[page723]【弁護士が回答】「直接証拠」の相談45,871件

「職場の労働条件変更の適法性について」

ベストアンサー

【相談の背景】私の職場は赤字が大きく、それに伴い税理士の助言を受け、勤務形態が以下のように変更されるようです。変更前　　平日出勤(9時〜17時　1時間休憩) 　日曜祝日休み(出勤の場合は平日に代休) 　土曜は午前半日出勤(9時〜13時　休憩無) 　一月のうち2回は、土曜出勤無し変更後　週休二日制(祝日ある場合でも週2休) 　8時45分〜17時30分　こ...

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2024年07月04日

裁判所からの仮差押決定で供託した500万円は戻ってくる？

ベストアンサー

【相談の背景】先週、妻から弁護士を通して慰謝料、財産分与など金額が書かれた通知書が届きました。裁判所を通して自宅を売却させない様に裁判所から仮差押決定の命題で裁判所は債権者の申し立てを相当と認め債務者は金500万を供託するとときはこの決定の執行の停止又はその執行処分を取り消し求めることが出来る。と書いてあるのですが供託で払ったお金...

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2023年07月26日

関係を切りたいと伝えたらお金を返せと言われて困っています

【相談の背景】 18歳のときに夜のお仕事で出会ったお客さんに個人で会って欲しいと言われ、相手は妻子持ちで若い頃に恋愛をちゃんとできなかったから恋人みたいに接してほしいと言われ当時お金にも困っていたのもあり数回だけ会ってホテルや食事にいきました。その時からホテルでの行為をビデオで毎回撮られるようになりました。社会人になるときに夜のお店をずるず...

弁護士回答: 3

2023年07月11日

不倫による妊娠の認知と慰謝料について

【相談の背景】不倫妊娠認知慰謝料彼:既婚者、子供無し、48歳、年収600~700万私:シングルマザー、子供2人、35歳、年収年金受給者180万バツイチと聞いて付き合い始め、1年半経った頃に既婚者だと知りました。既婚者と聞いた時に彼と合意書*を作成し交際を続けておりました。私の妊娠が発覚し今3ヶ月です。彼からは最初は堕ろして欲しいと言われ、その後...

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2023年06月20日

退職時のお給料、有給手違い

【相談の背景】介護士でした。退職する際20日間有給あるからねといわれシフトも確認すると２０日間有給となっていましたが明細を確認すると３日間欠勤となっていました。管理者に問い合わせると先月３日使ってるみたいやねごめん勘違いしててと言われました。これと介護職員処遇改善手当もついておらず連絡すると退職する職員には出ないとのことで介護職員処遇改善計画書...

弁護士回答: 2

2023年04月20日

口コミの書き込みについて

【相談の背景】所属先から転職サイトでの書き込みを疑われた。当然身に覚えがないことです。過去に他の方が書き込みをしていたようで、疑心暗鬼になっていたかと思います。【質問1】上記は名誉毀損に当たるのでしょうか。また、上記理由にて支払われるべき金銭が支払われなかった場合、損害遅延金の請求は可能性でしょうか。

弁護士回答: 2

2023年04月11日

退職勧奨にあたるのか意見がほしいです

【相談の背景】退職勧奨に当たるのか分からないのでこちらで意見を伺いたいです。経営者と奥さんに呼び出され、経営者のことを信用してない人と今後やっていくのは難しい、冬休みに入るので少し考えてほしい奥さんからは仕事が忙しいと思ってるかもしれないが、そう思ってるならここではやっていけないと言われました。考えてほしいと言われたので、辞めるかこのま...

弁護士回答: 2

2023年01月23日

会社に対して請求できる事があればご教授下さい。

【相談の背景】 4年3ヶ月、会社の都合の良いように雇用されやっと退職届を提出、1/20付で退職、現在有休消化中です。派遣で事務員登録、今の会社に入社しました。始めは営業さんが忙しくて書類や報告書の作成が間に合わないから、営業事務の仕事になると派遣先として紹介されました。入社初日から営業会議に出席し、実は営業職で雇用したと知りました。半年後に正社員雇...

弁護士回答: 1

2023年01月18日

損害賠償夜の仕事の場合

【相談の背景】昼は学生、夜は夜職のラウンジで働いていました。交際相手に骨折をさせられ4月から今まで働けず10月復帰予定です。ここで以前相談したところ、損害賠償は取れると言われたのですが、夜職でも大丈夫なのでしょうか？【質問1】大丈夫な場合、夜職していたことは両親や相手にバレてしまうのでしょうか？【質問2】大丈夫な場合、何か気をつけた...

弁護士回答: 2

2022年10月18日

職場での疑問点を解決してください。

【相談の背景】職場で何点か違法にならないのかと疑問に思うことがあります。ご回答いただけたら幸いです。 ①有給についてです。皆勤手当が月5千円あります。有給を月に3日以上取得、または同日に有給を取得する社員が2人以上いた場合の2人目以降はその月の皆勤手当がカットされます。 ②就業規則がありません。そのため社長の采配によりたびたび社内ルール...

弁護士回答: 1

2022年09月12日

過労死ラインを超えているため通報をしたい。

【相談の背景】私は運送業で働いており、トラック運転手をしております。入社してから8ヶ月目になります過労死ラインを超えてずっと仕事をしてきております。運送業なので仕方ないかな？とは思っていましたが…限界が来ており通報しようかと思っております。こういった場合は何処に通報すればいいですか？労働基準監督署でしょうか？運輸局でしょうか？ ...

弁護士回答: 3

2022年05月23日

有給休暇の取得について

【相談の背景】保育士をしています。「受け持ちクラスの子どもの欠席が多いのに、担任が２人も出勤しているのはおかしい」「人数が少ないことが分かっているなら、他の日の休日をそこにずらすか有給を取って休むべきだ」「有給を使いたくないだとかおかしい。個人的な理由で有給を取るのもおかしい。職場の事情をを優先すべきなのだから、今日は休むべきだ。」と言われ...

弁護士回答: 1

2022年06月03日

給料の過払いに関して～同一労働同一賃金～

ベストアンサー

【相談の背景】私は契約社員です。傷病にて数ヶ月休職後、身体を慣らす目的で復職後は通常より短時間の労働を企業より設定頂きました。数カ月後、本社より「給料の過払いをしていた事が判明した」という事で返還を要求されました。当社はPCにて勤務時間を管理しておりますが、最終的にはシフト管理者が１ヶ月分を取りまとめ、本社に勤務内容を送信しております...

弁護士回答: 1

2022年02月15日

和解のタイミングの重要性

ベストアンサー

【相談の背景】以前の勤め先を相手取り、パワハラの慰謝料と未払い賃金の請求で民事訴訟中です。和解のタイミングは様々あるとは思いますが、タイミングによって和解の内容が大幅にわることはあるのでしょうか。例えば、・最初に通知を相手方に送った(労働審判も訴訟も起こしていない)とき・労働審判中に和解したとき・民事訴訟へ発展し、第1回期日が終わった...

弁護士回答: 2

2021年10月06日

これはパワハラでしょうか？

【相談の背景】とある資格（以下A資格）所有者です。社内規定で、特殊な案件を発注する際は、A資格所有者の確認後（要件定義他）、発注することとなっています。社内では今のところA資格所有者は私だけです。この度、発注案件で、重大な瑕疵（期待した内容と程遠い結果）が判明しました。確認すると、担当者が私の確認を経ずに発注したようです。 ...

弁護士回答: 3

2021年06月02日

結婚に伴う住所変更に関する会社とのトラブル

ベストアンサー

結婚することになり、引越しすることになりました。今実家からバスで通勤しているのですが、新居が公共交通機関が乏しい地域であり、1時間弱かかるのですが車通勤をしたいと思っています。ところが上司に結婚報告したところ、通勤時間が1時間を超える場合は通勤許可できないと言われました。挙句の果てに通勤許可は出さないから、実家から単身赴任扱いで通い週末だけ新居...

弁護士回答: 3

2020年12月10日

ステルス残業は違法ですか？

ベストアンサー

会社員です。サービス残業が問題となり、パソコンのログで時間管理するようになりました。しかし機内モードでパソコンを起動し、ログが残らないやり方で残業している人がいます。そしてお前もやれよ、みたいな空気を作り出しています。会社を騙してまでする残業は問題ないのでしょうか？

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2020年09月29日

パワハラにより1ヶ月未満での退職

ベストアンサー

パワハラに耐えられない。雇用契約書では退職は1ヶ月前までの申し出と記載があるが、すぐにでも退職をしたい。今まで、無休で12時間以上の労働を繰り返し、売上や人員不足、見に覚えもないパワハラ容疑をかけられ、全てが私の責任だと攻めたてられ、有給も却下され、1日たりとも長く働きたくありません。雇用契約書では1ヶ月前とありますが、早期に退職が可能か知りたい...

弁護士回答: 3

2019年11月18日

退職と退職金について。

ベストアンサー

地方都市のちいさい中小企業に勤めています。 2月上旬に直属の上司（部長）に時間を作ってもらい、4／20付けで退職をしたいと申し出てからその日は「話は分かった、4/20付けで退職できるよう社長と常務に話を通してみる。」と返事をもらいました。それか数日後に常務からも退職の意思をハッキリと伝え会話の中で4/20付けというのも伝えました。ところが今日になってみ...

弁護士回答: 2

2019年03月22日

寄与分に関して

長男夫婦は祖母や祖父の面倒はみず、介護や葬式にもノータッ。遺産相続で争い、分割協議にも応じず家も財産も自分達の物と独占しようとする長男夫婦なのでいずれは裁判にて決着をつけようとは思います。相続する際に母と長男1/2ずつの相続権利がありますが母が祖父達の介護や面倒をみてました。相続に関して何もしなかった長男たちにも平等に相続権利はありますが、...

弁護士回答: 3

2013年06月03日

不法行為の示談方法は、自由か

独身だと言われた事もありませんでしたが、まさか、結婚してるとは思わず、既婚者の子を妊娠してしまいました。出産するのですが、その話し合いで、向こうからは、私と彼と奥さんとの3人もしくは、奥さんと1対1でどうかと連絡がきています。奥さんには、自由意志であるが、不法行為の損害賠償権があるから、まだ、請求するわけではないが、請求しない条件があるから...

弁護士回答: 3

2018年10月11日

知り合いに頼まれて。これは詐欺には当たらないのでしょうか?

10年前知人に頼まれ消費者金融で借り入れしました。毎きちんと返済する約束で…しかし今になって弁護士に相談を持ち掛け、こちらが知人に貸した事を立証して下さい!と言われました。立証出来ないと返済義務が無いと言わんばかりの言い方です。もう、どう対応していいか分からず毎月の返済もこちらですのでキツいです。立証しないと知人は返済義務が無いのでしょうか?これは詐...

弁護士回答: 4

2010年05月18日

会社契約の借り上げ社宅違約金

【相談の背景】新卒で大手の飲食業に10月入社　社宅が急になくなり2月にアパートを自分で探せといわれた為自分で探した物件を会社が契約　4月から借り上げ社宅として賃料５万のうち25000円のみ会社負担で住んでました、事前に全く重要事項説明なく入居2か月後に会社独自の契約（2年以内に辞めたら敷金礼金入居にかかったお金を全額返金）という書類が届きさかのぼって入居...

弁護士回答: 1

2024年07月16日

父親親権監護者指定

ベストアンサー

同居中、実家に連れ去りに会いました。只今保全処分と監護者指定審判、子の引き渡し審判を申し立て中です。六年と四年生の娘がいます。妻が長女の同級生の親とPTAで知り合い約2年間ダブル不倫してました。連れ去られた後に事実を知りました。また連れ去りの半年前に不倫相手の妻に調停...

弁護士回答: 2

2016年08月11日

離婚準備をしたいのですが何からしたら良いでしょうか？

ベストアンサー

妊娠10ヶ月の妊婦です。結婚４年目なのですが、旦那との将来性の不一致、妊娠８ヶ月の時に旦那と義父からの暴言が原因で動悸、不安、不眠など心身共に疲れはてました。二年程前から悩みが増し、目眩もあります。将来の話をするたんびキレる、出ていくという行動が怖くなり話せなくなり、暴言に心身共に具合が悪くなり離婚を決意しました。離婚を拒否され、義父に脅...

弁護士回答: 4

2014年04月05日

支払いを約束したにも関わらず当日逃げる知人に対して小額訴訟を起こす方法と勝ち目について相談したいです

ベストアンサー

【相談の背景】金銭面で知人(スナックのママ)とやりとりをしていますが、この日に返すといっては返してもらえず…その繰り返しをしている状態です。挙句の果てには返しますって言った日に自分(相手)の経営している店舗を営業時間よりも早く閉めては音信不通にされて、連絡が取れず困っています。返すと言った日の音声やメッセージを全てではないですが残しており、小額...

弁護士回答: 3

2024年12月26日

会社の上司からのセクハラについて

ベストアンサー

【相談の背景】　上司とのセクハラについてです。　飲み会で、お前とエッチしたいなどという発言がありました。【質問1】生理的嫌悪感を抱いており、報復したいです。何かできることはありますか

弁護士回答: 2

2022年11月14日

調停で妻の不貞不倫を辞めさる事はできますか？

ベストアンサー

嫁は別居後も不貞不倫を継続してます。嫁から離婚調停、婚姻費用調停申し立てられています。別居後も、私にバレていないと不貞を繰り返しています。妻を調停で不倫を辞めるよう話してもよいですか？私は面会交流調停を申し立てます。

弁護士回答: 8

2020年08月17日

ネット上での嫌がらせ

ベストアンサー

以前、仲良くしていた異性と関係を持ってしまいました。自分には恋人がいなかったため、とても好感を持っていました。しかし、その人には実は恋人がいることを知って、そこからは一線を引いて仲良くしてました。そのことが恋人にバレ、そこから嫌がらせが始まりました。職場にも来たため、自分は仕事を辞め、新たな土地で現在の恋人と生活しています。しか...

弁護士回答: 7

2015年08月11日

家事事件手続法　68条の意味

ベストアンサー

第六十八条　家庭裁判所は、別表第二に掲げる事項についての家事審判の手続においては、申立てが不適法であるとき又は申立てに理由がないことが明らかなときを除き、当事者の陳述を聴かなければならない。２　前項の規定による陳述の聴取は、当事者の申出があるときは、審問の期日においてしなければならない。この文言は、どういう意味なのでしょうか？たとえ...

弁護士回答: 2

2013年09月24日

妻が妻子ある男性と肉体関係の無い親密な関係にあった。相手男性に慰謝料を求めることができるか。

妻が妻子ある男性と一年程度、肉体関係はないが親密な関係にありました（キスはある）。関係を解消する際に話がこじれたようで、汚い言葉で罵倒されるなどして妻はひどく精神的に傷ついてます。その様子から私も彼女たちの関係を知ることになりました。私は妻と別れるつもりはありません。質問は以下の通りです。 1.肉体関係はなかったが、関係解消の際に妻が受けた精神...

弁護士回答: 2

2018年04月04日

一部否認している場合保釈申請は通るか？

ベストアンサー

内容を一部否認している場合、保釈申請は認められますか？起訴されて、保釈申請を出すか迷っています。結婚していて奥さんは妊娠中です。妊娠中のため専業主婦をしています。もし保釈申請が通ればお金を借りるそうです。

弁護士回答: 4

2018年04月06日

わいせつ物頒布について

ベストアンサー

【相談の背景】 3日間ほどツイッターにて無修正動画を数点アップロードし販売売り上げは1万円ほどです。児童ポルノはないかと思われます。販売データに関してはネットで拾ったものや、fc2で購入したものになります。現在Twitterは凍結しております。犯罪行為を犯してしまい猛反しております。【質問1】現在販売した動画などは全て削除しており...

弁護士回答: 4

2023年05月25日

元役員による嫌がらせ

【相談の背景】約1年前に取締役の１人が辞任しました。会社に対して、不平不満があったかと思います。ここ最近、従業員に対して、会社を困らせたい、引き継ぎなんかせず辞めれば困らせられる、新会社をつくるからこっちに来ないか、など、数名に声をかけていると報告を受けました。このままだと他の従業員や、顧客にまで同じような声かけをされそうで、怖いです。【質...

弁護士回答: 1

2025年02月20日

不当な配置換えについて

ベストアンサー

【相談の背景】部下が好きや嫌いなど、主観で配置換えさせ、辞めるようにもっていく、日本の悪し風習を法的に牽制できないものですか？不当解雇は守られますが、これも不当解雇の間接だと考えますが。明るい法律は今後ないのですか？パワハラ防止法、etc 【質問1】配置替えされるな、と直感で感じた場合、事前に何か手を打つ方法はございませんか？

弁護士回答: 1

2022年03月11日

過去のパワハラが許せないです

【相談の背景】以前の会社でパワハラ被害にあっていました。体育会系の肉体労働と連日の厳しい言葉の暴力で適応障害にもなりました。洗脳も解けた今、過去の上司、会社がどうしても許せません。録音はしてませんが証言してくれる同じ時間を過ごしていた元従業員がふたりいます。訴えることは可能ですか？また訴えた場合の勝率と慰謝料金額の範囲はど...

弁護士回答: 2

2025年04月14日

上司によるパワハラで追いやられた定年退職

ベストアンサー

【相談の背景】いろんな背景はあると思いますが普通にみて上司が部下を無視する、直属の上司と話してる所へ後ろから被せるように罵声を浴びせる、「もういいです。解りました。こんな常識のない人には何を言っても時間の無駄です。時間の無駄だから辞めましょう。」「そのまま社長に渡しますから、もういいです無駄」と連呼されました。いつも責めていた直属の上司が初め...

弁護士回答: 2

2024年11月14日

「民事裁判での負け判決後、控訴の依頼は基本的に受けるのか？」

ベストアンサー

【相談の背景】民事裁判の一審で先生方が代理人として負けか負けに近い判決が出たとします。【質問1】依頼人から控訴の依頼があれば基本、受任されますか？【質問2】また受任をされない時はどのような理由で受任を断る事が多いですか？【質問3】判決の前に『結果が芳しくない場合は控訴しましょう』と先生方から依頼人に言ったりしますか？

弁護士回答: 4

2024年09月26日

コロナワクチン接種の件（雇用主）でトラブルになりかけています

ベストアンサー

【相談の背景】コロナワクチンの接種の件でトラブルになりかけています。雇用主です。従業員にコロナワクチンの接種をお願いベースでいいましたところ、「打たない」と返事がありました。雇用主からは「辞めてくれ」とはひと言も言っていませんが、「会社都合でやめたい」と言われています。このスタッフは一度コロナにかかっています。その時、幣高齢者施設は閉鎖...

弁護士回答: 1

2022年08月05日

職場内で犯人探しによる個別面談による精神的苦痛による被害について

ベストアンサー

【相談の背景】社内で特定の従業員に対し身元不明の中傷文章が送付され、その犯人探しのため、人事・部門長数名による社員に対し個別面談が実施された。その面談においてあたかも自身が犯人であるかのような高圧的で問い詰めるような事情聴取があった。面談の後、あまりも高圧的で犯人扱いのような面談であったため、恐怖とストレスを感じ涙が溢れるほどの苦痛を感じ...

弁護士回答: 1

2022年02月07日

会社のパワハラについて

【相談の背景】初めまして。ブラック企業の好き嫌い人事の職場の意地悪で悩んでいます。上司から嫌われています。部署では私がリーダーのような職位でしたが、正式な役職者でないため、上司からは私に役割と権限は与えられませんでした。この度、新しく上司とそりが合う2人が昇格で私と同じ職位になりました。すると、上司は新たな組織編成でその2名に対し正...

弁護士回答: 1

2021年06月15日

借用書会社に使用したが、個人名でサインさせられた。

ベストアンサー

【相談の背景】 5年前に会社を設立私は代表取締役社長 A 代表取締役会長 B 代表取締役専務 AとBは恋人？関係。 Aの奥様が亡くなる前からの関係運営費として、Aが250万貸付借用書は私の名前でサインしてしまった。 Aのマンションに呼び出され、これにサインしな、と。しかしその場で借用書と引き換えに男女の関係を迫られ無理矢理キスされた。それ以...

弁護士回答: 5

2021年06月08日

窃盗の疑いで警察から電話があり事情聴取をうける事になりました

ベストアンサー

窃盗の容疑で警察から再度、連絡があり、近々警察で取り調べを行う事になりました。内容は三年前、身障者トイレの忘れ物から現金が消えて被害者の後にトイレを利用したのが自分しかいない為、犯人は自分しかいないという内容です。警察が言うのには防犯カメラには出入りの映像が映っていて、その映像を繰り返し見直し、その映像を見れば犯行に関与してい...

弁護士回答: 5

2019年07月05日

退去費用について。タバコを吸ってませんがクロス全面張り替え言われました。

ベストアンサー

恐れ入ります。本日6年住んだ2DKの賃貸物件引き払うため立会いだったのですが、退去の見積りが想像を絶する額だったため、ご相談させていただきます。立会いは不動産と大家ではなく、委託されたハウスクリーニング業者の方が1人来ました。業者の方からは何も質問されず業者の人が部屋を回り、ぱっぱっと見た後に、リビングとそれに繋がる部屋がヤニだから全部...

弁護士回答: 7

2019年02月18日

金銭トラブル、貸主死亡借用書の目的の違い

母が知り合い（既婚者）から好意を持たれており、お金をあげるからそばにいて欲しいと言われお金を受け取ったが、貸主が俺から離れない事（束縛的なもの）を理由で借用書を書いてと言われ、借用書を書いてしまったようです。後々、貸主があげたお金である事を証明する書類を直筆で書くから....と言っているうちに、入院し亡くなってしまいました。お金を受け取ったのが平成2...

弁護士回答: 3

2018年12月27日

子供が通学路でケガ

ベストアンサー

小学生の子供が通学路で同級生に突き飛ばされて、ケガをしました。周りに同級生がいて、目撃証言をしてくれたのですが、加害者側の親が目撃していた子供の証言だけでは信用できないと言って、対応に困っています。何かいい解決方法のアイデアがあれば教えてください。状況は、私の子供が数人で下校中に加害者児童に後ろから押され、転んでケガをしました。一緒に帰って...

弁護士回答: 4

2015年06月25日

携帯、スマートフォンの押収、解析などについて

最近LINEで連絡を取り合っている未成年の女の子が別件から援助交際がバレて今度先生と警察が来て話をすると言っていたのですがその際スマートフォンを取られるかもと言っていました。その際スマートフォンを取られる可能性は高いのでしょうか？またスマートフォンを取られた際警察はどの程度調べるのでしょうか？削除していないLINEやメールなどを確認する程度か削除し...

弁護士回答: 4

2015年02月26日

公共工事での元請とのトラブル

ベストアンサー

先日、公共工事に携わりました。親が経営してる個人会社の話です。仮に、元請をA社　1次下請けをB社　当社をC社とします。昨年の9月に、親の知人から B社が今回の工事を請け負ってくれる業者を探していると紹介され今回の工事に関わることになり B社から提示された簡易な数値から見積もりを作成しました。この時、他社とあいみつを取られてたのですが当社が他...