【弁護士が回答】「雇われ院長」の相談167件

167件見つかりました

雇われ院長辞退について
一般企業が経営するクリニックの分院の雇われ院長をしています（個人開業扱いの管理開設者）。1年間の業務委託という形態で雇われています。当初はこれといった説明もなくよく聞くある話だと思い安易に引き受けてしまいました。万が一のときに医療上の責任や経営上の責任が問われるリスクがあると思い、管理医師の辞退を申し出ましたが、「大家さんからの「転貸契約書」の書...
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2013年10月04日
雇われ院長の違法性についてベストアンサー
会社から歯科医院の院長として雇われてほしいという依頼で私個人の名義で歯科医院を開業し資金は会社が出し経営権なども会社がもっている状態です。現在は業務委託契約を結んでます。最近厚生労働省のホームページでそういう形態は違法であるというような「医療機関の開設者の確認及び非営利性の確認について」という文章を読みかなり不安になりました。会社に雇われている...
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2010年03月05日

法律相談一覧

雇われ院長を辞めたいです。

【相談の背景】只今歯科医院にて、雇われで院長兼法人の理事を務めており、法人名義で借りているマンションに住んでいます。【質問1】退職届を提出し契約で定める期間が経過すれば上記のような役職であったとしてもすんなり辞めれるのでしょうか？【質問2】仮に辞めれた場合、法人名義で現在借りているマンションはどのような扱いになるでしょうか？
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2024年09月19日
雇われ院長の責任
ベストアンサー
クリニックの分院の雇われ院長として週二日勤務していましたが、先日院長が急死しました。息子が医学生とのことで、院長夫人（医師ではない）が理事長を引き継ぐそうですが、本院の院長が不在のため分院から本院の院長に代わってくれないかと依頼されました。分院は検査器械とリハビリの器械を置いていて、検査、リハはしていますが、診療は本院でしております。報酬は理...
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2014年06月05日
雇われ院長残業代に関して
ベストアンサー
【相談の背景】雇われ院長をしています。管理監督者に当たるのかが非常に微妙で、有給を与えてもらえないという状態と休日出勤、残業代などに関しても認められていないという状況です。人事権：理事長ならびに各種法人監事とともに進め、採用を決定。医療機器等の購入権限：ほぼなし。理事長が決めて導入。基本的には休みなどは法人が許可なしには取れない。休みたいとき...
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2024年06月19日
雇われ院長の法的責任

【相談の背景】雇われ院長をしています。クリニック名義で通帳が作られており、そこに日々の売上金が振り込まれているようです。保険診療の３割なのでその通帳を毎日法人の管理事務が自分に見せてきます。保険診療分は理事長の名義の通帳に振り込まれているようです。現金の管理には一切触れていないのですが、管理事務ならびに理事長が勝手に現金を横領したりした場合に...
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2024年04月09日
雇われ院長の法人における責任について
ベストアンサー
【相談の背景】雇われ院長をしており、非常に金の周りが不明瞭、独立も考えており、問題が起こってからでは遅いので早めに相談しておきたい。【質問1】医師です。現在ある医療法人で管理医師をしています。開設者、法人理事、管理者　自分という形です。物品などは法人名義で行われておりますが例えば経営が傾いた時に連帯保証人のように借金を負う可能性があるのか...
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2024年03月25日
雇われ院長の立場、責任について

【相談の背景】医師です。現在、とある医療法人の雇われ分院長をやっています。雇用契約書では従業員となっており、追加で管理者および法人の理事となっていると思います。仕事としては日常の診療とスタッフのマネジメントです。雇用、集客、物品の購入、処置の価格設定などは直接的に関わっておりません。【質問1】この場合、私の立場はどのような立場なので...
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2023年10月12日
雇われ院長で理事の退職
ベストアンサー
【相談の背景】私は医療法人社団のクリニックの雇われ院長で理事に4ヶ月前に就任しました。前院長は病気で医業ができなくなったため、理事長となっています。委任契約で年度更新ですが、出来高が下がると減給すると契約書にかいてあり、また外来数を多くみるように圧力をかけられています。体力的に限界になりそうなので、年度末に退職したいとおもっております。3ヶ月前...
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2021年07月28日
クリニックの雇われ院長を退職したい

個人オーナーが事実上の経営権を持つ、美容クリニックの雇われ院長です。就職時の雇用契約書には管理医師登録のみとなっていましたが、実際に勤務をし始めると開設医師登録の手続きもするように言われ、届出上は自分が個人開業開設者扱いになっています。違法性や経営上のリスクの対しての説明は受けておらず疑問を感じ、1年ほど前に退職届けを提出し受けっとても頂...
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2019年12月12日
雇われ院長の雇用状態
ベストアンサー
お世話になります。婚約者が雇われ院長で整骨院で働いてるのですが、そこの労務管理がずさん過ぎて相談させてもらいたいなと思います。経緯は雇用契約（契約期間不明）は口頭で交わしたみたいなのですが、オーナー（一般企業）のため、委任契約ではなく、普雇用契約となると思うのですが、オーナーいわく、お前は経営者だから云々を言ってきてるみたいです。 ...
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2017年04月20日
雇われ院長の確定申告について

いわゆる雇われ院長の確定申告について質問させていただきます。・一般企業が事実上の経営権を持つクリニックの雇われ院長である（届出上は個人開業開設者扱い）。・雇用形態は業務委託である。・契約は2013年４月から1年間である。・企業から管理医師料として月１５万円と別途報酬（日給制）が振り込まれている。・業務委託契約書には管理医師についての記載は...
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2013年10月23日
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歯科医院の雇われ院長をしているのですが・・。

雇われ歯科医院院長をしているのですが、お誘い頂いた時に聞いた条件と全く変わってしまっています。理事長が重い病気を患っておられるためゆくゆくは分院の委譲もあり、ご子息が歯科大学に在学中だが２軒するのは無理なので本院を譲ることも出来る・・と。給料も提示された金額に患者数を伸ばし、収入を増やしてもなりません。何年契約というような雇用契約書はありませ...
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2013年06月01日
雇われ院長と別医療法人院長の兼務は可能ですか。

相談の背景雇われ院長と、自分で立ち上げる医療法人の院長の兼任は可能でしょうか？現在クリニックの雇われ院長(理事ではないです)として週3勤務しております。そのクリニック業務とは競合しない内容で、自分が理事長兼院長として新たに医療法人を立ち上げようと考えています。クリニックの雇用主からは許可得ているのですが、法律上可能か否か知りたいです。何卒、...
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2021年03月02日
院長解雇に抵抗したい

【相談の背景】医療法人が開設したクリニックの雇われ院長です 6月末に解雇されます解雇には納得していません【質問1】勝手にクリニック開設者を別の医師に交代させられないように、保健所に不受理願いなど出す方法はありますでしょうか？
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2024年06月19日
雇われ院長の有期雇用での退職について
ベストアンサー
【相談の背景】現在歯科医院で雇われ院長をやっていますが、心身ともに疲弊してしまって退職したい。【質問1】現在歯科医院で雇われの院長をやっています。役職は法人の理事と管理者です。5年間の有期雇用で現在1年と数カ月経過したところなのですが退職は可能でしょうか？契約には3カ月前に申し出ることと書いてあります。
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2025年06月06日
雇われ院長でも時短勤務適応になりますか

【相談の背景】歯科医師です雇われ院長をしていますが未就学児がいるため時短勤務をしています。勤続9年目です。【質問1】歯科医師です雇われ院長をしていますが未就学児がいるため時短勤務をしています。管理者ですが時短勤務は認められますか？また、常勤でいなければいけないと思いますが時短勤務が適応でしたら週何時間勤務で常勤扱
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2025年05月07日
雇われ院長の労働基準法に関して
ベストアンサー
【相談の背景】雇われ院長をしております。労働契約書にサインをして、医療法人の理事に就任しました。有給を取得しようとしたところ、先生は理事であり、労働基準法は適応されないので休まないで下さいといわれました。【質問1】どういう理論化はわかりませんが、個人事業主でもないかつ、労働契約書での取り決めなので、労働基準法は適応されないというのはどうい...
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2024年06月10日
雇われ院長、開設者の責任
ベストアンサー
一般社団法人が経営している診療所の雇われ院長をしています。そこの診療所の開設者としても登録されています。就職時に、もし問題・事件などが発生した場合、法人の理事長（医師では無い）に責任があり、開設者である私には責任は問われないと説明されています。しかし、医療法では開設者に責任があるとされていると思います。もし問題が発生した場合、誰の責任問題と...
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2020年01月24日
雇われ院長経費ならびに有給など各種規約に関して
ベストアンサー
【相談の背景】雇われ院長、医師なので法人の理事を兼務という形で勤務しております。医療法人の場合には勉強代や参考書代などを法人経費として引き落とすことが可能ということで経費申請を行っていました。基本的に業務にいることですが、経費を使うにも法人理事長の許可がないと申請できません。【質問1】研修代で、業務に関するものですが、少し高額ということで...
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2024年06月19日
労務委託契約による雇われ院長を解約したい

【相談の背景】医師です。労務委託契約に基づき、クリニックの雇われ院長（医師）として業務を行っています。オーナーが出資してクリニックはすでにあり、そこに雇われ院長として勤務することになりました。現在、私がクリニックの管理者・開設者となっている一方で、オーナーが業者への支払い等を担当しており、私は実質的に雇用形態で業務を行っています。 ...
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2023年04月11日
雇われ院長における労働契約のメリット、デメリット

【相談の背景】来年度から医療法人のクリニックにて雇われ院長として勤務するとこになりました。【質問1】この場合、雇用契約時のほうが経営責任や労働者保護の観点からもリスクが少ないと判断しております。ただし、委任契約における個人事業主による節税(経費)という観点からはいかがでしょうか。
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2022年01月24日
企業出資の雇われ院長案件について質問です
ベストアンサー
【相談の背景】現在開業を検討している勤務医です。コロナ禍で自己資金を用意しての開業を躊躇していたところ、ある仲介業者からこのような提案がありました。「A社が開業に関わる資金を全て先生に出資する。その代償として、先生から月々のコンサルフィーを頂くのと、先生の給与を年俸制として、売り上げが多ければその差額を頂きたい。将来的に先生が独立したければ、当...
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2021年07月20日
雇われ院長オーナーからの賃金支払いについて確認

歯科医院で19年間、雇われ院長をしています。オーナーは前院長の妻です。給料は歩合制です。これまで校医として検診等に行ってきましたが、その分の賃金は給料に含まれておらず全てオーナーが取っています。退職にあたり、これまでの検診等の費用は請求できるでしょうか？歯科医師会よりこれまでの支払い明細書を発行してもらいました。ご教授、どう...
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2016年09月27日
雇われ院長、管理者の給与減額について。

歯科医院で、開設者として雇われ院長をしていました。経営者ともめて、先月末に退職届をだし、今月1日に受理され、合意の上、退職しました。雇用契約書は、ありませんでした。給与は、売り上げの歩合で25パーセントでいただいてました。先月分の売り上げなのですが、インプラントの売り上げ80万がありましたが、途中で他の先生に引き継ぐとのことなので、経営者の勝...
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2016年06月10日
雇われ院長を退職する際の損害賠償責任について質問させて頂きたいです。
ベストアンサー
雇われ院長の損害賠償責任についてご相談させて頂きたいです。私は歯科医院で雇われ院長として勤務しています。しかし、何の承諾もなく分院長にさせられ法人の理事にも就任させられました。この事について拒否し変更を願い出ていますが聞き入れてくれません。なので退職を考えております。雇用契約書や労働条件通知書もないのでどのように退職すべきかも不明です。法律上...
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2019年12月24日
雇われ院長です。理事長の説明責任についておしえてください。
ベストアンサー
医療法人の雇われ院長です。任用契約をかわし、理事も兼任しています。 ①理事を兼任することは、契約書で初めて知りました。理事長の説明責任はないのでしょうか？②院長理事にかかる法的責任についても、理事長の説明責任はないのでしょうか？よろしくお願いいたします。
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2017年03月24日
相手方はどちらが良いのでしょうか？

【相談の背景】近所の極小総合医院の院長に不適切な発言をされました。本人訴訟で簡易裁判所に申立てしようと思います。ちなみに、昨年は、同医院に対してカルテ開示請求拒否や見落としを理由に、調停の申立てをし15万円で成立しました。相手方は医療法人社団理事長にしました。今回は、その後の話です。【質問1】相手方を院長個人にするか、昨年同...
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2024年08月05日
代診ドクター費用は雇われ院長給与天引き

【相談の背景】都内雇われクリニック院長のわたしですが、夏休み休んだら代診ドクター費用払えと言われました　一日八万円です　年間休み127日でそれを超えたら給与天引きと言われました本来なら有給休暇とかあるはずですが業務委託はないそうです【質問1】契約は業務委託ですが、いわゆる偽装請負ではないかと疑っています弁護士にお願いすべき案件でしょうか？
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2026年07月01日
雇われ院長としての契約変更について弁護士の相談が必要ですか？

【相談の背景】昨年夏から内科クリニックの雇われ院長をしています。本院が別にあり、開院立ち上げから関わっております。最初の契約では最初の1年間は固定給で、それ以降は黒字化すれば歩合と契約書にもしっかり明記されております。幸い経営は順調で、約半年で黒字化し現在はかなりの収益をあげておりますが、一向に契約が変更されず、最初の固定給のままでありま...
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2024年12月27日
雇われ院長で勤務クリニックの方針について問題がないのか聞きたいです

【相談の背景】現在、美容クリニックで所謂雇われ院長として勤務しています。医療法人化されておらず、扱いとしては私個人の開業の扱いです。勤務前に聞いていた話とは異なり、実態はこられた患者様に施術可能かどうかの判断はスタッフが行い（スタッフが判断に迷った場合には本部の看護師に相談）、原則として医師はそれに介入しないで欲しい。また診療録の記...
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2022年08月17日
雇われ院長兼理事の経営責任についての疑問
ベストアンサー
内科の3つのクリニックを経営している医療法人の１つのクリニック雇われ院長兼理事をやっております。契約は雇用契約と委任契約という2種類があるようですが、特に最初にしっかりとした契約書などを交わしておりません。経営は自分の店舗はトントンくらいですが、他2店舗が赤字のようです。万が一医療法人が赤字で潰れてしまったとき、自分には経営責任がかかってきますか？...
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2017年04月21日
最低時給で働かせるように脅す行為
ベストアンサー
ある個人病院で受付のパートをさしています。時給は960円で、最低時給を下回っています。なぜかというと、最初は千円以上で雇ってくれる約束だったのに、古株の女性が院長に「私たちはずっと最低時給で頑張った。新しくきたあのひと(私のこと)を千円以上にするならば院長を許さない」と脅しのようなことをいい、院長もそれにしたがってしまったからです。最低時給以下...
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2019年12月03日
雇われ院長で分院長、理事です。契約書だけあります。退職時に、損害賠償の必要はありますか？
ベストアンサー
医療法人の分院の院長の待遇で入職しました。入職前に理事になることは聴いており、契約書も交わしました。経営方針、診療方針などは口約束で詰めていましたがいざ働いてみると、当初の約束とは全く異なっている職場環境です。 1.当直について規定は明示されていませんでしたが、突然、他分院院長は当直を月に6回していると言われ、体調も考えて当直を拒否しましたが、...
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2019年03月25日
鍼灸師が患部消毒を怠った場合の罰則など
ベストアンサー
【相談の背景】雇われの鍼灸師の者です。大変お恥ずかしい話で恐縮ですが。先日、院長にある始末書を書かされました、内容は私が患者に鍼を刺鍼する際に患部消毒を複数回にわたり怠っていた事についてです。【質問1】この場合院長が行政機関に今回の事を通報すれば私は罰金などの刑になってしますのでしょうか？今回の事を認めた始末書も残っていますし、院長...
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2024年06月11日
法人理事は経営収支について知る権利はないのでしようか？
ベストアンサー
医療法人の雇われ院長、理事です。経営収支ついては何も知らされていないのですが、経営の責任はかかるように思います。知る権利、知らせる義務はないのでしょうか？
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2017年03月30日
診療所を経営

診療所を経営したいと考えているのですが私自身は免許を持っていません。免許を持った方を院長として雇い経営していく事は法的に可能でしょうか？
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2014年02月20日
歯科医院の診療報酬不正

【相談の背景】歯科医院の雇われ院長をしています。前院長が理事長であり、その息のかかった事務員と理事長の親戚の理事が私に黙って診療報酬不正請求をしていました。それに気付き、やめさせようとしましたところ退職するように言われました。【質問1】このまま退職するのは心配です。私の名前を使った処置、処方などにたいする不正です。なにかうつ手はありますか？
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2021年09月03日
医療法人の新しい院長のための書面作成についての相談

【相談の背景】医療法人の総務で勤務しております。分院を開設することになり初めて管理医師（院長）を雇うことになりました。当該医師は管理医師・理事就任を快諾しております。本人とは勤務条件などを書面で締結する予定です。報酬・勤務日数・加入保険等は通知済みです。雇われ院長となることも承諾されているため基本的なことは口頭ベースで了解済みですのであとは...
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2023年12月22日
非医師の病院の開院は可能ですか？
ベストアンサー
【相談の背景】知り合いの看護師が院長になって病院を開院すると言っていました。医師は雇うそうです。【質問1】看護師のような非医師でも開院は可能なんですか？
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2021年07月30日
院長手当をもらっている業務委託者が新しく入った施術を見せる義務はあるのか？
ベストアンサー
【相談の背景】整体院を経営しており業務委託者に院を任せていました業務委託者が求人をやめてほしいなどの発言がありこちらも少し頭にきておりましたが、気にせずに流し新しくバイトでスタッフを雇いました委託者に院長手当として歩合にプラスして報酬を払っていたので新しく入ったスタッフに院長として施術の風景をみさせてあげてほしいと伝えたところライバルと...
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2025年10月30日
雇われ院長の委任契約にともなう損害賠償請求について

【相談の背景】雇われ院長、医療法人にて労働契約にて管理医師就任。理事に委任契約にて就任しております。基本的にはほぼ労働者です。例えば理事就任時の委任書にも理事就任を許諾するというむねのみ記載されておりました。他は委任契約書で特に問題はなかったです。【質問1】後から、説明し忘れていたなどで重要な事項を引き出した場合、自分に不利になる場合など...
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2024年07月16日
診療所の雇われ院長を契約期間を満了せずに退職したい。
ベストアンサー
雇われ院長として3年間の契約期間で診療所に勤務しています。理事としても登録されています。契約書上は、退職時は3か月前までに申し出るようにと書いてあります。当初、診療内容については私に一任するとの約束で働き始めましたが、働いてみると、不必要と考えられる検査を患者に多頻度にするよう経営者から要求されるようになりました。ある時、診療内容のことで経営...
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2020年04月03日
診療所の雇われ院長契約期間中の退職について
ベストアンサー
診療所の院長として3年の雇用契約を結んでいます。労働基準法137 条には、1年を超えた契約を結ぶ労働者に対して、契約から1年を経過した日以降は、いつでも退職できるとありますが、但し書きの(専門的技術者や満 60 歳以上の労働者は除きます)の専門的技術者には医師も含まれているようです。特別な理由がない限り3年間は退職できないのですか。ネットなどで調べると...
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2011年11月14日
管理職が外れることによる過度の減給処分

【相談の背景】自分は、医療法人の中で、雇われ院長として働いている、勤務医です。今度の4月より、勤務は継続するのですが、院長の名義が外れて他の人に移ることになりました。院長名義が外れることに伴い、大幅な減給をするように圧力をかけられています。ちなみに、給料は全て基本給として受け取っており、役職手当としての支払われ方はしていません。【質問1】 ...
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2025年02月17日
院長とは名だけのクリニックに私は何かできませんか

昨日、働いてきたクリニックを辞める意思を院長にお話してきました。まだ開院して2ヶ月ほどのクリニックでした。当初とお話が全く違うこと、私自身が心身ともに限界だったことが、主な理由です。私はFacebookページ管理も任されていて、私のFacebookの友人にクリニックページのいいねの呼びかけを行ってきました。ページの記事を書いていたのも私です。 (twitter、...
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2016年06月25日
雇われ院長。労働基準法は適用しますか？辞めたら損害賠償はかかりますか？

お世話になります。旦那が整骨院の分院の院長をしているのですが、そこの労務管理のずさんさ、パワハラまがいな発言に疑問を持ち質問させていただきます。学生時代から整骨院でアルバイトをし、免許取得後そのまま分院の院長を任されました。特に書面での契約ややり取りはしていないみたいです。平日の拘束時間は12時間、土日は営業時間が昼過ぎまでと短くなる...
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2018年11月21日
医療法人の理事長を辞任したい

歯科の医療法人で分院長として働いています。法人の実質的オーナーが歯科医師ではないため、これまで、法人の理事長の職は、雇われの身の本院の院長が担って来ました。ところが２か月前に本院の院長が退職し、いまだに後任となるべき常勤の先生が就職しておりません。そこで本院では、診療に関してはバイトの先生が日替わりで繋いでおり、書類上の院長(管理者）は、まったく...
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2016年10月24日
妻の不倫相手との交渉

先日妻の不倫を探偵を雇って調べてもらいましたが、何も出てきませんでした。費用面からもう雇うのが厳しいので、今ある物で直接相手と話そうと思います。それは相手から妻宛てのメモなのですが、『大好き』等が書かれています。それを見せてもしらばっくれるようでしたら、相手の父親に見せたいと思っていますが、それは違法になりますか？相手は嫁が働く歯医者の...
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2016年01月16日
雇われ院長ですが委任契約期間中の退職時期の申し出について

【相談の背景】大手美容クリニックが母体のクリニックで雇われ院長をしています。入職2か月ですが退職を考えています。採用及び就任承諾書と委任契約書に捺印しています。前者には雇用期間なし、退職の申し出は６か月前、後者には契約の有効期間は１年後、期間満了の６か月前までの通知で中途解約可能とあります。また、委任者は１か月前までの通知で解約可能、その際は損...
弁護士回答

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2022年05月02日