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群馬の労働条件・人事異動に強い弁護士

群馬の労働条件・人事異動の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働条件・人事異動に注力する弁護士を表示しています。栗原 貴志弁護士、石井 匠太郎弁護士、大野 岳弁護士、鈴木 洋一弁護士、内山 功基弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

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群馬の弁護士による労働条件・人事異動の解決事例

    • 労働条件・人事異動
    • 労災認定

    【労働災害（過労死）】実際の労働時間の割り出し

    鈴木 洋一 弁護士

    依頼者が保持していた個人の業務用のパソコンの更新時間を逐一記録し、故人が亡くなる数か月前のタイムカードで打刻された出社時間・退社時間との対照表を作成した。また、故人の携帯電話の通話履歴やメールの送信時間なども調べて、業務用と思われるものについてはその発信時間も記録し対照を行った。さらに携帯電話に記録されていた写真に車の計器類を写したものが何枚もあり、おそらく社用車の走行距離計を記録するために写したもので、業務のためのものであろうと推測し、その撮影時刻も記録して対照を行った。その結果、死亡前の数か月間で過労死認定の目安となる残業時間を超える残業時間を行っていたことが推認されるデータが作成できたので、これを労基署に持ち込んだところ、労基署が相手方会社の調査に乗り出し、結論的に過労死の認定をもらうことができた。その後、会社にも自らの責任を認めさせることができた。

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