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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 支払督促の申立書をする裁判所の場所について。

    【相談の背景】 　私は経営コンサルタントをしております。東京にある、とある中小企業から９０万円の解決金を貰う予定です。 　その契約書では、2023年3月31日までに、９０万円を支払うと記載されております。 　ですが、会社が倒産しかかっており、社長が解決金９０万円を私に支払う事を出し渋っております。 　期限である2023年3月31日までに解決金を私に支払わない...

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  • 法人の生命保険について、退職金について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 法人の生命保険について 契約者→会社（以下Aとする）　被保険者→従業員（以下Bとする） 保険金受取人→A Bは一時的に役員に就任していたが、令和３年時に一方的な解任をされている（） Ｂは令和５年に亡くなっており、死亡保険金がＡに発生する この時の退職金として、『３００万』と口頭で言われた（在籍期間は、４０年） 　※死亡退職金とは言われて...

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  • 身に覚えのない振り込み入金の処理

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    【相談の背景】 職員が２０名ほどの中小企業に勤めていたのですが、最近退職しました。社長からのパワハラが原因です。退職のやり取りもすごくもめたので結局退職代行のサービスを使って退職しました。もうこの会社の人達とは接したくありません。 退職して３週間ぐらい経ったころ、私の銀行口座に「解決」という謎の名目で１０万円が振り込まれていました。この口座は...

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  • プライベートGPG管理は違法？

    【相談の背景】 私は、関東圏の物販販売会社で 取締役をしています。 中小企業です。 執行役員ではありません。 会社では、一定以上の役職者は 社携帯を付与されています。 ある時期に、上席役員から 取締役以外の社携帯スマホ ID、パスワードを提出する様に 言われました。 社員からの相談で GPSを確認した通知がメールで くると言われ実際に確認を し...

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  • 競業避止義務違反の可能性について

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    【相談の背景】 ある機械のレンタルをしている中小企業に専務取締役として在任中ですが、社長でオーナーでもある人間から、12月の株主総会で私を解任すると告げられております。当社には退職慰労金制度があり、退職が会社都合であることによる金額とは別に、功労者として300万円ほどの上乗せを計算書として渡されています。（合計2000万円） 当社では、大手の会社に大口の...

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  • 取締役会と株主総会の未開催

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当社は株式譲渡制限会社で取締役会設置の中小企業です。取締役は５名（内３名は株所有）、代表取締役１名です。代取が５０％以上の株を所有しており、取締役の任命、事業所用地の購入、定款の内容変更（取締役員の任期を２年から１年に短縮のしたと雑談で言っていた）等、取締役会も株主総会も開かないまま、すべて独断で決定しています。私は取締役（６年...

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  • 既製品（文具）を改造しての販売につきまして

     ベストアンサー

    【相談の背景】 はじめまして。知的財産権に関する質問です。 かねてより、木材を用いたハンドメイドを個人で製造・販売をしております。 最近、余った木材を用いて新たな製品開発をしました。 取り寄せた文具メーカー既製品であるシンプルな定規の装飾部分を取り外し、そこに弊社の余り木材を貼り付けて改造。 これをフリマアプリ上で2ヶ月前から販売開始をして...

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  • 認知能力が低下したオーナー社長に取り付く女性を排除したいです

    【相談の背景】 私が顧問として関わっている中小企業のオーナー社長について。60代後半、既婚男性です。病気で自由に外に出歩くことが難しいためか5年ほど前から認知能力、判断能力が低下しているように見えます。 ネットで見つけたか商売の女性に引っかかって、クレジットカードや銀行カードを渡しているようです。さらには妻と離婚し、その女性と結婚し、会社の運営を...

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  • 株主が一人で、かつ唯一の株主である代表取締役が死亡した場合、死亡退職金を計上、支給することは可能か。

    【相談の背景】 ・株主一人の経営コンサルタント業を営む株式会社 ・令和３年８月に唯一の株主である役員（代表取締役）死亡 ・１月決算、資本金４０万円の中小企業 ・従業員はなく、後継者未定のため事業の継続未確定 ・相続人４人は事業に関与していない。 ・退職給与規定なし ・死亡役員に対する貸付金残高９５０万円 ・株主総会、役員会を開催する役員がいない...

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  • 新型コロナウイルス濃厚接触者の休業と職場復帰について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　家族の一人が新型コロナウイルス感染症の陽性者となり、家族全員濃厚接触者となりました。幸い、他の家族は全員陰性で症状もなく、外出自粛期間を過ぎて会社に復帰することとなりましたが、会社（従業員30人未満の中小企業）の対応についてご意見を頂ければと思い、質問させていただきました。 　ご意見をいただきたいのは、下記の２点です。 １．休ん...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 時短勤務はいつまで続けられるのか

    【相談の背景】 中小企業に勤める正社員です。夫婦共働きの子育て世帯です。2017年12月に妻が育児休業から復職することになり、職場が近い私が子供の幼稚園の送り迎えなどの為、会社と交渉して平日9:30から16:30までの短縮勤務、土日は9:30から閉店までで為残業可能という勤務形態で承諾してもらいました。その際会社から、どのくらいまでこの勤務形態になりそうか尋ねられ...

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  • 組合費の横領について。

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    【相談の背景】 私は中小企業の組合の役員を勤めています。先日、組合役員である２人が組合費を私的な飲食に不正流用していたことが発覚しました。 ひとりは素直に罪を認めて返還協議に応じているのですが、もうひとりは協議にも応じず罪を認めません。 ①組合の委員長は100数十万程度の横領では起訴できないだろうと被害届を出さずにいて、逆に他の組合員からも不信...

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  • 主人への会社の先輩からのパワハラについて。叱責メールや電話で怒鳴られる。

     ベストアンサー

    主人の先輩による主人へのパワハラに、主人だけでなく家族も気が滅入ってます。 メールによる叱責は数知れず、電話では、声が外に漏れるほどの大きさで、「いい加減にしろ、何回言ったら分かるんや！」「そんな事も知らんのか？ボケ！！ 」など、朝、家族にも聞こえる程の声の大きさで電話がかかってきます。主人も、ボケなどと言われたくないのでやめてほしいとメールで...

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  • 持続化給付金のトラブルについて。確定申告等。

    持続化給付金のことについてです。 昨年から始まった個人事業主や中小企業向けの給付金 最初はそんなのあるんだ、コロナ過での対応が早いなと思ってました。 僕は今の会社とは別に副業をしています。 といっても収入なんて発生してないただの会員です。 辞めようかなと思ってた時に友人から「持続化給付金ってやつで100万もらえるかもしれないよ」と言われました。 そ...

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  • 休日出勤の枠が存在しない会社というのは法律上問題無いのでしょうか？

     ベストアンサー

    先月、日曜に出勤を2回しました。代休はありません。(先月の休日は全部で6回です。) 私の働いている会社では日曜は会社の休日のため有給休暇の申請ができない決まりになっています。それであれば日曜に出勤すれば休日出勤扱いになるかと思いきや人事からは"通常通りで8時間を超えた分だけは残業代がつく"との返答でした。(普段から残業代はついています。) ですが、月給...

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  • 欠勤を続ける問題社員への対応について

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    弊社はメーカーの中小企業ですが、無断で欠勤を続ける社員への対応に困っております。 縁故により入社したものがいるのですが、基本的に報連相や人との連携ができず、正社員で雇った手前、社内での苦情や、顧客からの小さいクレームには目をつぶっておりました。ただ、最終的に顧客からの損害賠償につながる大事件が起きてしまいました。（損害額では1億以上発生しました）...

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  • 問題社員の解雇にあたり退職和解金で揉めています。

     ベストアンサー

    50人程度の中小企業の人事労務の責任者です。 このたび、問題社員を解雇することになり、退職勧奨を行ったところ拒否されました。 それならばと当社のルールに従うよう指導しているのですが、指導にも従わず 退職は拒否するが、会社ルールにも従わない状況が数か月継続しています。 会社としては、誠実に本人へ向き合い指導のエビデンスを重ねてきました。 本人は入社...

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  • 取締役の残業代、雇用保険、労災保険

    私は中小企業で平取締役を務めております。 オーナーでもある代表取締役社長のもとで、 私は、他の従業員以上に従業員としての業務をこなしており、 役員としての仕事は役員会とその準備、採用面接に出る程度で、 全体からすればごくわずかな時間です。 深夜早朝、休日も仕事をすることもありますが、 一定程度の収入はいただいていますので、 特に不満は感じたこと...

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  • ワンマン代表の独断で役員報酬25%下げ

    有限会社で30年以上やっている会社の取締役(10%株持ち)です。代表が70%株保有、他3名取締役、１人株無しの中小企業です。 コロナもあり業績は良くありませんが役員会もなく元々あまりありません。役員会があってもワンマン代表の言いたい放題や世間話ばかりです。 ※先月決算だったため今期からいきなり役員報酬が25%下げられていました。 他の役員に聞くと10%下げられて...

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  • 不当解雇事件に係る弁護士の懲戒請求

     ベストアンサー

    中小企業に勤める知人が、全く事実と異なる事由に基づき懲戒解雇を受けました。 経営者は100%株主ですが、就業規則にも定められていないのに、独断で取締役会の決議も経ずに不当解雇に至りました。また給与についても不当解雇の場合でも1ヶ月分は事前に支払うと就業規則に定めながらも独自の理論を展開し支払っていません。 解雇を受けた本人は復職は希望せずに、元経...

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  • ＳＥＳ業界、作業報告書の押印で、回避できるリスクは何でしょうか？

    お世話になっております。以下、内容をご確認いただけますと幸いです。 ◇ 背景 ・取引先に常駐し、毎月月末に作業報告書を取引先の責任者に提出、直接押印を頂いていますが、コロナの影響を避けるため、直接の受け渡しから、メール等での電子での送付を検討し、今後もメール等での提出にしたいと考えています。 　又、取引先の責任者の押印する手間を減らすため、作業...

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  • 法人破産。代表取締役への損害賠償。

     ベストアンサー

    法人破産と破産管財人による損害賠償の運用について質問です。 資本金300万円の中小企業に務めています。 いわゆるワンマンの会社なのですが、近い未来に破産となりそうです。 原因は従業員と共謀し給与の一部を外注費として計上したことを否認され消費税などの追徴課税。 社長個人の5年間で1000万円程私的流用を認定され法人税の追徴課税。 銀行などに債務は一切...

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  • 銀行融資における取締役会議事録等の必要性について

     ベストアンサー

    　中小企業の総務です。年商15億円超で当期利益も毎期計上しています。 今般複数の銀行から関連会社が融資を受けました。総額は長期資金50百万円です。 融資を受ける際に債務者は関連会社（年商５億円程度）ですが、関連会社が担保提供を求められ、その土地の一部が当社の所有になっていたため、当社に連帯保証と担保提供を求められやむなく承諾しました。 　その後、１...

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  • 退職金が人によって出る出ないということはあり得ますか？

     ベストアンサー

    退職金についてです。どうぞよろしくお願いします。 私が現在勤務している会社では、会社のホームページ上に載せる求人欄では、「退職金制度あり」と記載されています。しかし、家族経営で従業員数100人ほどの中小企業で、わたしは口頭の交渉でアルバイトから正社員に切り替えになったため、職務規定の書かれている書類を貰っていません。 ①長年勤めている先輩に聞く...

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  • 取締役増員に伴う役員報酬決定方法に関する定款変更

    取締役が1名だった株式会社（中小企業）ですが、この度、取締役を5名設置することになりました。 定款については、取締役1名以上設置する旨変更します。 しかし、役員報酬関連がよくわかりませんので、ご教示お願い致します。 現在定款では、役員報酬は「株主総会決議」となっています。 条文：取締役の報酬、賞与その他の職務執行の対価として当会社から受け取る財...

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  • 交通事故加害者側が任意保険無保険の場合の費用請求について。

     ベストアンサー

    交通事故に遭いました。当方オートバイで相手側は自動車です。自動車の右折時に巻き込まれました。過失は確定ではありませんが、当方1-2割の過失になる可能性が高いです。 相手方は自賠はありますが任意無保険の為、示談はこちらの弁護士と相手方で行う予定です。そこで2点ご教示頂きたく、質問いたします。 1. 相手方から示談については自分の車検を任している会社として...

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  • 社内トイレの盗撮について

    会社の40代男性が社内の男女兼用のトイレにカメラをつけて盗撮したようです。 一週間ほど前にわかったようですが、私は現在休暇をとっており、久々の出勤です。 私は女性ですが、その方には入社時から教育をしてくださり大変お世話になったので、その画像を売ったり、不特定多数に見せていないようであれば穏便にことを済ませられないか、助けることができないか考え...

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  • 業務委託契約不履行に対して損害請求の考え方を教えてください。

    中小企業の代表です。今までの税理士から新しい税理士へ1年契約で移行は1年毎の更新で契約をいたしました。決算後から変更いたしましたが、1ヶ月で神経性胃腸炎と精神不安定で寝込んでしまい業務を遂行する事が出来なくなり、代理（家族妻）の方から契約を解除して欲しいと連絡がありました。本人は寝込んでいて話も出来ないとの事でした。当社としても新しい税理士を探さな...

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  • 社長が意識不明の重体中の社員の給料、債務の支払いについて

    従業員8名の中小企業に働いています。社長が急に病で倒れ意識不明の重体になりました。病院では意識は戻らないと言われています。急に倒れたためまだ従業員は一部の人しかこの事は知りません。取引先、銀行などにはまだ話をしていません。社長のワンマン会社で権限は全て社長にあります。名前だけの取締役は二人いますが株式は100パーセント社長が持っています。当社は月末...

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  • 浮気の噂がある彼女と婚約破棄したい。マンション購入費や慰謝料等は支払うべきでしょうか。

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    自分 23歳 公務員 彼女 28歳 元公務員 中小企業事務に転職 交際期間 2年3ヶ月 彼女には離婚歴があり、昔不倫していた事も知った上で僕は彼女と交際していました。 付き合って一年くらいまでの間に、体の関係はなかったようですが、男友達の家に泊まった事も5回くらいありました。 飲み会の場では、男性とのボディータッチもあったそうです。 そんな彼女のことを悪く言...

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  • 専務に胸倉を掴まれネクタイを伸ばされた

    私、40代前半、男です。 従業員100名程度の中小企業（製造メーカー）に勤めております。 先日、毎月定例会議終了後の社内飲み会の席で、酔っ払った48歳の専務（男性）に「会議報告の際の声が小さい」と言われ、胸倉を掴まれながら購入したばかりのネクタイを解かれました。 ネクタイは伸びてしまい、多少のほつれてしまいました。 ネクタイの購入価格は14,040円です。 ...

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  • ３６協定の確認が行なわれていない求人票は、職安法違反では？

    改正職業安定法において、ハローワークへ求人申込みをする際、労働条件を明示しなければなりません。 （職安法５条の５、５条の６　その申込み内容が違反するとき、受理しないことができる・・・３６協定締結の有無は労基で確認しないと分からない。）そして、最低限明示しなければならない労働条件のなかに時間外労働があります。「時間外労働があり（月平均○○時間）」＝...

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  • みなし残業という項目がないが請求できますか？

    私は中小企業の営業課の係長の役職に就いてるものです。 すでに６年ほど勤務しておりますが、残業代が出た事がありません。 就業規則では残業代は通常の８時間勤務を超えた部分の1.25倍支払う事になっていますが１度も出た事がありません。 年に数回ある会社命令による、早出出勤のときも特別手当など出た事はありません。 給与明細には基本給、営業手当、調整手当...

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  • 未公開株の買い取りについて

    未公開株の買い取りについて教えてください。 祖父が創立した中小企業の未公開株を保有しています。 現在、会社は甥が継いでおり、いわゆる家族経営の会社です。 株主総会は20年以上開かれておらず、配当金も会社の利益に関係なく、経営者の都合で過去20年に２度ほど出ただけです。 昨年は、一等地にあった本社を売却し、近所の住宅を購入して移転したということで...

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  • 誹謗中傷のブログについて

     ベストアンサー

    最近、内部告発により、ある社員が実名でブログを運営していることがわかりました。社員やお客様も見ることができるネット上の公開ブログですが、ストレス発散のためか他の社員の誹謗中傷を数多く投稿しているようで、ツイッターなどで拡散した内容を読んで一部の社員がそれに気がついて怒ったりショックを受けた者もいるそうです。 社員が１００人規模の中小企業でして...

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  • 法人の常務取締役の策略を何とか罰することは出来ないか？

    現在、私が所属している会社は従業員20人ほどの中小企業です。その会社の常務取締役がＨ29.3月末日の退職届を出してきました。（退職するのも、約一年前からの計画だと思います） 会社の会議や仕事にもやる気が全くありません。報告等、全くない状態です。 と同時に、会社の重要な人物3人ほども同じように退職願いを提出してきました。この常務取締役は性格がきつく、今ま...

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  • 未払い残業代について

    お世話になっております。29歳既婚の男性です。 今勤めている会社は社員30人程の中小企業で中途で入社し、もうすぐ3年になります。 残業代についてのご相談ですが、残業が毎月約100時間はあるのですが、その内50時間分は時間外手当として給与に3万円ついていて、残りの50時間はほとんど3万もついていません(2万前後)。朝は7時半出勤の22時、23時退社が普通です。ちなみに...

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  • 何年間も取締役解任通知をしなくても大丈夫ですか？

    こんにちは。長文失礼します。ご教授して頂きたい件があります。 私の義父が経営をしている会社に、義弟夫婦が勤務していましたが、義弟の都合により退社しました。義父の息子である義弟は役員であったのですが、退社に伴い役員も辞任しました。その嫁の義妹は、そのまま勤務していくことになりました。しかし、その後、義父が会社の謄本を調べた際に、義妹が取締役として...

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  • 株主総会準備等の業務の費用について

    弁護士の対応と費用についてお伺いします。 『家族経営中小企業の株主総会を開くための打ち合わせを開く』ことを目的として、弁護士さんを依頼しました。着手金１００万円で、弁護士の担当者は二人となりました。契約で着手金を支払ってから４ヶ月が経ちました。その間、株主総会を開くための打ち合わせどころか、他株主への連絡もつかないままです。弁護士さんは「電話...

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  • 役員報酬の取締役会での承認について

    当社は中小企業で、取締役が４名おります。会社の業績不振で、役員報酬を減額しておりましたが、減額分の縮小をいたしました。 ところが、正式に取締役会も開催せず、独断で実施しております。また、従業員の賃金引き上げ、賞与も会社の業績不振、特別損失を大幅に計上しているので、抑えられている状況の中で実施されました。 質問ですが １．会社の業績不振、前年度...

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  • 役員の過労死について

    今、中小企業で常務をしております 役員ではありますが、基本的には従業員と同じ仕事内容です。それに管理業務などしている状況ですが、 出社時間が８時で業務終了が平均して２３時ごろです。 平社員時代から業務内容について補助の人員増加などお願いしてきましたが増員はなく、逆に役員にされ、年俸となり残業代や休日出勤もなし、実際の給与は減額状態です。 ...

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  • 上司による部下の名義無断使用について

    10か月前に転職した中小企業で、直属の上司（社長）が私の名前を無断で使用し続けています。 具体的には、業者やクライアントへのFAX、Emailに担当者名として私の名前を使用している状況です。 事前に断りも説明もないため、私の名前で問い合わせが来たときに混乱することが多々あります。 ※Eメールは会社代表のメールアドレスから送信されているため、私個人のメー...

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  • 親族会社の後継者による横領

    親族会社の役員（跡取りで現職は代表権のない専務）が架空発注の手口で 取引先から現金や物品を受け取っています 社内的に発覚すれば社員の士気に大きく影響しますし 社外的に発覚すれば会社の信用問題です 会社規模は資本金1000万　年商6億　従業員60名ほどの規模の親族経営の中小企業です キックバックの期間は約1年半　金額は多くても300万ほど この場合、仮に...

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  • 二人同時に退職届を提出すると懲戒事由になりますか？

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    うちの会社は株式会社ですが25名程度の中小企業です。昨日28日に先輩の同僚と別々のタイミングで退職届を出しました。私たちが属してる課は4名在籍の課です。退職届を提出し18時に帰宅したところ、21時半頃に社長より電話がきて、「同時に退職して会社に迷惑をかけた」という理由で「自宅待機」を命じられた上で社用車の鍵、会社携帯を22時過ぎに自宅まで社長が取りにきまし...

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  • 未払いが３ヵ月目

    今務めている某中小企業(営業会社)が現在に至、２ヶ月の賃金未払いが発生しています。 もう少しで３ヵ月目になります。 現在、平成25年1月分の一部、 平成25年2月分の一部が遅延しています。 皆さんにご理解頂きたいのは、 「払わない」のではなく「払えない」のです。 その原因は、営業マンおよび代理店㈱○○の売上低迷が原因です。 現状解決は簡単です。各営業マン...

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  • 会社経営者の父の相続について

     ベストアンサー

    中小企業（１０名程度）の代表取締役をしていた父が亡くなり、相続に関する質問です。 （状況） ・株式比率は、父：50%　共同経営者（専務）：40%　その他社員持ち10% ・会社の金融機関（信用金庫）からの借入金約4500万に対して、父の連帯保証がついている ・父名義である実家の土地、建物に抵当は無し ・その他、父個人名義の借入無し、預貯金・株・不動産など資産は...

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    3

  • 母親所有（管理権なし）の株券

     ベストアンサー

    認知症の母親（成年後見人は弁護士）が以前勤めていた中小企業に６５０万円を貸しその会社の社長が連帯保証になっていました（期限の定めのない債権で消滅時効が成立済み）。会社は倒産し休眠状態で社長はすでに死亡。社長の法定相続人はすべて相続放棄。その会社の子会社の株券（発行済み株券の半数。５００万円）が生前社長から相続人経由で母親に渡されたが（おそらく借...

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  • 退職金について。

     ベストアンサー

    退職金に関して教えて下さい。先日、自己都合で会社を退職しました。会社からは退職金については加入していた中小企業退職金共済に請求するようにと書類一式が送られてきました。 必要事項を記入してこの共済に請求したところ、支払い金額の通知がハガキで届きました。 内容を確認したところ、実際この会社で勤めたのは7年と1ヶ月ですが通知では支払い金額は納付月数の55...

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  • 社長の使い込み7000万

     ベストアンサー

    資本金1500万強の中小企業です。 社長は年収2500万、会社から7000万借り入れています。先物取引で大きな損害を出したようです。 その後、返済はされないまま、不景気になり、役員にも相談なく、勝手に社長は倒産・自己破産の手続きを始めてしまいました。業績が落ち込んでいたことで、会社にはお金が残っておらず、社員の給料も未払いです。 また、倒産の直前に「名義変...

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    2

  • 借金をするためにつくった公正証書について

    私の友人がお金を貸付ける際、株式譲渡制限のない株51%を担保として正証書を 作成しました。残念ながら、お金の支払いが滞り、このままずるずるいくと、他の債権者から強制執行や担保権の実行としての競売がおきるのでは、ないかと不安でたまりません。以下の質問事項についてご教授いただけますよう宜しくお願いいたします。 ?公正証書の期日内の支払いが滞りお金の支払...

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