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法律相談一覧

  • 賃金請求権は2年までとは？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 図書館で借りてきた本をたよりに 本人訴訟しています 不当解雇での地位確認請求なのですが 賃金請求権は2年まで ということは 訴訟が長引き4年かかった場合 請求できる賃金(バッグペイ)は直近2年分 つまり最大でも2年ということになれば 長引くほどこちらには不利益ということでしょうか それとも訴訟を起こした時点から2年前という解釈で、...

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  • 看護師が医師法・保助看法に触れる基準について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 看護師です。 最近SNSで、元看護師の方がエステサロンを経営し、セミナー内で人体の構造のしくみなどを解説しお客様を綺麗にする、という発信をしているのが話題になっていますが、コメントで医師法にひっかかると書いてありました。 私も今後、似たような形で看護師として得た経験や知識を一般の方に伝え綺麗になるお手伝いをするコンサルタントをしよう...

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  • 落とし物拾得について要した費用の請求について

    　下記、相談させていただきます。なお、事例を特定されないように一部変えていますが本質論は同じです。 　・ A（私）は通帳を拾ったが、近くに交番がなかったため、もっとも合理的と思われる交通手段である地下鉄（往復460円）で警察に届け出ました。 そのところ、落とし主Bから2週間ほどして電話がかかってきて、ありがとうございました、の一言でした。 通帳につい...

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  • 株主二人が50%づつ株を所有したときの問題点は？

    【相談の背景】 会社の代表取締役をしております。 現在、当社の株は前社長が全て所有しております。取締役から退任しているのですが、株主の権利と取締役の権利を混同しているため、社長の時と同じような要求が多く困っています。 今回、前社長から株を買い取ることになったのですが、全4000株のうち50%の2000株までなら、売ってもよいとの返答です。 会社運営などを考...

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  • 法テラス利用、事件解決後の振込

     ベストアンサー

    法テラスを利用し、婚姻費用調停と離婚調停をし、解決しました。 弁護士の報酬金は、法テラスが決定することはわかっております。 養育費や、婚姻費用は弁護士が持っておりまだ 振り込まれておりません。 これは、法テラスで決定してからふりこまれるのでしょうか？

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  • 【該当カテゴリがありませんでしたので、すみません】 生活保護受給者の最後（最期）の年金

    父（年金有り）・子（成人）、共に生活保護を受ており、同一世帯。 このような環境、家族構成で、父が亡くなり、子が遺族として父が受け取ることが出来なかった 本来貰える筈の最後の年金（４月の下旬に他界ですので、４月１日から死亡日までの分）を ８月中旬に受け取りました。 子が受け取った【父の最後の年金】は、父が生きていれば文字通り【年金】なのですが 死亡後...

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  • 養育費滞納 財産開示 強制執行

     ベストアンサー

    【相談の背景】 養育費を滞納されています。相手の勤務先、口座は不明です。 財産開示→強制執行を行いたいと思い、自分なりに調べたのですが、いくつか疑問点があります。 【質問1】 財産開示→強制執行の流れで、実際に口座を差し押さえられるまで、日数がかかると思うのですが、開示直後に口座のお金を移動させる事は可能ですか？ 【質問2】 開示直後に退職届け...

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  • 遺産分割協議書について

    両親他界後の遺産分割協議書について不信感があります。先に母が他界。父が健在の為、父から兄弟に話があり内容は記入されてはいないが遺産分割協議書に印を押しました。預金関係と思いますが、その後１か月以内に再、兄弟から遺産分割協議書に印を押してと話があり、先日済んだ事を話すと、また定期預金が発見されたから。との理由です。父に頼まれたのかなと解釈し言いな...

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  • 自衛隊の人質救出作戦は可能か？

     ベストアンサー

    自衛隊が人質を救出するのは憲法9条違反になりますか？ 個別自衛権で対応できるものですか？ http://thutmose.blog.jp/archives/21122399.html シリアなどで活動しているイスラム過激派「イスラム国」に 拘束され人質になっている２人の日本人の安否が心配されている。 このような相手には交渉はほぼ意味が無く、欧米諸国は救出の 軍事作戦を実施する事が多い。 ...

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  • 雇止めでの法テラス代理援助について

     ベストアンサー

    契約社員で雇止めを受けました。不更新条項（更新は５年まで）がある様なケースで、復職を求めて裁判を起こそうとする場合について質問します。 経済的な理由もあって、法テラスの代理援助での弁護士依頼を考えているのですが、上記のような裁判内容（難易度が高い）の場合、 1.法テラスを通じて依頼するのと、自費で依頼するのとでは、その後の進捗状況（裁判への対...

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  • 店舗賃貸借契約。又、保証金より差し引くのは有効でしょうか?

    店舗賃貸借契約で期間満了後更新内容交渉中数ヶ月営業し 結局交渉に応じてもらえなかったので 期間満了という解釈で契約の更新をせずに明け渡しました。 その後保証金より契約書の記載通り保証金の償却と解約の意思表示した日よりの通告分の数ヶ月分の家賃を差し引いて振り込まれました。 更新していないし期間満了で...

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  • 民法上の過失による器物損壊の違法性について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 「過失による器物損壊は民事上の不法行為として扱われる」 インターネット上で、このような文言を多々見受けるのですが、 ①私は民法709では、違法性がなければ損害賠償責任はないと解釈しています。 では、過失による器物破損の違法性とは何なのでしょうか？ 故意が立証されれば刑法が適応される為、それを持ってして違法性と言えると思います。 ...

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  • クリーニングしたものはPL法でいうところの加工された動産にあたるのでしょうか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 クリーニング業務とPL法についての質問です。 PL法の対象は「製造物または加工された動産」と言うことですが、客の持ち物である衣服をクリーニングしたものは、加工された動産ということになるのでしょうか。 具体的に言うと、例えば合成皮革製の衣服をドライクリーニングした場合、ドライクリーニング溶剤（有機溶剤）が、乾燥不足により衣服に残留しや...

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  • 出張中の早出と残業は残業代の対象か？

    【相談の背景】 （現在は）コンプライアンスを大変重視している大企業で勤めています。 勤務時間は8時間（間に休憩1時間）ですが、車で出張の際（7:00会社を出て19:00帰社予定）、運転手以外の人間は早出の１時間と残業の２時間について残業手当が付かないと直属の上司から言われました。 それまでの上司はこのようなことがあっても残業の申請OKでした。 その根拠となる...

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  • 【困っています】趣味でCtoC のウェブサービスを開発・運営する際の法律について

     ベストアンサー

    【何の法律が適用されるのか、運営には申請が必要なのか、知りたいです。】 現在、企業に勤めながら、趣味でウェブサービスを開発しようとしています。 私が勤める企業は副業禁止になっており、 そのため、ウェブサービスの開発、運営を通して、利益を上げることは目的としていません。 現在、開発してようとしているウェブサービスは、CtoCサービス（メルカリのよう...

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  • 労働基準法について聞きたい

     ベストアンサー

    以前の質問でもお話した通り 友人が 契約書にて 1ヶ月間同職に着くのを禁ずってあったのを破り 同職についてしまい 裁判を起こされそうです… その時効や損害賠償はいくらぐらいになるのでしょうか？ またこの件については なぜ職業選択の自由が通用しないのでしょうか？特別客を引き抜いた分けでもありません

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  • 農地法について教えてください。

     ベストアンサー

    農地法について教えて下さい。畑1000坪位を30年位前に貸し、借主は第5条許可でﾃﾆｽｺｰﾄにして借用していました。地目は畑で課税地目は雑種地になり固定資産税は上がりました。そして約15年位前に土地は返還され畑に現状回復され貸主に戻りました。今回、この場所一部で建物を建築しようとする場合、農5条の再度提出は必要でしょうか。

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  • 他人へ自分宛の手紙を見せる事は、法に触れますか

    ある人から一方的な内容の手紙受け取りました。その手紙をそのまま第三者に見せ渡すことは、何か法に触れますか？（例えば、プライバシー侵害など）

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  • この事件の判決について、「判断の遺脱」を理由とした再審請求は可能ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 約１２億円が口座値架空投資詐欺により不正に集金され、シンガポールへ流出し、その後追跡不能となったマネーロンダリング事件につき、口座を提供していた銀行の犯罪収益移転防止法第８条違反（届出義務違反）が被害発生要因になったとした損害賠償請求事件におき、高裁は「犯収法は預金者個別の保護を図る為のものでないから、被告が控訴人との関係で届出...

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  • 週５日で２０時間しか働かない場合のパートの有給休暇は初年度何日になりますか？

     ベストアンサー

    週５日２０時間のパートを始めて５年経過しました。 初年度働きはじめて半年後に７日有給休暇をもらい、５年目は（昨年）１２日付与されました。 今年から週５日３７．５時間の臨時社員になり有給休暇１０日の付与といわれました。 納得が行かず会社に聞いてみたら、会社の間違いという事で１６日となりました。 けれど、この間私もいろいろ調べてみて、更にわからな...

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  • 鳥獣保護法の鳥獣の定義について

    鳥獣保護法の鳥獣の定義とはどのようなものなのでしょう? 爬虫類や甲殻類等も含まれるのでしょうか?

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  • 自己破産においての非免責債権について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自己破産においての非免責債権について、強制性交等致傷罪の不法行為の損害賠償請求された結果の債権に関してはこれに該当しますか？ また、破産法253条1項の2号もしくは3号。どちらに該当しますかね？ 【質問1】 自己破産においての非免責債権について、強制性交等致傷罪の不法行為の損害賠償請求された結果の債権に関してはこれに該当しますか？ ...

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  • 憲法について。借地借家法に憲法違反などあるのですか?

    地方裁判所や高等裁判所で争うのに、憲法違反に該当しなければ訴えても裁判官が認める事は難しいと言います。 借地借家法に憲法違反などあるのですか? 私は1人のビジネスマンとして、お客様と契約を締結した場合必ず契約書を作成します。内容には注意事項があり、第〇×条として「指示に従わない場合は契約を解除する事があります。」これは憲法ではなく民法だと思います。...

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  • まゆアート施術に関する医師法の見解について

     ベストアンサー

    某美容整形クリニックで、まゆアートを行いました。 診察からカウンセリング等、医師とは一度も接見なし。施術も看護師のみの施術であった場合、医師法に抵触しますでしょうか。 調べたところ、医師の管理の元、もしくは医師の指示の元看護師が施術することはできる旨の記載はありましたが、「医師の〜の元」という抽象的な書き方であり、見解が分かれるような気がします...

    弁護士回答
    1

  • 理不尽なオンコール体制について

    医療機関に勤めています。 職場は宅直、いわゆるオンコール体制を布いています。 内容としては、退勤後や休日は何ら手当てのない、 「場所的時間的拘束性」のないものと解釈されます。 先日、4人の対応者のうち、誰も対応できる者がおらず、 救急患者を他院に転送せざるを得ない自体になりました。 出勤要請を断らざるを得なかった理由も、 「法事で実家に帰っ...

    弁護士回答
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  • 病欠(有給)申請したら休職(無給)をすすめられました。

     ベストアンサー

    パワハラによる適応障害で10月16日から11月30日まで病欠(有給)していましたが、復帰したいので、労災申請はしていませんでした。 12月１日から１ヶ月休養の診断書が再度出たので、引き続き病欠を延長したいと申し出たところ、2月末まで休職(無給)扱いにすると言われました。自分は業務上の原因による病気だと思っていることは伝えてあります。 就業規則には、「業務上の...

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  • 家庭内での法の適用ついて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は中学生の頃、母親の裸を盗撮してしまいました。母親に打ち明けると、 「ネットに流してないなら特に気にしていない。」と言っていました。また、犯罪になってしまうのではないかと聞くと、「家庭内だから犯罪ではない」と言っていました。しかし、最近、不安になり調べると、住居内であっても適用されるとの事で、犯罪になるのではないかととても不安...

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  • 嘱託契約更新時の就業規則より不利条件での不利益変更に関して

     ベストアンサー

    【相談の背景】 今の会社に定年までか上限の嘱託契約にて入社し、1年毎の更新にて既に5回契約更新（現在6年目）しております。 改めて現在の更新契約を見直していたところ委嘱期間の項目にて 【入社から4回目更新まで】①○事業本部から委嘱業務が消滅した時②事業本部が閉鎖した時に事由の如何を問わず契約の更新をしない 【5回目更新契約】 ①○事業本部▲室から委嘱業務が...

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  • 法律の読み方のご質問（建築基準法第56条1項3号：括弧書きの係り受け）

    【相談の背景】 法律の解釈に関する質問です。 建築基準法第56条1項3号の冒頭に以下の記載があります。 三　第一種低層住居専用地域、第二種低層住居専用地域若しくは田園住居地域内又は第一種中高層住居専用地域若しくは第二種中高層住居専用地域（次条第一項の規定に基づく条例で別表第四の二の項に規定する（一）、（二）又は（三）の号が指定されているものを除く...

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  • 退職したいが辞めさせてくれない、退職にあたって有休消化をしたい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は2017年10月から現職場で半年間パートとして勤務し、その後2018年4月から正社員に契約変更をし、現在まで勤続しております。 職場 (家族経営の株式会社が運営する放課後等デイサービス) はおそらく従業員が10人に満たないとみられ、明白な就業規則の定めを通知されていません。 シフト制であったパート時代から正社員になって現在に至るまで欠勤はな...

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  • 被告が不動産を持っている時の、2019年民事執行法改正の、預貯金債権等の情報取得手続について

     ベストアンサー

    お忙しい中、申し訳ないです。よろしくお願いいたします。 傷害事件で、訴訟を行おうと思っています。　調べた結果、病院代などで20万程度の判決が出ると思うのですが、被告は支払わないと思います。 そこで、強制執行を考えました。 しかし、被告は自宅（土地・建物）を持っています。値打ちは、家は古いので、土地のみで1000万程度と思います。 2019年民事執行法...

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  • 写真と現物に差異がある通販商品の返品について

    陶器茶碗を通販にて購入しましたが、ホームページ上の見本写真や説明文とは異なり、届いた現物は日常利用に支障が出るほどの不良品であったため返品交換を希望しましたが、販売会社から拒否されました。 【質問】 「写真と現物が異なる」という通販トラブルはありふれたものかと思いますが、その例として、本案件はどのような問題点や法解釈、解決法がありえるのでし...

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  • 商品を受け取り忘れたときの責任の所在

     ベストアンサー

    コンビニにおいて、客が弁当その他商品を購入し、店員は弁当を電子レンジで温める(客の指示で)ことによりその弁当の引渡しの準備をしつつ、その他商品のみを先に袋詰めして客に引渡したときのことです。 客が、自身の購入した弁当が温め中であることを忘れ、その他商品のみを受け取って、弁当の引渡しを受けないまま退店しいなくなった場合、通常、客の連絡先は店側は把握...

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  • 頂き物を返品や交換した際にショップは送り主に通知義務があるのか

    先日友人から郵送でプレゼントを頂きネット購入だったようでショップから直送で届きました。 その中で購入商品価格以上のものだと差額分を支払うと交換できるというシステムがあったので交換の手続きをしました。 後日、ショップより連絡があり送り主から連絡がありショップからメールが届いたがどういう意味なのかと問い合わせがあったので、返品交換をしたということを...

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  • 労働条件の明示と就業規則

    初めまして、労働条件の明示と就業規則について質問します。 法律的にどう解釈されるのかお教え願います。 先日解雇されたのですが、理由が就業規則の規則違反とゆうことでした。しかし、私には労働条件の書面などもらっていないのと、この就業規則等があることさえ知りませんでした。会社からの提示説明をうけていませんし、分かる所に掲示もされていません。この場合ま...

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  • 法テラスで個人再生後の自己破産の場合、法テラスへの分割費用はどうなりますか？

    【相談の背景】 3カ月前に個人再生が決定しました。 ですがその間に無職になってしまい、支払える余地がなくなったので、自己破産を検討しています。 法テラスから、個人再生をし分割で支払っていますが、自己破産をしても、この法テラスへの支払いは対象ではないでしょうか？ 自己破産の費用と二重に支払うことになるのでしょうか？ 又、最近迄個人事業主でした。 ...

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    3

  • 制限速度で走行中。追い付かれた時について

     ベストアンサー

    道交法27条2項で書かれている道路を 普通自動車で制限速度で走行していました。 後車(普通自動車)が速度超過で追い付いてきたとき 左へ寄って譲らなければ違反なのでしょうか？

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    1

  • わいせつ致傷 示談の弁護士費用

    ご相談させてください。 以前強制わいせつ致傷の被害を受け、現在9月末に裁判を控えています。私の件の他に同様の犯行が二件あり三件まとめての裁判です。 加害者側は全面的に罪を認め、現在は保釈中だそうです。 前回加害者側から被害弁償金の申し出があったのですが、 加害者側の資力が無に近くうやむやになり終わっていました。 ので法テラスで紹介いたたいた弁...

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  • 決算を電磁的開示する場合、注記の開示は必要か。

    弊社は、定款で官報での公告を規定していますが、次年度より、会社法第440条第3項の規定により決算のみ電磁的開示（弊社ホームページでの決算開示）を行うことを検討しています。（弊社は、会社法上の大会社なので、今年度までは、官報に貸借対照表と損益計算書の要旨のみを公告しています。） １．決算を電磁的開示とした場合、貸借対照表及び損益計算書の全文と会社計...

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  • 労働と会社側都合の休みについて

    【相談の背景】 うちの会社では休みになることが多々あります。そして会社側の都合で民法536条2項に該当することを伝えたら労基法に従うと伝えられましたが労基法に従うからと言って民法に従わないのは成立ないと思いますが。 なので下記文章を作成させていただきました。 過去3年間を含め、会社内部事情による就労不能でありながら、民法536条2項および労基法26条上、...

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  • 初任給と労基法24条2項「毎月1回以上支払いの原則」

     ベストアンサー

    初任給の支払い時期に関する質問です。 賃金は月末締め翌月20日払いと就業規則で定められた企業があるとして そこに新入社員として4月に入社した人は、4月には賃金を得られず、5月20日に はじめて給料を受け取ることになると思います。 特に不合理なことであるとは思いませんが、労基法24条2項には「毎月1回以上支払いの原則」 が定められており、4月に一円も賃金が払...

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    1

  • 仮執行宣言に伴う強制執行の供託金の考え方について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は被告側で現在控訴審進行中です。 原審の判決に基づく仮執行宣言に対して、 控訴に伴う強制執行停止申立を行い、裁判所の命令に従い判決が額（たとえば判り易く1000万とします）の約80％（たとえば800万とします）を供託し（賃料相当損害金）停止決定が出される状態です。 私の認識では、現在行なっている供託は、判決に書かれた金額は指標にはな...

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  • ダウンロード違法化について

    ダウンロード違法化という著作権法の改正で違法にアップロードされた音楽や映像をその事実を知りながらダウンロードして保存する行為も著作権法違反になると聞きました。 では、例えばその対象に含まれていないテキストや画像において、インターネットを見ていて閲覧した画像が許可を得ずにアップロードされた画像(静止画)だった場合は、それを見ただけでも違法になるので...

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    1

  • 相手が弁護士を立てて初めての調停の日が近づいてきました。

    離婚調停で２回目の調停のあとに相手が弁護士を立てました。 もうすぐ３回目の調停があるのですが、急に相手から連絡が来ては話があると言われました。 話を聞くために後日会うことになったんですが、なんの話かすごく気になります。 弁護士を立てたあとに相手に話す事とかって何かあるんでしょうか？ 毎回毎回調停の何日か前になると連絡をしてきて、意味わからないこ...

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    5

  • 就職における誓約書の連帯保証人は実害がないか？

     ベストアンサー

    身内の転職に関して、入社時の「誓約書」へ連帯保証人としての署名押印、印鑑証明書の提出が求められています。 １　誓約書、連帯保証人、という表現であっても実質就職の身元保証であるため、「身元保証ニ関スル法律」に基づいて、労働者の労務提供債務の不履行又は不完全履行と、労働者の故意又は過失によって生じた損害に保証が限られるものと解釈してよろしいでしょ...

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    2

  • 慰謝料交渉

     ベストアンサー

    慰謝料の交渉は法に無知な私が交渉しても大丈夫なのですか?

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    2

  • アフターファイブの飲み会における男女差別について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場で男女比が7:3ほど、従業員数が20名ほどの課で課長をしています。この相談は、今後の異動も考慮し部下の評価に関わる立場にある者の相談として広く解釈していただければと思います。 さて、職場において重要なプロジェクトの達成や繁忙期の終了などの折に、私が皆を誘ってアフターファイブの飲み会に行くことがあります。また、この他に特に理由がなく...

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    1

  • 法テラス代替払いの実費について

     ベストアンサー

    法テラスで弁護士費用を立て替えていただきこの度すべて支払い終えましたがいくつか不明な点がありました。 法テラスに支払いをしているもの中に実費（雑費）というものがあり弁護士事務所に問い合わせたところこちらが支払いしたはずの半額程度しか使用されていませんでした。 その場合例えば申立費用や交通費にまわしてなるべく多く依頼者に返すようにということはしな...

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    2

  • 墓埋法13条について

     ベストアンサー

    現在まで墓地に直系承継者のみの家族のほか、兄弟血縁近親者は独身等でない場合以外、納骨を認めていなかったが、承継者から妻子供のいる兄がなくなったので納骨したいと言われた場合、墓地の決まりで慣習的に出来ない、と断る事は可能でしょうか？

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  • 体罰について。

    昨今、体罰について騒がれていますが、体罰と言うのはどの程度のものでしょうか。 体罰は法的に考えますと、暴行罪や傷害罪の構成要件に当てはまります。 しかし、教師の生徒に対する懲戒権は学校教育法第11条により法令行為として違法性が阻却されると聞いたことがあります。 また、学校教育法第11条には、体罰を用いてはならない、とも書いております。 判例...

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