取材協力記事
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「弁護士よりも労働組合の方が強い力を持っている」その理由とは? 今泉弁護士に聞いた
「弁護士よりも労働組合の方が法律上も憲法上も強い力を持っているという点を知らない人は意外と多い。弁護...
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「マウス5分静止」なら労働時間カット リモートワークの「サボり監視」、法的には?
コロナ禍で広がったリモートワーク。緊急事態宣言が明けても、可能な限りの継続が求められています。 た...
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コロナでわかった「生活給的なボーナス」の危うさ 労働組合「弱体化」にも懸念高まる
新型コロナウイルス問題で、今年のボーナスはかなり厳しいことになりそうだ。 たとえば、大手を見ても、...
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アマゾン倉庫の労働者「盗難防止チェック」で数分足止め…労働時間になるの?
アマゾンジャパンが運営する物流センターで、同社の委託先がセキュリティーチェックなどの時間を労働時間に...
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トヨタ元契約社員「労組やめたら雇止め」は当然? ユニオン・ショップめぐる注目裁判
従業員は必ず労働組合に入らなければならないとする「ユニオン・ショップ協定」をめぐり、興味深い裁判が始...
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頭上を「時速300キロ」で通過する新幹線を体感 JR西の研修、どんな問題がある?
時速300キロで新幹線が通過する光景を間近で体感させる研修について、JR西日本が見直しを検討している...
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正規と非正規「格差是正」求める判決続く…今泉弁護士「司法判断、権利向上のために重要」
正社員との業務内容の差が小さいにもかかわらず、通勤手当の支給額が異なるのは違法だとして、北九州市の海...
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パワハラに「法規制」は必要か? 今泉弁護士「組織ぐるみが横行、企業任せは困難」
社会問題となって久しい「パワハラ」。労働者の生産性を低下させ、退職に追い込むこともあれば、ひどい場合...
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「残業代ゼロ」高プロ制度を連合が一転容認…「働き方改革」と矛盾しないのか?
連合の神津里李生会長が、高収入の専門職を残業代の支払い対象から除外する「高度プロフェッショナル制度」...
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労働法の枠外「自由に働ける」は幻想、労働弁護士が警鐘【フリーランスの光と影・4】
場所と時間にとらわれない自由な働き方として、注目のフリーランスだが、「雇用されないこと」には大きなリ...
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恵方巻は「違法巻」? 販売ノルマや自腹買い取りに悲鳴の声、法的問題を分析
コンビニなどで販売される、節分の季節商品「恵方巻」をめぐり、店から販売ノルマを課せられているという書...
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「残業しない社員に手当」「残業ゼロでも30時間分支払い」長時間労働の抑止に有効?
長時間労働に起因する過労自殺事件などを受けて、長時間労働の是正に向けた動きが企業で広がっている。日経...
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野党提出の労基法改正案、「裁量労働」の時間把握や「労働時間管理簿」の義務化に注目
民進、共産、自由、社民の野党4党は11月15日、労働基準法改正案の修正案「長時間労働規制法案」を衆院...
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長時間労働の抜け道「36協定」見直しへ、弁護士「法律に労働時間の上限明記も必要」
政府は、長時間労働の抑制など働き方改革の実現に向け、「働き方改革実現会議」を設置し、本格的な議論を始...
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正社員と契約社員の格差「一部違法」高裁判決、弁護士「是正に向けた大きな力に」
同じ業務内容の正社員と契約社員なのに、賃金や手当が異なるのは違法だとして、物流大手「ハマキョウレック...
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勤務外の仕事メール制限「つながらない権利」を日本で実現すべき?…フランスで議論に
勤務時間外や休日に、労働者は仕事上のメールなどのやりとりをしないーー。そんな環境を目指し、フランスで...
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仁和寺「349日連続勤務」「残業240時間」、ブラック職場はなぜなくならないのか?
世界遺産・仁和寺(京都市)の宿坊元料理長の男性が、長時間労働で抑うつ状態になったとして、寺に約470...
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「プールの水」流失で小学校教諭が個人弁済――弁護士「ブラック企業と変わらない」
千葉市中央区の市立小学校で昨夏、男性教諭がプールの給水口の栓を閉め忘れて、大量の水を流失させる事故が...
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売れ残り「うなぎ弁当」をコンビニバイトが「自腹買い取り」――そんなルールはアリ?
「売れなかったら、買い取ってね」。学生時代にコンビニでアルバイトをしていたNさんは、毎年土用の丑の日...
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妊娠・出産から「1年以内の降格」は違法・・・本人が望んでもダメなのか?
妊娠や出産、復職から「1年以内」の降格や契約打ち切りなどの不利益な取り扱いは、男女雇用機会均等法など...