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法律相談一覧

  • 自己破産 会社への影響

     ベストアンサー

    私は自己破産を考えています。 その際に、会社に影響があるのか教えて頂きたいです。 会社や社長が何度も国や天皇から賞をもらっている会社で働いてます。その賞が、会社や社長又は社員が真面目に働き不正もない事で賞を頂いてます。 １、私の自己破産が原因で今後賞がもらえなくなる 事はありますか？ ２、私の自己破産は、会社にバレたりしますか？

    弁護士回答
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  • 賞与未払いや社長の未払いについて。

     ベストアンサー

    夫の会社でのことでご相談です。 昨年下旬に夫が失敗をしてしまいました。会社に損害はなく、利益が出ない仕事をしてしまったことで本社へ呼び出されました。 そのことについては夫に非があるので、謝罪しこれからがんばれ、利益を出せ、結果を出せとのことでした。 また、この本社に呼び出された前日が冬の賞与支給日だったのですが、夫の営業所では夫以外全員賞与が支...

    弁護士回答
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  • 補助金の不正受給による有償ボランティアの謝金について

     ベストアンサー

    私はある会社でアルバイトをしています。 会社の指示で、バイト先の社長が理事をしている団体で有償ボランティアの仕事も並行して行っています。 その団体は補助金を受けて活動しています。 印刷物等を社長の知り合いの印刷会社に依頼した形にし領収書をもらい、実際は私たちボランティアが作成し格安印刷会社で印刷をして、領収書記載の金額よりも安く制作していま...

    弁護士回答
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  • 陳述書についてお尋ねします

    妻が会計事務の仕事をしています。顧問先で不正経理があったようで、そのことを会社社長に告げると、その経理をした事務員を解雇したようです。事務員は数百万単位の横領をしているようですが、不当解雇の件について裁判をしてきました。 その裁判で訴えられた社長の弁護士が、「あなたは不正経理をみつけたのだから証言すべきだ。」と何度も陳述書を書くように、会社や携...

    弁護士回答
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  • こんなこと許されていいのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当社の社長が個人的な飲食代を実際に行ってない人の名前を接待したことにして、会社に接待費として請求してきます。これは罪にならないのでしょうか？ 【質問1】 不正会計に問われないのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 雇用保険番号の無断不正使用

    【相談の背景】 先日まで勤務していた会社の社長が、【雇用調整助成金】の詐欺を働いていました。 また、入社の際、入社前に雇用保険番号を伝えていたのですが、その雇用保険番号を無断で不正に使用し、入社の前月から働いていた事にされ、もちろん実際私自身はお給料が出ていないにも関わらず、助成金詐欺をするためだけに、所得があったことになっているようです。 そ...

    弁護士回答
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  • 会社の清算時における不正なお金の引き落とし

    会社をたたむ前に社長が亡くなり、生前頼まれていたからとS兄に車輌を勝手に持っていかれ 一方的に振り込まれたお金を返すから持ち出したもの全てを返還してと言ったら 今度は車輌にかけた保険代だと会社の口座から52万引き落とされた。 保険の証書を出せと言っても、10月に送ってあるから出さないと言われました。 不正かどうかどうやって調べればよいでしょうか？ 不...

    弁護士回答
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  • 雇用保険不正受す給について

    ７月からアルバイトの女性がきました。 その人は、会社都合で退職し270日の雇用保険をもらっているそうです。(私に詳しく教えてくれて、二ヶ所から給料もらっていると言ってました) 社長とその彼女は10年来の知り合いで、辞めた理由や諸々の事情も全て理解した上で雇用しています。 会社の日報やお給料は、その人の家族名義です。 万が一調べてが入ったとしても彼女が働...

    弁護士回答
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  • 経費不正処理弁済の民事裁判の後の刑事告訴について

     ベストアンサー

    会社の経費の不正使用（30万円）にて簡易裁判所に提訴されました。私自身が着服したわけではなく、取引先便宜をはかることに使用してました。 社長自体が同様の方法の経費処理を行っており、社長から昔口頭にて内諾をいただいたこともあって実施したものです。 私自身は一銭も着服したつもりはないし、内諾をもらった方法であること、会社として社長自らが認めた内容なの...

    弁護士回答
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  • 社内監査役の不正行為といえるのか？

    当社の監査役は代々親会社から出向した人です。 当社の全役員(全5名)も代々親会社からの出向者です。 １人の監査役が以下の①～④を実施しました。 ①ある役員(出向者)の昇進祝(取締役→常務)と称して、ホテルで接待(2人で約5万) ②当社の役員(出向者)の海外視察の壮行会と称して接待(5人で約10万円) ③出向元の会社の若い女性の結婚祝いと称して懇親会(女子3人　約5万円) ...

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  • 雇用保険の不正受給。こんな会社は罪にならないのですか?

    身内経営の会社が売り上げ悪化で固定費(給料)の負担軽減の為に実際は働いているのに業績悪化を理由に解雇の形にし不正受給をし、その間、副業をし、受給期間中ハローワークに月一の認定日に就活をしていないのにもかかわらず知人で自営業をしている人に頼み、あたかも就活しているよう提出書類の偽造をしている人がいました。受給満了後、数ヶ月後にこの会社は社名変更をし...

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  • パート不正解雇ついて

    【相談の背景】 5日前に、会社からクビと言われました。上司に話しの内容を録音しますと許可をもらい。解雇の理由を聞くと。お店に合っていない。協調性がないと言われました。私は、でわ会社の言う通り今日付けで退職するので1ヶ月のお給料を頂けますかと尋ねたら社長さんに聞いてから連絡をしますと言われました。 1時間ほどで、連絡が入り(でわ希望通り30日分の給料出...

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  • 不正外部業務委託について

     ベストアンサー

    不正な外部委託契約について下記二つの質問がございます。 現在、A銀行で勤務しているのですが、不正と思われる下記二つの外部委託契約があります。 【質問1】 A銀行→B社（外部業務委託）→C社（再委託予定） C社とはまだが再委託契約を締結していないのですが、B社経由でC社の方が 既に銀行内で働いています。（業務委託社員番号、メールアカウント等も発行され...

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  • 交通費の不正受給になりますか。

    会社に勤めて１０年になります。最初の３年は工場勤務でしたので交通費をもらってました。それから営業になり、社用車を与えられたため通勤費をもらっていませんでした。１年位前に工場勤務となり、通勤費の申請をしました。最初（１０年前）に申請した経路と違う経路で今回は申請しました。理由としては、災害で今まで使用していたバス停が移動したのと、災害復旧のためバ...

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  • 相続財産不正流用について

    相続財産不正流用について質問いたします。 私の父は事業をしておりましたが、先日他界いたしました。 その事業は、私の義兄（姉の夫、父との養子縁組はしていない）が社長として父が存命中も行っておりました。ただし、経営はあまりよくいっておらず、父が役員借入金として資金援助（父の意思により）している状況でした。父他界後、金融機関との取引を確認したら、父が...

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  • 不正の通報者だと勘違いされて困っています

    ある不正行為を行政に通報した人がいます。内部調査が入りました。通報者は私ではありませんが、会議の場で、社長からの「いままで普通にやってきたことが新しい人（一番新しい社員は私、次に新しい人は三年以上勤務）から見れば、その事実の背後関係を知らずに不正だと感じてしまう場合がある」との発言に全社員が通報者を私だと感じてしまったようで、その後は孤立状態に...

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  • 解雇されて労働裁判になります

    突然解雇され、明日からくるなと言われました。 労働基準監督署に相談しても相手方は不当解雇手当ては払わないとの事なので、労働裁判をおこすことになりました。 タイムカ-ドの不正や、時給が最低賃金以下やら、普段からの社員並びに私に対する言葉づかい(気違い、汚い、あほ)などでもひどい社長です。 このような社長をぜひ許しておけず、裁判で戦います。 それで質問...

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  • 雇われ社長による勝手な増資手続きの取り消しは可能か？

    【相談の背景】 私が100％株主となっている株式会社を運営しています。 ある会議で雇われ社長への第三者割当増資の提案をされ、その時は、しぶしぶ了承する回答をしました。 しばらくしてから、雇われ社長が株主総会議事録を勝手に作成・押印して、法務局へ提出をし、増資が成立しました。 たしかにその会議では了承する発言をしたのですが、それが株主総会であると...

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  • 介護保険不正請求が詐欺に問われないことが大半な理由

    サービス計画書と実施記録の齟齬未修正 架空開催ウソカンファレンス で300万保険者に請求を遡ってまとめてかけるように指示をだしたと社長と実行計画作成担当者を詐欺にとうにはどうすれば可能ですか

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  • 従業員には知る権利もないのでしょうか？

     ベストアンサー

    勤務している会社が法令違反や主要取引先との契約違反をしていることに気づきました。 会社の不正を正したい一心で、それについて 社長に、これとこれとこれは違反ではないのですか？大丈夫なんですか？確認し、何度か追求したところ、きちんとした返答をもらえず、あなたにそれを追求する権利もなければ答える業務もないとされ、社長には避けられるようになり業務からも外...

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  • 株の不正移動や偽造の株主総会議事録について！

     ベストアンサー

    40年前に祖父が社長で祖母や私の父、母で株を持ちよって小さな有限会社を設立しました。 その後私の父、母は別の事業を立ち上げその会社は辞めましたが株はそのまま保有していました。 今から10年程前に祖父の会社を私の従兄弟に譲ったわけですが、あるはずの父、母の株が勝手に移動され全部無くなっていました。 裁判で争うことになったのですが、何と現社長が今から30...

    弁護士回答
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  • 現場の責任か、上司の責任か？

     ベストアンサー

    大豆の産地偽装ですが、詐欺で告発する場合、現場末端でラベルを改ざんする人物（パートさん）だけを訴える必要がありますか？長年やっているのと、上司や社長に進言しても不正が直らなかったので、経営者も入れて告発していいですか？

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  • 妻の異常行動、離婚理由になりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 結婚して8年ほどになります。 初めは優しい妻でしたが、近年被害妄想的になり、私の両親や親戚、会社関係や友人の悪口を言い続けていました。 特に最近は、妄想妄想での悪口を相手に言うようになりました。一例ですが 1,会社に嫌がらせの電話をする（お給料が入っていない！書類を書いてくれない！有給休暇を取らせてもらえない、会社が不正で労基法違反...

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  • 口頭でのインセンティブの約束。会社からインセンティブを支払ってもらうことは可能でしょうか？

     ベストアンサー

    ある会社に営業として入社しました。 給与は40万/月額だが、給与にプラスして粗利の50％をインセンティブとして支払うと代表取締役社長に口頭で言われていました。 入社時に雇用契約書は結んでいませんでしたが、その言葉を信じて業務をしていました。 その後、40万の給与は支払われましたが、インセンティブは支払っ頂けなかったので、いつ支払ってくれるのか相談しよう...

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  • 通勤手当の不正受給について

     ベストアンサー

    通勤手当の不正受給について 不正受給については、結果的には不正受給となりますが、故意ではなく、自己都合の結果、不正受給となりました。その条件で、下記項目につきまして、ご確認願います。 ①会社が気づいた時から、過去はどのくらい遡って処罰の対象となりますか？ ②①の会社が気づいていると判断されるのは、どの程度か？ 例えば、目撃証言が複数寄せられてい...

    弁護士回答
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  • 助成金の不正受給について。私は罪に問われますか？

    先日、警察から連絡があり聞きたい事があるので警察署に来てほしいと言われました。 どのような内容なのか聞いてみたところ、私が7年ほど前に勤めていた会社の事で、 助成金の不正受給の件で捜査をしているという事でした。 私が勤めていた会社は助成金等の代行をしていて、私は上司の指示通りに動き、働いておりました。 当時私は二十代で、お昼の仕事は経験もなく、知...

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  • 詐害行為でしょうか？告発したい！

    倒産間近の会社です。 社長と営業の２人は、破産後、仕入先であるＡ会社で雇ってもらい、現在の事業内容を継続していく予定になっています。 他の社員は解雇です。 そのＡ会社にも買掛金の支払いが滞納しています。 すでに怪しいお金のやりとりがあるのは社員全員感じています。 弊社の取引先と、Ａ会社との間で、新規取引開始の契約も着々と進んでいるようです。 ...

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  • 私は秘書で、社長のパワハラ、セクハラ、不正業務の無理強いを訴えたい

     ベストアンサー

    私はまだ、勤務中です。 近いうちに退職願を出すと決心しています。 このサイトでどの程度の相談にのってもらえるか分かりませんが、良い相談者が現れれば幸いです。 社長の秘書として数年勤務してきましたが、毎日の様に暴言を吐かれ（他社員も罵倒されるのを常に聞かされ）、 法的に違法な財務処理の指示をも受け、処理作業が遅いと、担当作業外にも関わらず、能力...

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  • パートの日数を減らされました

     ベストアンサー

    不正をしていた社員Ａが、自分を正当化する為に社長についた嘘のお陰で契約社員Ｂが解雇勧告をされ、パートの私は日数を半分近くに減らされました。 　 子供の病気で休む事は欠勤扱いにされない会社で、それをいい事に子供の授業参観や父兄会などの用事等もすべて子供の病欠としていました。土日休みの会社で出勤が証明出来ないのに出勤したと言い張り本来の勤務日に休む...

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  • 会社の不正と圧力に我慢できない

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私の勤務する会社は、零細企業で、社長も含め全員が自主経営というスタンスをとっています。簡単にいえば、一人一人が経営者として責任をもち、自分の裁量で仕事をするという形です。勤務時間も決まっていなければ、出勤日数も決まっていません。給料だけは、固定+歩合で、だいたいの額が決まっています。（正社員です） 出勤簿はありますが、雇用調整助成...

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  • ショップ名の無断使用に関する裁判での対応方法と効力について相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 いつもご相談にのって頂き有り難う御座います。 ショップ名の無断使用についてのご相談です。 前社長が不正行為により解任され、その際に経営に携わっていた ショップ及びショップ名を使わないようにと書面で提出しております。 これから裁判で係争予定です。 にも関わらず、知り合いから前社長は店の名前を使って問屋にも 出入りしていることが判明...

    弁護士回答
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  • 会計事務所に対する元帳の請求開示権限

    母が社長ですが、長男の嫁が不正を働いているようなので、調べています。この嫁は、『みなし役員』と主張しています。 確かに任命したことはないですが、一任していましたので該当するようです。 しかし、正式な役員でもなければ、株主でもありません。 会計事務所へ元帳元帳を提出するように、要請しましたら、長男の嫁の許可がないと出せないとのことです。 この会計...

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  • ネット決済の総合振込み明細請求について

    経理担当が不正をしている疑いがあります。 ネットによる「総合振込み」をしているらしく、通帳への記載は、一括合計で表示されているので、明細がわかりません。 母が社長なのですが、社長名で銀行へ請求可能でしょうか。 IDやパスワードの開示も可能でしょうか。 そうでなければ、社員が辞めたときには、困りますよね。 それにかかる一般的な期間も教えてください...

    弁護士回答
    1

  • 不正アクセスで取り調べを受けたが、実刑判決はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在不正アクセスで在宅事件として警察から取り調べを受けています。 以前在籍をしていた会社のGoogleワークスペースへログインし、データをダウンロードし閲覧しました。 その後悪用することも無くデータは削除しています。 警察からの取調べに対しても、全て認めています。 その後転職先から懲戒解雇され現在無職です。 不正アクセスを行っ...

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  • 不正をした取締役次長の給与の減額について法的な手続きがあるのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前の相談の続きですが、虚偽の名刺と印鑑を勝手に作り、名刺はかなり多くの顧客先に配り、会社の信頼を失墜させた取締役次長(他にも社長やもう1人の取締役に秘密にして悪徳業者と2回飲みに行き、会社の機密情報を漏らしている可能性も出てきて先方の業者に取り込まれて勝手に話を進めていた事も発覚し)の処分ですが、役員報酬を減らす方向である旨を取締...

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  • 特例有限会社の株の不正取得について質問です。

    数年前、代表取締役社長に就任したA取締役が顧問税理士と結託して祖父(取締役)の株40株を祖父に無断でA取締役へ移動させていました。 当時の祖父は、運転免許証を持っておらず、健康保険証かパスポートが身分証でした。 その祖父からパスポートを借りて税理士の所へ行き、株の移動を行ったみたいです。 この場合、法的な処置ができるのでしょうか？ また、数年たっ...

    弁護士回答
    1

  • 会社不正の個人への責任転嫁について

    お世話になります。社労士事務所に勤務しており、労働局へのキャリアアップ受給申請を担当しております。 先日、行政へ申請に行ったところ「不正受給の恐れがある」と言われました。 会社社長からは担当者に全てを任せると言われますが、明らかに不正な受給を強要する発言を口頭で繰り返し、雇用者と従業員の立場上、従わざるを得ない状況です。自身としてもグレーゾーン...

    弁護士回答
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  • 不正な経費精算の告発に関して

    【相談の背景】 当社は米国本社のメーカーの日本支社です。登記上の社長は米国本隊CEO、実務上のトップは日本人チーフで営業担当です。当社はアジア統括会社（上海、以下アジア）の傘下にあり、アジアが人事・経理を管理しています。問題はチーフによる不正経費請求で、①通勤費は契約上支給なしにもかかわらず、過去4年間に自家用車の燃料・高速・駐車料金を経費精算し、年...

    弁護士回答
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  • 生活保護不正受給について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 初めまして 私は精神障害2級です。50歳で10年程まえから 鬱病で苦しんでいました。 そして5年前より生活保護を受けていたのですが 昨年嫁が働いてる障害者のグループホームでのバイトを頼まれて働いてしまいました。 その際申請していなかったネット銀行にお給料を入れて貰っていたのですが今月それがバレてしまった為不正受給の返還との事になりまし...

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    1

  • 不正行為の告発に関する交渉の可能性

    【相談の背景】 私は営業会社で業務委託で働いているのもです。５、６年前（２年間）にこの会社の社長から、いいように言われ、本来の報酬に対して多く支給➡︎多く振り込んだものを現金で戻す（キックバック）に加担させられていました。いいように言われ私以外にも加担させたれ総額２年間で3,000万円くらいはあるのではと思います。この事実を税務署に報告しましたが、他の...

    弁護士回答
    2

  • 会社の人事上の秘密や個人情報への不正アクセス、漏洩での普通解雇

     ベストアンサー

    「会社の人事上の秘密や個人情報への不正アクセス、漏洩」での普通解雇は可能でしょうか？ 社長と口論した後、1ヵ月ほど仕事を振られておらず、このままだと解雇になるだろうなと思っていた矢先、 会社の弁護士さんが来社し、事実確認をされたのですが身に覚えのない事ばかりでしたので、 全て否定しましたが、解雇を告げられ解雇通知書を送るという話でした。 全く...

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    2

  • 社員の不正行為の確認と処分につきまして

     ベストアンサー

    弊社はリフォーム、不動産業で、昨年6月に立ち上げたばかりの会社です。 建設業の許可を得るためにリフォーム会社の社長にお願いして、常勤役員に入ってもらっています。 リフォームは担当者からその社長の会社へ発注しています。 そのリフォーム会社からのFAXで、担当者から会社に報告されていない現場の工事の見積書が入っていました。この現場の請求支払いは未だに発...

    弁護士回答
    1

  • 上司命令に従った事が原因で始末書提出を社長から指示された事について拒否できるのか

    【相談の背景】 約1年半に渡り残業代を不正に申請しておりました。 前提条件として上司から「俺の言う事だけ聞いていればいい、口答えするな、意見もするな黙ってきけ、舐めた態度取るな」と再三に渡り言われ続けて来た為、不正である事を報告もできない状態でありました。 そんな中雇用時に交わした約束の給与へ届いて居ない事を理由に私が出社する前に上司がタイム...

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  • 助成金の不正受給について。またそれを実行した専務や社長はどのような罪になるのでしょうか？

     ベストアンサー

    私の働いてる会社で3年前に2年間、中小企業緊急雇用安定助成金を不正受給していました。 会社の経営が悪化し従業員の給料を確保するためです。 この事を内部告発しようと考えています。事実が発覚したら、その場合どのくらいの期間で全額返金しないといけなくなるのでしょうか？ またそれを実行した専務や社長はどのような罪になるのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 不正解雇の場合の退職届に書く退職日

     ベストアンサー

    【相談の背景】 勤め先に不当解雇され、その後、私は不正解雇による和解書を作成し社長に記入押印をもらいました。 和解金の支払いは2022年２月月末迄としました。 退職届に書く退職日は和解金が支払われる月末付けの日付けで書きました。 不当解雇を言い渡された日付けに退職した事にするのでしょうか？ 【質問1】 このような場合の退職届に書く退職日は不正解雇を...

    弁護士回答
    1

  • 経理書類を紛失、あるいは処分されたら

     ベストアンサー

    母が社長ですが、長男の嫁が不正を働いているようなので、調べています。この嫁は、『みなし役員』と主張しています。 確かに任命したことはないですが、一任していましたので該当するようです。 しかし、正式な役員でもなければ、株主でもありません。 長期借入金の不正使用が濃厚になっていますが、使用目的やこれに関する請求書、領収書を処分していたらどれぐら...

    弁護士回答
    1

  • 有限会社の非上株の買い取り

    非上株の件です。父が他界後金額でやり取りしていない名義株50株を上乗せして社長の判断で株主名簿に載せてきました。総額950株です。勝手に金銭のやり取りなく移した母の株170株の返してきました。社長は、義姉。亡くなった父の家族。遺言書を書いていたので900株は、私が相続予定ですが、余りにも株の不正があるので相続した株を社長に売ろうと思いますが出来るでしょうか...

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    1

  • 不正解雇に対する譲歩した和解書作成

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　運送会社に就職して４日目に社長と些細な口論になり解雇されました。 不当解雇と未払い賃金をあわせ、 1か月分の給料である30万円の支払いで和解する文面の和解書を作成しました。 現在、相手方は先に退職届をくれと言ってきております。 【質問1】 素人の私が会社側相手に和解書を提示したら恐喝などの罪に問われる可能性はありますか？ 言動に...

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  • 失業保険の不正受給を疑われています

     ベストアンサー

    私は13年前にハローワークで失業保険を受給しました。同時に家内が社長で始めた惣菜販売（FC)を無給で手伝っていました。なぜ無給かは私が失業保険を受給していて、他からの収入を得てはだめだからです。私が家内から雇い入れをされて給与を貰っていれば税金が安く済んだらしいのですが、それができない為に所得税とは別に、事業税という税金を40万円も支払っていたとのこと...

    弁護士回答
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  • 社内不正の内部調査委員会への参加義務はあるか？

     ベストアンサー

    社内で社長の親族の指揮で賞味期限改ざんをしており、会社本部に公益通報しましたが、被調査者である親族たちが選んだ人選で調査委員会が作られました。委員長からして親族側近の内部の人間です。こうした委員会に、通報者として証拠を提出するなど協力する義務がありますか？提出などしようものなら証拠隠滅されたり言い逃れの理由を考えられてしまいます。

    弁護士回答
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