波多野 進（はたの・すすむ）弁護士

弁護士登録以来、10年以上の間、過労死・過労自殺（自死）・労災事故事件（労災・労災民事賠償）や解雇、残業代にまつわる労働事件に数多く取り組んでいる。

事務所名：同心法律事務所

事務所URL：http://doshin-law.com

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  2月8日、横浜地裁川崎支部で「画期的」な和解が成立した。深夜勤務後の帰宅中にバイク事故で亡くなった会...

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  宮崎県内で食材を小売店に販売する会社の男性社員が2012年に死亡し、宮崎労働基準監督署が労災認定しな...

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• 議論が進む「不当解雇」による「金銭解決」制度…労働弁護士からの評価が低い理由

  不当な解雇だと裁判で認められた場合、金銭的に解決するための制度の創設に向け、厚生労働省は2015年よ...

  2017年05月29日 09時53分

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• 好成績だが共感力欠如「クラッシャー上司」に潰れされそうな部下の対応策【書評】

  ●「クラッシャー上司　平気で部下を追い詰める人たち」（著・松崎一葉、PHP新書） ●〈書評〉波多野...

  2017年02月11日 08時36分

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• 年末年始の休み希望出したら上司ブチ切れ…バイトのシフト強要、法的問題は？

  年末年始に休みの希望を出したら上司がキレたーー。インターネットの掲示板に、スーパーでアルバイトをして...

  2016年12月29日 11時21分

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• 初の「過労死白書」分析…弁護士「ごく一部しか労災申請をしていない現実がある」

  過労死防止法が2013年に施行され、今年で3年目となる。過労死防止法に基づき、過労死の実態などをまと...

  2016年10月16日 08時34分

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• ヤフー「週休3日制」検討、弁護士「休日増加に見合った業務削減、効率化の徹底を」

  IT大手のヤフーが、全従業員を対象に、週休3日制を導入することを検討していることがわかった。 報道...

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• 医療労働者「連続勤務」「サビ残」常態化、弁護士「徹夜で手術後、過労事故死も」

  医師や看護婦など、医療労働者の「連続勤務」や「サービス残業」といった労働環境の過酷さが指摘されている...

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• 診断された「障害」を伏せたまま入社、会社に事前告知する義務はあったのか？

  「就職前に障害を診断されている人間が、クローズで入った後にカミングアウトしたら会社になんか言われるん...

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  就職・転職

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• 長時間労働でうつ発症し「会社で自殺」 社員の遺族が賠償請求されたら、どうなる？

  「同僚が会社内で自殺しました」。弁護士ドットコムの法律相談コーナーに、そんな相談が寄せられた。相談者...

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• ワタミ過労自殺訴訟・和解で明示された「再発防止策」、弁護士が「画期的」と評価

  居酒屋「和民」を運営するワタミ子会社で働いていた森美菜さんが過労のため自殺したとして、遺族がワタミ側...

  2015年12月10日 10時42分

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