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法律相談一覧

  • 交通事故の後遺症につきまして

     ベストアンサー

    交通事故で、父が脳をやられまして、意識は回復しない、したとしてもしゃべれないとのことでした。 このとき、父はどのような名目で、いくらくらい請求できるものでしょうか？ また、いま保険会社から、労災を使うように言われてるのですが、労災を使うとなにか不利益はありますでしょうか？ また、どの時点から弁護士先生に入ってもらうのがよいでしょうか？ ...

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  • 交通事故後に起こった医療過誤の損害賠償

    交通事故後に起こった医療過誤の損害賠償 61歳の父が交通事故（自損で被害者無し）を起こし、搬送され一命をとりとめましたが脊髄損傷で首から下が動かない状態になりました。しばらく入院していたのですが、気管のカニューレが抜け、脳死状態になり数日後に死亡しました。 病院の過失については調査中ですが、父が他界した際に病院から警察に連絡をしたようです。現...

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  • 建築基準法（接道義務）を満たすための必須工事に対する、隣地からの不当な妨害と異常な要求への対応

    【相談の背景】 自社所有地の宅地開発（分譲）プロジェクトにおいて、隣接クリニック担当者から過去のトラブルを盾にした異常な要求と工事妨害を受けています。（※機密事項のため詳細な場所は明かせませんがご容赦ください） 当方開発地と前面私道の間には当方所有の擁壁があります。分譲地が建築基準法の「接道義務」を満たすため、擁壁の一部解体・開口工事が法的に不...

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  • 大企業での「構造的ハラスメント」と障害発症（5級）の因果関係や賠償額について

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    【相談の背景】 はじめまして。 私は地方の大企業グループ会社に勤務していましたが、 退職前の数か月間に、複数の管理職による圧力的な対応や、 在宅勤務の合理的配慮拒否、人格面に関わる不適切な言動、 業務外でも続く心理的圧迫（深夜の連絡、威圧的な文言）などが重なり、 精神的にかなり追い詰められていました。 会社側へ相談しても、「記憶にない」「そう...

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  • 後遺障害が段階的に生じた場合の処理について

    【相談の背景】 一般事故で、複数の障害が時期がずれて生じた場合の逸失利益（労働能力喪失率）の考え方についてお伺いします。 一般事故（自動車ではありません）で障害を受けました。提訴を予定しています。すべて同一事故からの障害です。 令和１年１０月１日　頚椎前方固定術　脊柱変形（１１級、後遺障害診断書なし） 令和２年５月頃　　　肩鎖関節亜脱臼　その...

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  • 交通事故 少しでもお力下さい

     ベストアンサー

    交通事故　追突　慰謝料 に、ついて　まだ通院中ですが今後の為に色々と よろしくお願いします。 運転席・私（相談者）　　助手席・母（年金生活） 同居 1 私は過失０です。　色んな部位の捻挫や打撲で済みましたが 自覚症状（痛み）はない元々あった腰のヘルニアが今回の事故により 悪化しました。後遺障害認定できますでしょうか？ 　（症状固定前なのは承知で...

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  • 個人間での雇用(家政婦)と私情(恋愛)のもつれ

    個人間で家政婦として働く契約をしましたが穏便に契約解除したいです。 相手は恋愛目的で登録した出会い系アプリで知り合った男性です。 彼は特殊な恋愛観で、異性の友達とはセックスをする事が自分を認めてもらう事と思っている為 まず友達として仲良くなるのに体の関係をもたないという選択肢が無く、最初から恋人になるか セックスをするかと言われました。 拒否す...

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  • 美容院にて縮毛矯正失敗されその後の対応について

    以前にもこちらで質問させて頂いた者です。一年数か月前に行きつけの美容院にて縮毛矯正を失敗され美容院側もこの失敗を認め、徹底的なケアをさせて貰うとの約束でしたが、日が経つにつれ連絡もなくなり、自宅用のケア商品も送ってこなくなり数か月経ったのもあり、この担当者へ連絡し、このことについて店舗の社長より謝罪を含めた連絡が欲しいと言いましたが全く連絡もな...

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  • 手抜き工事からくる震災

     ベストアンサー

    先月の地震で所有するアパートに被害があり、施工業者に損害賠償を問いたいと考えています。 その建物とは、各部屋に温水器を設置している4階建てで、最上階の全ての部屋の(温水器と接合される)配管が破裂し、1階まで全ての部屋に大量の水が廻ってしまいました。 以前、関連する質問をさせて頂いております。 http://www.bengo4.com/bbs/read/50258.html http://www...

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  • シフトカットなど労働問題について。

    会社都合の一方的なシフトカットについて、確認したいことがあります。 調剤薬局で医療事務をしています。勤続７年です。昨年の４月から経営者が変わったのですが、今までの勤務形態を引き継ぐ条件(契約)でこれまで働いてきました。ですが、突然シフトを減らすと言われたのです。新しい方まで決まっていて、しかも事後報告でした。労働時間も収入も大幅なカットになるた...

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 弁護士さんが受任しない基準について

     ベストアンサー

    弁護士さんが 依頼を受任するかご意見をお聞かせ下さい。 今、夫の浮気相手(30代、出会い系サイトの援助交際相手)から弁護士に委任契約したから 今後は弁護士を通して話をして欲しいとのことです。 相手からの電話からの要求は 堕胎費用全額負担15万。 こちらの身辺調査にかかった探偵費用38万。 (出会い系サイトのため家や連絡先が分からなかった為、また夫が相...

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  • パワハラで退職しました。 損害賠償を請求できますか。

     ベストアンサー

    県外から私立の学校に転職したものです。上司のパワハラがひどく、GW明けに退職しました。精神的苦痛がひどく、とても耐えられませんでした。病院から適応障害で、環境を変えたほうがよいと、診断書をもらいました。校長もパワハラがあったことを認め、とてもひどいと言っていました。私の上司を懲戒解雇にしたいが、法的には難しいとも言っていました。幸いなことに、前職...

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  • 従業員の退職 損害賠償請求

    雇用主が賠償請求をしようとしています。 ・本業はサービス業であることからお客様第一。追客メールなどをするよう、雇用主は従業員に時間外労働を強いてきました。従業員は時間外労働はしませんと宣言しているにも関わらず、サービス業だから「緊急性のあるものや、常識的にご返信しなければならないものは仕方がない」という謳い文句で時間外労働を強いてきます。 ...

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  • 派遣先にて受傷した場合、損害賠償請求提訴のの時効について

     ベストアンサー

    私は平成24年3月27日、派遣社員として某通信会社の研修所のトイレで転倒事故に遭いました。 派遣先は労災申請を渋っていましたが、派遣会社の担当者が派遣元と交渉し、平成24年4月～平成25年9月まで労災を認定して戴き、労災給付金を受給してもらっていました。 主人の知人弁護士に平成26年9月に損害賠償請求事件を提訴依頼を行いましたが、依頼した弁護士は、中々提訴...

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  • 交通事故弁護士がやる気がない

     ベストアンサー

    深夜信号あり横断歩道を自転車で走行中にひき逃げ合いました。 加害者側の保険会社が10:0と言うことで保険会社と被害者側での示談交渉になりました。 加害者側の保険会社の対応が途中から悪くなり、 弁護士に依頼し外貌醜状12級14号を認定されました。 困ったことに、何故か途中から歯科医院対応がおかしくなり、 インプラントメンテナンス費用の意見書を書いてくれ...

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  • 私立看護学校、留年、退学になったら

    【相談の背景】 准看護師資格持ちしか進学できない私立の全日制看護学校に進学しました、しかし進学から1年学校でのうつ病による精神障害からか、先生達に大声で怒る、泣き喚く、無駄に1時間以上会話し続けるなど何度(多くて10回以上)か繰り返していました。学校側から校長と保護者を入れた進学に向けての事前説明が必要との手紙があり、いきなり退学処分になるのではない...

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  • 飲酒嫌疑により自損事故の保険会社の対応について

    はじめまして 約1年前に他人名義の車（車両保険ははいっていない）で深夜に住宅街で居眠りにより電柱に激突する自損事故を起こしました。 車は全損、電柱は壊れずです。すぐに近隣の方が119番し救急搬送、警察も臨場しその際に飲酒してないかの 口頭確認で飲酒していないと回答。3か月半の入院（リハビリ転院含む）をし先日症状固定をしました。 精神損害、休業損害（私...

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  • 仕事で利き手人差し指を機械に挟まれました。労災補償以外に示談金をいくら請求するべきですか？

     ベストアンサー

    3週間前、仕事で利き手人差し指を機械に20分挟まれました。 労災補償で通院中です。 指先の神経が切れているため、しびれ、麻痺がでています。治療は長期化するそうで100％治るかは未定です。医師の判断で休み、休業補償を出してもらってます。今回の事故は会社が安全配慮義務をおこたったので起きた事故で会社も100％過失を認めてます。が労災補償うけてるから、補償して...

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  • 結審後の法的対応依頼。不当労働行為に関する別訴請求の可能性について教えていただけますか？

    【相談の背景】 2021年12月入社。正社員入社も契約社員扱いされ、退職余儀なくされ、2022年8月退職。労働条件通知書には、正社員と明示。その後2024年6月に未払賃金50万円と労基法15及び職安法5の3の不法行為の損害賠償金請求を地裁に私人提訴。約1年半で、証人尋問終了し、次回和解期日。被告はこれまで和解勧試され、却下するも、形成悪いため、和解を懇願してきた。しか...

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  • 転倒事故。仕事は辛うじて出来てるが子供の抱っこが出来ないときの損害賠償とはどういったものですか

     ベストアンサー

    ボーリング場で歩行中にクーラーの結露により滑り転倒しました。 ボーリングを私はしておらず レーン側ではありません。 ボーリング施設側は全面的に安全面の管理がなされていなかったことを認めています。 (一ヶ所だけではなく、広いボーリング場内のいつくかのクーラーから水滴が落ちていました。) 床が濡れています。の注意書もなく、しかし 施設側は水滴が落ち...

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  • 労災での損害賠償請求で請求できる項目について

     ベストアンサー

    労災（長時間労働による精神疾患、労災認定あり。休業期間4年程度）での損害賠償請求では 主に「休業補償4割＋慰謝料」を請求すると聞いています。 では、それ以外として以下のものは裁判では請求して認められる物でしょうか？ ①ボーナス4年分 ②会社の許可を得て行っていた副業の収入分 ③社会保険4年未加入になった分の、将来の厚生年金減収分 ④転職できたが、中...

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  • 離婚後の養育費一括請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 毎月の養育費未払いで、先日、元旦那の銀行（住宅ローンの口座）、売掛金差押を行いましたがほとんど回収出来ませんでした。 今まで、養育費未払いで調停や裁判を起こしてきましたが元旦那は一度も答弁書等送ってきたり連絡してきたことはありません。 なので将来的な養育費の支払いの可能性が皆無なので、家庭裁判所で養育費一括払い請求の調停を起...

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  • 裁判で内縁の妻と認められるか？

     ベストアンサー

    10年一緒に暮らして居た離婚歴のある内縁の夫が、事故で亡くなりました！ 内縁の夫が加入していた自賠責保険と任意保険の受け取りが、離婚し、全く疎遠の子供になると言われ、裁判を起こす予定です！ 内縁の夫とは生活を共にし、生活費も頂いてましたし、内縁の夫の兄弟とも仲良くさせて頂いてましたので、家族には認められておりました！ ただ、一緒に暮らしては居まし...

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  • 骨折に対する損害賠償

    8歳の子供が放課後に友達とボール遊びをしていたところ、友達に後ろから抱きつかれて倒れ、肘を骨折しました。入院四日間で手術を行い、半年後に再度入院して手術を行う予定で全治6ヶ月です。また、通院は半年で15回くらいになりそうです。治療費は自治体負担の為、かかりませんが、相手の親に慰謝料を請求する予定です。 この場合の損害賠償額の目安金額をご教示くださ...

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  • 会社がパワハラを認め謝罪しました。精神疾患(通院中)との因果関係が証明されれば労災は認められる?

     ベストアンサー

    同族会社の社長娘婿(次期社長)からのパワハラで精神疾患を発病し、会社がパワハラを認めて書面にて謝罪した。現在治療中の為に症状固定または寛解した時点で慰謝料の話をする事になっています。 それとは別に ①労災認定を受ける事は出来ますか?まだ、会社がパワハラを認め謝罪がない時に労基署に伺った際は労働 　時間などを聞かれて適用は難しいと当時は言われました。 ...

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  • 経済的全損の際に認められる費用にについて。直前の車検費用は認められますか。

     ベストアンサー

    酒気帯び運転でセンターラインを越えてきた車に正面衝突されました。 私の車は経済的全損になりました。 相手の保険会社は１０：０と言っています。 私の車は事故にあう10日前に車検を受けており、 諸費用を除いて２２万円ほどの金額を支払わなくてはなりません。 相手の保険会社にこの費用を損害として認めてもらうことはできないでしょうか？

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  • 人材紹介会社の説明内容の想定年収と勤務先の想定年収が違う件

    転職活動で人材紹介会社を使用し、内定をもらい入社しましたが人材紹介会社側のメールでの想定年収金額の説明内容と人材紹介会社から送られてきた入社意思確認書記載の想定年収金額と実際の勤務先の想定年収に差異がありました。 人材紹介会社側の説明内容は想定年収としては月額固定給プラス想定年間賞与、こちらに加えて業績を達成した場合に出される決算賞与を1.5月分見...

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  • 自らの意思で舞台を降板した役者に損害賠償を請求することはできるのか

     ベストアンサー

    今、劇団を立ち上げ旗揚げ公演に準備を進めていました。 出演者の中に以前より交際をしていた人がいて、その子も出演する流れになっていました。 小劇団ですので、出演に対する契約書はなく、所属事務所に出演のあいさつをして初めて成立するものでした。 しかし、その子の日頃の態度は目に余るもので、仕事として重要な報連相の放棄や、交際していて目に余るだらしなさ...

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  • 父親の無断行動による損害賠償請求は可能ですか？

    【相談の背景】 僕は会社経営者なのですが、父親に許可なく取引先に電話され、僕の過去の過ちや借金がある事など喋られて取引先にも家族間の話に巻き込むなと切れられて、数千万単位の利益を去年生んでくれた取引先に切られました。また業界的に噂も広まりますし散々な思いしてます。 【質問1】 損害賠償請求できますか？また損害賠償はいくらくらいできますか？出来れ...

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  • 顔面瞼部の線状痕の神経症状は後遺障害認定となりますか？

    症状固定後の、顔面瞼部の線状痕（２ｃｍ）のピリピリするような引き攣れは、後遺障害等級１４級９号に該当しますか？ する場合は労働能力喪失期間は何年ですか？ 外貌醜状で認定が難しいのは把握済みです。嗅覚の減退などもありません。 ネットで見た併合１４級の神経障害があり、１０年間９％の労働能力の喪失を認められ，金額が増額された事例によると、２つの１４級...

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  • パワハラによるうつ病発症による損害賠償

     ベストアンサー

    過労と上司のパワハラにより、うつ病を発症した場合、会社または上司に損害賠償請求できますか？ ケースバイケースだと思いますが、できる場合、賠償額はいくらぐらいが相場でしょうか？ ただし、会社は休職を認め、傷病手当金も支払われたものとします。 健康もお金も失って、この上司を許せないのです。 ほかに何かできることはございますか？

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  • 急に退職した医師に対する賠償責任などについて

    医療機関で事務職（管理職）をしているものです。 勤務していた医師の下記行動についてご相談があります。 これまでの経緯は下記の通りです。 ①勤務医が風邪を理由に欠勤 ②そのまま欠勤が数日続き、いきなり退職すると申出があり以後出勤なし。 ③その勤務医は、医院に在職中にもかかわらず当院に内密で開業の準備を行っており、退職と同時に自ら医院を開業した...

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  • dv離婚、慰謝料について

     ベストアンサー

    離婚について相談です。 状況 当方（夫）相手方（妻） 同じ職場に勤めている。 同居期間約2年 婚姻期間約1年半。 別居しており現在別居3ヶ月。 相手方から離婚請求されております。 離婚の原因は夫からのdvとの主張されております。 以前、離婚するしないの話し合いの中、半年間同居を継続してみてダメなようなら離婚に応じると約束し誓約書、離婚届に捺印しました...

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  • 交通死亡事故加害者の事故後の悪質対応についての損害賠償請求

    私の父が交通事故で亡くなったのですが、事故後の加害者の遺族に対する悪質な対応まで全て保険会社がお金を払うのであれば、被害者遺族として納得できないものがあります。 加害者の事故後の悪質な対応の内容は以下１～６の通りですが、以下の内、保険会社が支払う性質であったとしても、加害者に負担させることも可能なものがあれば、父が亡くなったことの損害賠償請求訴...

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  • 傷害事件 慰謝料について

     ベストアンサー

    傷害事件に以前合い、現在慰謝料についてもめています。 傷害事件があった日に私は後頭部を何度もぶつけられ意識が混濁し、顔面が切れていて出血が酷かったため救急車で運ばれたため相手方は現行犯逮捕され、一時留置されていました。 (当時の私は話し合って許すつもりでいたため被害届は取り下げてしまっています。) 元々は示談するつもりで金額を提示(100万)したが、相...

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  • 後遺障害認定についての質問です。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 交通事故で大腿骨骨折の手術によって3センチみじかくなりました。 その他には大腿骨の関節可動域が各動作が10〜20度制限があります。 あと、膝の周囲のしびれが残っています。 【質問1】 下肢が3センチ短くなった場合、こうの10級に該当すると思うのですが、 これが何らかの理由で認められないことってありますか？ 例えば復帰後普通に仕事できるな...

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  • 離婚しました。慰謝料について教えてください。

    結婚20年で先日離婚しました。 出来ちゃった婚だったのですが、離婚する1年前、そして離婚する決め手になったことを主人に言われました。 それは、「結婚当初から、お前のことは好きじゃなかった。人を愛せるか試したくて結婚してみた。でも、愛することはできなかった。俺にとって、お前との結婚はお試し結婚だった。」と信じられないことを言われました。 その後、子供...

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  • 休業損害日数認定について

    個人事業主でむち打ちで整形外科に通院期間127日通院日数64日で サラリーマンと違い仕事を休んだ証明は出来ないのですが 休業損害の日数はどのようにして割り出すのでしょうか？ また保険会社が決めるとしたら何日ぐらい認められるのでしょうか 宜しくお願いします。

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  • 【有給消化について】休職後、消化を認めると言われたのですが、満了7日前に認めれないと言われました。

    現在休職しています。休職満了後に有給消化が可能と伺っていましたが、休職満了7日前に有給消化不可と言われました。 【詳細】 就業規則により、休職満期が今月です。 毎月のように面談を上席としてきた中で、体調面も考えて復職することは困難と考えました。 8月に退職の意向を口頭で示しました。「休職満期後に復職したという話で有給消化ができるか。」確認していた...

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  • FC中途解約時の損害賠償について（途中で一部契約変更有）

    【相談の背景】 現在、某FCに加盟していますが、解約予定です。本契約の中に以下の様な損害賠償の項目があります。 ＞第〇条（解除手数料および損害賠償） 乙の責により本契約が解除されたときは、（中略）、違約損害賠償（残存期間についての逸失利益を含む）として通常プランの場合は解除直近1年間のロイヤリティ平均金額の48ヶ月（中略）を甲に支払うものとする。但し...

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  • 保険会社 後遺障害調査

     ベストアンサー

    【相談の背景】 交通事故で後遺障害が認定されました。いまは保険会社と示談交渉中です。保険会社はなぜ後遺障害が認められたのか自賠責に調査中のようです。 【質問1】 交通事故で後遺障害が認定されても保険会社はそれを認めないことはあるのですか？

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  • 労働審判で損害賠償や慰謝料にあたる金銭支払いを求めることとその実現の可能性について

    【経緯】今年４月にとあるホテルの夜勤フロント職の採用面接を受けハローワーク求人票記をもとに労働条件を確認し翌日付で入社。雇用契約書や労働条件通知書の説明・交付がなく、求人票や採用面接時の説明と労働実態が異なってた。所定労働時間８時間で賃金１万円、休憩８時間だったが、休憩は「手待ち時間」の状態であり実質１６時間勤務。給料支払いは示された固定日額の...

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  • 名誉棄損で慰謝料請求受けたらいくらか…[i:159]

    旦那と別居する事になりました(理由は女性の事ではなく旦那から) 別居して旦那のタンスから女性の下着発見。会社の子達が泊まりに来た時に忘れて帰ったとの事。その後、女性と旦那が車に乗っている所を目撃。 女性は、職場の人で旦那から離婚話の相談をされてて捲き込まれたくないとの事で逃亡しました。 下着を見つけた時の精神的ショックから、ネット(mixi)でのつぶや...

    弁護士回答
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  • メルカリでトラブル どちらが有利で請求はどのくらいか どう対応したらいいのか？

    購入側です。 商品を開けると普通の匂いとは違って、使用期限が過ぎていると思いました。 アンケートのハガキが平成27年まででした。 その時は、その商品が製造から1年間が使用期限だと勘違いしていました。 なので使用期限が過ぎてると思ってたので評価のところに、匂いが普通とは違っていて、商品の使用期限が過ぎていたのが残念でしたが、ただ対応が良かったので普通...

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  • 交通事故の今後の示談交渉について教えて下さい。

     ベストアンサー

    交通事故にて現在入院しています。 私はバイクで相手方は車で、相手方の一旦停止無視で私の走行車線に飛び出してきて出会い頭に衝突しました。 ちなみに事故相手は70代の高齢者です。 事故の衝撃でヘルメットが飛んでいき、左頭部強打しました。 現段階での病名は「急性硬膜下血腫、硬膜外血腫、脳挫傷」です。 通勤途中の事故なので治療費は通勤災害で労災にて支...

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  • 転職予定の企業から入社を反故にされました

    【相談の背景】 59歳会社員です。ある企業の社長からお誘いを受け、現在の年収を保証するということで転職を決意し退職することになりました。 ところが入社間際になって先方の財務状況の都合で破談となりました。私は完全に失業です。先方社長とのやり取りは全てスマホのメッセや電話で行っており契約書や覚書等はありません。 【質問1】 ６０定年退職までの遺失利益...

    弁護士回答
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  • 業務受託先のすっぽかし(穴を空けた)時の損害賠償の相場を教えてください。

    先日ある方(40歳、男性)の方と業務委託の約束をしました。 私が委託する側です。約束をした日から双方ともに時間の折り合いが付かず、書面は後付け業務が始まってからの予定でした。 業務開始日等はメールで知らせて受託側も了解した内容の返信でした。が、しかし、開始予定日は当日ではありましたが、「都合悪くなって行けない」との連絡がありましたが、その次の日は連...

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  • 交通事故ではない 居酒屋で会食中、椅子が壊れ、転倒して負傷、仕事に支障、損害賠償、慰謝料について

    大手居酒屋チェーンの店で会食中、突然座っていた木製椅子の足が壊れ、右後方に転倒、頭、肩、腕を打ち、現在、頚椎捻挫の病名で通院治療をしています。仕事は番組制作、会社を一人でやっていますが、取材ロケなどに支障をきたし、さらに週2日～3日、通院、理学療法をうけており、仕事になりません。 治療費は、わたしの健康保険を使い、支払った医療費、薬剤費、ほかに交...

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  • 医療ミス 慰謝料いくらが妥当ですか？

    歯医者で手術を行い医療ミスで数本の歯の神経が死んでしまいました。 医者は医療ミスを認めており、治療費と見舞金(慰謝料)を払うとの事なのですが歯1本辺りいくらの見舞金が妥当ですか？ いくら希望かと聞かれました。

    弁護士回答
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  • 社会保険未加入で慰謝料！判例はあるが本当に取れるのか？

     ベストアンサー

    平成26年12月24日、東京地裁判決で社会保険未加入による慰謝料が認められております。私の場合、平成23年11月1日にハローワークの紹介により現在の会社に勤務して９年になります。ハローワークの求人票には社会保険加入予定とありましたが、加入はありませんでした。この度、年金事務所に届け出て、２年遡りでの加入が認められたところです。さて、このような状況ですが社会...

    弁護士回答
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