日本の雇用と労働のタグを含む記事 (4ページ目)
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ニュースの新着順の一覧
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「かつて20代で1000万円」東スポでリストラの嵐、「ユーモア」を支えた人材はどこへ
かつて、「日付以外は全て誤報」と言われるほど、その飛ばしっぷりとユーモアに定評があったスポーツ新聞「...
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三菱UFJ銀が「新卒年収1000万円」特別枠…従来型「一括採用」は縮小に向かう?
三菱UFJ銀行が、大卒1年目から年収1000万円以上になる可能性がある、新たな新卒採用の仕組みを導入...
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「日本の低生産性」問題、労働時間短縮の「効率アップ」だけで解決できるのか
4月5日の会見で加藤官房長官は、選択的に「週休3日制」を導入することを政府で検討すると表明しました。...
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なぜ日本企業は賃上げを抑制するようになったのか 先進7カ国で最下位
経団連の中西宏明会長は、1月27日の連合とのオンライン会議で、「日本の賃金水準がいつの間にか経済協力...
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テレワークで露呈した人事評価の根本問題、流行の「ジョブ型」は魔法の杖にあらず 江夏幾多郎氏に聞く
新型コロナウイルスの感染拡大対策としてテレワークが進み、まもなく年度末を迎えようとしている。これまで...
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コロナ禍で「おじさんコミュニティ」が崩壊、女性管理職が増える好機に 高田朝子・法政大教授に聞く
女性活躍を考えるうえで重要になるのが、女性リーダーの増加だが、政府が昨年12月に閣議決定した「男女共...
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最高裁は「日本の雇用システム」にどう切り込んだのか 明治大・野川忍教授が語る「同一労働同一賃金論」
最高裁は2020年10月、正社員と非正規雇用労働者の同一労働同一賃金に関する3つの判決を立て続けに出...
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人事の流行「ジョブ型雇用」の誤解 成果主義や解雇と直結? 佐藤博樹・中央大学ビジネススクール教授に聞く
富士通やKDDI、日立製作所、三井住友海上火災保険など大手企業が相次いで「ジョブ型」人事制度の導入を...
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企業の副業アレルギー「社員は本業だけに専念して」論のおかしさ 石山恒貴・法政大教授が語る「新たな学び」
政府は働き方改革の一環として、副業・兼業の普及促進を打ち出している。ただ副業・兼業を容認する企業は2...
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テレワーク普及の鍵「仕事は会社で、という固定観念を捨てよう」 池添弘邦氏(労働政策研究・研修機構)に聞く
新型コロナウイルスの感染拡大で、自宅などで仕事をするテレワークが浸透しました。通勤時間がなくなり自由...
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同一労働同一賃金といっても、日本企業に「ジョブの格付け」までやれるのか 最高裁判決から考える人事制度のあり方
2020年10月、正社員と非正規雇用労働者の同一労働同一賃金に関する最高裁判決が立て続けに出されまし...
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「自分もいつかなるかも…」会社員マンガ家が見た「働かないおじさん」の哀しすぎる生態
日本型終身雇用にあぐらをかき、仕事の手を抜く「働かない人」たちに目をつけたドラマ『働かざる者たち』(...
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職場の「働かないおじさん」が再生するための方法 青山学院大・山本寛教授に聞く
勤続年数が長いため、給料も社内の地位も高いけれど、それに見合った働きをしているとは思えない「働かない...
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学校のいじめに通じる「日本のコロナ差別」、内藤朝雄氏が語る「人が怪物になる」とき
新型コロナウイルスの流行で、感染者やその家族などに対する差別や誹謗中傷が全国各地で起きている。例えば...
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「品格のある労働環境で、外国人と共に生きよう」 にしゃんたさんが描く「新・日本的経営」
新型コロナウイルスの影響で、訪日外国人客の姿が日本から消えました。国内では外国人労働者が仕事を失う「...
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急激なデジタル化で雇用環境が激変「新卒一括採用は消滅する」、大内伸哉教授が語る「若者の教育論」
終身雇用や年功序列賃金といった日本型雇用システムの一環である「新卒一括採用」。一斉に採用した新卒学生...
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常時カメラオン、PC操作を監視する「リモート上司」は有能? IT弁護士が語る「本当にすべきこと」
新型コロナウイルス感染拡大に伴う政府の出勤自粛要請で、一気に広まった在宅勤務。働き方改革で制度を設け...
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コロナ禍の中、残業規制が中小企業にも…部下を休ませるため「管理職」が過重労働になる?
新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務が広がるなど、働く環境は激変を遂げようとしているが、4月からは、...
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なぜ「働かない大国」ドイツの社会はまわるのか 住んで分かった日本との大きな違い
最近、働き方改革の文脈で、「残業せず、休暇をしっかり取る」という切り口で紹介されることが多いドイツ。...
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幸福度ランク「世界1位」のフィンランド、午後4時に帰る「100%を求めない」働き方
国連の2019年世界幸福度ランキングで、2年連続1位に選ばれたフィンランド。34歳の女性首相が誕生す...