【弁護士が回答】「休憩時間がない」の相談5,212件

5,212件見つかりました

休憩時間
はじめまして。私の勤めている会社の契約書には、8.5時間労働休憩1時間と記載されています。実際勤務時間は8.5時間なのですが、休憩1時間がとれていない状態です。食事は、仕事の合間を見てとっています。ただ、食事の途中でも、電話が鳴れば出ますし、来客があれば対応しています。何時から何時まで、という明確な時間もありません。なので、食事が済み次第休憩は終了...
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2011年02月28日

法律相談一覧

休憩時間は待機時間であり、休憩時間ではない？
ベストアンサー
休憩時間は一体いつなのか。手当はつくのか。社長、奥さん、他スタッフ2名の小さな会社です。サービス業の為、時間は少しバラつきがあるのですが、基本タイムカードを押すのが 9時半～12時(～13時くらいの間) 15時半～18時45分(～19時の間) です。 12時から15時半までの間は、社長と奥さんは自宅に帰り、スタッフ2名(2名とも出勤なら)が会社に残り休憩時間を過...
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2018年06月11日
休憩出来ていない休憩時間について

【相談の背景】仕事中の昼頃に次のようなことがよくあります。現場から車で同僚と移動し食堂で食事、コンビニに寄り現場に戻ってすぐに業務再開。【質問1】休憩した感覚が全くない時間を残業代として請求できるのでしょうか。
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2025年12月12日
休憩について

休憩について質問です。私の勤務時間は残業がなければ、8時間で1時間半休憩があります。（1時間は無給、30分は有給）です。ただ、誰かが休むと休憩が取れません。以前はそのようなことがあると、後に休憩分の1時間を勤怠としてつけてくれていたのですが、予告なく急にそのやり方は止めると言われました。既に上司に今月休みが要るから4時間付けれていない旨は...
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2015年05月27日
休憩について

休憩について質問です。私の勤務時間は残業がなければ、8時間で1時間半休憩があります。（1時間は無給、30分は有給）です。ただ、誰かが休むと休憩が取れません。以前はそのようなことがあると、後に休憩分の1時間を勤怠としてつけてくれていたのですが、予告なく急にそのやり方は止めると言われました。既に上司に今月休みが要るから4時間付けれていない旨は...
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2015年05月27日
休憩時間について、、

【相談の背景】本社に面談あるから職場から本社に移動してと言われ、1時から2時休憩で、その間に電車で移動して2時から面談と言われました　本社まで移動は十五分くらいです　休憩時間に移動時間含むのは法的には大丈夫なのでしょうか　それとも休憩時間とは別にカウントしないといけないのでしょうか【質問1】本社に面談あるから職場から本社に移動してと言われ、1...
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2025年02月18日
休憩時間がありません
ベストアンサー
【相談の背景】教員です。出張や研修の際は休憩時間がありません。これって違法ではないのでしょうか？【質問1】教員です。出張や研修の際は休憩時間がありません。これって違法ではないのでしょうか？
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2023年11月30日
休憩時間についてですが
ベストアンサー
【相談の背景】地方公務員です。職場では作業着を貸与されておりますが、休憩時間に上着を脱ぐなと言われています。脱ぐ場合は管理職に脱衣していいか確認をするよう指示があります。休憩時間まで、このような指示に従わなければいけないのでしょうか？数名は別室で休憩していますが、やはり電話が来たり、来訪者があるため気を使って事務室で待機している...
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2023年01月25日
休憩時間がありません

サービス業をしています。店のスタッフが5人です。会社のコンプライアンスで必ず2名体制以上が必要です。会社が有給の取得を推進し、研修や外販などもあり、1日2名体制の時があります。 3名体制の日でも1名が外販などに行き、結局2名になります。そうすると、休憩に行けず店のストックでお弁当を食べています。電話の対応、接客もお弁当を中断して行います。そう...
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2015年03月03日
休憩時間について

私は運転手をしています。休憩時間ですが、労働基準法だと労働時間ないなら何時でも休憩取れるとなっていますが、出社して１時間労働したところで休憩を取るというのは駄目なんですか？会社的には出社して直ぐに休憩を取るのは疲れていないだろう？って考えで認めてくれません。昼にまとめて取るのは仕事上厳しいのでそこで休憩を取ったのですが・・・
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2015年03月01日
休憩時間

5時間労働し　1時間の休憩を取り　7時間の労働をしたら　違法ですか
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2013年12月08日
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休憩時間について

労働時間11時間の場合は休憩時間はどのようにとればいいですかまた、分割では休憩は取れませんか。
弁護士回答

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2013年12月08日
休憩時間

週1日のバイトをしています。夕方4時から夜中の12時までの契約で、雇用契約書には休憩時間はありませんでした。ところが初めての給料明細を確認した所、申し送りで労働基準法で6時間以上働いた場合、45分以上休憩を与えなければならない。と有りその分は休憩時間で労働時間にはならない為、引かせて貰いました。との事になっていました。職種が代行運転で仕事が入る...
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2013年09月29日
休憩時間について

実働時間についての必須休憩時間は 6時間以内はなし、6～8時間は45分、8時間以上は1時間という認識は間違いないでしょうか？例えば、毎日9時間の実働の場合で雇用する側の雇用契約の休憩時間は1時間だとしますそこで、雇用される側が「休憩はいらないので1時間分の賃金をください」といった場合で、両者で覚書を交わした場合、これは有効なのでしょうか？ ...
弁護士回答

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2013年01月18日
休憩時間について
ベストアンサー
パートで働いています。契約は午後6時から午後11時までですが、時間外ありということを承知の上勤め始めました。しかし、現在は人手不足で5時から勤務をしています。仕事量は増えるのに人は増えず、毎日午前1時ごろまでの残業。ひどいときは2時も超えます。にも関わらず、休憩時間は10分だけです。ずっと立ちっぱなしでの作業に体が悲鳴を上げそうです。仕方のないこと...
弁護士回答

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2012年12月06日
休憩時間
ベストアンサー
就業規則では17時から17時半までは休憩となってますが、早く帰りたいので皆様は休憩とらず仕事をし、そのぶん残業時間は30分うわのせしてタイムシートに記載していたそうです。私は前任のかたから、仕事をしようがしないこうが30分は会社は休みを与えてるから時計通りに記載してといわれてましたが、この事実をしり私の二年間の30分うわのせしてない時間のお金を請求でき...
弁護士回答

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2012年10月13日
休憩時間?
ベストアンサー
使用者側としての質問です。うちの会社の受付のことなんですが、昼休みの時間が 1.12:00〜13:00 2.12:30〜13:30 という30分の時間差で交代制となっていました。 1.で休憩に入った人が食事を済ませて戻ってきたら、2.の時間帯の人が交代で休憩に入るというやり方です。受付で休憩をしてるんですが、昼休みの休憩中にたまに電話が鳴るときがあり、対応もしない...
弁護士回答

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2011年12月07日
休憩時間が・・

朝8時半から夜7時までが勤務時間の動物病院で、昼休憩1時間をもらってました。所定労働時間が8時間を超えているのに「診察時間内は残業じゃない」といわれ、割増賃金が支払われてなかったので、退社時に残業代として198万を請求しました。顧問弁護士が「残業の有無が確認できないから、払わない」と言ってきたので、労働基準監督署に査察に入ってもらったら、今度は「休...
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2011年09月25日
休憩時間

私は午前8時30分〜午後7時の勤務です。朝以外、いつも会社には私一人しかいないので来客や電話があれば対応しなければならず外出など絶対にできませんし、お昼ご飯はゆっくり食べているような状態ではありません。休憩時間中は誰かと交代できるよう何度も上司に交渉しましたが『(休憩時間中に私と)交代させる人の人件費がかかるし、今までそうしてきたんだから今さら交...
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2011年03月25日
法定休憩時間と有償休憩時間について

休憩時間に関する質問です。今、勤務しているところが９時〜１８時までの勤務で法定休憩が１１時〜１２時の１時間となっています。法定休憩とは別に会社が設定した有償休憩時間が１４時から１５分間と１６時から１５分間存在します。最近、９時から１１時までの作業が遅れぎみでちょくちょく１０分から２５分くらいずれ込むことがあり、次の作業が１２時から始まるため...
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2019年01月25日
労働時間における休憩時間以外の休憩について
ベストアンサー
私は作業員をしており、大変な肉体労働です。８時から１９時までで、８時間＋２時間残業です。１２時から１３時まで１時間休憩があり、それ以外は労働時間です。肉体労働ですので、みんな休憩時間の１時間以外にも適当に休憩しており上司も、現場経験があるので、黙認しています。俗に言う「タバコ休憩」「トイレ休憩」みたいなものです。しかし、会社の重...
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2018年11月01日
休憩について
ベストアンサー
現在朝9時〜昼3時までの6時間勤務です。休憩は正午(12時〜13時の間で業務の切りのいい時)に5分。たまに終業1時間くらい前または直前に残業を頼まれます。基本的にはお腹もペコペコなので断ってますが、1時間残業をする場合はどの程度休憩をもらえますか?(すでに正午にとっている5分とは別に。) 突然の残業なので食べる物も持参してないため、食事をとらない長い...
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2011年09月09日
休憩時間の監督というのは休憩しているか見張っていること？
ベストアンサー
労使問題の裁判で使側、本人訴訟です。休憩時間の監督責任があるのに怠っている、といわれたのですがウチはローテーションで細切れに休憩時間を取ります。「今のうちに休んで」「休める人から休んで」と声を掛け「そろそろ戻って」「交代して」で休憩を打ち切っていたのですが、向こうの言い分だと「きちんと休憩しているか見張っていない」から監督してない、という言い分...
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2019年02月26日
勤務中の休憩時間はどこまでが休憩時間なのか？
ベストアンサー
私は現在、警備会社にて機械警備の緊急対処員として勤務しております。突然入る緊急対応指示をこなしながら、お客様との工事の打合せや、施工管理、機械の故障対応やメンテナンス、合間を縫って事務処理を行うような職務です。この様な仕事ですので休憩時間というものがあるにはあるのですが（二交代制で拘束12時間、実働10時間、休憩2時間）、決められた時間にとるので...
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2016年02月20日
この仮眠は休憩になりますか？？

【相談の背景】 1月から介護施設の夜勤のアルバイトをしています。20:00-07:00の11時間拘束でそのうち3時間が仮眠時間だから休憩時間と言われており、3時間分の給料は出ていません。契約した当時は入居者が11部屋ある中の5部屋しか埋まっておらず休むことは出来ていたのでまぁいいかと思いアルバイト契約しました。しかし現在は入居者数も増えナースコールの対応もしなけ...
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2021年06月21日
アルバイトの実質的に休憩できない休憩時間

現在コンビニで深夜のアルバイトをしており、8時間勤務のときに1時間の休憩時間があります。しかしこの休憩時間というのは名ばかりで、アルバイト２人が同時に休憩するため店内には店員がいない状態になり、来客のチャイムが鳴るたびに急いでレジに向かわなければなりません。これは労基法に定める休憩時間の定義に合っているのでしょうか？また、このことについて...
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2016年05月01日
運転手の待機時間を休憩時間に変更。休憩場所、休憩時間を指定できますか？

荷主側です自社工場間の往復便のトラックと契約しています往復何便契約ではなくて１日9時間契約です。一日の待機時間が合計90分を超えてさらに休憩時間として1時間運転手に取ってもらっている状況です。順番確保の為と待機時間削減の為、工場トラック待機場での休憩休憩時刻の設定　例（２便往復したら40分休憩　他10分休憩×２）休憩中に順番待ちがきたら他...
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2018年06月13日
労働時間と休憩時間について。

【相談の背景】うちの会社では開始と休憩でチャイムが鳴りますが、休憩の5分前に現場にこないといけないという人もいれば、休憩のチャイムが鳴り終わるまでに現場に来てはじめれるようにしないといけないという人もいます。私はチャイムがなれば休憩所から現場に向かうかたちで大丈夫だと考えています。何故なら休憩所から現場に向かうことも労働時間にはいると考えてい...
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2026年04月13日
仕事の休憩がないことについて

仕事の休憩がない。長文ですが、このような経験が初めてなので、どうか皆さまの知恵を貸していただきたいです。現在、完全日払いの仕事をしています。座って作業をする仕事です。勤務時間は、朝の9時〜夜9時45分までで、12時間労働です。私の記憶が正しければ、8時間の労働を超える場合は、最低でも1時間の休憩(分割して与えてもいい)を与えなくてはいけ...
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2015年07月21日
勤務時間中のトイレ休憩・タバコ休憩について
ベストアンサー
基本労働時間が1日7時間ですが、残業時間が1〜3時間程度あります。職業はIT企業です。休憩は昼に1時間あります。それ以外の業務時間中にタバコ休憩やトイレに行った場合、その分の時間は、残業時間から引かなければいけないのでしょうか? トイレやタバコ休憩は休憩時間(就業時間外)として扱われるのでしょうか?
弁護士回答

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2012年02月22日
トイレは休憩ですといわれた。
ベストアンサー
私は女子パートで働いています。勤務時間は平日だいたい6時間未満なので休憩はありません。昨日突然上司からこんなメールが届きました。「店長からの連絡事項です。トイレは休憩です。お茶を飲んだら休憩です。そういうものです。休憩管理表にトイレに行った時間の記入をし休憩の修正を行ってください。」つまりトイレに行くと給料から引かれる（その日の労働時間...
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2012年04月25日
休憩なしの労働について

週6勤務です。そのうち、１日だけ7時間勤務ですが、休憩時間がなくてぶっ通しです。これって大丈夫なのでしょうか？
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2017年08月25日
待機時間と休憩時間について
ベストアンサー
【相談の背景】待機時間と休憩時間についての質問です。労働時間が21時から7時までで休憩時間が90分あります。しかしながら、待機時間があるのですが別途休憩時間が定められていません。【質問1】質問まず、休憩時間がないことによる企業への罰則はあるのですか？次に休憩時間がないという証拠はどのように取っていけばいいでしょうか？ ...
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2023年02月03日
休憩中の電話対応。これは、休憩時間にはなりませんよね?

うちではタイムカード式で、出社時・休憩入、出・退社時に押します。しかし、休憩中は電話対応をしており、それは「労働時間」ということになるはずなのですが…半年以上ほど前から労務局の検査が入るからということで休憩時にもタイムカードを押し、休憩時間があることになりました。が、毎日のように電話対応をしています。これは、休憩時間にはなりませんよね?
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2011年04月23日
残業や休憩について

初めて質問させていただきます。地方で飲食業を営んでいます。アルバイト（時給制）を雇っていますが、５時間以上の勤務で１５分の休憩や残業手当（何％アップ）などが抵触するのを避けるため、アルバイトの方には一人につき一日基本的に５時間程度しかお願いしておりません。しかし中には、「たくさん働きたい（働いた時間＝給料のため）」という方が大変多くいます...
弁護士回答

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2013年08月25日
夜勤の休憩について。

【相談の背景】ショートステイの、介護施設で働いています。最近夜勤をするようになり、17時～9時の、16時間ぶっ続けで働きます。休憩時間2時間ありますが忙しいときは、記録や介護におわれて休めません。休めるときでも記録しながら見守りながらです。 2時間休憩がついているため夜勤をすればするほど休みが減ります。 4回で、1日休みが減ります。事故や病気、けがが...
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2022年11月29日
労働時間と休憩時間について
ベストアンサー
【相談の背景】元部下から異動先の待遇について相談があって質問させて頂きます。現在会社では9時間拘束で1時間休憩を与え、8時間労働で雇用契約を結んでおります。元部下から「異動先では8時間労働時間は理解出来るが、休憩時間30分しかもらえず8時間労働を行っている。」との相談を受けました。実働は契約通り8時間の為、私では判断がつきかねる為相談させて頂き...
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2024年10月31日
労働時間と休憩時間について

労働時間と休憩時間について質問があります。労働時間とは休憩時間も入るのでしょうか？いろいろなサイトを見てみると労働時間が　6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分　8時間を超える場合は、少なくとも1時間と記載がありますが、労働時間とは実労働時間の事でしょうか？ 9時から17時の勤務の場合 ①残業なし：45分休憩。（労働時間は7時間15...
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2021年02月25日
労働時間と休憩時間について

IT会社に勤務しており、各社員は業務を行う企業へ出向して勤務をしています。現在、自社の勤務時間は9:00～18:00、内休憩1時間となっています。出向先により定時後の休憩がある会社とない会社があります。例）出向A会社勤務時間9:00～18:00 休憩12:00～13:00 定時以降休憩としてなし　　出向B会社勤務時間9:00～18:00 休憩12:00～13:00 定時以降19:00～19:30の...
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2020年09月23日
労働時間と休憩時間について

シフトが13:30～21:00で休憩が2時間、さらに直前で20:30で上がってねと言われました。調べても休憩時間がないという相談しかなかった為投稿させて頂きました。そこで質問なのですが休憩時間の上限というのは決められていないのでしょうか？
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2018年10月31日
残業時間と休憩時間について
ベストアンサー
IT業界に身を置くものです。規定就業時間(8:30-17:30)の定時になった後に、 40分の休み時間があるのですが、その40分後に残業時間とされています。実際は緊急度の高い電話対応やシステムトラブルの対応に追われ、毎日40分休憩を取れていないの実情です。そして、深夜残業に入る前の休憩時間に突入します。大抵その時間も働いています。こういった場合、休憩時間...
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2017年01月20日
休憩時間をとる時間について

休憩時間はいつとらせても違法となりませんか？例えば、８時間労働で始業３０分後に１時間とらせて残り７時間半ぶっ通しでも労働基準法等に引っかかりませんでしょうか？
弁護士回答

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2017年01月15日
労働時間と休憩時間について
ベストアンサー
個人事業主でスタッフを雇って仕事をしております。最近スタッフが働いていない分も残業代として請求してくるのですが、タイムカードがないので大体で計算して頂いてます。システムが悪いのでしょうがないのですが、最近気づいた事があり、昼休みの休憩時間の他、10分ほどの小休止を二回ほど仕事中にスタッフにしてもらっているのですが、この小休止の時間は労働時間から引...
弁護士回答

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2016年12月26日
勤務時間と　休憩時間　は
ベストアンサー
1年雇用契約で8時半から3時半（休憩1時間）の6時間勤務ですが月に2回、3時から22時まで2名で電話番をしています電話番（お客様からの問い合わせ及び苦情） 18時まで社員はいますが後完全に2名（電話番以外の仕事）この7時間の間、休憩時間はありませんし給与は6時間勤務分しか出ませんあまり電話がかかってきませんが電話の前からトイレぐらいしか行けません食事...
弁護士回答

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2016年05月15日
労働時間の休憩時間

勤務期間が20時から29時で休憩がその間に一時間１５分あり残業を一時間言われ29時からの10分休憩は取っても良いのですか!?
弁護士回答

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2015年03月11日
休憩時間の上限時間について

会社で就業規則の変更を検討中です。食品の製造で早朝勤務（5：00～）があり、休憩時間（朝食、昼食）をそれぞれ1時間ずつ取り、8時間労働時間とすることを考えています。このような事は社員の同意があれば可能でしょうか。また、残業が発生した場合に1日あたり30分単位で残業時間を計算することは問題ないでしょうか。宜しくお願い致します。
弁護士回答

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2015年01月26日
終業時間と休憩時間

現在１０時から６時が営業時間、６０分の休憩時間がですが終業時間を６時１５分に延長するために、７５分の休憩時間にして１日の所定労働時間は変更させない方法は、労働法上適法ですか？なんか終業時間が遅くなるのも損したようですが。。。
弁護士回答

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2013年08月03日
労働時間と休憩時間に関して

職場が、以下のようなシステムで労働時間を管理している場合、労働法等何らかの法的な問題は無いのでしょうか? 実際は休憩していないにも関わらず、実労働時間を入力した際に特定の時間帯が休憩時間とみなされ、その時間の分の労働は給与に反映されないシステム。
弁護士回答

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2013年06月14日
3時間の休憩時間

求人サイトを見ていたら、就業時間が10時〜21時までの11時間となっているのですが、休憩時間が3時間となっており、実労働時間は8時間で残業なしとなっていました。休憩は連続して3時間取れるのかどうかはわかりませんが、事業者に都合の良い時間だけ8時間働かせ、残業代も払わないというのは違和感がありますが、このような働かせ方に問題ないのでしょうか。
弁護士回答

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2013年05月06日
【労働時間】移動時間が休憩時間は合法でしょうか

公務員です。1日の労働時間は7時間45分です。休憩時間は45分です。市内に出張の時、電車、バス、徒歩、自転車などで移動する時間が休憩時間の30分になります。休憩や私的な用事に使う時間はありません。実態として休憩時間と言えません。移動時間を休憩時間とするのは法的にどうなのでしょうか？また残りの15分は終業が15分早くなっています。終業と休憩時間は同時に...
弁護士回答

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2020年10月30日