[page243]【弁護士が回答】「解雇したい」の相談33,950件

賃金請求にかかった費用について

配転をされて、自宅から遠方の勤務地になり、社員寮から勤務しました。解雇されて、未払い賃金を請求しました。支払いまでの交通費が約１００万円かかりました。この１００万円は、回収費用として請求できないのでしょうか？

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2015年03月20日

横領をし、自宅謹慎中です。

半年ほど前から数回に渡り不正な処理をして、会社のお金を横領してしまいました。恐らく50万まではいかないくらいだと思います。現在自宅謹慎で待機中なのですが、解雇や告訴も覚悟しなければならないでしょうか。よろしくお願いします。

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2015年03月04日

労働問題であっせん合意後について

ベストアンサー

不当解雇で慰謝料請求であっせんをしました。　慰謝料は支払ってもらえる事であっせんは合意したのですが、今後務めていた会社側から何か訴えを起こされないか心配です。　こちらとしては何か訴えを起こされることはしていないと思うのですが…

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2015年01月28日

店の商品‥無料であげる。万引き犯みたく連行されるんでしょうか?

ベストアンサー

以前のバイト先の大学生で買い物にくる彼氏に、くるたびに無料でタバコ１つあげていた人がいたのですが、もし店長に警察呼ばれたらどうなるんですか？万引き犯みたく連行されるんでしょうか？解雇にはならなかったですが‥常習性もあるのでしょうが‥

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2014年11月25日

結審してからも、和解はできるのでしょうか？

ベストアンサー

現在、不当解雇訴訟を本人訴訟でやっております。判決を求め結審したのですが、判決までの間も和解交渉をして、条件が合えば、和解しても良いのでしょうか？裁判長が判決文書いてる途中だと怒りますか？

弁護士回答: 3

2014年11月14日

保障[i:160]

昨年、追突事故にあい、現在後遺症認定待ち中です。仕事が出来ず、会社を解雇になってしまいました。この場合、相手保険会社に、保障等の請求は出来ますか?ご教授宜しくお願いします

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2013年12月10日

会費横領

数回に渡りお金を引き出した。現在、懲戒解雇と一括返金の話しあり。できない時は、被害届けだす。貯金もなく、自己破産している。分割にて支払いたい。弁護士に入ってもらい話しをしてもらうのは、無理でしょうか？

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2012年11月23日

不正請求、医療過誤した病院の法的措置について

　いまだに不正請求や医療過誤をした医師が開業して営業しており、大変迷惑しています。　そこの病院は医師の免許がはく奪や懲戒解雇になることなく、事務員だけがくびになっています。　法的措置がおかしいと思いますが

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2012年09月27日

困ってます。例えば会社の信用を失う行動をとったとして訴えたり?

取引先や他の従業員に迷惑をかけ会社の信用を失う行動をとった従業員に解雇以外の制裁をあたえる事は出来ますか? 例えば会社の信用を失う行動をとったとして訴えたり?

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2012年09月12日

口頭での即時解雇通告で使用者は理由を文書で渡す法的義務があるか

ベストアンサー

解雇無効確認請求訴訟を起こすには反論するために相手側が主張する理由を入手する必要があります。しかし、口頭での通告時に渡されませんでしたので理由を書いた文書（メールを含む）を法的に当然に要求できるかを知りたいのです。

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2012年08月01日

仕事の制限。給料差し押さえなどされるのでしょうか?

給料が少なくなり、住宅ローンが払えなくなりました。保険の外交員をしていますが、仕事の制限があると聞きます。又、会社に知れると、仕事できないので解雇されるかも知れません。住宅の差し押さえはまだされていませんが、いつの時期に破産申し立てするのがよいのでしょうか？給料差し押さえなどされるのでしょうか？

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2012年03月12日

着手金について

ベストアンサー

一族で会社をしていて、義父と旦那が解雇になりました。旦那が会社を相手に裁判をしていますが、義父も地位保全や名誉毀損で裁判を申し立てた場合、着手金はまたかかるのでしょうか? 弁護士さんは旦那も義父も同じ人です。

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2011年10月20日

はじめまして。どうしたら良いのでしょうか?

瓦職人をアルバイトでしてました 6月末でお金、道具もなく突然職人で請けさせられ金額も教えてもらえず始めさせられました 7月末にはいきなり解雇それまでの賃金は借入金から引くララないといわれましたどうしたら良いのでしょうか?

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2011年10月02日

退職届を書けの録音の使い道

退職届を書け!と頻繁に言われており、自分の携帯電話に録音をしております。このあと、自分がとるステップはどうすればいいでしょう。大田区の労働基準局の相談コーナーでは解雇を受け入れるしかないって言われました。

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2011年08月03日

元勤務先が私が

横領で懲戒解雇になった事を取引先を主に話して居ます。元勤務先の社員及び私の元顧客迄、教えて居ます。私は、如何なる理由が有っても話すべきでは無く違法だと思うのですが…!

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2011年02月27日

社長が会社のお金を使い込みをしました

ベストアンサー

知り合いが会長となっている会社の社長(会長の息子)が会社のお金約1000万円を使い込み、解雇されました。表沙汰にはしていませんが、この場合背任などで第三者が告発することは可能でしょうか? その場合に必要な資料などは何があるでしょうか?

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2010年12月08日

控訴時効について

平成17年4月に有印文書偽造及び同行使をしてしまいました。それが、今年の9月に発覚し、現在、厳しい内務監査を受けています。どうにか穏便に済ますことはできないのでしょうか。こののまま、解雇されるのを待つしかないのでしょうか。

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2010年12月04日

教えてください。

業務上横領で懲戒解雇された場合その後新たに就職しようとすると、やはり採用はされずらいのでしょうか?またセカンドワークとしてアルバイトする場合も同様なのでしょうか?七年の横領の時効後もそのまま採用されずらいのでしょうか?教えてください。

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2010年09月17日

借金。

解雇され、賃金等が未払いで、基本手当ももらえなかったため、消費者金融と叔父にお金を借り、ゲーム等も売る等して生活しています。現在、訴訟の準備をしているのですが、借金の分とゲーム代は、取り戻せないのでしょうか?

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2010年03月18日

事実上の出勤停止

過日、日付のない退職願を掻かされたと質問をした者です。昨日、所属長より、本社面談を行うので、それまで年次有給休暇をとって休むようにと指示されました。これは、私を解雇する方向で行っていると見ていいのでしょうか?

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2009年10月21日

大至急就業規則無し解雇強要本社コンプライアンス調査中で評価会議を行い試用期間満了解雇は違法ではないか

【相談の背景】【大至急】昨年6月に日本で外資系企業にプロジェクト責任者として、5月22日に入社です。（コンプライアンス部、内部監査経験あり）就業規則が未だ作成されていません。 8月1日に唐突に口頭のみで即日解雇（就業規則も事前の数値指標も無く立ち上げで業務に忙殺されていた）され、衝撃で一週間寝込んで声も出ず、血尿も出て、高熱も出て、診断書は提出...

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2023年11月06日

地位確認請求事件において一番大切な主張は？苦情の日時を被告から引き出したいのですが？

ベストアンサー

お世話になります。去年7月まで某運送会社にてトラックの運転手で働いていました（56歳-男）。昨年、急に社長に呼び出され本社事務所に行きました。すると、社長の他、内の社労士と運行を指示するうちの従業員がいました。社長は開口一番、話があるということで、私がこの日以前に提出した駐車場に対する意見書の話や私の今までの物損事故、身に覚えのない他の従業員か...

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2018年04月03日

民法５３６条２項の適用について教えてください。この場合は民法？それとも労働基準法２６条？

勤続５年のパートの主夫です。３月２２日に「過去数年に渡り落札していた入札方式の受注（期間１年、年度ごとに入札）を、他社に競り負け来年度は受注できなかった。その結果、売り上げの１／３が無くなるので今までどおりに働いてもらえない。勤務時間は１／５くらいになるが我慢してもらってみんなで頑張っていこう」という内容のプリントがパート全員に配られ、その...

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2017年05月24日

3/17 急に退職させられました。

ベストアンサー

製造会社勤務　年齢50代　相談内容：先日突然会社を退職させられました 3/17午後　突然社長に呼ばれて今日でやめてもらうと告げられました。　あなたのせいで仕事がやりにくい・派遣の子が辞めたという問題が職場の部長から打ち上げがあり、今後会社が変革の時を迎えるにあたり、あなたがいると現場がうまく機能しなくなるので辞めてくれ。解雇とすると再就職に不利に...

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2017年03月22日

退職勧奨と就業規則の規定についてお伺い

従業員千名弱の製造業に勤務する者です。退職勧奨・解雇、関連する就業規則について質問いたします。 [背景] 時折、勤務成績を理由にした退職勧奨がなされており、皆、合意の下で退職している。多くは営業職などではなく、品質管理や研究開発など数値で測ることが困難な職種。会社業績は人員削減をするような状態ではなく、ここ何年も赤字ではない。前任者...

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2015年08月24日

体調不良で欠勤が続き上司との話し合いだと思い出勤上司に『辞めてもらう』と即日解雇

体調不良が3週間続き、上司との話し合いだと思い出勤したら、その日に上司から『辞めてもらう』と即日解雇になりました。この場合、離職票の具体的事情記載欄(離職者用)の部分に、(例)平成○年2月3日大量不良による欠勤が続くため解雇したため　(解雇予告日平成○年2月3日)と書いて宜しいのでしょうか？会社でアルバイトとして約10ヵ月働き、直属の上司から『この仕事は...

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2015年02月14日

解決しない会社へのトラブルへの慰謝料請求

先月末に風邪で3日程休んだ後出勤したところ上司に大声で怒鳴られて「○○さんはうちには必要ない。他の仕事を探せ」。と言われました。「クビと言う事でいいんですね？」と確認しそのまま帰宅しました。離職票が届かないので2日経過後店長へ電話（パートです。）どうしてそうなったかはその時、聞かれたので回答しました。会社の対応が悪かったのももあり、窃盗を...

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2014年05月14日

横領の疑い。その理由になりますか?

先月末に旅費の申請で、虚偽の申請をしたと疑われています。出張をした際、出張時間出発時間と帰着時間と距離を申請するのですが、データで入力する分と手書きで書く分があり、手書きぐ実際にかかった時間を当日書いて、その後データに入力をし直して、その証拠として、手書きを添付します。その際、入力を間違ってしまい(詳しくは事前に出張申請をデータで出す必要があり...

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2014年04月02日

ぜひ相談にのっていただきたいのですが?

ベストアンサー

つい先日の出来事なのですが、今、派遣社員という契約で派遣先の会社に出向しており、派遣先の会社での認定というものを取得する(取得まで約2ヶ月)と派遣元の会社に正社員として入社し派遣先での仕事を一人で行うという状況にあるのです、最初に派遣社員として契約したのが2011年3月の頭で、派遣先でOJTをしながら派遣先の認定を取得する研修等を受講するなどしてい...

弁護士回答: 1

2011年04月03日

対抗できるのでしょうか。なんとか和解できないでしょうか?

7年前の後輩の仕事上のトラブルで私が1000万円を消費者金融等で借りて解決しました。この借金を返済するために4社ほどの業者と4500万円を横領し実際に私が返済に利用した金額は1600円でありますが後のお金は全て業者が持っていきました。しかし国税局によりこの横領がバレて会社に即刻懲戒解雇されました。(会社からは話し合いのチャンスの場ももらえず一方的に懲戒解雇)し...

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2010年12月05日

ハラスメントの証拠集めについて

ベストアンサー

【相談の背景】数年前上司のパワハラやいじめの証拠を集めるために、自分がいないときの休憩スペースを録音したことがあります。【質問1】結局なにもとれておらず破棄しましたが、今になってその行為が問題になり、懲戒解雇されたりはありえるのでしょうか。

弁護士回答: 2

2026年07月13日

バックペイと労基署の関係

【相談の背景】解雇撤回したが、バックペイを支払わないと言っている会社。未払い賃金の申告指導は可能なのか。【質問1】労基に未払いバックペイの支払い指導は可能なのか。（仕事しない役所の典型だが。）

弁護士回答: 1

2025年09月10日

バックペイと復職拒否と失業給付

ベストアンサー

【相談の背景】解雇撤回→バックペイ→復職拒否の場合、初めの失業給付を返してあらたに離職票をもらい失業給付を受けるのか？【質問1】復職拒否による失業給付の扱いについて

弁護士回答: 2

2025年07月29日

バックペイの計算方法

ベストアンサー

【相談の背景】不当解雇されました。これから訴訟を起こそうと思います。バックペイが認められたら、中間収入の分引かれますよね？【質問1】その時に使用者側が収入の確認のために要求してくる証拠は何になりますか？

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2024年10月30日

「試用期間終了後の解雇予告時に自己都合退職に変更できるか？」

ベストアンサー

【相談の背景】試用期間終了時に解雇予告されている状況下です。【質問1】退職予定日の2週間前以前なら会社都合退職から自己都合退職に切り替えることは可能でしょうか。

弁護士回答: 1

2023年12月18日

内定したのに、雇用関係が無い事はありますか？

【相談の背景】内定取消の裁判をしています。内定は間違いなくしたのに、現在雇用契約が無いのは、【質問1】内定取消、試用期間終了時の退職、解雇以外にどういった事が有りえますか？

弁護士回答: 1

2023年06月19日

出会い系でのトラブル

ベストアンサー

【相談の背景】出会い系サイトで冷やかしだと言われプロフィール画像をスクショされました。(マスクしてました) 【質問1】会社に見つかると懲戒解雇の対象になりますか？【質問2】個人情報は何も載せていなし、登録もしてませんが特定されることはありますか？

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2023年01月24日

会社の書類破棄について

【相談の背景】会社の書類についてです。ミスしてしまった書類やいらない紙などを普通にゴミ箱に捨てています。特に破ったりせずに普通に一般家庭と同じように捨てていますが、情報が漏れたりするなど心配になってきました。【質問1】何か問題になりますか？また解雇などあり得ますか？

弁護士回答: 1

2022年09月07日

セクハラ風俗店内容証明

ベストアンサー

【相談の背景】セクハラ問題を適切に対処しなかった風俗店に内容証明を送り、「そのスタッフの解雇を希望する、応じなければ法的処置をする」等の内容は脅迫などにあたりますか？【質問1】ご回答いただけると幸いです。

弁護士回答: 4

2022年07月20日

単身赴任手当て解消失念について

ベストアンサー

【相談の背景】 3年前に単身赴任が解消されていましたがシステム登録依頼を怠り受給がつづいていました。このたび会社からの指摘により返金に応じます【質問1】懲戒解雇になりますでしょうか？ (登録失念は善意がとおります？)

弁護士回答: 1

2022年03月31日

退職後労災申請をしたいです。

去年７月、不当解雇になりました。会社から、解決金いただきましたが、仕事が決まらず、困ってます。労災申請可能でしょうか？離職票変更して、失業保険受給したいのですが、会社が、阻む可能性があるので、労災申請したいです。

弁護士回答: 1

2021年02月01日

社員のSNSの開示請求について

ある社員がSNSで印象の悪い発言をしているとタレコミがあり、解雇の材料にするために、その社員のSNSを裁判所かSNS会社に開示させたいです。既に削除されているのですが、URLと大まかな内容はタレコミで分かっています。「ホームレスは自業自得」のような内容を発言したようです。このような材料で、開示はされるでしょうか。