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中央区の労働問題に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで中央区の労働問題に注力する弁護士が263名見つかりました。相談者は「円残業代:なし通勤手当:全額賞与:年3回」「パワハラ態度がもっと悪化しそして退職日前に突然、出社禁止令が出てそのまま会社に行っておりません。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受付してくれる弁護士や東京都中央区で初回相談を無料で受付してくれる弁護士など、色々な希望の条件で調べることができます。具体的には「労働問題が専門の弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などはほとんどリサーチしたけど、東京都中央区周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの要望にも対応することができます。弁護士の中には「など、いずれも、法律の専門家である弁護士だからこそできる交渉をおこない、解決に導いています。」とおっしゃる方もいます。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は能力や男性・女性などの性別などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士に問合せをしてみることをおすすめします。

検索結果： 263名

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中央区の弁護士による労働問題の解決事例

  • 会社の営業車で自損事故を起こしたことを理由に解雇された上、営業車の修理費用等を損害賠償された事案につき、労働審判で約180万円（賃金の約6か月分）を獲得するとともに、損害賠償責任を排除した事案。

    永澤 友樹 弁護士

    当職が経験とノウハウに基づく労働審判での見通しを伝えたところ、相談者は当職へ依頼を切替え。当職は速やかに労働審判を申し立て、会社側の主張の不備を逐一指摘した申立書を提出した。会社側は労働審判で「解雇は有効」「労働者側が損害賠償をせよ」との姿勢を崩さなかったが、自損事故が軽微であることや、労働者を使って利益を上げている以上は労働者が発生させた損害も会社側が負うべきなどと丁寧に反論した。最終的に会社側は非を認め、相談者に対し約180万円（賃金の約6か月分）を支払うとともに、相談者が損害賠償責任を負わないことを確認するとの解決となった。

    会社の営業車で自損事故を起こしたことを理由に解雇された上、営業車の修理費用等を損害賠償された事案につき、労働審判で約180万円（賃金の約6か月分）を獲得するとともに、損害賠償責任を排除した事案。の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    セクハラの被害を継続的に受けていた事例

    齋藤 健博 弁護士

    弁護士に相談。秘密裏に加害者と示談交渉の上、今後セクハラをしない合意・解決金の支払いを実現。

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    • 不当解雇

    突然、自宅待機命令を出され、その後、懲戒解雇された！

    來住 崇右 弁護士

    結果として、①自宅待機命令中に下げられた給与も取り返し、②自宅療養中の給与も支払わせ、③会社都合の普通解雇とさせて、退職金も満額支払わせることができました。　交渉によって得られた金額は、約８５０万円でした。

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    • パワハラ・セクハラ

    セクハラによる損害賠償請求事件

    福田 孝昭 弁護士

    加害者とその使用者たる法人を被告として訴訟提起したところ，被告らはセクハラ行為の大半と管理責任を争い，被告法人の主張に沿う従業員多数の証拠が提出されるなど退職との因果関係と損害も争われたが，裁判所の和解勧告もあり，最終的には被告らが相当額を原告に支払うことで和解が成立した。

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