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福岡の労働問題に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで福岡の労働問題に注力する弁護士が380名見つかりました。依頼者は「会社より、セクハラをしたかどうかの聞き取りがありました。」「去年の10月に労基署て労災申請し申立書提出。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで受け付けしてくれる弁護士や電話相談を無料で受理してくれる福岡の弁護士など、さまざまな希望の条件で弁護士を比較することができます。例として「労働問題で強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報はだいたいチェックしたけど、福岡周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「このような状態を放置しておけば,ひとつの紛争が解決したとしても,再度,紛争が生じる可能性があります。」とおっしゃる方もおります。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は弁護士ドットコムに登録している弁護士22,807人の中から、男性・女性などの性別や経歴などの条件を考慮して、自身にあう弁護士に電話またはメールをしてみてください。

検索結果： 380名

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福岡の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    パートが有給とったら，雇止め？！

    安元 隆治 弁護士

    雇止めの無効・３人の労働契約が終了していないことについて，こちらから訴訟を起こしました。当事者が３人いて，それぞれで少しずつ事情が違ったので，労働審判ではなく，本裁判を選択しました。訴訟では，雇止めが無効であることを強く主張しました。会社も雇止めは有効であるとして争いました。最終的には，３人が退職する代わりに，３人が満足いく金額を会社が支払うことで解決することになりました。

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  • 退職連絡を代行した事例②

    野﨑 元晴 弁護士

    ご相談内容を聞いて、すぐに退職をするほうがいよいと判断し、弁護士から当日に会社に連絡を入れ、別途退職及び残っている有給休暇を請求を通知する内容証明郵便を郵送しました。会社側も事情を理解してくれ無事退職することが出来ました。会社にあった私物の引き渡し、退職に関する書類の請求、引継ぎに関する質問などについても弁護士が代理して行い、依頼者様は会社側と直接接触することはありませんでした。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    職場のパワハラと未払い残業代で130万円を回収した事例

    菅本 裕介 弁護士

    ご相談後、未払い残業代の計算とパワハラの証拠を整理し、会社に請求書を送付しました。会社側は初め、残業代として20万円のみ支払うと主張し、パワハラに関しては全面否定しました。しかし、詳細な勤務時間記録やパワハラ発言を記録したメモ、LINEの証拠を提示し、交渉を続けました。結果として、未払い残業代80万円と慰謝料50万円、合計130万円を回収することに成功しました。

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    • 給料・残業代請求

    元従業員から未払残業代の請求を受けた事例

    松田 真禎 弁護士

    事情を伺ったところ、相手方が主張する就労時間が実態とかなりかけ離れていることが分かったため、トラックに付けているタコグラフのデータや業務日誌、目的地までの通常の所要時間等をふまえて、反論しました。最終的に労働審判において、会社が一定額の残業代を支払うことにはなりましたが、相手方の請求額からは大幅に減額した金額となりました。

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