[page20]【弁護士が回答】「復職拒否」の相談980件

不当解雇訴訟中の二重在籍について

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【相談の背景】２年前に不当解雇訴訟で勝訴的和解で解決金が出た。その際は、被告と係争中に別の派遣会社で働いており、収入も少しありました。解決金は、その別の派遣会社で働いていた際の収入分を控除するように言われることもなく、解決金はバックペイ満額出ました。現在、別の企業と不当解雇訴訟中です。こちらも証拠十分にをそろえているため、勝てるつもりでいま...

弁護士回答: 2

2026年04月06日

労働条件相違・退職強要・不当解雇の因果関係について

【相談の背景】 2025年9月、労働条件通知書で「本社勤務／3D設計業務」と明示され入社しました。しかし入社後、部長から「会社が傾いている」「社長の残業代が高いから現場に出てほしい」と強く求められ、合意なく現場施工管理との兼務に変更されました。断りづらい状況で受入れましたが精神的負担が大きく体調を崩しました。その後、部長から「3D設計だけなら給料を下...

弁護士回答: 1

2025年11月17日

転勤命令に対する健康配慮義務の履行を求めるためのアクションは何ですか？

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【相談の背景】相談の概要：勤務先での上司による不適切な個人情報流出（私用メールへの経歴書送付強制）および転職勧誘について内部通報（グループホイッスルライン）を行いました。会社側は調査結果で不適切な行為があった事実は認めたものの、その再調査回答が出る直前（6/5）に、人事本部長（調査責任者）同席のもと、私の健康上の懸念（過去の休職歴や産業医による...

弁護士回答: 1

2026年06月19日

納得いかない自宅謹慎。自主退社求められる

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女性客に挨拶し、声をかけた瞬間、一方的に怒鳴られ、騒ぎを起こしたという事で、自宅謹慎を言い渡されました。私からは、おはようございます。ちょっと（いいですか）といい終える前に、あなたなんなのよ！はっきり言いなさいよ！もういい加減にしてよ！と客が急に怒鳴りだし、他のお客さんも騒ぎに気付いて集まってきて、理由もなく、私が怒らせる事を言ったと...

弁護士回答: 3

2015年10月03日

労災と失業保険の違いについて

昨年の１２月に、通勤中に、交通事故に遭い会社を休業しており、会社の規定により４月末までには、復帰をするのは、難しく自然退職になってしまうのですが、退職した場合は、労災の方から給料の何割かは、支払って貰えるのか。それとも失業保険に切り替わるのでしょうか。今現在は、労災から治療費、休業保証は相手側の保険会社から全額支払って貰っております。

弁護士回答: 3

2020年04月09日

休業損害の延長や受給可能な支援について相談したい

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【相談の背景】会社員として在籍しています。今年5月に仕事中に持病の腰椎椎間板ヘルニアが悪化し手術しました。休職することになりリハビリに二ヶ月かかりました。もうすぐ復帰できるというタイミングで通院中に自家用車で単独事故を起こす。車はエアバッグが出るほどの衝撃で大破。自身は頚椎、腰椎の捻挫の怪我。事故から一ヶ月が経ち、その間も週2回ず...

弁護士回答: 1

2023年10月30日

会社都合休職、部署変更

ベストアンサー

【相談の背景】会社と労働問題で争っています。仕事は病気で休職中です。もしこの問題解決して会社に出勤したいと申し出て医師の労働可能診断書を送ってるにも関わらず働かせてもらえなかった場合と不利な部署変更があった場合会社都合で給料が出ないと思われます。【質問1】会社に給料は請求できるでしょうか？【質問2】訴訟を起こした事を原因に不利な部署...

弁護士回答: 2

2022年07月27日

養育費の決定について

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養育費の決定についてです。夫の私は就労中、妻は育児で現時点では無所得の状態です。今の状態で養育費を算定すると思うのですが、離婚が成立したあとは妻は働き始めて所得を得ることになります。その場合、後になって減額請求をすることは可能なのでしょうか？それとも、決定する時点の所得を基準に今後の養育費は決まるのでしょうか？もしそうだとしたら、...

弁護士回答: 3

2019年03月05日

診断書のないうつ病を名目とした休職の勧告

前の質問と連続している件で質問です。当方からの異動希望でパワハラ上司とは切れ、移動先上司に口頭で、うつ病で抗うつ剤と睡眠導入剤の服用中、医師からは仕事上差し支えない、むしろ仕事を続けたほうが良いと言われていると報告しました。ところが、新業務開始間もなく。新部署で与えられた業務のプライオリティーが下がったと告げられ、最低限の予算で残業禁止の条...

弁護士回答: 5

2013年01月24日

和解労働審判会社側が和解が成立していたとする訴訟

ベストアンサー

和解が成立している（していないとして）のに労働審判をすれば、会社側が和解が成立していたとする訴訟貰え考えると言われました。この場合、訴訟をされ、お金を払うことになりますか。証拠にはLineでのやりとりがあります（本当に和解が成立していたとされるか分かりませんが）

弁護士回答: 3

2017年01月26日

会社の判断は妥当なのでしょうか

ベストアンサー

【相談の背景】一年前、社内更衣室でカメラか何かで盗撮したと疑われ、同じ職場の女性職員から被害届が出されました。冤罪のため一切の証拠もありません。その際に、精神疾患を患い、休職してました。半年前に不起訴処分となり、出勤も始めましたが一度容疑がかかった部署での勤務は辛いものがあります。また復帰の際には、社長に配置転換の要望も出しましたが、急なこ...

弁護士回答: 2

2026年06月15日

賃金仮払いを受けながら、仕事をしてもいいのか？

ベストアンサー

不当な解雇をされ、賃金仮払仮処分を受けました。先日、決定を受けましたが、途中で働いていた時期が有った事などから、請求より低い金額になってしまいました。借金の返済などが有り、仮払い金だけでは毎月五万円ほど足りません。仮払金を受けながら、本その間、働いても良いのでしょうか？働くとどうなりますか？

弁護士回答: 2

2019年10月02日

地位保全仮処分請求。仮に労災の結果が早く出たら30日間解雇出来ない事から解雇無効になります?

ベストアンサー

弁護士回答: 2

2013年04月12日

国選弁護士と勾留延期について教えてください。勾留延期もありえますか？

主人が5月31日に傷害罪で逮捕され、今留置所にいます。裁判所から勾留決定しましたと6月1日に電話がきました。月曜日から毎日面会に行っていますが、国選弁護士がまだ決定していないと昨日留置所の方に言われました。警察署では被害者の名前や連絡先は一切教えていただく事ができず、国選弁護士さんもまだついていないとの事で、相手の怪我の具合や今後の流れが一切...

弁護士回答: 5

2014年06月05日

弁護士をつけて不当解雇で会社に内容証明郵便をだしました

ベストアンサー

【相談の背景】私は弁護士をつけて会社に不当解雇で内容証明郵便をだしました。 9月2日に会社は内容証明郵便を受け取っているようです。回答期限は9月16日までと指定しております。回答方法は郵便、FAX、メールを指定しております。現在まだ会社から返信がありません。弁護士からは約5割が弁護士をつけて、約4割が無視、約1割が自分で返信をしてくるといわれま...

弁護士回答: 8

2026年09月17日

妻のからの心ない言葉と、面会交流

ベストアンサー

【相談の背景】妻が子供を連れて実家に帰ったまま継続的な別居状態となりました。私が子供と会う機会は月に２回程度で１回あたり3時間程度と非常に少なく、子供達との面会交流が制限されています。妻は私単独で子供と会わせる事はできないと言っています。しかし、私としては、子供と会った時には問題なく過ごしております。過去においても、私の育児によって子供...

弁護士回答: 3

2026年07月22日

父の雇用状態と退職処理の有効性について争えるか？

ベストアンサー

【相談の背景】父が脳出血で倒れ、現在も意思表示や労働契約に関する判断が困難な状態です。家族として勤務先と連絡を取っています。発症後、勤務先から発行された社会保険資格喪失証明書には「退職等」と記載されており、住民税関係書類にも退職による旨の記載がありました。また、経理担当者からは会社の指示で退職処理を行ったとの説明を受けています。しかし...

弁護士回答: 3

2026年06月23日

解雇無効による地位確認に付け加えた、賃金請求の時効は？

１．まず、解雇されて、１年後に解雇の慰謝料を支払えと提訴しました。未払い賃金、労災等も含む。　　この件、最高裁まで上告し、確定していません。２．地位確認訴訟を起こし、解雇日からの賃金請求をしたいと思います。しかし、１．の解雇の慰謝料の係争に約５年程かかっています。２にて、地位確認と、基本給の請求をしようと思いますが、賃金は２年分しか回...

弁護士回答: 4

2014年05月21日

不当解雇、労働審判、就業規則の有無、解決金が手渡しの意味

ベストアンサー

不当解雇で労働審判を考えております。勤務期間が6ヶ月と少し、解雇理由が職務を遂行するにあたり必要不可欠な能力が欠如しており、指導しても改善の見込みがなかったため。とあります。私はミスはしますが、解雇される程の理由にはならないと確信しております。また、指導も記録に残る程の指導というものがなく、指導されておりません。現在、解雇通告されてから一...

弁護士回答: 6

2017年02月02日

会社都合の転籍について

ベストアンサー

　会社から転籍の話があり質問いたします。　現在の会社には3年間派遣で働き、その後契約社員として直接雇用され3年が経過しました。　来月3月で契約が満了し4月に更新のはずでしたが、会社から「正社員以外は全員子会社へ転籍」との話がありました。籍だけを子会社に移し、子会社から現在の職場へ出向という形で、職場も業務も今までどおりとのことです。　この子会...

弁護士回答: 4

2013年02月18日

現在別居中。財産分与、慰謝料について。

ベストアンサー

現在別居して7カ月になる専業主婦です。別居以前より主人と一緒に居たり、揉め事になると胸痛、動悸、吐き気、過呼吸があり、精神的に結婚生活を続けていくことが辛くなり、周りの助言もあり、子供(現在三歳)を連れて実家に帰ってきました。別居後も月に一度程の話し合いを行うも、私自身離婚の意志が固かったため、先日家庭裁判所で調停を行うことになりました。 ...

弁護士回答: 14

2015年01月26日

これらのやりとりで和解成立なのか？

ベストアンサー

この内容は和解が成立すると言えますか。会社離職票に関するお手紙頂きました。早速対応致します。先日退職等の件について、あっせん手続きでは話しがまとまりませんでしたが、当院でも円満に解決が図れればと考えています。つきましては、以下の日程で来院頂き、金銭解決の方向で話し合いをさせて頂ければと考えています。ご都合の確認の程、宜しくお願い致しま...

弁護士回答: 10

2017年01月25日

離婚調停不成立後の可能な対応（訴訟）について

ベストアンサー

別居中です先日、離婚調停が不成立になりました。住宅の所有権でもめましたのが理由です。本題です。共有財産調停も離婚後でないとできない。離婚訴訟も原因がないので数年別居の口実をつくるしかない。家は共有財産でありながら安価で住み続けられる。一度、家を出るとふんだりけったりです。何か手はありませんか。何ができるのですか。離婚まで何もできないのですか...

弁護士回答: 10

2015年06月16日

不当解雇が立証できた場合の賠償責任

ベストアンサー

不当解雇が立証できた場合、賠償責任が法的に生じると聞きました。不当解雇は違法であるため、必ず賠償責任が生じるということでよいですか？また不当解雇なのに、賠償責任が生じない場合はありますか？

弁護士回答: 5

2019年01月15日

嘘をつかれて別居され、謝罪するも人格否定され話し合いをしない妻から調停離婚を申しててられました。

ベストアンサー

共稼ぎ子供なし（収入は妻が150万程上）同棲期間４年、その後結婚２年目、妻がほぼ毎日終電近くの帰りに話し合う時間も作れない毎日でしたが、口喧嘩からつい『出て行け！』等怒鳴ってしまい、妻から価値観の違いを理由に、『一度冷静に考えたいので一旦別居させていだだきます』とメールで伝えられました。その後３ヶ月の家庭内別居になり別居の期間や住所、目的や可能性...

弁護士回答: 4

2016年02月13日

解雇理由又、解雇撤回理由について

ベストアンサー

【相談の背景】仕事を解雇されました簡単に書けば、他と同じ行動をとっても、私だけが、、、ですたとえば、皆と同じように休憩していても、私だけが、休憩が長い、等です又、私の業務はわりとハードかつ、重労働で、たまに残業に食い込む事があります私の主張とし、他従業員に私と同じぐらい又、私以上にできるのか何故私だけ？が私の主張ですこ...

弁護士回答: 8

2023年02月08日

夫から妻への子の引き渡し調停・監護者指定調停について。

私（夫）の同意や事前の協議もなく、0歳7ヶ月になる娘を連れて妻が実家へ戻りました。かれこれ約2週間ほど別居状態が続いています。私は今年半年程休職していた為、娘の育児（オムツ・肌着交換、寝かしつけ、沐浴、衣類の洗濯）を毎日していました。それにもかかわらず、一方的に娘を取り上げられ、妻や義両親は私や私の両親からの連絡に応じません。これまで娘に会えた...

弁護士回答: 12

2019年10月07日

連れ子の養子縁組離縁についてのご相談です

ベストアンサー

タイトルの件でどうしたらよいか悩んでおります。どうかお知恵を御貸しください。わたしたち夫婦はお互いに再婚同士で、離婚の際、妻側が親権を持ったのも同じです。わたしは妻の立場で、現在の夫が私の息子6歳を養子縁組してくれました。まだ入籍して３ヶ月です。婚活での再婚ですので、新しい家庭が平穏に成り立つよう、また、お互いに揉めないように、様々な...

弁護士回答: 5

2018年03月09日

婚姻費用分担調停における婚姻費用と児童手当の関係について

ベストアンサー

【相談の背景】婚姻費用と児童手当の関係について質問させていただけますと幸いです。私は、婚姻費用分担調停を申し立てられている者です。婚姻費用分担調停では、妻に算定表に基づく婚姻費用を支払うことと、その婚姻費用とは別に、私に振り込まれている児童手当も支払うことが求められました。この場合において、婚姻費用と児童手当の関係について、婚姻費用...

弁護士回答: 8

2026年07月06日

不倫したとの言いがかりで慰謝料請求されています

ある男性から執拗に電話をされて困っています。その男性というのは、私が相談にのっていた女性の旦那です。どうやら私が、その女性と不倫をしたと疑っているようです。たしかに私にもいけないところがありました。それは、その女性とLINEで擬似恋愛を二週間ほどしていたことです。今まで「愛してる」も言い合えない恋愛ばかりだったようで、話のノリで「じゃあ今...