取材協力記事 (3ページ目）
70件を表示
-
早出勤務は「残業」として認められないのか？ ある金融マンの自殺をめぐる裁判から
早朝出勤を繰り返していた金融マンが自殺した。残された妻は「過労」のためだとして勤務先を訴えたが、裁判...
-
居酒屋チェーン「庄や」が労基法違反――時間外労働「月90時間」はアウトなのか？
居酒屋チェーン「庄や」で働く社員に月90時間を超える時間外労働をさせていたとして、庄やなどの外食チェ...
-
月100時間以上の残業はゼロ――「すき家」労働環境の改善報告を信じていいのか？
月100時間以上残業している社員はゼローー深夜の1人勤務「ワンオペ」など、過酷な勤務実態が問題視され...
-
「モノ扱いされていた」と言われた「派遣労働者」 法改正で立場はよくなるのか？
安倍内閣は3月13日、労働者派遣法の改正案を閣議決定した。派遣法の改正をめぐっては、この法律を担当し...
-
全国で横行する「違法残業」 ブラック企業に「是正勧告」するだけで十分なのか？
厚生労働省は、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」の結果を発表した。法令違反が疑われる全...
-
「年末年始に働かないバイトは認めない」こんな会社は「ブラックすぎる」のか？
年末年始は、多くの人たちにとって、ゆっくり心身を休めることができる時期だ。だが、土日・祝日に関係なく...
-
「過労死防止法」が施行――この法律で「労働者の命」を守れるか？
過労死や過労自殺を防止する対策を国の責務とした「過労死防止法」（過労死等防止対策推進法）。政府は10...
-
「会社の時計をスマホで撮影しておこう」 弁護士が教える「残業代不払い対策」のツボ
「仕事が全然終わらないので、今日もまた残業か」。こんな思いを抱きながら、働いている人も多いだろう。だ...
-
「手当がもらえるなら・・・」 残業代を求める若者は「社会をなめている」のか？
残業はいとわないが、それに見合った処遇を――。こうした考えの若者が増加していることを指摘した調査結果...
-
「私が死んでも会社の責任は問いません」 外国人従業員が書いた「誓約書」は有効か？
私が死んでも会社の責任は問いません。権利は永久に放棄します――。関西の介護会社が、フィリピン人の女性...
-
建設現場であいつぐ「一人親方」の事故死――「労災」の対象にならないってホント？
個人で仕事を請け負って、建設現場などで働く「一人親方」。その過酷な実態が、厚労省の調査で明らかになっ...
-
新1年生「担任教諭」が入学式を欠席し、わが子の入学式へ・・・法的に問題あるの？
埼玉の県立高校につとめる女性教諭が、勤務先の学校の入学式を欠席し、代わりに自分の子どもが通う別の高校...
-
NHK会長が「よくある」という「辞表預かり」 一般企業で辞表提出させたら違法？
NHKの籾井勝人（もみい・かつと）会長が理事たちから辞表を取り付けていたことが発覚し、大きな問題にな...
-
リフォーム代を過剰に請求された！ 賃貸マンションの「敷金トラブル」を防ぐには？
引越しには、何かと出費がつきもの。だからこそ、引き払う賃貸マンションの敷金は、できれば全額返ってきて...
-
仕事で必要な「資格取得」のために勉強・・・「受験費用」を会社負担にできないか？
このご時世、就職や仕事に役立つ資格やスキルを一つでも多く身に付けようと、みな必死だ。英会話スクールに...
-
過労自殺した女性社員の両親が「ワタミ」を提訴 「懲罰的慰謝料」とはなにか？
居酒屋チェーンを経営する「ワタミフードサービス」の女性社員が過労自殺した問題で、女性の両親が12月上...
-
遺族補償年金の「男女格差」に違憲判決――なぜ「憲法14条違反」とされたのか？
労働者が仕事上の災害や通勤中の災害で亡くなったときに、残された家族に支給される「遺族補償年金」。市役...
-
出向先の仕事は「ラベル貼り」 リコー技術者への「出向命令」が無効とされたワケ
大手メーカー「リコー」が従業員2人に命じた子会社への出向に、裁判所が「NO」を突きつけた。東京地裁は...
-
「休暇無制限」の会社がアメリカで増加中!? 日本でも広がるか？
休暇を何日取ってもいい――。そんな夢のような会社が、アメリカにはあるという。CNNによると、「仕事さ...
-
日本の労働環境が変わる？ 政府の「解雇しやすい特区」案を弁護士はどう見るか
「解雇しやすい特区」ともいわれる「雇用特区」に関する法案が、秋の臨時国会に提出されようとしている。安...
