【弁護士が回答】「アスペルガー解雇」の相談12件

12件見つかりました

発達障害の疑いを隠して就職。解雇と損害賠償請求は正当なのでしょうか？
ある職場に正社員として就職しましたが、ミス（特に人とのコミュニケーションがうまくいかず）が多く、職場に損害を与えることも少なくありませんでした。実は前々から私はADHDとアスペルガー症候群ではないかと自分自身でずっと疑っておりました。（病院に行ったことはありません）ある時、上司にそれを打ち明けたら非常に怒られ「そういう疑いがあるなら何...
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2013年08月28日
アスペルガーは解雇される？ベストアンサー
お世話になります。私はアスペルガーがあり、医師から診断され障害者手帳も持っています。今は派遣されて工場で勤めています。職場ではうまくコミュニケーションが取れなかったり、空気が読めなかったりします。特に顕著などは休み時間や待機時間に同僚と世間話をほとんどしないことです。アスペルガーがあることは直属の上司に伝えてありますが、上司はアスペルガーのこと...
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2012年05月19日

法律相談一覧

試用期間中でありながら分限免職という形になってしまいました。

今年4月からと省庁で働いており、試用期間が9月30日だったのですが、先月アスペルガーが発覚いたしました。カウンセリングの先生にアスペルガーかもしれないと言われて、上司付き添いの元、病院へ行き、何度か検査をした結果発覚しました。 NPOにも相談しましたが、「解雇とはいえ一定の生活補償を求めることも検討されたほうが良いと思います。それで今後の転職や将...
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2014年09月27日
アスペルガー夫カサンドラ妻別居中にできることはなんでしょうか？

アスペルガー症候群の疑いがある夫(以前、精神科へ連れて行きましたが私と本人の話しだけでははっきりと診断名をつけられない。さらに詳しい検査、そして家族や同僚からの話しを聞いて診断、治療を……)と言われました。私は、度重なる夫の解雇・普通の人なら伝わる、理解できることが夫には伝わらないが為にコミュニケーションがとれない・夫の頭の中は主観的にしか写っ...
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2019年01月22日
国家公務員の試用期間に分限免職になりそうでしょうか？またなった場合は、どういう方法がありますか？

今年4月からとある省庁で国家公務員として働いています。試用期間が9月30日までなのですが、先週アスペルガーが発覚いたしました。仕事ではミスも多く、上司からは怒られてはいませんが、申し訳ない気でいっぱいです。カウンセリングの先生にアスペルガーかもしれないと言われて、上司付き添いの元、病院へ行き、何度か検査をした結果発覚しました。公務員法では、...
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2014年08月20日
正社員から契約社員に降格しないかと打診された

新卒採用で採用されもう少しで3年目です。(事務職) ですが、仕事に対するスキルが自分でも分かってはいますが全然伸びず、叱られてばかりの毎日、軽度のアスペルガーではないかと診断もしておりますが、正式な診断はもらっておりません。そんな中で今月、正社員から契約社員へ移してはどうか？と上司との面談で言われました。確認ミスも多いし(他の人と比べて)長時...
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2020年03月31日
不倫幇助した人に謝罪文を請求したい

結婚10年目の年、主人が不倫しました。現在は不倫関係は解消し、離婚はしていません。夫婦共通の友人で、主人の先輩が不倫の幇助をしていた事が、主人の証言と先輩とのメールのやり取りで発覚しました。私たち夫婦と不倫相手の女性、先輩（男性）の４人は共通の友人でした。女性と先輩と私たち家族で一緒にご飯を食べに行ったり、BBQしたり、私を抜いた3人...
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2020年02月19日
悩んでいます。娘の証言だけで起訴できますか?

娘が勤務先の社長にセクハラやわいせつな行為をされました。事実関係 1)仕事中肩がこると娘が言ったら度々あんまをされました。2)『給料を払うからパソコンを教えて欲しい』と言われ、行ったところ、奥様も知らない別宅に連れて行かれ、全身をあんまされた。仰向けにされ、胸を揉まれました。3)社長に温泉に連れて行かれ個室であんまをされました。起き上がる時に胸をわし...
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2010年11月03日
発達障害と診断され休職明けが不安
ベストアンサー
４０歳半ばの男性（未婚）です｡ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰ症候群の可能性が高いと診断されました｡ｺｰﾙｾﾝﾀｰで８年近く正社員ｵﾍﾟﾚｰﾀｰとして勤務してます｡若い頃から疑いはあったのですが職を転々としながら今の仕事も辛うじて勤めてきました｡しかし最近になってから急に顧客応対や処理効率を問題視された為､業務が続けられなくなり､診断の為現在休職中です｡職場側からは｢発達障害ではなく､貴方...
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2013年07月22日
経営者です。職場でのトラブル。法的に穏便な済ませ方。

【相談の背景】経営者です。開業当初よりまるまる2年間一人のスタッフがコミュニケーションによって他のスタッフに精神的負担を与えてしまう状況が現在まで続いています。(調べた感じだと発達障害？アスペルガー？の気があるようです。) 初期メンバーは一人ずつ苦手意識を持っていき、途中で数人増えたのですが、その人たちもそれぞれ嫌な出来事があったとのことで、...
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2024年10月25日
夫が無視をし続け話が進みません

夫と別居し初めて３週間経ちました。夫の居場所わかりません。わかっていることは、「家・駐車場を借りた」「自宅から離れた所に住んでる」だけは、伝えられました。しかし出ていく時に、現金３万と車を所持して出ていきました。今まで私が夫の口座管理・家計管理をしてきたので夫に家賃はいくらなのか？詳細を教えて下さいと問いただしてい...
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2019年01月28日
内部告発の有効な手段と、公益通報者保護法で守られる範囲について
ベストアンサー
【詳細】私は私立学校教員です。本校の事務長は「労務管理表」に「社会不適応人間」「アスペルガー症候群」「（休職中職員には）不登校は負け」等の個人の主観的誹謗中傷ばかりを記載しています。また、「覚書」を作成しており、「（女性職員に対して）月一度八つ当たりをする」「彼女の性格を是正させる手術が必要」と記載しています。「労務管理表」と「覚書」は別...
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2017年02月17日
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