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北九州市の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで北九州の労働問題に注力する弁護士が68名見つかりました。依頼者は「労災は仕方ないといえば仕方ありませんが、交通事故の犯人は悪質で、とても許せません。」「現在、退職金と残業代の未払いをめぐり退職した会社を相手に元従業員10人と弁護士を立て裁判中です。」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用を分割払いで応対してくれる弁護士や北九州で初回相談を無料で受け付けしてくれる弁護士など、様々な条件で調べることができます。例として「労働問題が専門の弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報は調べたけど、北九州周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などの依頼にも応えることができます。弁護士の中には「幸いなことに特定のイデオロギーに与していない社内組合だったため、素直に会社、労働者が抱える問題に取り組んでくることができました。」とおっしゃる方もおります。労働問題でお困りの方は資格や成功報酬金額などの希望を踏まえて、希望に適した弁護士に一度相談をしてみることをおすすめします。

検索結果： 68名

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北九州の弁護士による労働問題の解決事例

    • 給料・残業代請求
    • 不当解雇

    アパレル企業企画職の不当解雇、残業代未払い

    古川 和積 弁護士

    ご自身がタイムカードなどをもっていなかったため、会社に資料の提出を求めて過去２年間の残業代を計算した上で、不当解雇の慰謝料と残業代を求めました。 会社にも弁護士がついて交渉を重ねた結果、合計２５０万円の支払を受けました。

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    • 不当解雇

    パートが有給とったら，雇止め？！

    安元 隆治 弁護士

    雇止めの無効・３人の労働契約が終了していないことについて，こちらから訴訟を起こしました。当事者が３人いて，それぞれで少しずつ事情が違ったので，労働審判ではなく，本裁判を選択しました。訴訟では，雇止めが無効であることを強く主張しました。会社も雇止めは有効であるとして争いました。最終的には，３人が退職する代わりに，３人が満足いく金額を会社が支払うことで解決することになりました。

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