日本の雇用と労働のタグを含む記事 (2ページ目）
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ニュースの新着順の一覧
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なぜ日本の労働組合は勢いを盛り返せないか 目立つ政府主導の待遇改善、本来の役割は？
米国ではコロナ禍による失業増加を機に、比較的所得の低いスターバックスやアマゾンの倉庫作業員、アップル...
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ウーバーイーツ配達員の保護、公取委が「強気のチャレンジ」をする日はくるか 経済法の観点から
公正取引委員会を舞台にしたフジテレビの月9ドラマ「競争の番人」（原作：新川帆立）の放送が7月から始ま...
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ウーバー配達員、労働者でも個人事業主でもない「中間的な法的保護」をすべきか
デジタルのプラットフォーム上で、フードデリバリーの業務をおこなっているウーバーイーツの配達員は、労働...
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アマゾン下請業者の配達員が労組結成、「偽装請負」指摘し労働環境の改善求める
アマゾンの下請業者を通じて、配達業務に携わっている配達員たちが労働組合「アマゾン配達員組合横須賀支部...
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「ウーバー配達員たちが声をあげても、自由な働き方はなくならない」川上資人弁護士が語る「戦いの現在地」
フードデリバリーのウーバーイーツのように、デジタルのプラットフォーム上で単発の仕事を繰り返す「プラッ...
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働き方改革が生んだ「ゆるい職場」に若手が不安抱き離職、企業は育成を放棄していいのか
30代以上の人々にとって、新入社員時代は「つらい時期」だったのではないか。学生気分から一転、組織の歯...
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IBM「AI人事評価」、元人事責任者も知らない全容 労使紛争、都労委で証人尋問
AI（人工知能）による賃金査定や人事評価を巡る日本で初めての労使紛争が、東京都労働委員会（都労委）で...
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アマゾン配達「勝ち組」ギグワーカー「自由な働き方、ブラック社員より遥かにいい」、ネガティブ報道に反論
「なんで取材する方々はそんなにアマゾンに批判的なことばかり書かれるのでしょうか。日本の大手運送会社よ...
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なぜ日本企業は欧米のような「エリート選抜」ができないのか 外資に行ってしまう最優秀層
日本の大学生のトップ、東大生の希望進路先が大きく変貌している。法学部生に限ると、官僚や法曹といった王...
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経済同友会のスタートアップ「残業規制」撤廃論の安直さ 労使双方の弁護士から批判の声
経済同友会が4月12日、スタートアップ企業の成長策として、一定の要件を満たした企業は時間外労働の上限...
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日本の職場を支えた「イヌ型」人材は絶滅するのか、次世代を生きる「ネコ型」
働き方改革の影響で、会社員の副業・兼業やフリーランスなど、「自由な働き方」への注目が集まっている。一...
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同一労働同一賃金で正規の待遇悪化は「あってはならない」 労働弁護士が語る本質論
同じ会社で働く正規雇用（正社員）と非正規雇用労働者の不合理な待遇差の解消を目指して、政府が推進してい...
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日本郵便「非正規の待遇上げ＆正規の待遇下げ」提案、「同一労働同一賃金」の労使交渉はどうあるべきか
同じ会社で働く正規雇用（正社員）と非正規雇用労働者の不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」...
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交通安全クイズに答えないとアカウント停止のまま？ ウーバーの「一方的対応」連発をユニオンが問題視
フリーランスの労働組合結成の動きを加速し、労働環境を改善しようとウーバーイーツユニオン、ヨギーインス...
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「管理職昇進を断った人を懲戒処分できるか」弁護士ツイートが1万RTを超えたワケ
「最近、昇進・昇格を断ったことを理由に懲戒処分ができないかという相談が増えてきました。店長や課長への...
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違反だらけの運転代行業界、「配車アプリ」がまとめて健全化 沖縄発・エアクルのプラットフォーム戦略
フードデリバリーのウーバーイーツや、宅配のアマゾンフレックスなど、デジタルのプラットフォームを通じた...
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「キャリア権」が浸透すれば「働かないおじさん」は生まれない？ 働いて幸せになる権利の必要性
キャリアシートにキャリアコンサルティング、キャリアプラン、キャリア自律。世の中にキャリアという言葉が...
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連合がフリーランス支援の課題解決サイト「曖昧な雇用で働く就業者を守りたい」
日本労働組合総連合会（以下、連合）は2021年10月、フリーランスなどの「曖昧な雇用」で働く人のため...
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賛否両論のギグワーク、「雇用型」タイミーが描く「自営業型」ウーバーとは違う世界観
単発で働けるギグワークのプラットフォームとして、フードデリバリーのウーバーイーツに注目が集まっている...
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世界中で労働紛争を巻き起こす「ウーバー」、破壊的モデルの行く末
タクシーではなく、一般のドライバーが自家用車で乗客を運ぶ「ライドシェア」や、空いた時間に自転車で手軽...
