の事務を兼務していても給料は1社からなのは違法ではないのでしょうか。
ベストアンサー雇用された職場が別会社（分野も違います）も経営しています。 事務職なのですが、別会社の方には事務を置いておらず2社の事務を兼務している状態です。 ですが、別会社の方からは給料も手当もなしです。 雇用された職場の勤務時間内ですと、これも仕方のないことなのでしょうか？
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ネット戦略 営業妨害について
ベストアンサー会社を経営しています。 自社でランキングサイトを作成し、自社を一位、他社を二位〜十位にしたとします。 営業妨害関係など、なにか法にふれる事は何かありますでしょうか？ 消費者が作成したもので、比較サイトみたいなものは多くあるかと思います。
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最低賃金以下のバイト
ベストアンサー個人経営のお店でバイトをしているんですが、時給が住んでいる都道府県の最低賃金より下で、そのことを話したら｢2ヵ月したら給料を上げる｣と言われました この場合、最低賃金以下で働いていたときの差額分は請求出来ますか。 また、どのような機関に相談すればいいですか。
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噂話しは罪になるのか
個人業経営をしていました。退職した社員が同業者の方お会いした際に、私の事を信頼できない、長くは続いていかないだろう。と話しているそうです。噂になってます。との連絡が退職者から言われました。噂話しは業務妨害、営業妨害に当たらないのでしょうか？
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