労働問題の解決事例
  • パワハラ・セクハラ

セクハラの被害を継続的に受けていた事例

20代 女性
この事例の依頼主 20代 女性

相談前の状況 上司から、彼氏がいるのかと聞かれたことに始まり、身体のサイズ・身体に触れる・飲み会後の二次会の強要・ホテルへの誘いを受けるようになった。会社での立ち位置があるので他の上司やハラスメント委員会への相談もできなかった。今のky多リアを失うことが怖かった。

解決への流れ 弁護士に相談。秘密裏に加害者と示談交渉の上、今後セクハラをしない合意・解決金の支払いを実現。

齋藤 健博 弁護士 齋藤 健博 弁護士からのコメント 弁護士の観点からは訴訟をしても全くおかしい状況ではありませんでしたが、依頼者は訴訟には強い心理的抵抗をもっていました。被害の状況からは訴訟提起してもおかしくありませんでしたが、粘り強く相手方の弁護士と交渉できたことが解決につながりました。

齋藤 健博 弁護士
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