取締役

取締役会を設置している会社では、原則として重要な業務執行について取締役会で決議する必要があります。取締役会の開催・運営方法については、会社法で規定されています。規定に反するような不備があった場合、決議した内容が取り消されることもあるので注意が必要です。その他、取締役に関するお悩みとしては、取締役の選任・解任方法、報酬の決定方法、取締役が負うべき責任の範囲についてなどが多いです。ここでは、取締役に関するお悩み対処法をご紹介します。

取締役の法律相談まとめ

役員を辞めたあとの報酬や相談役の待遇は守られる？

このテーマに174件の弁護士回答が寄せられています

取締役に関する法律相談

契約締結権限を与えていない者による管理業務契約書の有効性

【相談の背景】有限会社の代表権についての質問です。今回、有限会社である弊社の取締役（登記上）が勝手に管理業務の契約を締結した事由が発覚しました。しかしながら代表取締役である私...

1弁護士回答
友人のビザ取得のために代表取締役を務めたが、代表取締役を辞任したい

【相談の背景】 2年ほど前に友人が技術人文知識国際在留資格を取得できるように、合同会社を設立しました。私が日本国籍のため、代表取締役として登録し、彼を社員として雇ったという体で...

2弁護士回答
役員報酬の受け取り方に法的な問題があるか知りたいです。

【相談の背景】会社の設立を考えています。自分の役員報酬を0円にしてとりあえず会社に利益を貯めておき、15年後くらいに貯まっている利益を役員報酬として受け取ろうと考えているのです...

3弁護士回答
改選時の役員報酬減額

【相談の背景】取締役が私を含め5名の法人で勤めております。新年度から役員報酬を見直すと代表から通告あり、私は10万円の減額が伝えられました。法人に対して対抗できる手段はありま...

2弁護士回答
取締役の任期終了に関する不当性と報酬維持の可能性について教えていただけますか？

【相談の背景】非上場企業の取締役兼執行役員を約5期務めています。特に不祥事は無く、業務に対しても何ら問題はありません。株主の好き嫌い（憶測）により今期限りで任期を終える予定です...

1弁護士回答