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埼玉の労働条件・人事異動に強い弁護士（4ページ目）

埼玉の労働条件・人事異動の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働条件・人事異動に注力する弁護士を表示しています。若狹 美道弁護士、工藤 啓介弁護士、新井 崇司弁護士、中村 達也弁護士、邊見 雄一郎弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

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埼玉の弁護士による労働条件・人事異動の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動

    残業代を一切支払わなかったラーメン屋から，退職後に残業代を取りたい

    飯塚 隆史 弁護士

    弁護士に委任し，代理人として未払残業代の交渉及び労働審判をしていただきました。懸念していた残業代計算のためのタイムカードがないことですが，ラーメン屋の勤務時間は常に一定であったため，給与明細の出勤日数等から暫定的な残業代を弁護士に算出してもらいました。そして，請求した残業代の大部分を労働審判において，裁判所に認定してもらえたのです。おかげで満足のいく残業代を会社から得ることができました。このお金で，自分のラーメン屋を開業したいと思います。

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