[page489]【弁護士が回答】「業務上」の相談37,847件

差別について。これは差別にあたりますか?

ベストアンサー

私は人事を担当している女性ですが、女性からみてもあまりに露出が激しい服装をしている女性がいるので、インフォーマルな形で注意をしました。これは他の従業員からも忠告があったからです。これは差別にあたりますか？

弁護士回答: 3

2013年09月17日

パワハラ、派遣切り。

ベストアンサー

私は、業務委託により(派遣会社)から(派遣先)へ受付の仕事を頂いておりました。勤めて２年ですが数日前、受付が私を含め２名いる所へ支店長がとても強い口調で仕事の指示をし、去って行きました。指示は良いのですが、目に余る程の言い方だった為、支店長が戻って来られた際に、『指示されるのは良いですが、あまりにも酷い言い方ではありませんか？』とお伝え致しました。...

弁護士回答: 1

2018年09月25日

株式会社の経費について

【相談の背景】株式会社の経費についてです。自宅で使用する暖房設備の工事代とそれに使用する灯油を会社名義で支払っています。また、個人的な旅行に行った際、出先で高速道路料金を会社のカードで支払いました。【質問1】何か罪に問われる事はあるのでしょうか。

弁護士回答: 2

2026年02月27日

これは犯罪になりますか？

【相談の背景】警備員のバック誘導ミスで歩行者と接触した場合警備員が刑事罰を受けるのは歩行者が死亡した場合など重大な場合ですか？【質問1】歩行者がトラックとぶつかっただけや怪我をしてない、あるいは軽い怪我の場合などはどうなりますか？

弁護士回答: 1

2025年01月30日

社用車で、飲酒運転、物損事故

【相談の背景】先日会社の飲み会のあと、社用車で飲酒運転、物損事故をおこしました。酒気帯び運転で逮捕にはならず、現在任意で調査中です。会社には飲酒運転をしたこと、事故を起こしたことの報告はしています。【質問1】この場合、今後会社に使用者責任や提供罪などの刑事処分、行政処分はおりるのでしょうか？

弁護士回答: 1

2024年03月28日

特別背任罪に該当しますか? また隠蔽しようとした場合どうしたら良いですか?

東証一部上場企業に勤務していますが　創業オーナーの長男(跡取り)が頻繁に会社の取巻き(直属の部下数人)を引連れて高級クラブで豪遊し　毎回一人当たり10万円から多い時で25万円も会社の費用で遊んでいまず。(交際費の名目)一晩で150万円から200万円は使っており　年間3000万円程会社の公金を私的に使っています。このようにお客様の接待でなく　社内の特定のメンバーと　...

弁護士回答: 1

2016年04月23日

両脚手術からの職場復帰不当な扱い

ベストアンサー

【相談の背景】長時間の立ち仕事(工場での食品製造)をしています。脚の異常を自分で認識しながらコロナ禍であった為なかなか病院に行けず1年半も我慢しながら仕事していました。とうとう我慢の限界に達し病院に行き、両下肢静脈瘤、左脚鬱滞性潰瘍、左脚鬱滞性皮膚炎と診断され両大伏在静脈を下肢静脈瘤血管内焼灼術で日帰り手術を受けました。手術の日を決めた時点で会...

弁護士回答: 3

2021年09月17日

社労士への委任契約について

ベストアンサー

現在、社会保険労務士への障害年金請求の依頼をしております。初めに年金事務所と医師用の委任状を何の説明もないまま署名押印させられ、その後物事が強引に進められています。契約書を送付してくださいとお願いすると、重要事項取決書が送付されてきました。（こちらが切り出すまで何の説明も無し）契約や説明が無いまま勝手に動かれていることが怖いです。 ...

弁護士回答: 3

2018年02月13日

自社の株主総会を欠席した場合のリスクについて

ベストアンサー

【相談の背景】私が代表を務める株式会社において、大株主が裁判所から招集許可を得て、株主総会を開催する事となりました。（私と大株主は対立状態で、会社は既に休眠状態、従業員はおりません）招集通知書記載の決議事項は、①私の解任と、②大株主の取締役選任、です。私は、解任される事は仕方が無いと思っています。私は総会を欠席する予定ですが（大株主...

弁護士回答: 2

2022年03月17日

前歴者で、会社が空き巣被害

ベストアンサー

先ほども投稿させていたきました。私は過去に窃盗で最終的には、不起訴とさていただき、前歴がついたものです。反省して。新たな土地で4月から仕事をしております。最近土曜日の夜から月曜日の朝方にかけて、会社に空き巣が入りました。その日、私は別の会社に出勤していたので、詳細は聞いただけなのですが、ドアがパールのようなもので開けられ、現金を入れた箱から約...

弁護士回答: 2

2016年03月08日

パワ-ハラスメントについて

私は東京23区でタクシ-運転手を2年してます。勤務は月に12出番の隔日勤務で、1出番あたり40〜50回お客様を輸送しています。お客様からの苦情はほとんどないのですが、2〜3ケ月に1回位、お客様から言い掛かりをつけられて、勤務先の上司からは、その対応で叱責されて、半ノイロ-ゼ気味です。例えば、最近あった事で、A駅タクシ-乗り場から若い男性客がB経由でC方面と行...

弁護士回答: 2

2011年01月29日

上司のパワハラで訴えたい

【相談の背景】職場の上司(管理職)について。自分はアルバイトで部下ですが、 4年前から職場の上司に 1、挨拶をシカトされる 2、てめぇ、おめぇ、おい、呼ばわりで名前を一回も呼ばれたことがない 3、ほかの人がした作業は叱らないのに自分がした作業は怒る 4、一回限界になり、心療内科に行き、上司に相談して自分が異動した 5、コロナで経営が悪化し、その上司...

弁護士回答: 4

2022年01月04日

嘘の理由での離婚について

夫の1年間の不貞行為で別居しましたが、別居の引っ越しの為に仕事を1週間休んだことを上司に責められ会社をやめないといけなくなる。離婚をするための別居でと上司に話したので離婚しないと証明できないと、別居後３ヶ月ほどして離婚を要求されました。私はお互いが苦しい気持ちで一緒にいるよりも１度離れてお互い考えるのもいいかもしれないと思う気持ちで別居しましたし...

弁護士回答: 2

2017年08月23日

電子契約において契約締結権者以外の者が最終確認者として届け出た場合、契約は有効か

【相談の背景】電子契約サービスを導入し、電子契約を締結する。〇電子契約サービスの利用は契約相手方が選ぶこととなっており、相手方は文書による方法と電子による方法を選択可能。〇契約締結前に文書か電子を選択してもらうための文書を契約相手方から徴する。〇文書には相手方の会社所在地、会社名、代表者役職、代表者氏名を記載することとなっているが、代表...

弁護士回答: 1

2025年12月17日

労災再審請求で不支給取消の可能性は？

労災(死亡)不支給決定です。質問) 再審請求した場合、不支給取消の可能性はあるのか、先生方のご意見をお聞かせてください。状況) 夫が心疾患で死亡。ここ半年の平均残業時間は平均150時間を越えてました。職種は役員運転手。雇用主側は過重労働とみとめていますが、労基署は役員のゴルフや接待の間の待機時間を就労時間とみなさず、その際の残業時間は80hに満...

弁護士回答: 2

2016年06月28日

給料未払い、損害賠償請求

警備会社にアルバイト(時給730円)として先月から勤務してました。今月の中旬に無断欠勤をしてしまったので翌日に謝罪と無断欠勤の件で自己退職をして会社も了承してくれ退職しまた。先月の給料が今月の給料日に振り込まれず会社に電話で先月分と今月分の残りの全額(10万)7日以内に支払うよう請求したところ労働基準法23条にのって払うと約束しましたがいまだに支払わせ...

弁護士回答: 2

2011年06月02日

残業したくない場合、残業の命令を拒否できますか？

36協定について。 36協定は労働者の過半数を代表するものの署名が必要だったと思いますが、それがあれば、残業したくない人も命令されればしないといけないのでしょうか？解雇の理由や昇進や査定に影響しても文句言えませんか？

弁護士回答: 2

2016年05月18日

深い溝、危険箇所の放置

ベストアンサー

隣接する他人の土地と自分の私有地の間に幅30センチ深さ1.8メートル長さ50メートルの溝があり子供とかが落ちると危険な状況にあります。（溝には両側にフェンスはありますが、蓋はありません）私の土地は擁壁部分のみでほとんどが他人の土地です。危険箇所を放置しておくのはよくないので埋めて欲しいと要望をだしていますが、応えてくれません。そこで質問です。こ...

弁護士回答: 1

2015年08月17日

顧客データ持ち出し。また刑事告訴した場合は懲役になりますか?

別会社の店長をある理由で解雇しました。その後、会社の顧客データ及び実績ファイルが見当たりません。解雇した本人に聞けば、ふてぶてしい態度で、もう必要ないと思ったから、整理する為に処分したとのこと。解雇された腹いせに同業へ流出したか、本当に処分したかはわかりません。そこで質問です。会社のデータを勝手に処分または持ち出しする行為は窃盗罪になりますか?民...

弁護士回答: 2

2011年07月17日

地位確認請求中、同業他社からのスカウト→採用取消

ベストアンサー

【相談の背景】 ①同業の職場担当者から直接スカウト ②面接(地位確認請求中であることを話す。技能職(専門職)なのに運営を打診される。話を聞いたら私の仕事(資格職)自体がないことが判明しその場でお断りする。 ③電話でなぜか採用連絡(マネジメント職で採用します) ④採用辞退(資格職なので技能を活かせる仕事を探している) 一年後 ①以前辞退した職場の採用担当者か...

弁護士回答: 2

2022年05月10日

給料金額虚偽の可能性と会社の違法性について

私は現在A社に正社員として勤めており、業務委託先のでB社で働いております。給料形態は時給制となっています。先日、実際の時給額より盛った額を私達に支払っていることになっている資料を見つけてしまいました。内容としては 2017年以前は時給1400円 2018年以降は時給1600円と記載されておりました。さらにその資料を使い『現在1600円なので、時給をup...

弁護士回答: 1

2020年12月14日

水漏れ責任と調査協力義務の程度について

ベストアンサー

業務用賃貸物件にエアコンを新設しました。ホースが通してあるのは物件奥の壁です。最近、物件手前の駐車場側の壁に水漏れが発生しました。管理人から以前、床下の水道管が破裂したからそのためか、エアコン新設による水漏れを疑うと指摘され営業日でない日に調査を依頼されました。床下を調べるには、賃貸物件の中から調べる構造になっていると入居してから...

弁護士回答: 1

2019年07月08日

営業妨害とはどこからが営業妨害ですか?

以前、彼氏にメールをしたところ、会社の上司に怒られ帰らされたと言われた事があります。一度のメールで怒られたり帰らされたりする事はありますか? もし、あるのなら営業妨害になりますか?

弁護士回答: 2

2015年10月23日

アロママッサージのお店について。

この前、アロママッサージをしてもらいに、検索して風俗店ではないこと（HP観覧、電話問い合わせ）で確認していきました。一人でシャワーを浴びてアロマオイルでマッサージを受けました。いろいろ女性の方とお話ししていると、「お客自身がマッサージ受けながらオナニーをして射精する方がいるんです。」と聞いてビックリしました。店舗で営業しているお店です。お...

弁護士回答: 1

2014年03月20日

職場での労働分配について

【相談の背景】一つ前の職場でのことについてです。私はその課では中堅ぐらいのポジションでしたが、上司が主担当の仕事を二つさせられ、私よりも役職が上の方はずっと世間話をしており仕事をせず、下の人間も仕事をしないので下の人間の仕事をさせられ、隣の係の仕事もさせられていました。そんな中、私が思うに急いでする必要のない仕事を振られ、二ヶ月拘束されて...

弁護士回答: 1

2025年05月08日

パワハラか他の法に触れたりするのか知りたいです

ベストアンサー

会社の人間関係について相談です。私は、入社してまだ2ヶ月程度で、仕事上、必ず絡みのあるおばさんがいます。私が作成した書類をそのおばさんに渡し、そのおばさんが確認して最終的に処理をするという流れになっています。何か間違い等があれば私に返してくるのですが、なぜそうなるのかという理由を質問してもちゃんと答えず、そういうものだからとか、あれを見...

弁護士回答: 1

2020年03月02日

内部告発したことがバレ、調査対象者に知られそうです。

パートタイマーです。パワハラにより出勤できなくなり、パワハラをした人について内部告発をしたところ、上司が同僚２人に私の名前を出した上で告発内容を調査し告発者を特定されていました。その後、調査が開始すると調査対象者による犯人探しが始まりました。対象者が上司のパソコンからメールや文書を盗み見て調査対象者に漏洩しています。上司にパソコンや書類の管理の...

弁護士回答: 1

2019年10月08日

浮気相手の会社のコールセンターへの脅迫罰金刑か？

関西地方在住で、隣県の警察署に脅迫罪の容疑で在宅取調べを受けていましたが、現在は引越しにより関東地方の検察にて呼び出しを待っています。交際相手に浮気をされたことで、現在うつ病と境界性パーソナリティ障害を患っています。交際相手とその浮気相手により発症した、との診断書を提出しています。浮気相手には常々謝罪を求めたのですが、応じてもらえず、彼...

弁護士回答: 3

2020年06月05日

未払金の回収手段として違法性はないか

ベストアンサー

現在店舗の支払いが滞り仮に未払金を借金とするなら貸主(A)、借主(私)となります。先日私の雇用するスタッフが何の相談もなく勝手にレジの中のお金を回収しAに渡していることが判明し、スタッフを聞き取りした所Aからの指示でやっていた事がわかりました。 Aと私、協議の上当事者同士で支払い方法、期限を口頭ですが確認し、またスタッフからは勝手に回収しない事...

弁護士回答: 2

2018年06月11日

アパートの照明切れによる事故の損害賠償について（因果関係が明確ではない場合の対応について）

ベストアンサー

【相談の背景】自分が所有しているアパートの入居者から「階段の照明の電気が切れていて暗かったため、階段で足を踏み外し転げ落ち怪我をした。」を言われ、管理会社と私に対して治療費と慰謝料を請求されています。当該入居者は、目の上に青あざができており、脳のMRIを２度受けたほか（異常なし）、眼科で治療中とのことです。本人は怪我が原因で視界がぼやけるように...

弁護士回答: 3

2021年06月04日

コロナ罹患者に対する上司の言動はコンプライアンス違反やハラスメントにあたるか？

ベストアンサー

【相談の背景】事務の仕事をしている者です。新型コロナウイルスに感染しています。発症時に少なくとも5日は自宅待機をするようお医者様から指導を受けました。もうすぐその5日が経ちます。熱は下がってきたのですが、ひどい喉の痛みがあり唾を飲み込むのもかなり辛い状況です。声が全く出せない状態も何日も続いています。このような状況である旨を上司に報告し、5日...

弁護士回答: 1

2023年12月18日

懲戒解雇に対して、地位確認を求める民事訴訟で勝訴した場合

ベストアンサー

セクハラを原因とした懲戒処分として諭旨退職処分(拒否すれば懲戒解雇となり実質的に懲戒解雇と同義)を受け、内容に争いがある為、地位確認の民事訴訟を行っている者です。仮に勝訴で地位確認が認められ、復職となった場合の扱いについて幾つか質問をさせて頂ければ幸いです。１．復職した場合は在職時と同等の役職、職務に復帰出来るか（もしくは会社側の裁量となる...

弁護士回答: 1

2018年09月11日

労災で治療中の結核。精神的苦痛と副作用による身体的苦痛で損害賠償を請求したい。

病院病棟で勤めている看護師です。昨年9月に肺炎で入院していた患者が結核だったことが判明し、職員検査を受けたところ肺結核を発症していることがわかりました。労災認定がおり、1ヶ月間の入院治療と働きながら今年11月までの治療を受けています。しかし副作用が次々と出てきて、視力低下や不眠症、また不眠や職場のストレスによりメニエール病を発症し聴力障害。また9月...

弁護士回答: 1

2017年10月06日

トラブル防止のために

ベストアンサー

先生さま方にご質問させていただきます。親族が現在、BMW7シリーズを長年乗っております。年度を過ぎ、国産の車を乗りたいとのことで別途、中古の国産車を検討しているそうです。大変に条件良い(走行キョリが少ない等)国産車があったので、前向きに検討しているそうです。賃貸物件でも安い賃貸料の場合、いわゆる過去の住民が不幸にも自殺をされてしま...

弁護士回答: 3

2014年06月05日

インターネットの風俗の口コミサイトで誹謗中傷を受けた。

インターネットの風俗の口コミサイトで誹謗中傷を受けました。書き込みをした人をこらしめることはできますか？友人がデリバリーヘルスで働いています。その友人が、インターネットの風俗の口コミサイトで誹謗中傷を受けました。内容は、・〇〇（友人の名前）はクソだった。・指名して本当に後悔した。・顔はブス・陰部が臭い・やる気ない・性交渉を...

弁護士回答: 2

2017年04月29日

職場でのプライバシー侵害によるハラスメントの可能性と対応策

ベストアンサー

【相談の背景】中学校に勤務しています。離婚により体調を崩して数ヶ月前から仕事を休んでいます。校長と事務さんには、書類の処理上、離婚を伝えています。休みに入ってすぐに「離婚はプライベートな問題だから、他の職員には知られたくない、配慮して欲しい」と校長に伝えましたが、いわゆる「ここだけの話」と言いますか、話のネタとして数人に広まっているらしい事を...

弁護士回答: 2

2023年09月05日

回収の見込みのない強制執行強行の可能性（直接請求権訴訟は請求棄却済み）はあるか？

ベストアンサー

　４年前に子供が起こした物損事故をめぐり示談がもめ、相手方に公示送達制度を悪用して民事訴訟を起こされ敗訴しましたが、納得できず支払拒否をしていたところ、相手方は子供の資産調査等を行った上で、保険会社に直接請求権訴訟を今年４月に提起しましたが、結果は請求棄却で勝訴となり確定しました。　保険会社では、あと相手方にできるとすれば、先に子供が敗訴した...

弁護士回答: 7

2020年10月27日

外資系：風邪で１日病欠時の、外国人上司からの診断書提出要求について

ベストアンサー

（背景）外資系企業勤務、上司がシンガポール拠点のシンガポール人です。風邪のため私傷病休暇（Sick leave）を１日取得したところ、シンガポール人の上司から「病院にいって診断書を出すように」と要求されました。自分が所属する日本法人の就業規則を確認したところ、私傷病で１０日以上休むする時に診断書の提出を求める項目がありましたが、他にはとくに規則はあ...

弁護士回答: 1

2018年10月05日

傷害事件・人身事故の使用者責任について

ベストアンサー

昨年、当方が原付バイクにて交差点を左折した際、後方から営業車で運転していた加害者から、急に飛び出したと因縁をつけられ、なんやねんと二言程文句を返し、後は無視してその場を去ったのですが、後方から加害者が追いかけてきて当方の真横につけ幅寄せの上接触しケガをしました。その後すぐに警察を呼び事情を説明したのですが、加害者から最初に当方が左折で飛び出し...

弁護士回答: 2

2016年02月19日

会社の飲み会参加を強制させることについて

お忙しいところ、いつもありがとうございます。シンプルな質問なのですが、会社や官庁といった組織は自分の組織の職員に対し飲み会への出席を強制させることは何の違法行為にも当たらないのでしょうか？あと、飲み会の欠席理由を求めるのは素人の私にも違法行為には当たらない気はしますが、理由によってやはり飲み会への出席を強制させるのは可能なのでしょうか？

弁護士回答: 2

2017年02月02日

異動の内示を拒否できますか？

ベストアンサー

異動して3ヶ月で異動の内示がありました。断ることはできますか？入社して10年になります。ずっと他県で責任者として仕事をしてきて、去年の春、父の体調不良と母の精神的な衰えを理由に異動願いを出し、責任者を降りる形で２月に地元に帰ってきました。地元の職場は経験の浅い責任者で、私もサポートするつもりでアドバイスしていましたが、あまりに酷い仕事ぶりで、こ...

弁護士回答: 3

2015年05月01日

労災トラブルについて

ベストアンサー

私は、この四月より飲食店をオープンをしました。お昼も、夜も営業する和食を中心の定食屋です。経営を始める事が初めてなので、オープンして気付かされる事が多く､今回ご相談させていただく件に関しても、私の勉強不足であったが故になってしまった事と思っています。お昼の時間に週三回、四時間勤務として 60代の女性Ａさんにアルバイトに来て頂いておりましたが先...

弁護士回答: 2

2014年08月04日

不倫がばれたときの対処方法

会社員です。派遣の女性と不倫する関係になり、２年がたちます。家庭も仕事も不倫もうまくやってきたつもりでした。なのに、なぜか会社にばれ、上司に呼び出され事実確認をされました。とっさに仕事の相談をされ飲みにいった事はあると言い訳しました。うまく誤魔化せたかわかりません。社内不倫が明るみになった場合、自分はどうなってしまうのでしょうか？ ...

弁護士回答: 1

2019年09月19日

自衛隊での外出禁止は違反？

ベストアンサー

自衛隊での外出禁止は法律違反ですか？監禁罪などに該当しないのでしょうか？

弁護士回答: 1

2019年10月30日

多分、横領になると思いますが複雑です。

医療関係の、ある団体の会長が、療養費を使い込んでます。使い道は、国内の闇カジノ、韓国のカジノ、野球賭博などです。レセプトを国に請求する肩代わりをしてる団体なので、療養費は、国から団体へ支払われ、団体から各医療関連へ振り込まれます。そのお金を使い込み自転車操業でお金を回しており、最終的には1億超えの負債になります。これは犯罪に当たらないのでしょう...