[page138]【弁護士が回答】「不当」の相談53,667件

破産法４４条について教えて下さい

ベストアンサー

【相談の背景】私は、以前の勤め先（公共事業の建設業）で取締役兼経理担当者（上司は監査役）を行っていましたが、代表者と確執があったため辞任を致しまして退職を致しました。その後、代表者から不当利得の返還請求として数千万円の請求が来ました。当然、数年裁判で争っていたのですが、代表者が先月、複数の金融機関から根拠のない多額の借り入れを起し、担当す...

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2025年07月14日

トランスジェンダーのトイレ問題について

【相談の背景】私は、防衛省で勤務しているトランスジェンダー女性の自衛官です。私は、性別適合手術まで終えていて、身体も心も女性です。(しかし、子なし要件が枷となり、戸籍が未だに男性です) 過去から現在に至るまで、トイレ使用を制限されて苦しんでいます。２階トイレか、２つ建物を隔てたトイレしか許可されず、今日まで改善されない現状です。経産省の...

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2024年04月23日

住居、歯科、区役所への訴えについて

【相談の背景】いくつかのトラブルを抱えています。１　住居賃貸マンションに住んでいます。賃貸人が、東京地裁と高裁で、賃貸人に修繕義務があると２０１９年に判決されたのに、賃貸にはその判決を無視しています。またそれ以外の賃貸人に修繕義務がある設備に対しても修繕をしません。２　応召義務違反歯科医院は、正当な理由なく、ある日突然に、私の治療を放...

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2024年01月29日

子供の面会交流と離婚協議書について教えて下さい。

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【相談の背景】只今、離婚協議中です。親権は譲ることになりそうですが、面会交流を不当に拒否されない為にも、離婚協議書に細かく取決めをしておきたいと思っており、下記のような条件を考えております。面会頻度は隔週の土日で月2回、そのうちの1度は外泊有りとする。面会時間は午前10時から午後の19時とし、送迎は父側で行う。面会場所は、日によって子供の希...

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2023年03月02日

地位確認で労働者が和解するメリット

ベストアンサー

【相談の背景】次回、和解について聞くと言われました。訴状→答弁書→準備書面(1〜3)→和解の話→ 準備書面(4〜6)→次回(和解の話？) 和解の話って何度もするものなのでしょうか前に一度終わっているのに地位確認請求の労働者にとって和解するメリットってあるのでしょうか？前回の和解の話し合いで裁判官から解決金をもらって辞める気はあるか、このよう...

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2022年09月21日

雇用契約書の内容を無視し、勤務時間を一方的に減らされてしまいそうです。

【相談の背景】こんにちは。初めて相談させていただきます。数日ほど前から、就労時間を減らしたいと会社から打診されています。私はフルタイムパートの主婦です。ここ一年ほど同じ会社で働いており、先日時給のアップや社保の加入などしたばかりです。しかし先日、人件費の削減のために出勤日数や出勤時間を減らしたいと打診を受けました。疑問に思いました...

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2022年07月25日

返金に対する対応と、損害賠償について。

ベストアンサー

【相談の背景】施術者（揉みほぐし）とパーソナルトレーナーとして、会社を経営をしている者です。下記は従業員と顧客とのトラブルです。先日「（私とは別件での）負傷」を理由に「退会&返金」を求める内容証明が届きました。（内容は以下の通りです。） ①背景この方は不退去が多く、指定時間（契約で事前に定めてある。かつ延長料の記載もある）を大幅に超えて...

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2022年05月06日

無関係の事実を流布された。

ベストアンサー

【相談の背景】現在、不当解雇で労働心配を申し立てています。相手方から答弁書が届いたのですが本件とは無関係のことばかり。また長年勤務していた会社を不当な理由で解雇になったことで精神的苦痛を受け、うつ病と診断されました。それにより勤務時間が拘束されるような仕事をすることが難しい精神状態となり、生活のために女性用風俗の仕事を始めました。 ...

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2021年11月17日

試用期間なしの条件において勤務開始日から14日以内に採用取消による契約解除の件

【相談の背景】警備業で勤務した物ですが、面接時に担当者からは「試用期間があるという説明がなかった状態で」採用をもらっており雇用契約書も『雇用期間２ヶ月以上(正式には約２ヶ月半)、試用期間の記載なし、仕事内容は施設警備業務』の条件で明示いただいたから当方はその条件に納得し署名捺印したのですが勤務開始日から14日以内に当方が面接した担当者へ『警備...

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2021年11月01日

組織ぐるみのパワハラによる減給について

経営者、上司、チーム含めた会社ぐるみのパワーハラスメントを理由に異動する際の給料交渉と、人事部も含めたハラスメントの法務的な解決について質問です。 1.質問ハラスメントなど人事的な問題で異動を希望したところ異動は給料保持したまま承認されましたが、異動希望時に次の評価で減給前提と言われました。これからの評価をまだ業務を遂行していないにも関わらず...

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2020年12月11日

訴訟上の和解したけど要素の錯誤無効主張とか不当利得返還請求出来ませんか

ベストアンサー

4年前に交通事故が発生。 2年前に共同不法行為と云う事（車を貸しました）で提訴されました。訴訟上の和解をして私は先に裁判から抜けました。当事者同士が今年訴訟外で「損害賠償義務が互いに無い事、事故に関する一切の債権債務が無い事を互いに確認する」と云った示談を結びました。この場合、当事者間の示談内容が私には影響しない事は分かりますがとは...

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2019年10月21日

一度支払った退職金を返還してもらうことはできますか？

会社から支払った退職金を不当として告訴できるかどうかの相談です。年商2億の売り上げに対して、元役員、元代表が退職する際に、2人合わせて約8000万円支払いました。 2人の月収はそれぞれ55万、95万です。その二人が退職すれば、毎月150万円の経費削減になると計算し、それを原資に信用金庫と金融政策公庫から総額8000万の借金を負わされました。毎月約70万円の支払い...

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2019年10月28日

精神的苦痛を与え退職を促す行為

ベストアンサー

上司より、今後の私の給与を下げる見込みと言われました。理由が曖昧で納得できないだけでなく、不当に降格させると宣告されているように感じます。対処法をご教示下さい。給与を下げるのは職級水準の仕事をしていないとのこと。しかし、やっているのは業務命令で行なっている仕事。業務改善も行い、コストを低減し、広報を積極的に行い前任者よりも飛躍的に効...

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2019年10月01日

急に時給を２００円下げられて困っています

ベストアンサー

私は、まだ出来て数ヶ月の中小企業で事務のお仕事をしています。ここの会社には在宅スタッフと常勤スタッフがいて、私は常勤スタッフという立場で入りました。在宅スタッフは時給900円で、常勤スタッフは時給1100円(研修３ヶ月間は900円)です。私はパート（バイト）として入社後３ヶ月経ち、時給が1100円にあがりました。しかし、このタイミングで私は...

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2019年05月21日

僅か2日で正社員から業務委託へ変更

不当解雇の可能性があるため、ご質問させていただきます。あまりにも急展開すぎます。 9/13のお昼に突然近くのホテルに来るよう、上司から連絡がありました。朝まで正社員として、いつも通りに仕事をしていました。勤続1年です。私と一緒に年下の男性社員が同行。ホテルでは社長と上司が待っており、私の事業部の解体を検討するために呼んだとのこと。男性社...

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2018年10月02日

復職希望労働審判と訴訟どちらが良い?

ベストアンサー

【状況及び前提条件】私は不当解雇をされた為、建前ではなく本意から復職を求め、東京地方裁判所へ労働審判又は訴訟を申し立てるつもりでいます。インターネット上では労働審判は金銭解決を行う場であり、心から復職を求める場合は訴訟をすべきとの意見も見られます。私は訴訟と労働審判のどちらを選択すべきか悩み、この件を受任中の事務所を含めた3つの法律事務所...

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2018年09月20日

家裁以外では、請求の原因の項には、具体的法的根拠や理論を原告が書かなければならないのでしょうか？

ベストアンサー

家裁以外の地裁や関西では、請求の趣旨には、こういう判決が欲しいと書き、請求の原因の項にその理由を書くのは知っていますが、本人訴訟では法理論まで書いたことはありません。尤も、交通の物損事故や滞納家賃の請求など簡単なものが多かったですが。弁護士に依頼すると、法的根拠を書いたり、裁判官が法理論を弁護士に考え、書面で提出するように求めることが良くありま...

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2018年05月30日

会社のパソコンや電子メールの個人ＩＤは、会社が自由に使っても何も言えないのか？

ベストアンサー

会社から懲戒処分を受けたのですが、不当な処分であるとして、会社を相手に地位確認の裁判を起こしています。一審は敗訴しましたが、裁判では会社側の不当行為も明確になったので、控訴しました。何故、会社側の不当行為が明確になったのに、一審ではその事実を無視されたのかを含め、控訴理由書を作成中です。最近、会社で仕事に使っているパソコンが不穏な動作をし...

弁護士回答: 1

2017年02月16日

遺族の香典金額について

現在、遺産分割調停中です。相手方が準備書面で私と私の家族が包んだ葬式の香典が少なく、まるで家族でただで飲み食いしたようなもんで、かかった費用の差額は喪主（相手方）が立て替えたので差額を支払えと計算書までつけて遺産分割調停で主張しています。主張している香典の金額は、実際に包んだ額とはかけ離れた金額ですが、包んだ香典の金額を証明する証拠がないの...

弁護士回答: 1

2016年08月08日

離婚時の金銭の請求と金額について

ベストアンサー

主人と離婚の話を進めていく中で、やはり金銭的なことで疑問が生まれてしまいました。現在主人の扶養に入っており、保険料も年金も主人の給料から納めています。ですが主人からは早く離婚届を出してくれと言われています。私はパートはしていますが、扶養の範囲内での勤務となっており、また、妊娠しているためこれ以上の仕事は無理だと思います。月に８万くらい...

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2016年06月30日

労働審判の申立書の書き方について、いくつか質問です。

労働審判の申立書の記載内容について、いくつか質問です。20代前半の女性です。現在、不当解雇、パワハラ、残業未払いにより、労働審判を行おうと申立書を書いております。しかし、わからないことや探しても中々同じ境遇の方がいらっしゃらないので、先生方にご教授いただけますと幸いです。 1.「労働審判を求める事項の価額」に設定する金額と、申立の趣旨に記載す...

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2015年12月22日

子供の引き渡しの審判　保全処分　

別居中に、妻に子供を奪われ、子供の引き渡しの審判保全処分を申し立てていますが、相手側が時間をかけ、引き伸ばしまったく審判が前に進みません。さらに頑なに子供との面会を拒否してきます。保全処分をかけているのに、申立から２か月たっています。どうしたらいいでしょうか？まだ、調査官調査もできていない状態です。来週、２回目の審問があります...

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2015年09月15日

上司5人が同席して自分一人に電話をかけ、異なる意見を正すよう言われたらパワハラですか？

ベストアンサー

パワハラにあたるか教えてください。会社でメールにより自分の監督部署と協議をしていたところ、その部署の目上人間からいきなり電話があり、その場でさらに上の地位の人間4人も同席しているので話を聞かせて欲しいと言われました。咄嗟に自分の上司を呼びたいと言いましたが後で内容を伝えればいいと言われ、各人から代わる代わる質問を受け、必死に答えて最後には向こ...

弁護士回答: 1

2015年07月24日

懲戒解雇の不服申し立てについて

ベストアンサー

初めて質問させていただきます。都内でITエンジニアをしているものです。職場の雰囲気が悪く、一身上の都合で書面にて2週間後の退職を申し出たところ、即時退職を提案され同意しました。時系列でまとめると以下のとおりです。・自己都合退職についてすでに双方同意している・しばらくして雇用保険喪失届のみが届いた。・離職票が必要であることが判明し請求(...

弁護士回答: 1

2011年08月07日

労働審判は提訴にあたるのでしょうか?

3点の労働問題の相談です。「労働局あっせん打ち切り後の提訴ですが、労働審判ではなく訴訟でないと意味がないのでしょうか?」労働局と地裁に聞きましたが、確かな回答が得られませんでした。個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律 (平成十三年七月十一日法律第百十二号) 最終改正:平成二〇年五月二日法律第二六号 (時効の中断) 第十六条前条の規定によ...

弁護士回答: 1

2011年07月14日

慢性腎不全を理由に

ベストアンサー

5月23日に救急車で病院に搬送され入院しました検査の結果慢性腎不全人工透析まで後わずかと医師に言われました入院する為16年勤めた会社を休む事に入院中に社長が見舞いに来られた際に社長から仕事は無理だろう!もう療養した方がマシだよと言われました16年の勤務年数の中、度々入院をしていました!退院して社長と話し合いに行きました!やはり仕事は無理危険を伴う仕事な...

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2011年06月30日

労働問題における民事裁判のプロセス

【相談の背景】不当解雇で会社を民事訴訟で訴え訴状を出した後の裁判のプロセス【質問1】会社に訴状が送られるのは、訴状を裁判所に提訴後、何日後くらいでしょうか? 【質問2】最初の公判は何日後くらいでしょうか? また、この間に、裁判官は訴状をすべて読んでいるのでしょうか?

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2025年05月08日

婚姻費用についての質問

ベストアンサー

【相談の背景】婚姻費用について、妻が婚姻費用をもらうためだけに離婚の成立を後ろ倒しにしようとしています。双方、離婚に合意済なのですが、急に婚姻費用のために，言ってることを変えてきました【質問1】対応策はありますでしょうか。また、調停でも、調停委員は妻の味方をして、不当に婚姻費用の支払いが認めらるのでしょうか

弁護士回答: 2

2024年08月14日

振込先をまちがえました。

【相談の背景】至急です。ゆうちょダイレクトから送信する際に受取人の口座を間違えて入力し、送金してしまいました。すぐに気づき手続きしたのですが相手から返金はしないとの通達がありました。口座をきっちり確認せずに送金してしまった私も悪いです。【質問1】調べてみたら不当利得返還請求ができるとあったのですが可能なのでしょうか？

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2023年10月31日

至急お願いします。大学野球部の生徒が運転した部車事故で全員に1万円請求。不当なのか？

ベストアンサー

【相談の背景】大学学校内で野球部の部車が事故。生徒の運転でした。後日監督から生徒の連帯責任とのことで野球部全員に約1万請求がきたようです。【質問1】運転は野球部生徒でしたが、保を使わない理由と、金銭請求これは不当ではないですか？

弁護士回答: 2

2023年09月22日

民事裁判で相手側が事件の期日を間違えた答弁書を提出

ベストアンサー

【相談の背景】民事裁判で企業と争っています職場でのパワハラ、不当解雇です。【質問1】民事裁判で企業と争った場合相手側がワザと事件の期日を間違えた答弁書を出していた場合どうなりますか？期日をただして再提出という事になれば裁判が伸びてしまう事になりますか？

弁護士回答: 3

2023年09月27日

ネット銀行からの身に覚えのない振込みを放置した場合は罪になるか？

ベストアンサー

【相談の背景】先日、ネット銀行から入金連絡メールが届いたので、取引明細を確認したところ、自分の名前で500円程度の振込みがありました。最近、他行から振込手続きを行った記憶がなく、非常に困惑しています。【質問1】このまま放置すると、不当利得として窃盗罪や詐欺罪に該当しますか。

弁護士回答: 1

2023年07月28日