登録弁護士数
23,000名の弁護士が登録中
No.1
西１５丁目駅で労働問題に強い弁護士を検索
北海道中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。小竹 真喜弁護士、前田 尚一弁護士、渡部 敏広弁護士、中村 浩士弁護士、竹信 航介弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 172名
会員優先表示- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩7分解決事例 2弁護士の強み料金表
【初回相談無料】【法テラス利用可】「労働」は働く方にとっては生活の柱であり、会社にとっては経営の基盤です。我慢をせずに、お気軽にご相談ください。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 全国出張対応
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩6分解決事例 21弁護士の強み料金表
【使用者＝企業側の相談のみを対応】【弁護士歴30年以上】長年携わる企業法務の視点から、バランスの取れた解決へ導く。あらゆる手段と戦略を用いて、ご支援します。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 女性スタッフ在籍
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩8分解決事例 6弁護士の強み料金表
【初回相談無料・夜間土日対応可】不当解雇、雇止め、残業代、労災、セクハラ・パワハラなど。安心してご相談ください。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩7分解決事例 80弁護士の強み料金表
◆使用者側に特化◆新型コロナ関連の労使紛争対応中◆社労士在籍◆経営者サイドで会社を守ります◆労使紛争処理の実績多数◆当日・休日・夜間相談可◆電話・ビデオ相談可
- 経験・資格
- 元検事
- 冤罪弁護経験
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩2分解決事例 2弁護士の強み料金表
労働問題を解決するには、時には勇気を持って闘うことが必要です。一人では決心がつかない方も、まずはご相談ください。闘うべき事案では、私が背中を押します。（勤務中のケガ、過労死、長時間労働、労災認定など）
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩11分解決事例 7弁護士の強み料金表
【初回相談無料】残業代請求・不当解雇・セクハラやパワハラ被害などのお悩みはお任せください。夜間・土日祝日も対応可能！『労働者が泣き寝入りしないこと』これが労働問題を解決するための第一歩です。
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩7分解決事例 8弁護士の強み料金表
【休日・夜間相談可能】 「今日は動けそうだな」という一歩を全力サポート。日本労働弁護団に所属する弁護士が会社との交渉を引き受けます。残業代・ハラスメント問題などご相談ください。
- 経験・資格
- 不動産鑑定士・宅建
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- バリアフリー
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩3分弁護士の強み料金表
【初回相談無料】【弁護士歴30年超】これまで数多くの解決実績がございます。残業代請求/不当解雇/パワハラ等、労働者の権利を守るために尽力します。
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩9分解決事例 8弁護士の強み料金表
【初回相談無料】【無料電話相談】【分割払い/後払いあり】【当日/休日/夜間相談可】あらゆる労働問題に対応致します。悩む前に、ご連絡ください。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩2分解決事例 14弁護士の強み料金表
【初回相談無料】【地下鉄東西線西11丁目徒歩5分】 サラリーマン経験も生かしながら、労働者・使用者それぞれの立場に立って、労使間トラブルの適切な解決を目指します。
- 経験・資格
- 離婚経験
- 事業会社勤務経験
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 全国出張対応
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩10分弁護士の強み料金表
【初回相談無料対応】【休日相談対応】会社の内情にも精通した弁護士が対応致します。労働問題は時間との勝負でもあります。まずは早期に一度ご相談下さい。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 全国出張対応
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩22分解決事例 10弁護士の強み料金表
◆初回相談30分無料◆不当解雇、退職勧奨、退職代行、残業代請求、未払い賃金、パワハラ・セクハラでお悩みの方、一人で悩まずご相談ください。弁護士が力になります！
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩5分解決事例 23弁護士の強み料金表
【初回相談30分無料】【市電中央区役所前徒歩1分】【弁護士歴35年以上】ご要望に沿った相談体制で、依頼者の意向を最大限尊重した解決方法をご提案いたします。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩10分弁護士の強み料金表
【初回無料相談対応可】【使用者側・労働者側いずれの相談も受付】給与・残業代請求、不当解雇、パワハラ・セクハラ、人事労務管理、労働組合に関するトラブルなど。「３段階の解決のイメージ」を共有し、早期解決を目指します。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 全国出張対応
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩12分解決事例 3弁護士の強み料金表
【初回相談無料／法テラス利用可／休日・夜間相談可】 残業代請求、パワハラ、セクハラ、不当解雇等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。
- 経験・資格
- 国際離婚取扱経験
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩16分弁護士の強み料金表
残業代請求、不当解雇・配置転換・出向命令、パワハラ・セクハラなどあらゆる労働問題について、ご相談者様のニーズに応じた解決を目指し尽力いたします。
- 経験・資格
- 事業会社勤務経験
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩4分弁護士の強み料金表
【事前予約で当日/夜間のご相談も対応】【労災問題に強み】【精神疾患や過労死の実績多数】「この職場で働くのがつらい」と思ったら、ご相談ください。弁護士はあなたの味方です。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 24時間予約受付
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩11分解決事例 1弁護士の強み料金表
【初回相談無料／法テラス利用可】労働者側からのご相談に対応▶︎問題に正しく決着をつけ、新しい一歩を踏み出せるよう全力でサポートします！当日・夜間・休日相談も柔軟対応▶︎「西11丁目」駅から徒歩5分
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩12分解決事例 7弁護士の強み料金表
【弁護士歴１５年以上】【地下鉄西１１丁目駅から徒歩6分】【日本労働弁護団に所属】 労働者の権利をしっかりと主張し、違法・不当な扱いに対して適切に対応、サポートしてまいります。お悩みの方はまずはご相談ください。蓄積された経験とノウハウを生かし、労働者の権利擁護のために尽力します。
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区西１５丁目駅徒歩9分解決事例 7弁護士の強み料金表
【初回相談原則無料】【電話相談可】【労働者側に特化】労災・残業代請求の解決件数多数。ブラック企業問題・労災問題（過労死等）に特に力を注いでいます。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 託児所・キッズルーム
- バリアフリー
- 対応体制
- 全国出張対応
- 24時間予約受付
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
西１５丁目駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
タイムカードが無い会社から，未払残業代を回収した事例
小竹 真喜 弁護士強硬な姿勢の会社であったため，即座に訴訟を提起しました。タイムカードのない会社だったので，労働時間の証明が難しいと思われましたが，業務日報や本人の日記帳を手掛かりに，残業時間の認定が可能となりました。また，みなし残業代が無効であることも認められ，最終的には１００万円を超える請求額全額が認められました。
- 労働問題分野
未払残業代を労働審判で回収
竹信 航介 弁護士相談の結果、すぐに請求をしないと時効によって請求できなくなってしまう部分があると思われたため、弁護士に依頼。 （給与債権は、現行法では２年間で時効消滅してしまいます。それを防ぐには、基本的には裁判などを起こす必要がありますが、その前に相手方に請求をしておくことで、半年だけ時効までの期間を伸ばすことができますので、その間に裁判の準備をします。） 弁護士は、直ちに相手方の会社に対して請求書を送り、合わせてタイムカードや就業規則などの資料を開示するよう求めました。すると、数週間後に資料が送られてきたので、それをもとに計算したところ、やはり数百万円の残業代が未払いになっていると思われました。 相手方にも弁護士がついたので、弁護士同士で交渉をしましたが、半年の間に妥結できなかったため、労働審判を申し立てました。 その結果、満額ではないものの、相当部分の金額を回収することができました。
- 労働問題分野
【労災認定の末、労災給付金で不足する損害の賠償請求を受けた事案】
中村 浩士 弁護士誇張であり、そのような大きな怪我はそもそも負っておらず、後遺症も発生していないし、専ら従業員の過失によるところが大きいとして争い、結局、約３００万円の支払いでの和解が成立した。
- 労働問題分野
【解雇】解雇無効を前提として和解をした事例
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点