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札幌市中央区の労働問題に強い弁護士（4ページ目）

弁護士ドットコムで札幌市中央区の労働問題に注力する弁護士が192名見つかりました。相談者は「通勤労災の申立の準備はしていますが、保険屋の回答を待って労基に提出しようと思っています。」「後、余談なのですが私の労働した分の給料も支払われていません。」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用を後払いで受け付けしてくれる弁護士や札幌市中央区で着手金無料で応対している弁護士といったさまざまな希望の条件で調べることができます。例えば「レビューが高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく調査したけれど、札幌市中央区周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「その上で,可能な限り,一般的なメリット・デメリット,相談者・依頼人にとってのメリット・デメリットをお伝えするように努めています。」とおっしゃる方もいます。労働問題でお困りの方は能力や男性・女性などの性別などの条件を踏まえて、条件に沿う弁護士に相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 192名

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札幌市中央区の弁護士による労働問題の解決事例

  • 【残業代請求】残業代の請求が認められた事例

    阿部 泰 弁護士

    労働審判の申立てをして、請求額の７割程度の残業代を回収することができた。

    【残業代請求】残業代の請求が認められた事例の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 労災認定

    長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及

    高橋 友佑 弁護士

    相当の額の残業代、労災認定及び給付金の増額、精神障害発病の慰謝料を獲得。

    長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及の 続きを読む

  • 《企業/労働者、双方の戦い方に精通》解雇をきっかけに、企業側と労働者側が対立。

    前田 尚一 弁護士

    労働組合との話し合いに弁護士が数回出席した結果、社長が出席することも、決算書を提出することもなく、解雇問題について妥結することができました。その後も、春闘やストライキなどの問題が発生しましたが、それらにも弁護士が適切に対応し、相手方の要求に応じることなく、会社が想定した内容で解決することができました。

    《企業/労働者、双方の戦い方に精通》解雇をきっかけに、企業側と労働者側が対立。の 続きを読む

    • 不当解雇

    若い労働者の無念を晴らす

    竹之内 洋人 弁護士

    私は不当解雇であるとして労働審判を申し立てたところ、社長は、Ａさんをクビにしたのは勤務成績が悪かったからだと主張してきました。しかし、Ａさんの手持ち資料を基にそれが事実無根であることを明らかにし、結果として、相当な額の解決金支払いを会社に命じる労働審判がなされました。

    若い労働者の無念を晴らすの 続きを読む

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