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札幌市中央区の企業法務・顧問弁護士に強い弁護士（2ページ目）

弁護士ドットコムで札幌市中央区の企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士が187名見つかりました。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも応対している弁護士や無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している札幌市中央区の弁護士など、様々なニーズ別で調べることができます。例えば「企業法務で強い弁護士や口コミの評価が良い弁護士の選び方などは下調べをしたけど、札幌市中央区周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの要望にも応えることができます。弁護士の中には「積極的な情報発信により、知財戦略・企業運営をサポートします。」とおっしゃる方もいます。企業法務のトラブルに巻き込まれている方は本サイトに登録する弁護士22,807人から、能力や男性・女性などの性別などの条件を考慮して、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 187名

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札幌市中央区の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例

  • 【人事・労務】労働組合団体交渉への対応

    芳賀 広健 弁護士

    　特定の労働者だけの問題でも団体交渉の応じなければならいことを知り、団体交渉に応じました。　残業代に関して事前に検討したところ、訴訟に発展した場合には残業代支払いのリスクがあることが分かりました。　団体交渉では、それらのリスクを踏まえて交渉し、結果として、訴訟に発展した場合よりも廉価な解決金の支払いをすることで解決することができました。

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    • 人事・労務
    • 金融

    会社従業員の横領債権について、従業員が個人再生を申し立てたものの、別途300万円支払いの合意を獲得。

    小野 裕貴 弁護士

    個人再生がなされている間は、再生計画に従って弁済がなされることになります。そのため、本来の損害賠償債権から圧縮した金額しか回収が出来ません。しかし、会社の債権は、横領被害の損害賠償請求権であったため、非減免債権に該当します。そこで、相手弁護士と交渉し、再生計画終了後に、さらなる分割での支払いについて、合意を交わし、被害金のほとんどを回収できるようになりました。

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    • M&A・事業承継

    経営状態は良いが、後継者のいない会社の事業承継

    土田 史 弁護士

    会社は経営状態は非常によかったため、そのまま丸投げできる先を探しました。同業他社で、今後さらに事業拡大をめざしている若手の社長に心当たりがあったので、その方を紹介し、会社を譲渡する手続きを進めました。合わせて遺言も作成し、死後に不安がないよう対策をサポートしました。

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  • 「問題社員に円満に退職していただいた事例」

    阿部 竜司 弁護士

    ご相談企業の担当の方から問題社員の方へ法律事務所に来ていただくようお伝えいただき、会社側メンバーと問題社員、私で話し合いの場を持ちました。その結果、スムーズに問題社員に退職を勧めることができ、問題社員も理解を示して、退職届をその場で提出。円満に解決することができました。

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    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
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