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法律相談一覧

  • 会社の送別会で

    先日、上司の送別会があったのですが、送別会の終わった後に、お店の外で談笑をしていましたら、いきなり上司が飛び乗っかってきてその勢いで僕は地面に倒れ、前歯を2本欠けてしまいました。その時は別に良かったのですが、次の日から欠けた部分が痛み出したり見た目の恥ずかしさから怒りが込みあげてきている所です。病院に行ったら神経が死んでいるかもしれない、プラスチ...

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  • 送別会外しはパワハラ？

    40代主婦。塾で事務のアルバイトをしています。 半年前に同期の女子大生に協調性を持って欲しいとこちらとしては軽く言ったら大泣きされ、それから塾長である20代男性上司に私が怖いのでシフトも被らないようにして欲しい等の要求をし、直接彼女から上司の前で業務上であれトークアプリや携帯での連絡もやめて下さい、怖いです。と言われました。 その為上司は完全に女子...

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  • 送別会での飲酒の強要について

    先日、同僚の部署異動での送別会の時のことです。 その同僚は、お酒をたしなむ程度であれば何事もないのですが、 過度な飲酒になると、嘔吐、上司に対して呼び捨てにする、 など、記憶がなくなる程の状態になってしまいます。 2年ほど前にそのようなことがあったため、周囲も、会社の飲み会 の際には気を付けて対応していました。当然本人も気をつけて 飲んでいまし...

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  • 会社の部署の飲み会に、上の人の独断で私だけ意図的に呼ばれなかったのはパワハラに当たりますか？

    会社の部署の送別会に、上の人の独断で私だけ意図的に呼ばれなかったのですが、これはパワハラに当たりますか？ 理由は、上の人と私が不仲だからです。 勿論送別会の存在自体私だけ知らされませんでした。 送別会の主賓と私との関係は問題なく普通です。

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  • [著作権] 送別会のスライドショーは私的使用になるか？

     ベストアンサー

    職場の送別会でスライドショーを作成し流そうと思います。 BGMとして、レコチョクから有料でスマートフォンにダウンロードした曲を使いました。 送別会は20人参加で、勿論スライドショーに対する金銭はもらいません。上映後、スライドショーを配布することもありません。 先生方に質問ですが、 送別会でスライドショーを上映するのは私的使用になるか教えてください。

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  • 私的接触になりますか？

     ベストアンサー

    近々私の職場にて、とても仲良くしていた方の送別会があります。 そこへ、以前不倫をしていた彼が来るかもしれないそうなのです。（彼は同じ職場でしたが、現在異動をして全く違う場所で働いています。出席することが確定してるのかは知りません） 私はどうしても参加したいと思っています。 奥様とは示談書で「私的な接触は一切行わない」と交わしています。 ...

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  • 年休日に送別会(お茶会)に参加することについて

    年度末の年休消化と 最終日の異動者のお別れ会について質問です。 29日の16時前より異動者との送別会があり、 慣例から出席するような雰囲気なのです。 一部の人はもう職務と関係ないのでそれは自由です。 といい、当日は出席しないようです。 (管理職経験者の嘱託さんです) ここで、 もし出るように言われたら出席しないといけないのでしょうか？ あるいは、...

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  • 送別会不参加者のお金の徴収について

     ベストアンサー

    送別会のお金を、会に参加しない人にも徴収することは合法ですか？違法ですか？ 私は大学生2年生で、今年度に行われる学科卒業生の送別会のお金集めの係りを担当しています！ この送別会は、学校主催ではなく、3年生の方々が会場設営などの準備やその会の司会進行などされるのですが、毎年9割くらいの卒業生や卒業生の指導教員、1,2,3年生など多くの人が参加するので...

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  • 苦痛、、ワンオペ育児で参加できない送別会（飲み会）の店探しはハラスメントではないのでしょうか？

    育児で参加できない送別会（飲み会）の店探しをさせられていて悲しいです。これはパワハラではないのでしょうか？ 3月末に送別会があり上司の意向で夜の飲み会となりました。私はこの部署で上司の次の立場で、お世話になった人に私もお礼を言いたいのですが、ワンオペ育児のため夜に開催される飲み会には参加できません。以前から私が育児があり夜はでられないので昼にでき...

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  • 怪我を理由に送別会に誘われず、パワハラと感じる。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日、職場の送別会がありました。私は少し前に仕事で怪我をしました。怪我と言いましても足の捻挫で、タクシーや妻の送迎があれば送別会に影響はありません。あとは会場が畳であれば、椅子を用意してもらえたら全く問題ありません。 送別会の案内も私に一切なく、気づいたら終了していて、上司で幹事の社員に聞いたら、「足の捻挫が心配だったから誘わな...

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  • 【パワハラ】【損害賠償】経営者からの通達について

     ベストアンサー

    退職達の送別会を開こうとしたのですが、経営者(社長)から 以下の旨を伝えられました。 ①在職中の従業員が退職者達の不平不満に感化される可能性があり 芋づる式に他の従業員も退社するのを防ぐため送別会を中止する事。 ②送別会開催した場合、会社への不利益をもたらす事から 私に損害賠償を求める可能性がある。 (何故か社長の中で不平不満を言いふら...

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  • 会社の送別会で窃盗がありその後の対応に困っています

    【相談の背景】 加害者<かも>という話です。 会社の送別会(任意参加)にて同僚(A)が財布からお金を抜かれる窃盗被害に合いました。飲み会翌日に警察署にて被害届を出したということです。警察の捜査の結果、一緒に飲んでいた社員の可能性が高いということまで分かっているそうで、指紋など取れそうなのでほぼ特定出来ると。ただ、警察より参加メンバー全員に向けて匿名でい...

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  • 2年前の同僚の送別会で

    病院勤務の看護師です。2年前の同僚の送別会で、医師2人に羽交い締めにされ、同僚・医師達の前で全裸にさせられました。現在も、その病院・同じ部署で働いてはいますが、医師からの謝罪の言葉は一つもありません。今でも当時のことを思い出すと呼吸が苦しくなりますが、泣き寝入りはしたくありませんし、医師には「自分は悪いことをしてしまったのかも」と感じてほしいです...

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  • 正当防衛が認められる場合

     ベストアンサー

    先日、同僚の送別会で酒に酔った先輩にみぞおちに一発と左顔面に拳で殴られました。眼鏡が吹っ飛び眼鏡が破損しました。殴られたから殴り返そうと思いましたが送別会が台無しになると思い我慢しました。その場でも私が何をしたのか問い詰めたところ一人で何処かへ行き5分後に彼は戻って来て私の名前を叫び仲間が彼を制止した所仲間にも蹴り等をいれ送別会の主役の人が帰って...

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  • 違約金が発生しますか？

     ベストアンサー

    不倫をしていました。奥さんに慰謝料を支払って示談書を交わし、それ以降の３ヶ月間は一切連絡をせず会うことも何もしていません。相手の方は同じ職場でしたが、半年前に異動されていて、同じ会社ですが場所は離れています。全てをクリアに生活をしておりましたが、近々私の職場の送別会に、相手の方が来ることがわかりました。彼の方から「送別会に行きたいから誘ってほし...

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  • 名誉毀損になりますか？

    【相談の背景】 複数の送別会でY氏に誘われ参加しました。 送別会の中で自分が約２０年前に離婚した時に、元奥さんがY氏にDVを受けていると相談されたとみんなの前で話をされました。 Y氏に誘われて参加しY氏の発言で嫌な思いをしました。 自分はしていないし初耳です。 【質問1】 Y氏の発言は名誉毀損になりますか？

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  • いじめはハラスメントにはならないのですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2年前の3月のことになりますが、退職する方がいて本人に送別会に誘われました。が、店の予約が(人数を増やせない)とれなかったので別日に行こうと言われたのです。この送別会は部全体のものではなく、古くからいてるバイトのみで行うものでした。(本来であれば私はそこに入る) 後日、他のその時に呼ばれてない他のバイトと送別会に行ったのですが、そこ...

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  • 返済手数料は誰が支払う?

     ベストアンサー

    先月のことです。 私と同じ職場の先輩(女)が退職することになったので、 他店舗からスタッフが集まり、送別会をしてくれることになりました。 お礼と感謝の気持ちを込めてお菓子を渡そうと思ったので、 私だけ・・・とはいかないので先輩にも声をかけました。 「買っておぃてぇ〜。」と言われたので、 お菓子を買った際に、連盟で先輩の名前から私の名前と書いてもら...

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  • 退職者からの金銭要求に応じる必要はあるのか

    送別会を開かなかったことで、ショックを受けたとし、金銭の要求をする連絡がきました。 この場合、要求額を支払う必要はあるのでしょうか？ 退職したスタッフは他のスタッフ全員とトラブルを起こし、会社に居づらい状態となり退職しました。 他のスタッフ全員から送別会に参加したくないとのことで送別会を行いませんでした。 お花とプレゼントをお渡ししましたが、...

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  • 部署全員出席の送別会での上司による暴力

     ベストアンサー

    部署全員出席の送別会にて上司より暴力を受け、片目がほとんど見えなくなりました。開始から3時間弱が経過していたこともあり会社及び部署からは会社及び部署に責任はないので賠償等は個人でやるように、従って通院等は会社に責任はないので当然年休で行うようにと事象発生を報告してから5ヶ月たってから指示を受けました。 この期間会社から禁止されていたため上司と当...

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  • 会社の飲み会にて

     ベストアンサー

    この間、職場の人の送別会がありました。 私はアルコール類はいっさいだめなので車で来ました。 すると飲み会の場で上司に会社の飲み会に車で来たことで怒鳴られました。 私はお酒は全然だめだけど無理やり飲まされました。 そして次の日は体調が悪く仕事もできない状態でした。 お酒を飲めない人に無理やり飲ませる上司の行為はパワハラにはならないのでしょうか?

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  • 脅迫罪となり逮捕されるか

    【相談の背景】 先日、上司の送別会があり、メンバーの中に嫌いな後輩も来ていたのですが、揉めないように目も合わせず、喋らず(嫌いな後輩と)でいたのですが、送別会の終盤で突然私に対して喧嘩を売るように突っかかってきたので、私も感情をコントロールできず、ついかっとなって「殺すぞ」と発言してしました。(この時後輩の顔を見ると殴りかかってしまいそうだったので...

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  • 職場のマタハラで鬱病 損害賠償可能か？

    当時3歳の子を養育している者です。期限付教員で在職中、マタハラ（育児者に対するハラスメント ）を受けました。それが原因で現在も鬱と診断され、向精神薬を１年半服用しております。当時のフラッシュバックもしており回復が見込めません。 以下の場合、訴訟もしくは調停可能でしょうか？ ①送迎会幹事優先の日程調整のため、送別される主賓の私のみ参加できない日を...

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  • 会社の送別会の場で泥酔者にセクハラを受けました

    店の送別会会場にて、泥酔した幹事にセクハラを受けました。 天下の往来で胸をわしづかみにされました。 発生後1週間経とうとしていますが、謝罪一つありません。 謝罪を得るにはどうすればいいですか？ また、この間にあった私の心の疲弊は慰謝料という形でもぎ取れるものなのでしょうか。 泣き寝入りするしかないのでしょうか。 最初は手を握り、離してくれと...

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  • 社員の男性にてを出されそうになりました

     ベストアンサー

    もう、1年前に辞めた会社で、私の送別会で最後二人きりの状況にされ、てを出されそうになりました。 これを訴えるにはどのような手段が正しいでしょうか？ 実際にされてはないですし、証拠もありません。

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  • 育児放棄

    いつもお世話になっています。 会社の送別会、新年会、などで飲みに行ったりする事は育児放棄になるんですかね?? 父子家庭なんですが監護などはきちんとやっています、祖父母と同居なのでそんな時はお願いしています。 限度はあると思いますが裁判所にはあまり良い風にはうつりませんか? ご意見お聞かせください。

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  • 職場の飲み会で

    職場の送別会で辞めるパートの方が泥酔し、社員の前で部長とキスをし始めました。すると部長も積極的になり周りの人間はその場で部長に何もいえなかったのですが、やはりその日依頼社員は一線を引いており、ショックにより、休みがちな社員もでています。申し訳なかったと一回謝られましたが、同時に辞めたのはおまえらのいじめのせいだと言われてしまいました。会社にはま...

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  • 社内でプレゼント代の支払を強要する行為は罪になりませんか？

     ベストアンサー

    社内で送別会をすることになり私は不参加をお伝えしておりましたら、 以下のようなメールがありました。 ===== > 当日餞別の品を、メンバー全員からということで > お二人にお渡ししたいと思っており、 > プレゼント代だけご協力いただければと思っております。 > > 飲み会参加できないのに、無理言ってすみません。。 > > > 費用については後ほどお伝えさせて頂...

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  • コロナ禍における社内行事の制限について

    【相談の背景】 会社で送別会がありました。 コロナで夜は出来ないので昼休みにやるとの事で会社から参加する様に言われましたが、感染対策が出来ていないのと狭い部屋で８〜9人が1時間食事をしながら談笑する事で感染リスクが高まる事に猛烈な不安を感じ即答で断りました。 自分はデスクにいましたが、笑い声がオフィス全体にまで広がる様な状況でありハイリスクでしか...

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  • 音源使用に関する著作権について(レコード会社からの許諾で使用可能か)

    音源使用に関する著作権についての御相談です。 友人の送別会にて、写真のスライドショーに配信音源として購入した楽曲を編集して使用する事は可能か、 という質問です。 （編集というのは、1曲全部を使用・再生するのではなく、1曲中数十秒ほどに音源をトリミングする、という意味です。） 送別会そのものは営利目的ではありませんが、集まる人数が15人程、場所...

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    1

  • 不倫相手が会社に不倫をバラした場合

    夫の同僚である不倫相手が、退職する時に不倫を バラしました。 送別会で飲んで、酔っていたから仕方ない。 覚えていないといいます。 他言についての念書や和解書はありません。 退職も自主退職ですが、退職するならと、慰謝料は請求していません。 プライバシー侵害等で訴えることはできますか？

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    1

  • 未成年の労働者の飲酒と会社の責任について

    会社の労働組合主催の送別会に未成年の労働者が参加し飲酒した場合会社にはどのような責任がありますか? ここで会社の社長も参加しておりその未成年の労働者に飲酒はするな!と注意していたがその注意を聞かず飲酒したとします! 回答の方よろしくお願いします

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    1

  • 送別会で、上司から頭を叩かれたり事実無根の悪口で苦痛を感じています。

    はじめまして、アドバイスお願いします。 相談内容は、昨年11月頃の送別会の席の事です。 彼女は、上司に頭を何度か叩かれて、「こいつの彼氏は仕事は出来るが、プライベートは？？　ダメなやつだ」とか そして、お前は不倫をしている」と事実無根やパートナーに対しての悪口を参加者に聞こえるような声で 何度か言われました。　その場は、苦笑いで耐えていたそうです...

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    1

  • 示談書のプライベートの付き合いとは

     ベストアンサー

    数ヶ月前まで職場の同僚と不倫関係にありました。(不倫相手方の女です) また、先日奥様との間で示談が成立したのですが、その示談書の内容について質問を受けています。 質問内容は、示談書内にある「仕事上の接触を除き、プライベートに接触しないことを約束する。」とあるが、このプライベートの中には職場の送別会、歓送迎会(課や部など複数人数がいる)などの宴会...

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  • 示談書の内容について

     ベストアンサー

    数ヶ月前まで職場の同僚と不倫関係にありました。(不倫相手方の女です) また、先日奥様との間で示談が成立したのですが、その示談書の内容について質問を受けています。 質問内容は、示談書内にある「仕事上の接触を除き、プライベートに接触しないことを約束する。」とあるが、このプライベートの中には職場の送別会、歓送迎会(課や部など複数人数がいる)などの宴会...

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    1

  • セクハラの訴えにどうするか。

     ベストアンサー

    1年前に辞めた女性の派遣社員の送別会で、お酒の勢いもあり、手を出してしまいました。 辞めた今になって、会社に訴えてきました。証拠もないので、彼女を名誉毀損で訴えようかと思いますが、可能でしょうか？ また、訴えられた事実は社内だけではなく、社外にもばれてしまいますか？ 社外の人が訴えられた事実を確認できるのでしょうか？

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    5

  • 上司の暴力、パワハラ

    ある会社に勤務しています。日頃から周りから見てもパワハラと言われるくらい上司に言われています。 先日、会社の送別会があり、2次会に行きました。その2次会の終了間際に、その上司に訳も分からずビンタされました。許せません！ 金曜の夜だったので、会社のコンプライアンスには、まだ報告してませんが、報告します。 多分、会社は注意して終わると思います。 その...

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    1

  • 車通勤の主人に酒を飲ませる会社

     ベストアンサー

    お世話になります。 主人は今の会社に勤めて10年になりますが、過去に何度も飲み会がありました。ドライバー職で翌日も仕事なのに朝方まで飲まされたり、車通勤と分かっていても飲み会があります。 送別会だから、上司だから飲まないわけにはいかないと、断れないようで。 もちろん断れない主人にも問題があると思いますが、会社側に非はないのでしょうか。 先日ついに...

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    2

  • すいません。続きです

    この時点で結構精神的にきていたのですが、その送別会の次の日、元職場の友達から連絡が来て、「裏でボロボロに言われてるよ」という噂を聞きました。どうやら送別会が始まる前、彼が元職場の先輩2人に私の話をしてたらしく、彼が自分の悪いところは省いて話して、ただただ、俺って可哀想な人でしょ？アピールをして同情してもらおうとしてたのです。それを聞いた先輩方は、...

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    1

  • アルコールを提供するお店の年齢確認

     ベストアンサー

    とある居酒屋にて、送別会を開きました。 前もって予約をしてありました。 当日座席へ着くと、店員より、全員の年齢確認が出来るものを提示してくださいとの指示がありました。 年齢は30代～60代。 免許所を持ち合わせている者は免許所を提示し、免許自体を持っていないものは保険証を提示。 すると、 「保険証は年齢確認対象外です。未成年者及び、年齢確認の取...

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  • 会社からの嫌がらせを受けた際の対処法

    会社での集合写真ことですが、私の会社では会社全体の１ヶ月の売り上げのノルマを達成した場合、会社をあげて達成会として居酒屋などに飲食をします。その終わったのち全員で集合写真を必ずと言っていいほど撮ります。これは端に達成会だけでなく忘年会や送別会や何かの会の時ほとんどの場合、こういった集合写真を撮りますが、会社から写した写真をもらえないのです。何度...

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    2

  • 同僚とのプライベートな飲み会の報告義務の可否について。

    先日新入社員1名を含めた同僚と飲みに行った際のことですが、その後の会社からの対応に納得がいかないためご意見をいただきたく存じます。 1.報告なく飲み会を開いたことについて顛末書を提出すること。 2.会社の人間を誘って飲みに行くこと(歓迎会・送別会など含む)は翌日の仕事に支障をきたす恐れがあるため、必ず上司へ報告をしてから行うこと。 (仕事に支障をき...

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    1

  • パワハラの訴えからの逆パワハラになるか？

    部下について相談です。 部下は真面目です。普段も何気ない会話をしますが、ある退職者の送別会で幹事を任せました。 その後、名簿を作るにあたり上司の私の名前がありませんでした。 私の都合も聞いていた〔他のスタッフBに頼んで〕ので、当日参加できるだろと思い、遅れるが出席するとその幹事に伝えました。 お店に着き、私の席を探したら数に入っておらず、 私の...

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    1

  • 上司のパワハラを皆の前で暴露したら逆パワハラになるのでしょうか?

     ベストアンサー

    【相談の背景】 大企業で契約社員として勤務しています。来年の夏に、3年勤務期間満了で退職となります。自分の上司は、少し未熟なパワハラ気質で何度か被害を被ってきたので、やっと離れることができるので、ホッとしています。 【質問1】 退職時の送別会等で、パワハラ上司にされた悪事の真実をその上司の前で皆の前で暴露したら、逆パワハラで訴えられてしまうこと...

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    2

  • 傷害事件になりそうです。

    先日、会社の送別会で、会社の人間と口論になり、相手を押し倒してしまいました。それからお店の方が、警察を呼び、被害届も出さないまま、その時は、何もなく終わりました。後日会社から連絡あり、相手方が、警察に被害届を出す。と言う連絡がありました。向こうは、診断書もあり、全治一週間〜二週間の治療が必要と言うふうになって見たいです。その場合どういう事に発展...

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    1

  • 解雇通知を受けました。親睦会費の給与天引きを拒否する事は出来ますか?

     ベストアンサー

    先日、1年間勤務していた会社より突然解雇通知を受けました。 親睦会費の給与天引きについて会社より忘年会や新年会の時に使うために。と毎月給与から2,000円天引きされておりました。 ※ちなみに会社がいい加減な為、新規入社の正社員は親睦会費が天引きされておりません。 決算が1月の為、本年度の天引きされている親睦会費は一度も会社で使用しておりません。 解雇...

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    1

  • 未成年の扱いについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 この間、バイト仲間で送別会を行った際に男女6人で宅飲みを行いました。その中の女の子（19歳）の彼氏から、未成年を男性の家に入れることは犯罪だと金銭を請求されました。 【質問1】 2022年4月1日から未成年年齢が18歳に引き下げられたと思うのですが、上記の行為は刑罰に値するのでしょうか？ 参加した女の子は同意の上で行っております。

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    3

  • 破産申請中の商品券の現金化は違法でしょうか

     ベストアンサー

    不安障害から買い物依存症になり、自己破産の申請をしたのですが、原因が浪費になるため、今現在、管財人がついており、債権者集会を待つ身です。 毎月の弁護士費用などにプラスして、今月は、会社の送別会などでの出費もあり、少々、生活が厳しいのですが、その場合に手持ちの商品券を現金化したりするのは、問題になるのでしょうか。 ちなみに、全財産は2万円以下で...

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    3

  • 退職金について

     ベストアンサー

    この度 私の母が勤続33年勤め かなりの営業利益を残して 退職となりました 中小企業ですが 母が退職する前の退職者には数年前まで 退職金はでてましたが いざ 母が退職する番になると 不景気理由に 退職金の支払いがありません これは 訴えたら 退職金でますか? あまりにも 母が可哀想で 会社一筋で勤め 会社に貢献してきたのに 送別会だけで はい さよなら とは 納得がいき...

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    1

  • 精神的苦痛に対する質問

     ベストアンサー

    研修期間中に解雇されました。質問があります。 １、私は、頑張って仕事をおぼえたのに、態度が悪くて研修も受けてないから。といわれ解雇になりました。いきなりの解雇で、改善のための指導は1度も受けていません。（会社は一切の解雇回避の試みをしていません）断った場合どうなりますか？と聞いたら争いになります。といわれました。 ２、私は、職場で送別会に誘われ...

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