[page425]【弁護士が回答】「会社を辞めたい」の相談28,974件

自分名義の口座から婚姻費用の差押え

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お世話になっております。現在、離婚調停中です。別途、婚姻費用について調停をし支払い額が確定したのですが夫からの支払いは1度もなく履行勧告をしたところ仕事を辞め無職のため払えない。と、裁判所へ回答があったそうです。・離婚後、折半予定の共有預金がある。・共有預金の口座名義は私である。強制執行での差押えを検討して...

弁護士回答: 4

2015年08月11日

介護施設の対応に不満、保険会社の調査で損害賠償の可能性は？

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【相談の背景】介護施設に入居していた90歳を超えた母がコロナ感染後発症した浮腫が悪化し、下肢の壊死で亡くなりました。亡くなる2週間程前から下肢の浮腫を繰り返し、状態が悪化していたのにも拘らず、身体の異変について施設からの何の連絡もありませんでした。亡くなる2日前に左下肢が真紫色になり滲出液が出ている状況になっても放置され、半日経って救急車も呼...

弁護士回答: 3

2024年11月18日

会社都合退職への変更請求は可能でしょうか。また、その術をご教示頂きたく思います。

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【相談の背景】私は1ヶ月前に約8人ほどのあるＡ施設の管理者候補として採用され、当初は主に利用者さん送迎を主業務をしておりましたが、そのＡ施設長（以降Ａ）が辞める事になり、社長と（他の施設である）社長の右腕であるＢ施設長（社長への意見・業務関係はすべてBさんを通す事となっている、以降B）との面談で、急遽Ａ施設長の任を受ける事になりました。 Aさんは...

弁護士回答: 2

2023年10月05日

退職できません。どうすればよいのでしょうか?

ベストアンサー

困っています。退職できません。会社の上司に口頭で退職したいこと伝えたのですが、軽々しく退職なんて口にするな、そんな選択肢は無い、などと高圧的に話され全く聞き入れて貰えませんでした。すでに次の会社も決まっており、次の会社には１ヶ月後には働けると伝えてしまいました。どうすればよいのでしょうか？アドバイスお願いいたします。

弁護士回答: 2

2015年05月21日

交通事故の示談と会社の存在の有無の関係について

ベストアンサー

交通事故の示談と会社の存在の有無の関係について運送会社の営業車が歩行者と接触て歩行者がけがをし人身事故になった場合の質問です。運送会社の営業車には自賠責保険と任意保険が加入してあり、歩行者のけがは足の骨のヒビとなっていました。事故の過失は会社の営業車にあります。このような場合で示談が成立してないときに会社が清算等しなくなった場合、被害...

弁護士回答: 4

2020年06月26日

事業譲渡の前日に正社員の急な退職の扱い

【相談の背景】事業譲渡時に，引き継がれる正社員が、引き継ぎ前日に本日付けで退職の希望を言ってきました。引き止めても，辞める，意思強く、あります。理由は，身体不調を訴えており、腰の痛みと、坐骨神経痛としています。【質問1】本日で退職としている場合、有給を放棄していると考えてよいですか。【質問2】有給希望した場合、一度も引き継ぎに来ず...

弁護士回答: 2

2025年04月15日

会社と争おうと思うのですが

以前、転職の内定時に伝えられた仕事内容及び勤務地が入社後に覆されたのは問題ないのかという質問をさせていただきました。今の職場での勤務が終われば本社に戻すと言われていたにもかかわらず、海外赴任を言い渡されたため、退職することにしました。度重なる約束違反によるストレスで精神疾患となり、上司との面談時にも健康上の理由で海外赴任はできないと言って...

弁護士回答: 1

2011年05月07日

自己都合退職か否か

現在会社と、自己都合退職か否かでもめています。退職願いは書きました。しかし、退職の１ヶ月前に、予定していた休日を変更されて、頭に来て文句を言いましたが、会社は取り合ってくれず、文句を言った時に、会社から休日変更に応じないなら来なくて良いとの発言がありました。なのでその日から出勤していません。程なくして会社から「退職証明」が送られてきて、退職理由...

弁護士回答: 3

2014年06月21日

解雇か自己都合退職か、社労士のアドバイスによる混乱

【相談の背景】 11月16日職場で取締役から明日から来なくて良いと言われました。帰る前に自己都合の退職ではなく会社都合の退職で間違いないですよね？と取締役に確認し、そうだと返事をもらいました。解雇予告手当を申請するためと、解雇で間違いないかと言う事を確認するため解雇通知日と解雇日を会社に確認するよう労働基準監督署からアドバイスをもらったので上司ラ...

弁護士回答: 1

2023年12月07日

生活費を出さない旦那

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【相談の背景】私は専業主婦です。旦那は実家で自営業をしています。子供は7才と5才！仕事が忙しく子供と居る時間も少なかったため、6年間別居生活をしています。最初はアパートを借り、週末婚のような生活をしていました。 3年前、コロナ化になり、会社の経営も悪化… また、今まで旦那が1人でやってきた仕事でしたが、会社にしたいという旦那の願いもあり去年、人を...

弁護士回答: 2

2023年02月21日

名誉毀損が無理なら、どんな方法がありますか？

デパート内のショップで派遣勤務。長期契約、3ヶ月事の延長。今は、6月30日までの契約。 3月24日、派遣会社の営業が来て、突然言ってきた。私が従業員用の消毒液盗んだと噂があるとのこと。私の事を普段から嫌ってる人(他ブランドのスタッフ含め、数名)の中で、デパート直雇用の社員Ｔが、バイヤーに証拠無いのにチクる。バイヤーが派遣元の人事(東京)に電話...

弁護士回答: 1

2020年04月13日

退職勧奨、解雇通告による適応障害に対しての慰謝料請求について。

ベストアンサー

2017年10月から在籍している職場での出来事です。昨年から、業務量が以前と比べ、かなり大きいものになり、その中で人間関係の軋轢や、顧客とのトラブル(説明不足によるクレーム)が生じ、私の中でもストレスを抱え、採用決定後に内服を頓服の形で開始した軽い安定剤をコンスタントに内服してきました。しかし、3月3日に上司より精神的に不安定であると指摘を受け、また...

弁護士回答: 1

2020年03月23日

アリバイ会社を利用してしまったクレジットカード（購入、カードローン共）の債務整理について

現在40代女性です。実家の金銭問題と原因不明の病気で学生時代から借金を抱えました。当初は正社員として会社に勤めながらの学生生活につき、クレジットカード契約も可能でしたが、最終的には恋愛関係を拒絶したこととより不和となり、真夜中まで脅迫めいた電話が来るようになり退社しました。その後勤めた会社にて不当契約変更、各種相談窓口を頼るものも泣寝...

弁護士回答: 1

2019年10月03日

社長による退職勧奨・不当解雇について

ベストアンサー

以前も相談させていただきましたが、再度すみません。社員十数名の会社に5年3ヵ月正社員として勤務しております。 2か月間に渡り社長（頑固な性格）から退職勧奨を受けております。拒否を続けていますが、次回面談時にこの退職勧奨を飲まなければ現在の仕事を取り上げて解雇すると言われてしまいました。理由は以下のとおり。 ①営業部社員から私と一緒に働きた...

弁護士回答: 2

2018年07月04日

中途半端な個人情報保護と警察への疑問

警察の捜査？聞き込みについての質問です。先日、警察から任意で事情聴取をしたいと言われ指定された日と時間に待合わせ場所にいきました。そこで事の内容を聞き、現時点は任意だが、今後捜査次第では逮捕の可能もあると説明されました。それから色々場所の説明や内容の確認があったのですが、話を聞いているうちに疑問に思うことがありました。任意で事情聴取が...

弁護士回答: 1

2018年05月31日

勤務先から解雇通知を受けました。解雇理由に納得出来ません。法的部分の整合性を教えてください。

ベストアンサー

私の憤りが間違っているのかどうかを教えていただきたくメールしました。現在勤務している会社から解雇を示されています。条件は、12月中に新規顧客の開拓が出来なければ、解雇するというものです。会社は個人向け電話営業で、営業段階は4段階です。 1st（会社案内電話）、2nd（商品案内電話）、3rd（アポイント電話）、訪問商談　の4段階です。 2016年8月1日...

弁護士回答: 1

2017年12月15日

新規事業立ち上げ成功後に突然解雇？

ベストアンサー

現在、1つの会社で下記の2つの形態の仕事を同時に始めて8ヶ月になります。 1.業務委託契約入社前からの知り合いを顧客として売上があった場合に、利益の一部を報酬で得る。(労働時間と場所は自由、歩合のため収入が0の月もある、確定申告を自分でする形) 2.パート私が会社が参入したがっていたサービスに経験があり、社長と直接話あった上で新規WEBサイトを立ち上...

弁護士回答: 1

2016年01月19日

ブラック会社で精神を病みうつ病になった場合慰謝料や医療費を請求できるのでしょうか

プログラマ月収20万以上社会保険付きの募集に応募力を見るために他社に出稿させられインターシップとして仕事をする。一週間程度のはずが男お連絡もなく3月末まで働く。4月直前に元の会社の方に来るように連絡が来る。給料も通勤代もなし試用期間3ヶ月はどこの会社も社会保険はつけないと説明される。試用期間中は基本給は10万ちょっとと雇用保険のみ。セクハラがとて...

弁護士回答: 1

2015年11月04日

職場環境義務違反にあたりますか？

2年前に営業職に着いていましたが社長と仕事の件で口論に社長に数字を上げていたにも関わらず出先であんたは、遊んでいるんだかわからないと言われ、信用できないなら、出張に出さなけれいいのではと言いました。結果あんたが言ったんだから事務に行けと部署飛ばしをされました。私は、営業を外ばとは、一言も言っていませんが社長は、出張にいかなくて仕事が出来るわけない...

弁護士回答: 2

2015年06月20日

障害者雇用の雇用差別について

私は40代の聴覚障害者です。1年半前、正社員登用ありの求人に応募し、フルタイムのアルバイトとして勤務しています。契約社員でもなくアルバイトとして勤務しているのは私ひとりです。これは障害者差別に該当し、違法性から会社側と交渉可能でしょうか。いつもお世話になっています。私は聴覚障害者（2級）のため、電話応対や接客など対応不可能な業務があります。し...

弁護士回答: 1

2015年03月26日