[page83]【弁護士が回答】「管理職」の相談6,465件

健康診断を受ける義務があるのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】パート従業員として働いていますが、私の場合は、健康診断を受ける義務があるのでしょうか？検索してみると、「当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の1週間の所定労働時間数の4分3以上であること。」となっております。同種の業務に従事するものは私しかいません。他の正社員はみんな営業職ですので。正社員に関しては週5...

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2023年02月17日

父親の預金を兄弟が管理しているが，勝手に使わせない方法はありますか？

父親88歳。一人で自己名義所有マンション暮らし。母すでに他界。私、2人兄弟の弟。父がケガをして入院中。認知症の気もあるため、退院後は老人ホームに入る予定。兄は、現在義姉とアパート暮らし。子供なし。父が入院と同時に父の銀行預金通帳、タンス預金を全て管理。父が老人ホームに入ったら、父名義マンションに入る予定。早くもリフォーム等を勝手に計画している様子。...

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2016年06月13日

3,4年ほど前に当て逃げをしてしまった。

ベストアンサー

【相談の背景】正確な日時は覚えていないのですが、3，4年ほど前にスーパーの駐車場にてバックで駐車中に柱に車を擦ってしまいました。柱と車を確認したところ、車にはこすった跡がついていましたが、柱には目立った傷もなかったため、何も言わないまま立ち去ってしまいました。私自身車に傷がついてしまったことばかりに気を取られ、本来果たさなければならない義務...

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2023年10月24日

親の家賃滞納。連帯保証人を辞めたい

ベストアンサー

親の家賃滞納に困ってます。親の契約しているアパートの連帯保証人にんなっています。家賃4ヶ月滞納の支払いの電話がきました。このままでは裁判にすると言われています。親とはあまり連絡が取れず、何とか数回に一回連絡がとれても『何とかしたい』と言うだけで一向に話は進まず私に支払いの連絡が来ます。連帯保証人である以上支払いはしなければならないと...

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2019年04月01日

賃貸トラブルについて。借主が大家から違約金等なしで引っ越せるのでしょうか？

ベストアンサー

8月末に今の家に引っ越しました。その際に入居時に電気がきれていた・クリーニング不十分(水垢、壁のシミ、エアコンホースを外に出して壁を貫通しているのですが、そこの壁に複数の穴があり)・シンク下の水漏れ等があって次々とでてくるので、大家さんと何回もやりとり。わたし達自身も大家さんとの関係性が悪くなることを恐れ、仲介業者の方にも入ってもらい管...

弁護士回答: 2

2019年10月09日

自己破産をして考えられるデメリットはどんな事でしょうか？

ベストアンサー

15年前に自宅を売却し、住宅債権管理回収機構に1400万残債があります。それが遅延損害金と利子とで4400万くらいになっています。弁護士さんに交渉してもらって元金の1400万になりました。最近兄弟の遺産相続が800万ありました。あと、600万を主人に出してもらって完済しようと考えましたが、主人に出してもらう金額が考えていたより多すぎるので、自己破産を考えています。...

弁護士回答: 2

2019年05月24日

就職時の告知について。懲戒解雇になる可能性がありますか？

ベストアンサー

【相談の背景】数年前、金融機関に勤務していた際、保険の販売で法律に抵触してしまいました。よくありがちな内容で、お客様には追認をいただく形で最終的には決着しております。コンプライアンスを担当する部署より指摘されたのがたまたま退職届を出した後だったため、所属していた支店はペナルティを食らいましたが私は無傷で自己都合退職という形になりました...

弁護士回答: 1

2022年03月30日

マンショントラブル裁判。アドバイスください。

ベストアンサー

マンショントラブルで上の階の騒音が入居してすぐに朝方「ドンドンドン」となる音がずっと響いていました。管理会社に確認して注意をしてもらったのですが、逆上して怒ってしまいました。ですがその後も鳴りやまずです。さすがに私は直接言いに行って録音させた音を聞かせて「鳴らしている覚えはないが確かに聞こえている。すいません」と認め次の日からぱったり音は止ん...

弁護士回答: 4

2018年05月09日

公用文書等毀棄罪について

【相談の背景】公用文書等毀棄を行ったことに対する、職場の隠蔽について質問があります。職場内にて公用文書等を故意に捨てた者がいるとします。後日その公文書自体は第三者によって発見され、無事に元の場所へ戻りました。発見場所には複数の監視カメラがあり、警察に相談すれば犯人は容易に発見できます。しかし、その後の処理や責任の所在を問われる管理監督者が、...

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2021年11月01日

退職した会社のホームページに顔写真、個人情報が掲載されたままです

ベストアンサー

退職した会社のホームページに、自分の顔写真・名前・詳細な経歴（生年月日、出身地、学歴、携帯電話番号まで）等が掲載されたままになっています。専門職であるため、新たに独立開業するにあたり、辞めた会社にまだ属しているかのように見えるのは非常に困っています。専門の先生にお伺いしたいのですが、これは肖像権や個人情報保護の観点から考えて違法ではないでしょ...

弁護士回答: 4

2020年05月19日

自分の生活と共有不動産の管理のバランスについて

ベストアンサー

【相談の背景】一笑に付される覚悟で相談します。昨年母親を亡くし経済状況も私の心理面もバランスが崩れました。信用して頂けないと思いますが養護者が居ないので区の障害支援課に翻弄されています。自分でも考え色々相談しましたが生活保護は難しい上に障害年金があると意味がないように感じます。自閉症スペクトラム障害が障害の主訴ですが脊柱管狭窄症等年金の裁定が...

弁護士回答: 1

2025年11月18日

発信者情報開示に係る意見照会書について

一年ほど前に前職の口コミを転職サイトに書き込みました。書き込んだ内容は給料が上がらない、基本給が下がる、新卒並みの給料で将来心配である、です。この内容に対して発信者情報開示に係る意見照会書がコンテンツプロバイダからメールを通して送られてきました。書き込み内容に偽りはなく、私や以前勤めていた知人も給料明細を持っており必要であれば提出するつも...

弁護士回答: 1

2020年03月04日

職場の同僚に携帯を見られた

ベストアンサー

営業職です。会社の同僚に携帯を見られました。個人のものではなく会社から支給された携帯で、ロックは掛けていませんでした。また、携帯のメールまで勝手に転送されてしまいました。メールの内容は以前その同僚が私宛に送ったもので、それを今回自分宛に転送したみたいです。(既に自分の送信履歴を削除してしまったためにやったとのことです) 会社の携帯なので見ら...

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2018年03月26日

産休育休代替制度を利用した派遣の適法性について

【相談の背景】 2023年12月から産休育休代替で派遣で働いています。当初からAさん、Bさんの産休育休代替という話で2025年4月末までの予定でした。現在Aさんはすでに職場に復帰していますが、Bさんの復帰予定は2026年の6月の予定です。働きはじめてから知ったのですが、Aさんの仕事は産休代替中に少し対応いたしました。ところが、Bさんの仕事は専門職でかなりの専門知識...

弁護士回答: 1

2025年11月17日

労働労災相談について

【相談の背景】入職後、出向先で勤務。出向先で会議で名指しで議題に登ったり、労働過多により疲労もあり不安障害発症。出向解除になり異動になりそこの上司が主治医に既往、投薬について本人同意なく聴取に、また同僚より個室に呼ばれどんな症状か聞かれ、行動認知療法をしたら？と言われ不調が悪化していった。【質問1】会社側にはどんな要求、請求、訴えが可能で...

弁護士回答: 1

2023年08月21日

脱税した社長と会社、解決まてに何年かかるのか

【相談の背景】勤務先の会社の代表と、会社が法人税法違反で地検に告発されている状況です。代表は代表職を退き、元代表ですが、持株会社の代表としてそのまま残っています。代表は容疑自体を認めていて、会社として修正申告も終わっているようです【質問1】この場合、この事件はだいたい何年？何ヶ月くらいで終わるものなのでしょうか【質問2】会社の経...

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2022年01月20日

個人情報保護と安全配慮義務のバランスについて

企業の保健師をしています。安全配慮義務の観点から従業員の健康診断結果を所属部署の管理者に開示し日々の業務で配慮をしてもらったり声掛け、受診の確認等をしてもらうことは個人情報保護法に違反しませんか？また、もし違反でない場合は、開示する範囲（課長、係長、主任等）はどこまで許されるでしょうか？ご回答いただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

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2014年07月10日

60代お局のモラハラ疑惑。

ベストアンサー

職場の管理者である60代の女性が、職場を自分のその場の気分で支配し、まわりはそれにお追従を言うだけで誰もどうにもできないでいます。今の職場には1年前に入社したのですが、まず朝は女性管理者の個人的なお喋りが約１時間程あり、その中に仕事の情報が含まれているので付き合わないと「コミニュケーションをとらない」と非難されます。殆どが自分や家族の話なので、無...

弁護士回答: 1

2016年06月25日

裁判官の考えがわからない（泣）

【相談の背景】 A社の社長の宗教勧誘を拒絶したらその場でクビになり、虚偽の事実を貼り出されました。内容は、私が前職でトラブルを起こし、解雇されていたという内容です 100名の従業員に通知解雇される理由もなく貼り出しに書かれた事実もありませんので A社と地位確認＋損害賠償請求で係属中です訴訟中、B社にスカウトされ契約したところ、採用取消...

弁護士回答: 1

2023年02月09日

隣人トラブルと敷金償却について

こんばんわ。悩んでいる事があります。 1年程前に新築アパートに引っ越しました。そこは単身用アパートで、不動産屋での重要事項説明書でも、管理会社の口頭でも確認済みです。数日後、隣に同棲カップルがひっこしてきました。契約違反です。 2人でいるので、当然話しますよね。男の声が重低音で聞こえてくるんです。毎日。なので、日にちと時間をメモする事...

弁護士回答: 3

2015年03月01日

残業代の未払い、ペナルティの在り方

ベストアンサー

私が勤める会社は創業者が社長で全国チェーンで、店舗管理者をしています。最近流行りなのか、退職した管理者が未払い残業代訴訟を連発し、数百万の残業代を支払われている現状です。勤務内容的には、大体１５時～２４時か１８時～深夜３時勤務で、人件費は同業者より低く設定され、帰れないか早出して、バイトの休憩を廻す必要がある店舗が多数ある営業形態で、店舗管...

弁護士回答: 3

2013年12月25日

退職日を早めたいのですが良い方法はありますでしょうか。

【相談の背景】退職日を早めたいのですが良い方法はありますでしょうか。 10月頭に12月末で退職したいと上司に伝え了承されました。しかし、転職先への入職時期が12月中になり現職を11月末で退職したいと考えてます。現職には退職願いなどはまだ出していません。転職先からは「12月入職が条件」と言われているし、やりたい仕事のため引き延ばすことも難しいです...

弁護士回答: 1

2022年10月27日

弁護士介入と診断書の提出により退職することは可能でしょうか？

【相談の背景】公務員です。覚えのないハラスメントにより軽処分を受けることになりました。訓戒か口頭注意のどちらかと言われましたがまだわかりません。上司から冷たい対応をとられたことや様々な事が重なったことがきっかけに鬱状態です。退職を申し出ましたが、規則で規律違反の疑いのある隊員をみだりに退職させられない。と言われました。なら処分を早く出してく...

弁護士回答: 1

2024年02月14日

社長降格後の退職金について

ベストアンサー

【相談の背景】社長を解任されました。社長の時に得ていた給料（役員報酬）は100万円でした。そのあと、一般社員（営業職）として働くように命じられました。提示された給与は年俸480万円（月給40万円）でした。納得が行かず、後任の社長に退職することを告げましたが、退職金は一般社員の退職金規程に基づいて計算すると言われました。【質問1】社員の退職金規程は...

弁護士回答: 5

2024年02月14日

パワハラでしょうか?

【相談の背景】病院のオープニングスタッフとして入職しました。先日突然明日から研修行ってもらうと夜勤も組まれたシフト表を渡され１時間かかるところに行かされています。研修についての明確な目的も説明なくシフトや休みの相談もなく行かされています。また研修に行く人と行かない人もいてそれについても納得のいく回答は得られておらず、行っている人と行っていな...

弁護士回答: 1

2023年03月06日

転職時の契約のトラブル

【相談の背景】転職し8月から正社員として勤務開始予定でしたが、7月31日にLINEにて就業開始日は未定だと会社から連絡が来ました。その為内容証明にて会社へ、8月から就業開始との事で前職も退職しているため8月分の給与の補償をお願いしました。8/28会社代理の弁護士より、9月1日から派遣として勤務するよう通知が届きました。【質問1】 8月分の給与の補償をお願い...

弁護士回答: 1

2021年08月31日

復職後の減給について。

【相談の背景】復職後の給料の減給について相談させていただきます。営業職の為、給料は4ヶ月分の成績により、その後4ヶ月の基本給が決まります。 4ヶ月休職した為、休職中の成績ゼロとなり復職した時は基本給が一番下のランクになり20万円から4万円と、給料が大幅な減少となります。【質問1】復職後の減給は違法だと聞いたことがありますが、獲得した成績に...

弁護士回答: 1

2021年12月02日

奨学金の裁判後差し押さえや一括返済されますか？

高等学校看護科入学時に病院での奨学金借り入れ。子供が留年をした為奨学金打ち切り、一括返済しなければいけなくなり、何度か病院側との話し合いで分割を訴えて月々5万円金額が決まったんですが、母子の貧困家庭で私が病気がちでなかなか職にもつけない状態で返済する術もなく大阪簡易裁判所からの通知が届きました。連帯保証人のほうにも通知がとどいております。内容が...

弁護士回答: 2

2017年04月17日

健康診断の結果でクビ

ベストアンサー

【相談の背景】健康診断で血圧が130ほどあり要観察？と診断され就労は問題なしとされているものです。【質問1】これに対し会社側が要観察等の診断結果を「事務員」にもたせて「医者」に確認にいかせると社長から通達がありました。その結果で「処分」するそうです。これは違法では? 【質問2】そもそもこの情報は管理されるべきで「事務員」にもたせ...

弁護士回答: 1

2022年12月06日

お寺に守秘義務を守ることを求めることはできるのか？

ベストアンサー

【相談の背景】先日父親のお骨が納められているお墓を管理するお寺の関係者から電話がありました。その方によると当該お寺に母親の親戚から頻繁に連絡があり、当該お墓や家族関係について何か変わったことがあったら報告してほしいと頼まれたそうです。そのお寺の方は報告することに承諾を求めてきました。【質問1】宗教関係者には刑法で守秘義務が課されており刑...

弁護士回答: 1

2022年03月07日

施設に入った従兄弟への借金の返済を求めたい

ベストアンサー

三年前に従兄弟に270万円現金で貸しました。私直筆の借用書で従兄弟の自筆の住所氏名印鑑ももちろん書かれていて、同じく領収書もあります。ところが半年前より精神科に入院、知能指数も低いと診断され同病院内のグループホームに本日退院移動したと連絡がありました。彼の通帳等は母方の従姉妹に管理されており、グループホームには通帳を預けるのが条件のようで...

弁護士回答: 2

2020年11月24日

テナントの水道料金について

ベストアンサー

家主さんが高齢になり契約を更新をしたいと申し出がありました。今まで家賃と水道代を直接持って行ってましたが、これからは管理会社を通して振り込みにしてほしいと言われました。その時に水道代が「毎月4000円～5000円請求して使い放題」って「管理会社はわざわざメーターを見ない」と言われましたが、現在の状況がテナント用に水道メーターが付いてあり、それを...

弁護士回答: 2

2019年04月03日

父親が暴力団かもしれなかった場合の、その子供への就職への影響

ベストアンサー

【相談の背景】 25歳男です。就職活動中です。昔から父親と接点がなく、おばあちゃんから暴力団やってるらしいと言われました。私自身も真偽がわからず、でも刺青をしてたので、今思うともしやと思いました。父親とは15年以上に一回離れて、3年前にほんの数分会ったっきりです。父親からは何も聞かされずに育ってきたので、おばあちゃんが言ったのが本当かどうかが...

弁護士回答: 1

2022年03月23日

解雇同様な扱いは仕方のないことなのですか？

【相談の背景】ある病院で非正規職員として保育士をしております。年末に来年度4月から委託業者に移行すると言う話があり先日オンラインでの委託先の説明会がありました。手元には募集要項のような書類もないまま簡単に説明を受けただけで今週に面談があるのですが再就職ということになるのであまりにも期間も短く新たに職を探すのにも期間が短すぎます。上の決定なら...

弁護士回答: 1

2022年02月21日

停電が起きた場合の全ての業務停止になることについて法律上の責任

ベストアンサー

【相談の背景】私は6月に投資信託委託会社に転職をしました。前職はIT企業に勤めており、サイバーセキュリティ対策はしっかりしていると感じますが、人的セキュリティ対策は根本的になっていなく疑問に思い、弁護士ドットコムで弁護士さんに相談をしました。そしたら「個人情報保護」「金融証券取引法」「会社法の」の観点から違法性が高く、金融庁の監査がはいったら、...

弁護士回答: 7

2025年09月19日

母の面倒を一切みない兄が母の財産を管理する権利はありますか？

ベストアンサー

母の世話と介護を私がしています。兄夫婦は全く関与しません…父が遺してくれた財産を兄が勝手に管理します…母が何度も返して欲しいと頼んだら、縁を切るぞと怒鳴られたそうです。最近は、母が認知症でもないのに兄が後見人をつけると言い出して、母の掛かり付け医の診断書も書いて貰ったので、母の家に乗りこむからなと脅迫めいた口調で言われたそうです。母は不眠症になり...

弁護士回答: 2

2018年02月07日

無期雇用派遣社員の有給消化について

【相談の背景】現在私の妻は派遣社員として勤務をしています。期間が3年を経過したので無期雇用になりました。この度、私の転勤に伴い、4月末で現在の派遣先との契約終了を申し入れました。妻はこれを機に派遣元を退職し、新天地であらたに職を探すことにし、派遣先との契約が終了後に有給休暇を消化し、5月末での退職を派遣元に申し入れを行いました。しかし、派遣元か...

弁護士回答: 1

2023年04月07日

成年後見制度利用下での駐車場閉鎖にあたって

ベストアンサー

駐車場を所有している本人の姪です。同時に本人は「後見」審判。成年後見人として、財産管理には弁護士・身上監護をを私（姪）がしています。本人名義の駐車場がありますが、閉鎖・売却を本人の生活のために考えています。裁判所の許可はすでに出ています。しかし、本人が、若いころにこの駐車場を貸し始めたために、管理不動産会社などが入っておらず、また、本人も契...

弁護士回答: 3

2019年10月15日

賃貸借契約と取引態様の明示

私は賃借人です。取引態様の明示(広告・契約書)を「媒介」として契約したところ、入居1週間後に貸主側媒介の不動産屋が突然「家主代理」兼「建物管理業者」だと主張して来ました。この取引は媒介業者として、貸主側A社と借主側B社のそれぞれが入った媒介取引でした。実は、貸主側のA社の社長が地元で評判の悪い人物で、このA社が家主代理や管理業者の場合は契約しない...

弁護士回答: 1

2009年12月12日

年収誤記入による内定取消は妥当ですか？

【相談の背景】内定取消と言われてしまいました。転職エージェント経由で転職活動を行っており、企業から内定をいただきました。内定以前、応募書類の年収欄に見込み年収を記載しており、乖離が発生しそうになってしまったため、転職エージェントに記載内容が変わりそうな旨相談したところ、あくまで見込みのためそのままで問題ない旨の説明がありました。内定後、...

弁護士回答: 1

2022年11月25日

弟との関係修復と両親の財産管理をどう整理すればよいですか？

ベストアンサー

【相談の背景】実の弟と（ひとりです）、高齢の介護施設入居中の両親の財産管理を弟に任せたが、３か月音信不通となり、母の年金の振込み先を勝手に変更したり、住まいは１０００キロ離れているので困っています。小生も障がい者で、仕事なくひとり生活で行政の支援を受けてます。緊急入院のときも連絡さえなし。人権110番からは、家裁調停を行っては？と言われてま...

弁護士回答: 1

2026年02月26日

正職員へ転換を希望したのに、告知の無かった筆記試験と圧迫面接を受けて理不尽な扱いを受けました。

【相談の背景】正職員希望の準職員として数年働いております。日々サービス残業は当たり前、パワハラやセクハラも多いところでして、場合によっては正職員より残業することも多いです。ですが同じ部においてはそれでもみんなで頑張っており、人間関係はありがたいことに良好でこの度推薦状を上司から出していだき、正職員へ職群転換を希望することといたしました...

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2023年04月10日

年俸制の会社での、退職時の給与支払いについて

ベストアンサー

当方、某会社に今年の8/16に入社しましたが、会社のカルチャー、人間関係のストレスにより、同年11/15付で退職することとなりした。心療内科医からは適応障害の診断を受け、診断書も提出致しました。実際の就労は、10月中5日間欠勤(無断ではありません。)、および11月中は全て欠勤扱いとなります。給与支払いは毎月1ヶ月分を当月25日に支払う形ですが、10月中は既に満額...

弁護士回答: 1

2018年11月22日

税務調査後の所得税の負担責任に関して

バイオ系ベンチャー企業に技術職として約10年間の勤続しています。入職時の契約として、年俸1800万のところ、会社側および当方へのメリットを考慮し「年俸『給与』1000万・および当方所有の関連法人への業務委託『報酬』800万」として契約しました。しかし実情は業務委託内容と通常業務の境界は曖昧であるため、振込先が別なだけで意識して分けて業務は行っておりま...

弁護士回答: 1

2015年04月26日

パワハラの問題とその対応について

現在旅行代理店に勤務する４３歳の次長職をしております。事務所人数は支店長１名副支店長１名次長２名支店長代理３名平社員４名在籍をしております。昨年支店長が変わり、現支店長から私本人と平社員１名がほぼパワハラ的な発言をされております。内容は以下の通りです。私は職歴２３年の次長職で支店内では年間個人収益は３千万以上をこなす営業をしております。その中...

弁護士回答: 1

2015年02月10日

パワハラの問題について

ベストアンサー

現在旅行代理店に勤務する４３歳の次長職をしております。事務所人数は支店長１名副支店長１名次長２名支店長代理３名平社員４名在籍をしております。昨年支店長が変わり、現支店長から私本人と平社員１名がほぼパワハラ的な発言をされております。内容は以下の通りです。私は職歴２３年の次長職で支店内では年間個人収益は３千万以上をこなす営業をしております。その中...

弁護士回答: 1

2015年02月03日

転職時の競合避止の有効性について（転職者視点）

競合企業への転職についてご相談です。私はメーカー（A社）の企画系管理職です。以前の同僚（B）がA社を退職した１年後、私に転職のオファーをかけてきました。 BはA社の法人事業開発担当（営業）でしたが、A社の取引先でもあった大手インテグレーターのC社に転職後、A社の競合であるD社から引き抜きを受け、現在はA社と同じくメーカーのD社に在籍しています。 ...

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2014年07月17日

AV出演について、話と違う内容が公開されていた時訴えられるのでしょうか？

1年ほど前、家庭の金銭的な事情からAVに出演をしたことがあります。 AV出演にとても抵抗があったため、身バレがとても怖く、単体女優は断りました。その為、素人として出演しました。当時はAV出演の相場など知らず、軽はずみに受け入れてしまったと今はとても後悔しています。値段も1日撮影をして5万円でした。これは身バレを防ぐために、モザイクをかけるから...

弁護士回答: 1

2019年03月19日

相続財産を一部の者を除いて処分してしまっています。

亡父　無担保不動産　多少の資産有り　相続人　母・姉・妹 ①1年半前に妹より、家を購入したので亡父の不動産の維持管理費は払えないから、姉に全部譲渡する。姉である私が話し合おうとしても妹は拒否。電話もガチャギリなど対応不能。様々な提案をしても維持できないので不要とのこと仕方なく、遺産分割協議書を作成して送るも返信なし。調停で話し合うが、妹が余計な...