法律相談一覧
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法律の解釈
ベストアンサーコンビニとか本屋さんで本の中身を携帯やデジカメで撮影したら、『万引き』に値する行為と取られる可能性は高いと解釈致しました、図書館でデジカメとか携帯で本の中身を撮影したら『万引き』とみなされる可能性はあるでしょうか？
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当事者が自分の法解釈の正当性の主張のため過去の判決の判示の一部を抜き出して書くことは止めるべきか
ベストアンサー【相談の背景】 準備書面や控訴理由書の中で、自分の法的な解釈を書いて、その自分の法解釈の正当性を強調するために、文章の最後に括弧書きで判決の日時と事件番号を書くことは、見たことがありますし、あると思います。それだけならいいと思いますが、さらに、当事者が自分の法解釈の正当性を強調するため、過去の判決の日時と事件番号だけでなく、その判示の一部を数行...
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給与を無断で下げる事は、会社の裁量の範囲で可能なのでしょうか？
ベストアンサー給与を労使の合意なく 会社側で一方的に下げる事は 会社の裁量の範囲で可能なのでしょうか？ 裁量の範囲とは この場合労働契約法又は労働基準法に記載がない場合 その内容について会社が自由に定める事ができると解釈します この場合 労働契約法8条により 会社が一方的に給与を下げる事はできないと考えますが 会社の裁量の範囲で、給与を一方的に下げると言う解...
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労働基準法26条休業手当の解釈
ベストアンサー【相談の背景】 労働基準法26条の解釈 事業者の都合により休業させた場合、その6割の休業手当を支払う必要がありますが、この解釈について 例えば、時給1000円のシフト制の契約で10時間のシフトがあらかじめ決まっていた場合 全日休業したら6000円の休業手当ですが、一部休業（早上がり）の場合の解釈はどうなるのでしょうか？ 6時間勤務した後に早上がりを命...
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上告審について
上告審では、法的解釈のみを判断する、と回答頂きましたが、具体的にどういったことでしょう。 例えば、近年の判例からみた整合性等を判断するとかでしょうか？ また、法解釈以外が判断基準になる事もあったら教えて下さい。
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道交法の道路の判定にかんする判例の解釈について
判例番号 昭和38（う）231 (昭和38.12.23判決）の判示要項（１） 道交法が適用される道路は(通行者がいちいち道路管理者の許可なしに通行できる場所） 例えば、遊歩道で自動車の通行が管理者（市の公園課）により禁止されていても、道交法で 車両とされる軽車両（自転車）と歩行者の通行が自由にできるのであれば道交法対象と判断 するのでしょうか? 言いかえれ...
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労働基準法に関して
ベストアンサー労働基準法第59条に『未成年者は、独立して賃金を請求することができる。親権者又は後見人は、未成年者の賃金を代って受け取ってはならない。』と定められており、財産権利権と矛盾していますがこれはどう解釈すれば良いのでしょうか？
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許可抗告申立て理由書での主張の仕方
許可抗告申立て理由書での主張の仕方についての質問です。 家事事件手続法１９５条は、家事審判規則１０９条の規律を維持したものですが、 家事審判法時の判例を取り上げる場合、その説示は家事審判規則１０９条の解釈がなされているところ、その判例違反を主張する場合は現行家事事件手続法１９５条の解釈適用違反を主張することになるのでしょうか？
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任期満了退職の解釈について
ベストアンサー【相談の背景】 地方公務員法の会計年度職員として受け取った任用通知書には「任用期間の更新は行わない」と記載されていました。 3月末の任期満了で退職となりましたが、届いた離職票は自己都合退職の3Cもしくは4Dと◯が記載されていました。 会計年度職員になる前は3度の更新をしています。任用通知書の「更新は行わない」という意味は職場側の都合にならないのでしょう...
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弁護士法違反になりますか？
ベストアンサー立退きについての立退き料などの取り決めを書面にする行為は契約の当事者を代理して弁護士以外が行なうと（不動産屋の宅建士など）権利関係の対価などの法律的解釈が伴う事務行為にあたるので弁護士法違反になりますか？
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ストーカー規制法のつきまといについて
ベストアンサーストーカー規制法のつきまとい行為についてですが、違反となるにはつきまとい行為を反復する必要があります。 ですので、1回のつきまとい行為はストーカー規制法にいう違反にはあたらないという解釈でよろしいでしょうか？
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出資法 利息法 なぜグレーゾーン金利 客体 解釈
出資法と利息法の規定の差によってグレーゾーン金利が発生してしまいましたが、出資法と利息法は異なったことが書いてあったということでしょうか？それとも出資法と利息法の客体の解釈の違いがあったということでしょうか？
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刑法同様、刑事訴訟法の条文も類推解釈は許されない？
刑法同様、刑事訴訟法の条文も類推解釈は許されないのでしょうか？ たとえば、刑事訴訟法239条2項にある犯罪の告発義務について、広く懲戒処分が下るような不祥事(犯罪行為とは限らない)についての告発義務だと解釈することなどは難しいのでしょうか？ 刑事訴訟法 第二百三十九条 何人でも、犯罪があると思料するときは、告発をすることができる。 ○２ 官吏又...
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子供の権利条約と国内法
子供の権利条約第９条の 「ただし、権限のある当局が司法の審査に従うことを条件として適用のある法律及び手続に従いその分離が児童の最善の利益のために必要であると決定する場合は、この限りでない。」 という部分においての解釈はどのようなものでしょうか。 国内においては配偶者による最初の連れ去りは誘拐にはならない、面会交流の不履行に対しても強制力が無い...
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著作権法
ベストアンサー著作権法114条の解釈について 114条を読む限り、著作者や著作者人格権という文言は出てこないので、人格権侵害については、損害賠償はできず、差し止めか原状回復ができるだけですか? また損害賠償できるとしたらその根拠も教えて下さい。
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教科書への私的な書き込みと著作権について
ベストアンサー著作権法では、著作権法第３０条の一で私的利用の複製を、第４７条の６で、 それに伴う翻訳、編曲、変形、翻案、を認めているように思います。 しかし、このことをそのまま解釈しますと、 教科書（ちゃんと自身が購入したもの。）への書き込みとかは、どうなるのでしょうか。 私的利用のために、教科書の文章や用語に自身が私的な解説を書き込んだり、 メモを書き込ん...
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サイト利用規約による裁判所について
ベストアンサー準拠法、裁判管轄 本利用規約の成立、効力発生、解釈にあたっては日本法を準拠法とします。また、当社のサービス（掲載内容や広告などを含む）、ソフトウエアに起因または関連して当社とお客様との間で生じた紛争については東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。 これはヤフーの規約です、これでは「地方裁判所の管轄にならない簡易裁判所の管轄...
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法の体系について
法の下にある令で規定されてあって 例ですが、令においてAならばBとだけ規定されているが、法においてはAならばBとは規定されておらず、法においてはAは条件を満たせば、できる規定になっています。 そのとき、自分がしているのが仮にＣとして、Ｃが法では、Aのできる規定に当てはまる場合、令の規定でＣなのでだめだとの解釈となりますか？ 参考として、自分が把握して...
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労働基準法についての質問
ベストアンサー【相談の背景】 業務中に移動している時間は拘束時間だと解釈しているのですが、この時間給料が発生しない場合、労働基準法違反になりまよね？ 【質問1】 法律家の見解をお聞かせください
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過料と類推解釈について。類推解釈をしても問題ないのでしょうか?
科料や罰金等を徴収する条文は刑事罰を定めたものなので、類推解釈は許されないと思いますが、刑事罰ではない過料の規定を定めた条文の場合はどうなるのでしょう？ 類推解釈をしても問題ないのでしょうか？
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緊急自動車の特例について、道路交通法と消防法の解釈について
【相談の背景】 道路交通法についてお聞きします。 道路交通法第17条で「歩道通行禁止」があり、緊急自動車の特例外となっていますが、その一方で消防法第27条に「消防隊の緊急通行権」が設定されています。 火災等の場合で緊急の必要がある場合にはどちらの法律が優先されるのでしょうか？ また、消防法が認められている場合、その要件はどのようになっているのでしょ...
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公認会計士法、税理士法の欠格事由の解釈について
ベストアンサー公認会計士法、税理士法では ”禁錮以上の刑に処せられ、その刑の執行を終わり、又は執行を受けることがなくなった日から３年を経過しない者”とありますが 懲役1年、執行猶予２年がついた場合 執行猶予満了後登録できるのでしょうか。 それとも、執行猶予終了後３年を経過しないと登録はできないのでしょうか。 また、執行猶予中においても資格試験の受験はでき、かつ...
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憲法と国家総動員法について
現行の日本国憲法下で、戦前の日本の国家総動員法のような法律が合憲的に成立する余地はあるのでしょうか？ また、大日本帝国憲法の解釈上は、国家総動員法は合憲と評価できるような法律だったのでしょうか？
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労働組合の組合員の解釈について
ベストアンサー労働組合の創設を検討しております。 自分自身が労働組合を立ち上げるに際して、労働組合法上、組合員となれるのか疑問に思いまして質問させていただきます。 労働組合法第２条１項に 役員、雇入解雇昇進又は異動に関して直接の権限を持つ監督的地位にある労働者、使用者の労働関係についての計画と方針とに関する機密の事項に接し、そのためにその職務上の義務と責...
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テナントの用途変更時における建築確認申請の要否について
ベストアンサーはじめまして、お世話になります。 表題の件について質問させていただきます。 建築物の用途変更にあたって、工事面積が100㎡以下であれば、特殊建築物であっても建築確認申請が不要なのでしょうか？ 用途変更の際、建築基準法87条1項により、同法6条1項1号が準用されています。 この際、行政庁により、準用される同法6条1項1号の「特殊建築物」の解釈として… ...
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解雇予告義務除外対象の法解釈、控訴審判決に関して
前回のご質問の続きですが、上告は控訴審の判決に法違反がある場合に可能とのことですが、審理もせずに行われた事実誤認定が大半を占める１審判決の中で、２審では、法解釈に関して１点だけ、「（･･･同主張は、独自の解釈に基づくものであり、採用できない。）」と判決文に記載されています。 その内容は、労働基準法第２１条２項の但書（解雇予告義務の除外対象に該当しな...
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新・性交同意年齢の解釈について
ベストアンサー【相談の背景】 性交同意年齢の解釈についてご教示ください。 本年7月13日に法改正が行われたため、性交同意年齢が13才から16歳未満に引き上げられました。 １６歳未満との性的行為は処罰される。 ただ、１３～１５歳との性的行為については５歳以上、年上の場合が処罰対象となる。とありますが判然としません。 【質問1】 １６歳以上と社会通念上の同意があれば性...
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船員法に定める休息時間の分割の解釈について
外航船の航海士です。 船員法に定める休息時間の分割に関し、解釈が行政当局と異なるので相談させていただきます。 船員法第65条の3第1項において、「船舶所有者は、休息時間を一日について三回以上に分割して船員に与えてはいけない」とあります。 ここでの「休息時間」は同法第4条第2項に定義のある「労働時間」以外の時間と解釈することができます。 そのため、例...
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地方自治法第228条の解釈について
【相談の背景】 地方自治体の職員です。他の地方公共団体の所有する行政財産について、使用許可を得て使用料を納入するにあたり、使用料の減免は内規に従って適用されない旨の回答がありました。 地方自治法第228条の立法趣旨として、使用料の決定については執行権者の判断に委ねるような規程は不適当であるとの見解（逐条地方自治法 松本英昭 著）がある中、次の通り質...
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放送法における放送の定義を、民間放法を除外したＮＨＫ放送と解釈する事は正確であるといえますか？
また、放送法における放送の定義を、「ＮＨＫ放送（民間放法を除外した）の事だけを指している。」と解釈できる可能性は、大体何パーセント位であると類推できますでしょうか？
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廃棄物処理法3条の解釈について
ベストアンサー【相談の背景】 企業Aが委託先に、廃棄物の運搬、処理を委託しようと考えています。 廃棄物処理法3条では、事業者は、その事業活動に伴って生じた廃棄物を自らの責任において適正に処理しなければならないとあります。 【質問1】 廃棄物処理法3条の事業者は企業Aなのでしょうか。それとも委託先になるのでしょうか。
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和解、締結条件の解釈
塾の授業内容で塾と揉めました。別に法に触れるとかの問題でもなく倫理上とかそこまでの問題かもわかりませんが、まぁ塾から見れば外部に知られたくはないようなことです。のような事がありましてわたしも別の事でその塾の誹謗中傷をネット上でしてしまい、お互い話し合って和解しました。和解内容は一切その塾の事また揉めた原因になった授業内容をネット上やほかのあらゆ...
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給与の更改は原則同意が必要ですが、就業規則などの記載がある場合は、例外として認められるのでしょうか
ベストアンサー給与の更改（減給）には原則として同意が必要で 就業規則などに記載のある場合は 同意が必要なくても良いと聞きました この解釈ですが 給与の更改には 原則として労働契約法8条にある同意が必要で 例外として 就業規則などに定めが明記されている場合 同意が必要なくても更改できる と解釈するのでしょうか？ それとも 給与の更改には 労働契約法8条 又は ...
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生活保護と自己破産について
ベストアンサー生活保護と自己破産 生活保護を受けていて、自己破産する場合、生活保護費の返還が発生している場合はその生活保護費返還債権を債権者一覧に入れて破産の免責対象となるのでしょうか？ 生活保護法第78条に基づく徴収は不正受給や虚偽の申請をして、所謂、役所を騙して不正に保護費を受け取った事になるので免責されない債権になると解釈出来ますが、生活保護法第63条に...
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Youtubeで、国会中継の切り抜きをしたいのですが、解釈について解説をお願いします。
ベストアンサー【相談の背景】 衆議院・参議院のインターネット審議中継のページで、著作権に関して、以下のように書かれていました。 「衆議院インターネット審議中継」に掲載されている個々の情報（文字、写真、映像等）は著作権の対象となっています。ご利用にあたっては、著作権法の範囲内でご使用ください。（衆議院インターネット審議中継ページより） 当ホームページの内容...
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eスポーツイベントにおける景品表示法とプロプレイヤーの関係性についての疑問
ベストアンサー【相談の背景】 eスポーツイベントにおける景品表示法との関係性について eスポーツイベントにおいて高額な景品が許容されている理由として、プロプレイヤーなどが仕事として取り組んでいるためといった解釈がされているためというのをネット記事で見ました。 この場合、プロプレイヤーなどが存在しているeスポーツに限らないゲームなどのイベントを行った場合に、そ...
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金融商品取引法の有価証券の解釈について
現在、投資助言業者の登録申請手続きを行っております。 金融商品取引法の第一章第二条で、金融商品取引法上の有価証券が定義されていますが、ここに列挙されているものは具体的にどのような商品のことを指しているのでしょうか。 前半の項については具体的な商品などがイメージできるのですが、後半の項については具体的にイメージができないものがございます。ご教示い...
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不正アクセス禁止法について
ベストアンサー心配性なので教えていただきたいのですが 家族の許可を得てその家族のネット銀行にログインするのは問題ないと 解釈していますが例えば後日になって「許可した、許可しないの水掛け論になった場合」 ログインした家族は事件として取り上げられる事になるのでしょうか？ 可能性の高さも含めお答えいただけると有難いです。
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「法の下に眠る者を法は救わず」
ベストアンサー法解釈について馬鹿にされてしまったので、質問させていただきます。 このところ、毎日のように質問してしまい失礼しております。 「法の下に眠る者を法は救わず」 この格言について、下記の考えは支離滅裂でしょうか? 申請をしないひとの意志に反して申請したことにはできないので、 別段なんとも思わないですが。アクセス権を侵害する 理由として扱う言葉では...
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交差点の二段階右折に関する法解釈について教えていただけますか？
ベストアンサー【相談の背景】 自転車での右折について、道路交通法法34条2項で二段階右折するように義務付られています。 しかしながら、法律では走行については記載されていますが、一時停止についての記載はありません。法律で交差点内での一時停止を推奨していません。道交法50条では、概ね禁止しています。 二段階右折で交差点内に停止することは危険であると思います。 自転車...
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最高裁判例と改正民訴法の優位性
最高裁判例と、改正民訴法の上告理由限定は、どちらに優位性があるのでしょうか？ 例えば、最高裁判例違反（経験則違背）には該当するが、改正後の民訴法によれば、絶対的上告理由に該当しない場合などです。 そこで、上告受理申立制度が設けられたのかと考えますが、上記の場合、改正民訴法の上告理由に関する条文自体が、矛盾している気がします。 当方の法律解...
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PL法について
ネットで自社ブランドを立ち上げ商品を販売しております。 まだ、商標登録をしているわけではありません。 しかし、事故防止のためにPL保険の加入をいたしました。 この場合は、当ブランドの名前を使用して販売している場合が 事故を起こした場合でも、当社の責任になってしまうのでしょうか。 PL法において無断で使用している場合に注意喚起を怠ると 当...
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生成AIによる画像がわいせつとされる場合の法的解釈について、判例は存在しますか？
ベストアンサー【相談の背景】 警察では生成AIで作成された画像でもわいせつ性があれば「性的影像記録」（性的姿態撮影等処罰法２条１項各号に掲げる行為によって生成された電磁的記録）に該当すると解釈し、性的姿態等撮影罪にも問えると法解釈していると聞きました。 【質問1】 このような判例はありますか？ 【質問2】 弁護士の方と警察の方でここまで意見が分かれる事はある...
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著作権法30条の4の解釈について。
ベストアンサー【相談の背景】 著作権法30条の4って屁理屈過ぎません？ 権利制限規定として「当該著作物に表現された思想又は感情を自ら享受し又は他人に享受させることを目的としない場合」という点ばかりを文化庁はフィーチャーして、二次利用する側に都合の良い勝手な理屈を述べますけど 条文には「当該著作物の種類及び用途並びに当該利用の態様に照らし著作権者の利益を不当に...
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労働基準法８９条の解釈についてお尋ねします
ベストアンサー【相談の背景】 前回相談した内容が長くかったので、聞きたいことを絞ってお尋ねします。 製造業会社に期間契約社員として勤めています。 制服は入社時に支給さたがボロボロで着られなくなったため、交換を申し入れたが、1着目は支給するが2着目以降は従業員負担で購入となっている。入社時にも説明しているはず。とのこと。 覚えがないので、労働条件通知書と就業...
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