[page289]【弁護士が回答】「人間関係」の相談17,594件

仕事をしない上司と、なんの対応もしてくれない会社を訴えることは可能でしょうか？

仕事をしない上司と、なんの対応もしてくれない会社を訴えることは可能でしょうか？私の部署の上司が仕事をしてくれません。上司は男性です。業界は飲食業界です。飲食業界ですから調理や衛生、発注がつきものです。ですので会社ではマニュアルが決められており、手洗いのタイミングや調理中の注意など事細かに決められています。上司はそれを絶対に守りません。 ...

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2019年11月26日

少年事件の、被害届取り下げについて

ベストアンサー

お世話になっております。子供が同級生から恐喝されたので被害届を出し、恐喝事件として捜査が行われています。別件で依頼中の弁護士に相談し、対応方法が決まった為謝罪を受け入れたいと警察に連絡したところ、相手から電話がきて、学校で先生を交えた場で謝罪したいと言う事になりました。学校の先生は、被害者であるうちの子供にもきっかけがあった、みたいな言...

弁護士回答: 4

2019年11月11日

会社ができる業務命令権利はどこまで有効ですか？

職場の上司についてです。上司や先輩へ必要な指示をあおいだときにあるような曖昧な答えが続く場合、(指示は曖昧なのに私のせいにされる)管理体制を代えるために、法的に有効な権利はないでしょうか？また、管理体制の整備や指示、改善がない場合、このようなことではパワハラには該当しないのでしょうか。 2#指導もなく、仕事ばかり増やす上司や先輩から、自分を守る...

弁護士回答: 2

2019年11月11日

パワハラといじめによる休職、労働局斡旋

パワハラ、いじめなどで体調を壊し8月より休んでおります。労働局斡旋をお願いして、労働局の方の考えは、環境を整えると言っても口先で変わらないからお金で解決と、そのような文章を書いてと言われたのですが、私としては、環境が整えば戻ろうと考えていたので。斡旋でダメなら労働審判に申し立てるともかけと言われて書きましたが、パワハラ、いじめの証拠としては弱い...

弁護士回答: 1

2019年10月31日

精神障害を以前を以前から持っていて労災申請したい

精神疾患（うつ病）を以前から持っておりパワハラで、労災申請を考えていましたがインターネットで下記のことが記載されてました、労災認定は難しですか？難しいとしたら民事でパワハラは訴えることができますか？また勝つ可能性はありますか？精神疾患の悪化の場合，悪化の前に，仕事による強い心理的負荷となる出来事があったとしても，原則として労災とは認められ...

弁護士回答: 1

2019年10月29日

詐欺になるのかご意見下さい。

ベストアンサー

知り合いが「空き巣被害にあって警察に被害届けを出した。通帳や印鑑とかも全て盗まれたからお金を貸して欲しい」と言われ10万円を貸しました。トークアプリの連絡内容に日付とお金を借りた事と住所と氏名を書いてもらったのですが、1か月ほどで連絡が取れなくなりました。相手の名前は本名に間違いありませんが、住所は確認していません。質問内容 ①空き巣被害のこと...

弁護士回答: 4

2019年10月16日

公務員による、でっち上げと保身の極み。民間人は犠牲になるしかないのでしょうか？

弁護士の先生の皆様、よろしくお願い致します。私は、ある国の機関で業務委託された業務を行っている民間人です。その中で責任者をしております。私は引き受けた業務を精一杯こなしており、日々忙しく仕事をしています。ところが、相手方の公務員の中に私の事を邪魔に思う人がいます。理由としては、私はその公務員や他の公務員の勤務の怠慢や、その他税金の無駄遣い...

弁護士回答: 1

2019年10月21日

義母に養子縁組されてないのに、生前贈与は成立するのでしょうか？

私は今40代です。20年程前に独身だった父が再婚しました。再婚後10年程してその実父が病気で亡くなりました。私には弟がいます。実父が亡くなってから数年後に義母に、「あなた達を養子縁組にはしてない」といわれました。実父の名義になっていた山林の土地、住んでいる家屋や土地の名義は全て義母名義になっています。最近になって、義母から生前贈与の意もあるのか、...

弁護士回答: 2

2019年09月20日

脳動脈瘤患者に対する会社上司の言動について

ベストアンサー

会社の人間ドック受診で脳血管未破裂動脈瘤が見つかり治療中で現在有給休暇を取ってます、管理職の上司に報告したところ、労いの言葉をかけてくれるわけでなく、仕事の会議や受注した工事の担当者を決めず何をしているのか、などストレスを与えることしか言いません。検査入院前にも思考が低下し身体が弱っている病状の中、無理難題な仕事量をやるよう指示を出してきま...

弁護士回答: 1

2019年09月18日

精神障がい者が仕事に行けなくなった場合

ベストアンサー

私は、精神障害の一級です。Ｂ型作業場に、２ヶ月休みなくいってました。看護士兼管理者が、仕事のことで、休み時間に、大喧嘩していて、私が抱えているPTSDが発作を起こして、仕事中に泣いてしまいました。看護士なのに、きずかってもくれなかったし、謝りもしなかったのです。それから、仕事もゆっくりとしました。その事を、管理者に話したら、休めばよかったのに‼...

弁護士回答: 2

2019年09月18日

パワハラによる休職時の手当について

ベストアンサー

個人の税理士事務所に務めています。本日、所長からのパワハラによるストレス性のうつ病と診断され、休職したいと思っているのですが何か手当のようなものは出るのでしょうか。今日労働基準局に行った所、労災認定は難しいとの事でした。

弁護士回答: 1

2019年06月18日

パワハラで精神的な苦痛により出勤が困難になりました。

私は飲食店で契約社員（時給制）として働いています。店長（女性）にパワハラ（監視、束縛等）をされ、就業が困難になりました。詳しく話すと同じ調理場の料理長と業務連絡を取り合う事さえ監視され休憩時間も料理長と一緒にとるな！と言わんばかりに監視され続けました。その結果、私は働きづらい環境に追い込まれて、精神的にも就業が困難になりました。よ...

弁護士回答: 1

2019年05月31日

長年に渡るパワハラで民事調停で慰謝料、損害賠償を考えています

ベストアンサー

5年半勤務していた会社を先月退職しました。入社当時から責任者(店長、副店長、代理)として3人いたのですが、会社的に厳しく指導をしているのは知っていました。本社が別にあり、私が勤務していた所は支店にあたるため、2年～3年ぐらいで責任者の移動がある会社でした。今回、私が退職する事になったのは、上司からのパワハラ、雇用契約書と異なる賃金、職場環境悪化...

弁護士回答: 2

2019年05月23日

休職から復帰までの上司の発言と態度について

体調不良で休むと申請したら少しだけでも働けと言われ、復帰したら仕事がまるまる放置されている状況に困っています。下記はパワハラにあてはまりますか？突然のめまいと吐き気で日常生活に支障が出てしまい、会社に行けなくなりました。私の会社は裁量労働制で在宅勤務が許されており、通勤は出来ないが在宅なら何とか仕事ができるので、騙し騙し在宅勤務をしてい...

弁護士回答: 1

2019年05月31日

銀行より名指しの保証人指名

ベストアンサー

主人の姉がアパート経営をする為に、銀行に借り入れをお願いしたところ、銀行より主人が保証人になればお貸しするとの回答がありました。こちらとしては、家族間で揉めたくはないものの、保証人にはなりたくありません。銀行が勝手に名指しで言われ、大変迷惑し精神的にもかなり参っています。 ①これは勝手に個人情報見て、精査して名指しできたのでしょうか？ ...

弁護士回答: 2

2019年05月21日

パワハラにより退職しますが、ストレス性疾患により働けなくなった場合の慰謝料請求はできますか。

建売業者で働いております。上長の3ケ月間による仕事上の指摘につきまして、行き過ぎたところを感じ会社に行けなくなりました、退職希望してからも、二回程職場に呼ばれ、引き継ぎの件で依然と変わらない勢いで指摘をうけ、三回目の引き継ぎ日はお断りして休みました、ストレスの大半を上長からの強い指摘だと感じております、求職願いを提出したにも関わらず、有給消化の自...

弁護士回答: 1

2019年05月28日

パワハラで休職→退職。訴えられるのか

育休後復帰しました。産休前・復帰説明会のときと話が違く、シフトの件で揉めたりキャパオーバーな仕事を2日目から振られ持病が再発し退職になりそうです。初日からの記録はメモ書きのみ取ってありますが訴えることはできるのでしょうか？また退職となると傷病手当などは貰うことができるのでしょうか？症状安定していたのにこんなことになり追い詰めた上司・会社が...

弁護士回答: 1

2019年05月14日

解雇撤回後、追い詰めによるパワハラ

不当解雇を受け、復職検討の打診がきました。色々な協議中、ついに「解雇の事実さえなかった」と言ってきました。（解雇理由証明書、情報開示等で、不当解雇の事実は立証できる）解雇の事実はないが、誤解、復職したいなら受け入れることも可能、直ちに出社を求めるの一点張りで、もともと解雇理由がでたらめなので不当解雇についての説明もしない、労働条件...

弁護士回答: 1

2019年05月10日

職場のモラハラで精神疾患。退職した場合の給付金は？

ベストアンサー

はじめまして。初めて質問させていただきます。質問したいのは、「休職した場合、傷病手当金や雇用保険以外で何かもらえる給付金はないか?」ということです。以下、長くなりますが、上記質問をすることになった今までの状況を書きます。私は2019年の4月にパート(社保なし、雇用保険あり)として働き始めました。その職場で6月に私がミスをしたことがきっか...

弁護士回答: 1

2019年05月07日

パワハラで会社を訴えたい時どのような証拠があれば有利に働くのか、また保険会社への対応等

ベストアンサー

父親が自殺未遂をしました。仕事でミスをして一人で責任をとらされ、連日遅くまで仕事をしていて工期に間に合わないと悩んでいました。職場で社長にお前のせいで作業が終わらないとか社員全員がお前のことをいらないって言っているなどと言われて精神的に追い込まれていたようです。自殺未遂を起こした日は祖母の葬式の日だったんですがその日も休ませてもらえず遅く...

弁護士回答: 1

2019年04月09日

社長が役員にパワハラで役員が自殺→使用者責任は認められるのか？

友人の旦那さん(取締役)が職場の上司(社長)のパワハラが原因で自殺未遂をしました。今回は運良く一命をとりとめましたが、脳に障害が残るそうです。友人は安全配慮義務違反で会社の使用者責任を追求して訴えてやりたいといっていますが、 1.被害者は役員で使用者側の立場ですが、そもそも社長の使用者責任を追及できるのか？ 2.被害者である役員の会社が労災保険の特別...

弁護士回答: 1

2019年02月19日

社長に避けられ続けて退職に。

入社して半年ですが、入社3ヶ月経つ頃に会社の違法に気づき、それについて社長と口論が増え、業務から外されてしまいました。また差別的発言や話し合い拒否や、言いがかりによる配置転換や賃金18%カットの提案を受けたりしました。人数の少ない会社で、社長には完全に避けられ退職せざるを得ない状況です。社長には数々セクハラも受けています。あまりにもひどい仕打ちにつ...

弁護士回答: 2

2019年02月04日

退職後に在職している上司を訴えることは可能ですか？

私は、会社を退職してから1年6ヶ月が経とうとしています。退職理由は上司によるパワハラ(主に暴言)でした。退職前に精神科に通院し鬱と診断され退職を迫られました。今になってですが、やはりあの時に受けた屈辱は忘れられません。まだ、在職している上司からの話もあり当時の上司を訴えようと思っていようと思っています。当時の物的証拠はありませんが、相...

弁護士回答: 1

2019年01月15日

認知症の母に後見人を申請しました。反対する親族が､選任前に画策する事への対処法は？

医師の診断は補佐相当でした。選任前に､代表権の委任と株の譲渡契約を結ぶ為に弁護士を付けて会社の代表に就く画策をされてます。後見人申請から選任までの短い期間に、そんな事がまかり通るのですか？対策として､どのようにこの不正を防ぐことができますか？お教え願います｡

弁護士回答: 3

2018年11月22日

亡き父名義の家の相続や登記について

ベストアンサー

4年前に亡くなった父名義の家に、現在は母と2人で住んでいます。亡くなった後も、なんとなく登記は後回しになっていました。母が施設に入所することになり、不動産の名義をとうしようかと思っています。今後は私1人で住む予定です。私の名義にしたいとは思ってます。ただ、別居している弟が1人います。弟が相続権は放棄しないと言った場合には、登記は私名義で...

弁護士回答: 2

2018年11月20日

パワハラと事前申請の残業代について。労災、残業代申請はできますか。

ベストアンサー

今回の相談は・パワハラを受けていること・みなし残業を超えた分を払ってもらえない可能性が高いという点に対して、ご教示頂きたいのは以下の通りです。・労働局にはどの程度動いてもらえ、会社への影響はどのようなことが見込めるか・上記で良い動きがない場合、弁護士にお願いする場合は勝てる見込みはどの程度か、費用はいくらほどかかるか、いくらくらい先...

弁護士回答: 1

2018年11月26日

このような報復人事は従うほかないのでしょうか

報復人事を命ぜられています。そこで下記で経緯を話し、2点質問があります。現在私は兵庫県で勤務しています。 2018年9月中旬、大阪府にある支店への異動を命ぜられ、意見を聞かせてほしいと社長室に呼ばれ母が手術した1週間後くらいだったため、まだしばらくは難しいです。と言いました。大阪府にある支店で私の担当していた品物を取り扱うらしく、その...

弁護士回答: 1

2018年11月26日

Wパワハラ×不当解雇

ベストアンサー

家内が部内の責任者にパワハラに遭い、労務局に相談したところ、その事を理由に謝罪を要求された上、出社停止とされました。会社側は1カ月分の給料を払って辞めさせる事をちらつかせています。泣き寝入りをしたくないので、先生方にご相談させて下さい。 1.家内はパート勤務で、部内の男性責任者Aからいわれのない事や、育児に関しての急な休みに関して度々同僚の前で...

弁護士回答: 1

2018年10月29日

ストーカーではない！

ベストアンサー

ストーカー呼ばわりされて警察に警告を出されました。元々、損害賠償請求をするために住所を調べてもらいその情報を元に親に手紙を出しただけです。それがストーカー規制法の名誉を害する行為にあたるとの事です。相手を訴える事は出来ますか？

弁護士回答: 1

2018年08月07日

不当配置転換について

ベストアンサー

私は、現在居酒屋でアルバイトとして働いています。先日、エリアマネージャーから、「Aさんが、あなたから、イジメを受けた」と言っています。他の店舗の方に異動して下さいと言わました。もちろん、私はAさんをイジメていません。私の方が先輩なので、仕事の指示をした事はあります。私の労働契約書を見た所、他の店舗に異動有りとは、記載されていなく、就業場所には...

弁護士回答: 1

2018年08月07日

上司とのトラブルについて。

ベストアンサー

職場のチーフがいわゆるお局なのですが、私だけではなく色んな人に意地悪です。わざと私を試すようなことをしてきて、断ると他人に、私の言うことは聞いてくれない。といいます。私がしていない仕事にも、あんたがやった！と決めつけて、誤解でも謝ってはくれません。嫌味を言われるのは聞き流していたのですが、最近ではチーフから庇ってくれた上司と不倫...

弁護士回答: 1

2018年07月27日

これはパワーハラスメントでしょうか。

ベストアンサー

弁護士の先生方よろしくお願いいたします。社長でもない上司が給与の基本給を安くしたからや賞与を安くしたからと発言されます。懸命に職務に打ち込んでいるのですが、何がおもしろくないのかそのような発言をされ、やる気や精神的苦痛も感じております。やる気や精神的苦痛も感じておりますという部分を無しにしましても、上司のこのような発言はパワーハラスメン...

弁護士回答: 3

2018年07月13日

会社都合の休みを自己都合にされ出勤率が下げられました

先輩のパワハラ（言動、暴力）により約半年休職しました。上司に相談しても我慢しろと言われてうつ病を発症しましたがパワハラを会社は認めませんでした。無事復職しましたが復職にあたり就業規則に書かれている復職の項目を会社側が守らずに医師の診断から1ヶ月多く休ませられました。復職可能の状態の診断ももらい復職条件を完全に満たしていたのにもかかわらず、...

弁護士回答: 1

2018年06月18日

以下の事がパワハラに当たるか、次にどうすればいいか教えてください。

ベストアンサー

以下のことがパワハラにあたるか、また次にどの様な行動に取るべきか教えてください。焼肉屋で職場の同い年の先輩の方にこのようなことをされました。 ①酔っているのにお酒を飲まされる。 ②半生の肉を食べさせられそうになる。 ③一度焼いた肉を生肉の汁に付けて口に入れられる。 ④熱い肉を何枚も一度に入れられて、吐きそうになる。 ⑤鼻や耳たぶに割りばしを挟まれ...

弁護士回答: 2

2018年06月18日

担当業務以外の業務を上司が強要出来るのでしょうか？

ベストアンサー

高卒で事務職として採用されました。実際に経理や総務を担当しています。ある日、現場で急遽、部品が必要になり誰かが運ばなければならなくなりました。行き先は新幹線の距離でこれから出かけたら出先で宿泊せざるを得ません。本来、その業務を担当すべき技術担当者は忙しくて行けないと言っています。そこでほぼ残業のない事務員である私に行ってくれたお鉢が回...

弁護士回答: 1

2018年06月13日

重畳的債務引受けの同意が不要

ベストアンサー

重畳的債務引受けは、当初の債務者の意思に反して債権者と引受人との間の合意によっても成立する（大判大正15年3月25日民集5-219）・・とありますが　相続人Ａと同Ｂがいて２人が兄弟では債務の法定相続分は半分づつになります。重畳的債務引受人が相続人Ａとなった場合で　もしＡが支払い不能になった場合は　ＢがＡの分も含めて全額引き受けることになるのですか？ ...

弁護士回答: 3

2018年05月02日

職場でのモラハラ、パワハラ

ベストアンサー

病院で働いています。遅番業務で経管栄養の取り外しの業務があります。他の人には経管指導して他のスタッフはやっているのですが、私には指導されず遅番は日勤業務の延長やって。と言われただけでした。主任に話した所タイミングが悪かっただけと言われましたが納得できません。日勤ばかり２ヶ月、人が嫌がる重労働や新人いびりをしている患者の離床入床はほぼ...

弁護士回答: 2

2018年05月07日

相続していない実家の土地賃借料の支払い義務はありますか。

ベストアンサー

現在、地主の土地に父名義の家が建っています(私の実家になります。) 父は、平成8年に他界していて、母は認知症で特別養護老人ホームに入所しています。母には、土地賃借料の支払い能力がなく、長男である私が土地賃借料を支払っています。しかし、私は別の土地に自宅を建てて住んでおり、実家には住んでいません。実家は空家になっています。実家の家の名義は亡き...

弁護士回答: 1

2018年03月26日

債権譲受人からの譲渡通知について

ベストアンサー

　債権譲受人（サービサー）からの譲渡通知と請求書が届きました。　でも、譲受した日が３年以上前の日付であり、通知は元の債権者の代理でしていると書かれてありますが、元の債権者から代理権が与えられたとの証明書とかは付いていません。そんな昔の譲受通知をいま送ってくるのも変ですし、代理権の証明もないですが、それでも、譲受人が代理権があ...

弁護士回答: 2

2018年03月23日

パワハラでの民事訴訟

ベストアンサー

勤務先で提出したレポート等で、同僚から「やりかたを改めろ！」など罵倒するようなコメントが記載され、それを多くの人が目にするということがありました。このようなことは人として許される行為でないと思われますが、パワハラなどで訴訟することは可能でしょうか？また、可能であればどのうような結果が予想されますか？

弁護士回答: 2

2018年03月20日

パワハラについての相談

居酒屋でバイトをしています。ミスをした時にお客様の前で大声で怒られたり、邪魔扱いされたりします。そして他のスタッフと自分に対する態度が全く違いますこれってパワハラになりませんか？パワハラになるのならどこに訴えればいいですか？

弁護士回答: 3

2018年03月02日

叔母の遺産相続今後の叔母の介護について

先日私の母が亡くなりました。母は生前から子供のいない姉のことを心配しており、自分が姉を世話しないといけないといってました。母の姉も私が小さい頃から何かあれば面倒を見てほしいという希望もあり、母のかわりに私がみたいと思っております。しかし、母の姉夫婦の状態が悪く、母の姉の夫はがんでたぶん長くはないと思います。そして、母の姉は要介護状態で施設に...

弁護士回答: 2

2018年02月21日

パワハラを根拠として、雇止め無効を主張するのは有効でしょうか？

ベストアンサー

契約社員でパワハラを5年以上受けております。2018年3月末で雇止めになります。（契約書には更新しない旨の記載がある）配属当時から業務上必要なことを故意に教えないといったことをはじめとする業務遂行に対する妨害行為や侮辱行為を受け続けてきました。画像・音声記録は無で、すべて手記（日付時刻あり）です。（下記は一例です）毎日、早朝出勤を強要した。私...

弁護士回答: 1

2017年12月20日

パワハラ、モラハラになると思うのですが、慰謝料請求できるでしょうか？

ベストアンサー

パワハラ、モラハラの慰謝料について・・・現在、再就職をして１ヶ月とちょっと経ちますが、管理者から、入社して直ぐから、挨拶は無視され続けています。悪口、陰口を言われているとは感じていたのですが、証拠を、、、と思い、私が事務所を空けるときにスマホを忘れたふりで、会話を録音しました。主に陰口を言っているのは、管理者なのですが、私がお付き合い...

弁護士回答: 1

2017年10月11日

投資詐欺のように思える話がきました。詐欺ですか？

主人の友達からある電子マネーというものに投資らしき話がきました。架空コインみたいです。簡単に聞くととてもおいしい話のようでした。しかし、詐欺のように思えてなりません。そのコインの実態がよく分からずネットで調べてもよく分かりませんでした。過去に架空コインに関する詐欺とかがありましたでしょうか？主人の仲の良い友達ですので、話を間に受けてお金を...

弁護士回答: 2

2017年02月09日

海外サーバー経由の有料コンテンツの無修正投稿

ベストアンサー

無知ですみませんが、アメリカに所在地の日本人向けに作られたアメリカの海外サーバー〈海外サイト〉に有料コンテンツで日本から日本人がアメリカの海外サイト経由で日本人に無修正女性器や男性器などを投稿したら違法ですか？分かりにくい文章ですみません。

弁護士回答: 4

2016年12月21日

賃貸1ｋアパートで相談です

相談させてください、1ｋの賃貸住まいです隣も1ｋなのですが、２～３名の話し声で参ってます引っ越してきた頃は１名だったみたいなんですが、７月頃から複数名の会話（管理会社には苦情報告済）ここ１ヶ月ほど、複数名の会話（口喧嘩とかで大音量で２３時以降まで）管理会社に苦情言ったのですが、音量は落ちたけど、会話の内容まで聞こえます賃貸契約を確認しま...

弁護士回答: 2

2016年11月13日

損害賠償請求に関して教えてください。

民事裁判をしていますが相手に勝つ事ができるとして、弁護士費用は相手に請求は以前の質問でできないと回答いただきましたが。実質勝ったと言う事は損害がせいじたので損害賠償請求として弁護士費用を金額を上乗せできないのでしょうか？会社より、嫌がらせの部署異動、退職勧奨などを受け、訴えたらいろいろと難癖をつけて解雇となり裁判中です。

弁護士回答: 2

2016年04月28日

浮気相手に財産を渡したくないとき

奥さんが浮気をして家を出て浮気相手と暮らしています。前にわかれるという念書もとっているのですが（浮気相手から）こういう場合。夫は、財産を渡したくないときに、最小限に抑える方法はあるのでしょうか？公務員であと3年ほどで定年です。結婚生活は25年くらいで、奥さんも、働いていて年収100万円くらい稼いでいたそうです。家のローンがあと5年くらい残っていて、処...