【弁護士が回答】「休み増やされる」の相談184件

184件見つかりました

パートタイマーの契約変更の申し出についてベストアンサー
パートで週31時間勤務しています。近々、契約更新があるため時間と曜日は変えずに時間帯を変更して働きたい旨を申し出ました。現在は、週1回3時間、週4回28時間(１日７時間) 希望は、週2回3.5時間、週3回24時間(1日8時間)です。理由は、心療内科に通院治療中で早期回復したく週一回でも休む時間を増やすためです。その他にも子供の習い事や学校の関係もあったのですが病...
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2016年04月20日
パートのシフト。断る事は出来ないのでしょうか? ベストアンサー
今パートで働いています。 1ヶ月分の希望休暇(有給ではなく)を出して出勤日程が出たのですが出勤数があまりに多く、休みたいと言ったところ代わりがいないと休めないと言われました。周りパートは(自分を含め)契約時間を減らされ出勤日数を増やされた為代わりがいるわけもありません。断る事は出来ないのでしょうか?ちなみに休む曜日は契約を結んでいない曜日で...
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2011年09月01日

法律相談一覧

自分の勘違い？勝手にシフトを増やされているようです

先日、店内でかけ持ちしている部門の、お手伝い程度に入っている方の部門リーダーから電話があり「今日シフト入ってるんだけど」と言われました。その日は、元々シフトが入っていたところを「二週間連続勤務になってしまうし、(私の)本来の持ち場の部門も公休になってるから休んでいいよ」と事前に言われて、完全に休みのはずだったんです。 (部門ごとに新しいシフト...
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2020年07月20日
診断書を提出したのに、休ませない会社

交通事故にあい、上司に休みたいと言ったのですが、、半年間保険会社からの手当をもらえたにも関わらず、1ヶ月のみ半休しかとれず、体が痛いのと痛くて眠れない為、うつ病になりました。医者から診断書が出たので、休ませてほしいと言いましたが、本社と相談して、休む体制を作ると言ったのですが、その間、2ヶ月がたち、痛み止めや注射や、薬を飲みながら痛いのを我慢して...
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2019年08月22日
給与明細偽造により確認する方法

仕事で今月の給与明細を確認したところ、休んでいないのに欠勤が1日ありました。そのことを伝えたのですが後で折り返し連絡すると言ってから一切連絡がありません。欠勤が増やされたことにより、今までの給与もちゃんと払われているのか不安になりました。何とか第三者の目で確認することは出来ないのでしょうか?
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2017年04月21日
有給日数を増やす事に対する代償
ベストアンサー
某歯科医院で働いています。昔から入社一年経過で3日、その後一年毎に2日ずつ有給が貰え、最終的に5年で11日の上限となる(繰り越しは前年に残っている分ずっと繰り越せます)というクリニックなのですが、最近になって院長夫妻に常勤医師1名以外のスタッフ全員で労働基準法違反だと訴えました。違法ということは理解したようで返答があったのですが ①、有給を法律通りの日...
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2018年11月29日
シフト制のアルバイトの休業手当について

【相談の背景】現在アルバイト(社会保険加入)で働いています。毎週2週先のシフトを自分で提出してそれに基づいて労働時間を雇用先に決められるのですが自分は週6日出勤出来る時間を提出しています。現在公休を増やされてしまって労働時間が減り給料が減ってしまうのでとても困っています。(基本2日は休み取らなければならないが現状休みが3日に増やされてしまっている...
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2025年10月16日
元夫との面会交流に関する対応について相談

【相談の背景】・4年前に元夫に当時0歳の子を連れ去られ、監護者指定審判と離婚調停を経て2年前に離婚しました。公正証書で養育費と面会交流について取り決めしました。・公正証書には「面会交流は当面月一回。子の成長に伴い都度協議」(意訳)と記載してあります。・現在4歳の息子と元夫は私の協力のもと、月一で面会交流を実施していますが、元夫からは面会を増やす...
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2025年03月24日
偽装請負にあたりませんか？

【相談の背景】配送の委託業務で仕事をしている個人事業主です。配送終了後は直帰出来ますが、積み込みの為の開始時間が本人の希望も聞かず会社側から勝手に決められています。働き始めた頃は各々自由だったのが人数が増えた為積み場に入りきれないという事で十数人ずつ時間をずらしてしか入れません。また、会社のエプロンは着用必須、車には会社のステッカーを貼る事...
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2022年06月20日
示談金に納得がいかない

【相談の背景】不同意性交罪で加害者の弁護士と示談金のやり取りを行っている最中です。被害届をだすと言ったら向こう側が示談たまに許してくれおのことだったので、150万を提示し、とりあえず今は示談書を作ってもらいました。ですがこちら被害者側の私も精神的に参ってしまってるところや、お仕事でもお客さんに会うのが怖くなってしまってるのでしばらく休むつも...
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2024年06月06日
パートの掛け持ち他のパートの欠勤のフォローは誰の責任ですか
ベストアンサー
【相談の背景】現在パートとしてA社で週1日勤務しています。新しくオープンしたばかりの職場で、もう一人のパート職員がメインで週3.5日勤務してます。パート職員２人のみで、正社員はいません。忙しくなったら、勤務日を増やすと言われてました。しばらくしても、週1勤務のままなので、掛け持ち勤務の許可を得てから、B社でも働きはじめました。 B社から、シフトを...
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2022年01月04日
給与未払い、減給の調整について。

先月退職した会社で、給与は月末支払いの会社です。 2月から3月にかけて病気になったため何日か相談して休んだり遅刻をしました。2月の休んだ分は後半で給与の準備ができていたため、2月分は満額支払いし3月に減給して調整して支払うので3月末には間に合わない。埋め合わせとして、減給を少しでも減らす為3月末ギリギリまでの出勤を増やすと言われフルで出勤。早めに支払う...
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2019年04月17日
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有給と言って、有給日数以上に休む従業員

就業規則により、入社時から隔週2日の休みで、入社から2年間は二週間に一度は土曜日も出勤していた従業員、三年目から出勤しても暇だからと言って完全週休二日感覚で休みだして、子供の用事だと言っと有給を取る。既に年間24日、土曜日を休んでいるので、平日に休んだ日は、欠勤扱いになるのでは？その場合、基本給から引かれるはずが、自分が従業員全員の給料計算をしてい...
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2019年04月04日
適応障害と診断されて仕事を続けています
ベストアンサー
【相談の背景】６０人以上の職場に勤めています。職場のストレスで適応障害と診断されて、職場に辞めたいと相談したところ、休職するか、休みを増やしてみてはと提案されて、休職して戻りたいと思えずに辞めたいと伝えましたが一旦診断書は持っていてと言われて、提出せず、自分の持つ有休を使って、休みを増やし、２日出勤して休またいうシフトを提案されて、１ヶ...
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2024年04月10日
休業損害の計算方法を変更されました。納得いかないので戻すか増やすか方法はありませんか？
ベストアンサー
休業損害を受けてます。 ①私の元来の休日日も抜かして一ヶ月（31日）×7.780円＝241.180円計算でしたが一度出勤した事で計算が下記のように変わりました。 ②元来の休日日を31日から引いて23日×7.780円＝178.940円になってしまいました。計算式や金額自体を上げる方向に変えてもらえないでしょうか？会社の社会保険料が会社としてはほぼ一定なのでけがで一ヶ月休...
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2019年05月14日
人がいないからという理由で有給申請を断られた。

現在派遣で夜間のコールセンターで働かせて頂いてる者です。今回年始に有給での休みを取得しようとしています。先日シフトの提出日でしたので、有給を使いたい日を記入し派遣先に提出したところ以下のようなことで本日返却されました。「○○さんお疲れ様です。シフト希望を確認しましたが、希望を頂いている(規定の休み以外で休みたい日を有給)日にちでのお休みをあ...
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2020年01月06日
有給なのに無給ってどういうこと？
ベストアンサー
【相談の背景】私の勤務先は月間変形労働制を採用しています。所定労働日数を超えて勤務した月(その月は所定22日実働24日でした)に、有給休暇を申請すると、「買取扱いになり、違法になるので支払えない」と言われています。申請した日は休んでいるので、有給の取得実績は残るのですが、無給となります。所定労働日数以下の勤務日数にしないとお金が貰える有給にはな...
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2021年11月01日
バイトの労働について
ベストアンサー
バイト先で月に２回ミーティングがあるのですが２回２回連続で無断で出席しませんでしたバイトのミーティングに出席してなっかったからと言って商品販売のノルマを増やされバイトのシフト外の出勤である仕事をするように言われましたシフト外出勤の仕事はシフト外なのでバイト代もでないということもあり用事があり行くことができない連絡を入れて休むとノルマをさらに...
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2014年09月01日
業務委託契約について。偽装請負の疑い/休日を増やしたい
ベストアンサー
【相談の背景】現在、建設関係の会社で業務委託契約を交わし働いております。以下の内容で働いているのですが、それが業務委託契約として正当なものであるのか疑問を持っております。・業務内容→車の運転・報酬→日給制/月払い(17万/月程度) ・タイムカードあり・指定作業着の着用は自由、色などの指定はある・車やガソリン代等の経費は会社持ち・会社側か...
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2022年03月23日
シフト編成によるパワハラ疑惑
ベストアンサー
【相談の背景】感染防止により、社内/在宅勤務をシフトしている。部下分含め、月の勤務形態をシフト編成するのは、リーダー。 1月に限り、私(質問者)はノロウィルスにより4日程休暇を取得している。 2月の勤務表が完成したと全体共有入ったところで、私の社内勤務(現場出勤)を多くしたとわざわざ告げてくる。【質問1】社内勤務を増やした理由に、病気で休んだ...
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2022年02月15日
労働環境改善のために休みを増やしたり、出勤時間を遅らせる相談をしてもいいか

【相談の背景】私は大学を卒業して、正社員として同じ会社で10年以上働いています。私は不眠症に苦しんでいて、平日は毎日無理をして朝7時10分に起きています。眠くても会社に行っています。私の上司は私よりも難しい仕事をして私よりも多く残業しています。上司と2人の個室での面談がたまにあるのですが、その時に「月曜日は午後の出勤や毎週水曜日を休むとかで、あなた...
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2026年03月17日
私文書偽造についてのご相談です。

ご質問失礼します。交通事故の被害者です。過失は相手１００、当方０です。相手の保険屋さんとのやり取りの際、事故の為に仕事を休んでいた期間の休業損害の書類を提出することになり会社が作成した書類の休んでいた日数を勝手に改ざんし2週間ほど増やして申請しました。そのときは軽い気持ちで書き換えてしまったのですが後々になって罪の大きさに気づき、 ...
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2012年03月22日
給料が出ないために他所でダブルワークすることの是非について

【相談の背景】会社が給料を支払ってくれません。３か月間、受け取っていません。前々から給料支払いが滞っているため、ダブルワークを始めており、そこの収入でなんとかやりくりしていました。ですが、この３ヶ月間は、会社から給料がないため、ダブルワークを増やすしかなく、働いています。ただ、疲労が激しくなり、身体が持ちません。会社へは遅刻を繰...
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2022年04月13日
報復目的の訴訟可能性

【相談の背景】今後、損害賠償請求を受けるかもしれません。報復が怖く、色々な可能性が浮かんだのですが、これらは実際あり得るのでしょうか？ 3000万円など、高額をふっかけて、成功報酬を負担させる時効ギリギリに訴えて、訴訟を引き伸ばし、遅滞損害金の負担を増やす訴訟を小分けにして、複数回訴訟を提起する　それによって多額の弁護士費用を負担させた...
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2021年12月13日
会社から雇用契約解除の連絡が来ました
ベストアンサー
私は７年前から週2日程度の配送のアルバイトしています、１ヶ月前会社から今度正社員を週休２日にすることに決まったので、委託社員になって正社員が休む分、出勤を増やして欲しいとの事でした、自分は、(会社にも言ってある)、別の仕事もしているので委託社員にはなれない旨と今のままで、出勤日数を増やしても良い旨を伝えました、会社も納得してくれましたが、先日会社が...
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2015年08月19日
子供の預け先についての上司の発言について
ベストアンサー
【相談の背景】在職している会社の休日はシフト制です。私は子供がおり、学校の休みの都合上日祝はお休みを頂いています。他２名同じ部署の男性が居ますが、2人とも独身で子供も居なく、1人の方は私の子供の都合というのは理解して日祝お休み遠慮なくどうぞと言ってくれている背景があります。ただ、もう1人の男性にも日曜休まれると1人出勤はキツいから出る日数...
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2025年08月06日
専門学校の授業について

現在、専門学校に通っております。授業についてですが、 1週間前くらいに急に授業変更を発表したり、授業を増やしたりすることがあります。もちもん、変更や追加の授業を休めば単位にも響きます。 1ヶ月前なら調整はきくかもしれませんが、1週間前に言われてもアルバイトや予定が既に入っており、調整出来ません。試験前に補講期間を設けているにも関らず、次々と変...
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2015年01月05日
労働契約書

ある葬儀社に勤務して10年目です。以前は正社員で働いていましたが、会社の経営不振から２年程前からパート扱いにされ、現在の給料は時給です。私はバツイチなので、パート扱いだと生活が苦しく、社長には何度も正社員として働きたい旨は訴えて来ました。しかし、社長からは『今の給料に不満なら、他の仕事を探せ』と言われる始末。今月初めには、会社の相談役に、生活が苦...
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2013年04月11日
精神科に入院を考えています
ベストアンサー
【相談の背景】現在、親と同居していますが私がうつ状態で仕事を休んでいる状態です。精神科には通っていますが、薬を増やされるだけで、あまり体調はよくなりません。ストレスの原因は家庭内だと思います。ただ親は病院に行っていることや、病気に理解があまりなく、色んな事を言ってきます。その度に心を痛め、食事やお風呂に入れない日々が続いています。 ...
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2023年07月21日
休みに出勤強要。訴えられる？

どうしていいか分からずご相談させてください。私訪問介護事業所で、管理者をしております。最近専務が、精神的に潰れてしまい、退職しました。社長は専務が居なくなり、休みなしで出勤され、私にも休みすぎで仕事が回ってない。考えて。休みに出勤を強要するようになり、私は適応障害になり、休職。また今まで月の土日祝の数休みで、休みが多い会社で、雇用を増...
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2021年03月09日
派遣社員、逸失利益として認めてもらうには？
ベストアンサー
自転車走行中、出会い頭の事故の事でご相談します。私は、派遣社員なので、残業や、公出で、お給料を増やして生活してきました。でも、交通事故によって、仕事を休み、その間は休業補償を受けましたが、実質、残業や公出代は入っていません。また、仕事復帰しても、本来の体調にはならないので、今の所、残業や公出はしていません。だから、お給料も事故前よりずっ...
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2017年08月02日
いきなりの養育費増額
ベストアンサー
【相談の背景】 5年前に家庭裁判所にて離婚成立して、子供2人分の養育費、六万、慰謝料の分割三万、つい先日、慰謝料の方を自分の借金を膨らませながら払い終えました。慰謝料を払い終えた途端、元妻から連絡があり子供のために振り込むお金を増やしてくれと連絡がきました。離婚の経緯は、私のDVなんだそうですが元妻はその当時、酒に酔いそれを止める為の暴力が、DVに当...
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2022年08月23日
地方公務員の時間外出勤について
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員の職員が急務ではない仕事をするため、定休日に出勤しています。本人は悪いことではないと言い、仕事が忙しいと断言しますがその割には自らあれやこれやと余計な仕事を増やし始めてしまいます。後々問題に発展する可能性があるなら、なるべく定休日にはシッカリ休んでほしいので、ご質問させて頂きます。説得のために法的な知識を含めた助...
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2024年05月10日
不貞行為の時効と慰謝料

【相談の背景】 10年前の不貞行為の反省がないとして、夫が支払ってきた住宅ローン1200万円の返済を求められてます。10年前、相手と夫、私で話し合いもし、その後の関係はありません。ローンはあと20年あり、夫と折半で払う予定で家を建てました。夫は仕事は療養中で休んでおり、今後働くつもりはなく、離婚もしないとのこと。私は軟禁状態で仕事を増やし家計を支えてます...
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2023年06月23日
有給休暇の取得をしないでくれと”お願い”された。

有給休暇の取得を拒否はされませんでしたが、その日の取得を辞めてくれないかとお願いされました。私の会社は4/29～5/5がGW休暇となっています。そこで4/27、4/28に有給を取得し連休を増やそうと申請書を提出したところ、上司から会社としては有給の取得を拒否はできないが、周りへの配慮としてその日はやめてくれないかとお願いされました。また、このお願いを断...
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2015年04月09日
早急に仕事を辞めたい（切羽詰まっています）
ベストアンサー
【相談の背景】軽車両でネットスーパーの配送の仕事に1ヶ月ほど前から週4日で勤務開始しました車両を持っていないのでリースという形で契約リースその際に「保険料なども入っているから」と言われて具体的な内容には突っ込まず仕事を開始初日の研修（横乗り）で「車をぶつけたら修理には自分持ちだから大事に乗って」と言われリースの新車だったので、気をつけて乗...
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2023年12月26日
昼休みが契約通りもらえず、勝手に働いているとみなされる場合の残業代請求について

【相談の背景】仕事の休憩時間と給与について質問です。一年毎更新の嘱託職員で、契約上休憩は60分になっています。就職の面接時、まとめて60分は難しいけれど、45分の昼食休憩と16時以降で残りの時間を休憩にまわしてほしい、と言われて、それは理解して就職しました。が、ここ2ヶ月ほど、昼休憩は30分しか取れていません。仕事が福祉関係で、利用者様の帰宅までに書...
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2023年07月31日
出勤停止、自宅待機指示にあたるか

【相談の背景】知的障がい者施設で働いています。令和4年7/15　逆上した同僚から勤務中にハサミで手を切られました。すぐに病院に行って治療しました。その後どちらかの異動を願い出るも応じてもらえず、ハサミを事務所で預かってもらうよう頼みましたが応じてもらえませんでした。その頃から動悸等が激しくなりました。９/3、休日に車の運転に支障が現れたことから労働基...
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2023年02月03日
パワハラ発言に値しますか？

【相談の背景】 ①シフト勤務ですが子供の都合で日曜休みを頂いています。ただ人手が少なくなる為業務負担は日曜に増えます。そうしたら上司は、「日曜を休むなら、平日に溜まった業務を○○さん（投稿者）が負担するしかないね」発言これは部署会議での中の話です。 ②人員増員について、「皆んなが毎日残業しているなら人材を増やすけど定時で帰れてるんだから増員でき...
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2025年10月16日
面会交流が少ないと元夫から不快なメールが届く件
ベストアンサー
現在3歳児の娘がいます。面会は月に1回時間は朝7時半から18時まで。距離として車で40〜50分の距離で、私が毎回運転しています。元夫から面会交流が少ない俺と娘を引き裂くな俺の未来がなくなったと裁判する幼児園休んででも会わせてほしいとメールが来て困っています。娘は元夫のことをパパと認識しています。もちろん会うことを拒否もしていま...
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2019年02月18日
養育費の減額について
ベストアンサー
去年3月に離婚し、私が幼児二人の親権者として暮らしています。養育費は当時、元旦那が無理なく支払える金額という事で、二人分で月6万を毎月支払うということになっています。そんな中、離婚後のストレス等で約200万年収が減ったとのことで減額を申し出されています。私の現状としては、離婚後、子どもがまだ幼いため相手との連絡を私がしなければならないストレ...
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2018年01月12日
検察、略式起訴について。
ベストアンサー
ついこないだ検察から電話がきていついつに行きますと、伝え知り合いに、呼び出しになったと言うと知り合いが略式起訴になり罰金30万ぐらいはくるし、すぐ払わないと労役刑務所に行かないといけない。と、言われましたそこで質問ですが、警察からも罰金がくるかもとも言われなく、検察からも検察庁に来るようにしか言われてませんなのに、検察行って知り合いの...
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2017年11月25日
損害賠償請求の内容が架空であることの証明(議員報酬について)
ベストアンサー
去年末に父が亡くなり、その関係の手続きを父の兄、叔父夫婦がやってくれていたのですが(ほとんど勝手に) それが現職町会議員の期間であり、また先日行われた町会議員選挙の準備期間中だったということでその選挙に落選してしまったのでその分のお金を請求されています(約50万円)。叔父の郵送してきた請求書には「選挙運動保証費費」と書いてあります。その後電...
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2016年02月21日
従業員の解雇
ベストアンサー
ある従業員を解雇できるかの相談をさせていただきます。彼は、商品管理(倉庫内においての荷受け・出荷作業・収納)を担当する一人です。勤務3年弱です。商品管理は他に4人おります。弊社は中小企業であり、最低限の人員で会社を運営しているため、有給休暇はあってないようなものとして、経営者を初め、重要な理由がない限り会社は休みません。そのような状況の中、彼...
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2010年05月19日
退職時の有給買取について

【相談の背景】現在パート勤務している会社を来月20日付で退職するのですが、有給が18日残っていて、それを消化したいと上司に伝えると、自分勝手と言われ、ダメと言われました。会社の従業員が少ないので、私が休むのは困るのは分かります。でも、今までも仕事が回らないので、人を増やして欲しいと伝えても、大丈夫と言って取り合ってもらえなかったんです。退職...
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2023年05月08日
入籍から半年未満で離婚した場合の親権等
ベストアンサー
結婚生活が成立しません。できるだけ離婚はしたくないと思っていましたが、子供のためにも自身が引き取って生活をしていきたいです。これから生まれてくる子供のために入籍したのですが、１度も同居期間がなかったので、里帰りせずこちらで出産してほしかったのですが、里に帰ってしまい毎月お金だけ送るよう言われています。出産する病院も教えてもらえず...
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2018年11月20日
法人化により契約書の白紙

身内に雇われ店長がいます。 2年前、知人にお店を立て直して欲しいとお願いされ、今までの借金、改装費の負担なしで新しいお店の店長を始めました。その際、利益の◯%をバックとして渡す等、契約書を交わしました。お店も軌道にのり繁盛してきたところ、オーナーの物欲が出てきたのかバックが少ないと言いだし、店長の知らない間に個人事業から法人へと変え、契約書は個...
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2014年11月18日
職権濫用配置転換を無効にしたい

職権濫用を疑う仕事外しを受けています、病院職員として検査技師主任をしています。細菌検査に10年以上従事し部門責任者として院内ict委員会にも参加し業務致しておりました。副医院長で複数診療科の部長を兼務している方から職権濫用を疑う人事を通達され、大変辛い思いをしています。事の発端は約4年間に渡り当方に対するモラハラをする係長がいますモラハラの...
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2018年10月11日
人員整理で会社を是正させる事はできますか
ベストアンサー
【相談の背景】私の職種が修理業で今まで3名で営業所を回してきましたが、他県が大量に退職者が出た事から、私の所属営業所から1名転勤する事になりました。こちらも人を減らされると休みが週一しか取れない事や仕事が回らないと話すと、赤字の営業所だから人を抜いた、2名で十分、休みをとりたかったら1名で何とか回してくれと会社より言われました。全国に営業所があり...
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2021年08月03日
公園で子供がケガ。カテゴリがどこかわからずであってるかどうか?

カテゴリがどこかわからずであってるかどうか?わかりせんが〜ぜひ教えて頂きたく思います。先日、郊外の公園で久しぶりに家族で遊びに行きました。帰りは公園の遊歩道を歩いて出口に向かっていました。そうすると、大人の方が勢い良くボールを追い掛けて、子供にぶつかってきました。子供はびっくりするぐらい跳ね飛ばされて頭を打ち意識を失い、救急車で運ばれ ...
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2012年04月22日