法律相談一覧
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不当解雇について。会社は正当だと主張しますが、本当に違法性はないのでしょうか。
【相談の背景】 会社が人員整理することとなり、従業員を減らしました。 整理対象者は他支店や営業所に飛ばし、実質上自主退職待ち。その中に主人も入りました。私も同会社だったことから、主人の支店近くの子会社に転勤してはと上司に進められ、私も転勤する予定でした。 しかし女性は転勤出来ない契約だから子会社で再雇用になる。子会社に話はつけたから大丈夫だから...
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時短勤務者への管理職の発言について。違法性はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 人事労務(給与計算)の仕事をしており、数ヶ月前から復職して育児のため時短勤務で働いています。 上司から、 「この仕事をしている以上、給与計算の期間(月の半分)は育児は夫に任せ時短関係なく働くべきだ」 「時短後の勤務時間を守ることを優先するのであれば、この業界ではやっていけない」 「(子供を優先するのであれば)復職の時期を考えた方がよか...
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未成年が年齢制限のかかったアプリをダウンロードするのは、違法になりますか？
ベストアンサー【相談の背景】 3年程前に、未成年であるのに年齢制限がかかったアプリをダウンロードしてしまいました。 今はしていませんが、調べたら年齢詐称したら詐欺罪になる場合があると知り、不安です。 【質問1】 上記の場合、詐欺罪に問われますか？ 【質問2】 罰金を請求されたり、逮捕される可能性はありますか？
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競合他社の見積書をネット上に公開するのは違法になるか？
【相談の背景】 競合他社の見積もりを顧客から提示されたのですが、あまりにも高額で驚きました。注意喚起も込めてこちらを業者名を伏せた上で見積もり書をネット上（SNS・ブログ等）に掲載し、弊社ならこの価格でできるといった情報提供は可能でしょうか？ 【質問1】 相手業者は特定できないよう画像加工する予定ですが、法律やコンプライアンス上、問題になる可能性...
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盗撮犯を捕まえるための、オトリ作戦の違法性
【相談の背景】 盗撮撲滅運動をしているYouTuberの方がいます。 駅のエスカレーター等で盗撮犯を私人逮捕し、警察に連れて行く一連を、動画撮影したものをアップしているのですが、それを見て、素晴らしい社会貢献だと思い、私もこの運動に参加したいと思っています。 しかし盗撮犯を見つけるのは中々根気がいりそうだなと思います。 そこでアイデアが浮かんだので...
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１人で業務委託を受けるのは違法またはグレーゾーンでしょうか？
【相談の背景】 業務委託の準委任契約についての質問です。 現在少人数でのコンサルティング会社を経営しており、主にクライアント企業からの業務委託契約（準委任）を受託することで営業しています。 先日クライアント企業から、「１名での準委任は法的に問題あると聞いた。その場合、今後発注する際には業務責任者と担当者の２名をまかなえる規模でないと発注ができな...
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タレント(インフルエンサー）のエージェントがしている行動が違法かどうか教えてください。
【相談の背景】 私はフリーランスでミュージックビデオを制作しているのですが、 タレント（SNSで活動しているインフルエンサー的な）へ 出演依頼をしたところ、エージェントへ連絡してくれと言われ、その後、こちらの制作スタッフと、タレントとエージェントをまじえてお会いし、内容を説明し出演OKになったのですが、制作を進めるうちにエージェントと思っていた方が横...
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購入したぬいぐるみを使ったハンドメイド販売の違法性について
【相談の背景】 有名なおもちゃ屋さんなどでキャラクターのぬいぐるみを購入し そのぬいぐるみを風船の中に入れてギフトとしたり おむつケーキに購入したぬいぐるみを飾って販売する事は何か違法だったりしますか？ また、その作成した商品の写真を販売サイトやインスタグラムに載せる事も何か罪に当たることはありますか？ 【質問1】 この場、法に触れる可能性はあ...
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荒れる学校での生徒への指導について。違法性があるか教えて下さい。
【相談の背景】 荒れている学校での相談です。指導の際に生徒の態度が非常に悪く対応に困っています。 授業中の態度が悪いこと（注意しても改善しない、反発する、暴言を吐く、横着な態度で返してくる、など）を休み時間に指導した際、休み時間終了のチャイムがなりました。次の授業があります。教師に暴言を吐いたり、指示に従わない態度であったりしたときに、別室...
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店舗特典のSNS上における画像交換の違法性について
ベストアンサー【相談の背景】 最近、漫画やライトノベルの新刊の発売の際に販売数を増やすために店舗特典を導入するケースが増えており、それらを集める金銭的負担が高まっています。その負担を軽減すべく、SNS等では各店舗特典の交換を行うことも増えてきています。 【質問1】 自分で商品を購入して入手した店舗特典の内容を写真で撮り、SNSで他の人と画像交換することは著作権等に...
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警察署に届けられた落とし物の中身確認の違法性
【相談の背景】 落とし物(拾得物)として警察署や交番に電子機器(携帯電話、USBメモリ、SDカード)が届けられたとします。 そこで質問です。 【質問1】 １、上記の落とし物が届けられた場合、警察は落とし主割り出しのために 中身の確認や中身が空なら復元したり、携帯だと内部データを取り出してLINEや通話記録やSNSやデータフォルダの確認や解析をしますか？ 【質...
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成人男性がふんどしやTバックで、浜辺を散歩するのは違法でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 ２０代男性です。筋トレをしており、筋肉を披露することが趣味です。時々、ふんどしやきわどいTバックのような水着(陰茎の形がうっすら透けてわかる程度です。)で浜辺を散歩しています。 これは、露出やわいせつ物陳列罪などに該当するのでしょうか。浜辺は水着で歩かれる方も多く、その線引きがどこにあるのか伺いたく相談させていただきました。 【質...
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企業が個人のSNSアカウントを不正に特定、監視は違法でしょうか。
【相談の背景】 現在勤めている企業で、契約ノルマを課せられています。 あまりにも厳しいノルマなためSNSを使って集客を行ったところ、企業側から個人宛に注意のメールが届きました。 SNS上では一切本名は公開しておらず、また紹介者としてのコードは契約希望の方とのダイレクトメッセージでのみお伝えしております。 集客の方法としては契約したいからノルマ手伝い...
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fc2ライブ（アダルト）を閲覧した場合の違法性について
ベストアンサー【相談の背景】 恥ずかしながら先日、fc2ライブというサイトに興味本位でアクセスして、複数の動画（アダルト）を視聴してしまいました。 閲覧した動画が下記の場合、何らかの違法、犯罪行為に触れていないか不安で不安で仕方がありません。 １ 無修正の性器を露出したライブ配信らしき動画 ２ 漫画喫茶を盗撮しているような動画（こちらは目を離している間に人が...
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不貞・違法行為をした相手に対する婚姻費及び慰謝料について。
【相談の背景】 結婚前提(両家の両親に伝えて、婚約指輪を同棲中に購入)の同棲を2年したのち入籍し、それから1ヶ月の新婚です。 入籍から数日後、主人は新規事業のため海外に3週間ほど滞在しておりました。その際、現地にいた女性とホテルの行き来をしており、また帰国してからも連絡を取ったり何度か電話等もしております。今現在連絡とっているかは確認できておりません...
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研修テキストの販売に関する著作権や違法性に関する質問
ベストアンサー【相談の背景】 先日、フリマサイトにて研修参加した時のテキストが不要になりましたので販売しました。 【質問1】 研修でもらったテキストをフリマサイトにて販売し、処分することは著作権侵害や違法になるのでしょうか？ 心配になりまして質問させて頂きました。
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違法性のない行為による被害で、慰謝料の請求は可能ですか？
【相談の背景】 罵倒されたり嫌がらせをされたわけではありませんが、知人との交流の中で、相手の言動にたびたび精神的苦痛を感じていました。付き合いがあったのは2年ほどで、それなりに良好な関係でもありましたが、私が耐えられなくなったためその知人とは交流を絶ちました。その後ストレスから精神疾患を患ったり円形脱毛症になるなどしたため、内容証明を送りましたが...
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任意整理の返済額1万円は違法ですか？
【相談の背景】 私は生まれつきの発達障害です。でも分かったのは35歳になってからです。コロナ不況のあおりを受け、障害者就労を実質的にクビになりました。 実家暮らしでしたが、お金を家に入れられる状況ではなく、片親の母親が家出して、福祉課に行くように言われました。自己破産をして、生活保護を受けることになりました。 しかし、すぐに障害者年金が令和5年4月...
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税金滞納で直接会社の社長に電話されるのは違法な行為にはならないのですか？
ベストアンサー【相談の背景】 数日前に市役所の税務課から直接会社の社長に電話がありました。私が固定資産税の滞納があり、夜勤で昼間連絡が取れないからだと思うのですが。以前に給料差押えされた時に会社の社長の携帯番号を知っていたから直接電話したのだと思います 【質問1】 だからといって社長に直接電話するのは問題はないのでしょうか？
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サブスクアカウントで著作物を用いたアートを無料で描くのは違法になるのか？
ベストアンサー【相談の背景】 Instagramでネームーアートを描く活動をしています。そこで依頼を受けて各アートにアニメのキャラクターなどを入れて描いています。 もちろん、お金を取ると著作権に引っかかると思うので無料で書いています。 Instagramにサブスク機能がつくということで、月額を払ってくれている人だけがみれる投稿やライブができるようになりその機能を利用して活動を...
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妊娠中絶の事実を相手方の親に連絡するのは違法行為ですか？
【相談の背景】 2年付き合っていた彼とのこどもを2回堕ろして別れることになりました。 私が入院になったので私の両親は事実を知っています。 彼は自分の両親は関係ないので伝える気はないと言っています。 確かにお互い30代のいい大人ですし、妊娠中絶はお互いの責任であり両親は関係ないのはわかっています。 しかし、事実は知ってほしいです。 【質問1】 2回の...
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取引先が債権の取り立てに自宅まで夜押し掛けたのですが違法ではないでしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 仕事上の契約で相手のデザイン会社の社長と経理が当方が支払いが滞っていることで夜間に車で自宅に押し掛けました。恐怖と近所の迷惑があるので自宅にいれましたが、今考えるとこれは強要に当たるのではないでしょうか？相手方に「今後は取り立てに来ないでほしい」とメールしました、警察に相談しようと思いますが、ご意見を賜りますようお願い申し上げま...
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名誉毀損ビラの作成に加わった場合の違法性
ベストアンサー【相談の背景】 仮に、 明らかに他人の名誉を毀損する内容の書かれたビラを配ろうとしている人がいて、それを知りながら、そのビラの作成の一部に加わった場合、 【質問1】 加担者として共同不法行為に問われますか？ビラを配る行為自体には加わっていません。ビラの文章の一部に手を加え、その人が社会的評価を落とす効果を上げたという行為です。
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しつこく金品の要求して来る親戚の行動に違法性はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 親戚から祖母に「家紋入りの盃があった筈だからくれないか、ずっと前から欲しいと思っていた」という葉書が来ました。 祖父の妹なのですが、元々おかしなところがある人で、タカリ・パクり体質の方です。 祖父は30年前に他界しています。 祖母が「盃は渡せません」と断りの電話を入れると、異様に執着を始め、手紙や葉書で「〇〇家の正当な後継者に私...
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勝手な勤務時間の変更と完全な休みでない休み。違法ですか？
【相談の背景】 派遣で配属され、しばらくは順調に働いていましたが急に勤務時間が変更になりました。夜勤帯が16時〜翌10時だったのが15時〜0時、0時〜9時になりました。派遣会社からの連絡はなく、契約書と違う旨を伝えると契約書を勝手に変更されました。給与としては３万円程金額が変わります。また、シフトの組み方がきつく、例えば1日の仕事が16時に終わり、2日は休み...
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うつ病の中で就業。給料の減額を提示されましたが違法性はありませんか？
ベストアンサー【相談の背景】 中小企業に勤める部長職の50代男性です。 4年ほど前から鬱病にかかり現在も治療中です。 症状に波があり最近また悪化していた中、会社から役職を降りて業務を減らす案を提示されました。 とてもありがたいのですが「会社が求める仕事ができないので、給料を減らす」と言われています。 中途採用で13年ほど勤めておりますが、その間の昇給は１度。 役...
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刑期を終えた殺人事件について自慢話をネットでするのは違法か
ベストアンサー【相談の背景】 自分の掲示板の常連で昔自分がやった殺人事件をやたら正当化する人と、自分がやった殺人事件をやたら自慢する人がいます(人間怒らせたら怖いんだよー的に) 二人とも刑期は終えて刑務所から出てきている元犯罪者です つまり、掲示板上で昔自分がやった殺人事件の話をして話題作りをしているわけです 個人情報はぼかしてあるのでなんの事件かは特定できま...
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違法行為を撮影したアダルト動画の所持について（児童ポルノではありません）
ベストアンサー【相談の背景】 PCに保存しているアダルト動画の中に、昏睡状態で強姦しているものや、トイレを盗撮したものがあります。ひいき目に見ても明らかに本物の映像です。 ちなみに、ネットのアダルト動画サイトからダウンロードしたもので、自分で撮ったわけではありません。 【質問1】 こういった動画を所持していると何かの罪に処せられるのでしょうか？
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他者が作成したサンプルプログラムを改造したものをウェブサイトで公開することは違法ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 プログラミングの本を買いました。 クリックしたらものを動かす、止める、というサンプルプログラムがあったので、 サンプルプログラムでは物足りなかったので、 止めた後に結果を出す。別の画面に移動する、というプログラムを自分で書き足しました。 サンプルプログラム＋自分の考えたプログラムの両方をインターネット上で公開することは著作権的...
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労働条件が「内規」に記されおり、勝手に変更。違法ですか？
【相談の背景】 当社の「内規」には労働時間に関する記述があります。 今までは「外回りの仕事の場合、社用車の出発時刻から9時間を業務時間とする」でした。 これが今回の変更で「現場到着時刻から9時間を業務時間」となりました。 この変更は外回りメインの部署にとっては大きな改悪でした。 例えば移動時間が1時間かかる現場へ移動しての仕事をした場合、帰社後は...
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生産の都合により、従業員に有給休暇を使わせないのは違法ですか？
【相談の背景】 現在一週夜間勤務、二週昼間勤務、一週夜間勤務の繰り返しのシフトで働いています。 会社の都合で、来週から一年間夜勤専従になります。上司から頼まれました（とは言え断れないので暗黙の了解です） 夜勤専従になると、平日の休暇を取る事が出来ないそうです（※急病なら別）つまり、有給休暇の消化が出来ないとそうです。上司の言い分は、休んだ日に替わ...
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宿泊利用中のコロナ陽性者を追い出すのは違法か
【相談の背景】 観光地の医療従事者です 観光客の中でもコロナ感染症を疑う方が増えています。 宿泊施設中の観光客が感染した場合、療養期間中は宿に滞在させるよう地域のガイドラインに明記してあります。 【質問1】 既に宿泊中の観光客がコロナ陽性者になった場合、それを理由に宿側が観光客を追い出すことは違法にならないのですか？
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海外現地で合法なオンラインギャンブルの利用の違法性について
【相談の背景】 現在日本在住の日本国籍の者ですが、海外に行ってオンラインギャンブルを体験してみたいと思っています。 （※日本国内からのオンラインカジノやオンラインスポーツベッティングの利用の違法性については、一定勉強しましたが、グレーゾーンという認識に至った為、今回は海外に赴き、行先の国にてライセンスを獲得しており、合法となっているコンテンツの現...
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口頭での年棒契約だけですが、基本給など引かれたことは違法なのでしょうか？
【相談の背景】 面接時に年棒での給与をお願いし了承されました。 入社日に、口頭で530万円とだけ告げられました。 11/16~の勤務（健康保険などは11/1から）で、翌年の1月末日の退職を1/22に社長に伝え了承されました。 基本給は、11月分約21万円、12月分44万円、翌年の1月分約21万円。 欠勤分は給与から引かれていました。 1月分の基本給が何故21万円なのか問うと、5...
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判決文をコピーして立て看板を立てるのは違法行為ですか？
【相談の背景】 隣人と裁判をして、その結果 隣人に対して慰謝料を支払う旨の判決が出ました。今まで、さんざん嫌がらせを受けたのでこの判決文をコピーして隣人との境界線付近の私の敷地内に隣人に向けて立て看板を建てようと思っております。 【質問1】 判決文をコピーして、隣人に向けて、立て看板を立てのは違法行為に当たりますか？
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保育士 処遇改善加算の使い込みは違法ではないのか？
【相談の背景】 認定こども園で栄養士をしています。 勤続年数は5年目です。園児数50名、処遇改善加算の年間支給額は６００万ほど降りてくるそうです。 処遇改善加算で3月の年度末に３５万ほど期末賞与としていただいていましたが、2022年3月の処遇改善期末賞与は１０万でした。 園長、副園長の理由としては、園児が少なくなってしまったこと、コロナ禍で銀行に借入を３...
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妻が夫の不倫を職場に相談する事の違法性
【相談の背景】 公務員の夫が不倫をしています。 夫の職場にはそういった労働環境やハラスメントに関する相談窓口があり、 過去にもその窓口への妻や同僚からの（不倫の）相談や密告により 懲戒処分、転勤を余儀なくされた例も沢山あるそうです。 ですので、今回の場合も 夫の不倫の事実が職場に知れ渡れば 何らかの処分が下される事と予想されます。 現在は別居中...
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パートナー且つ競合でもある他社と営業情報をやりとりすることは違法でしょうか。
【相談の背景】 海外メーカーとパートナーとして契約を結び、産業用のODM商品を輸入して国内で自社ブランドとして販売しています。また、海外メーカー自身も国内で海外メーカーブランドとして産業用向け商品のビジネスをしています。 パートナーであるとともに、国内ビジネスでは競合他社でもあります。 【質問1】 国内顧客企業についての営業情報（企業名、商品の用...
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好きなアニメの公式HPをウェブ魚拓してしまった、これは違法？
【相談の背景】 好きなアニメの公式HPがよく変わってしまうのでウェブ魚拓というサイトを利用してスナップショットしてしまいました。しかし後になってこれは違法なのでは？と思い怖くなりました。 ウェブ魚拓からアニメのイラストなど見れます（現在も見れます） これはなにか犯罪ですか？ またどうしたら削除してもらえるでしょうか？ウェブ魚拓にご意見ご要望のとこ...
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無資格で「マッサージ」という文言が入っている看板を掲げるのは違法ですか？
【相談の背景】 友人のタイ人が、自宅で揉みほぐしサービスを提供して金銭を得ています。タイの専門学校の資格を持っていますが、日本のあん摩マッサージ指圧師の資格は持っていません。 【質問1】 この場合「タイ古式マッサージ ○○」という看板を掲げるのは違法でしょうか？
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タイムシートの打刻を上司が手入力するのは違法になりませんか？
【相談の背景】 会社が12月より3ヶ月フレックス制度を導入しました。残業代を1円も払わない方針で繁忙期の12月15日〜3月15日に全社員3月15日までに残業を0にしろというものです。私は地域社員のため時給制で監視が正社員より厳しくなりました。2回目の締日にあたる6月15日は何週間も前から3ヶ月の労働時間が規定の時間より1分でも長くならないように上司に言われ、6月15日...
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育休取得による日割計算以上の賞与減額は違法ではないのでしょうか？
【相談の背景】 育児休業取得により取得前の期間を含めた賞与が大幅に減額となることが判明しました。 日割計算による減額が妥当だと考えるのですが、休業日が含まれる賞与対象期間について、ほぼ一律で減額される社内規則となっていました。 育児・介護休業法の「不利益な取扱い」に該当するのではないかと考えております。 【質問1】 厚労省への申立てや弁...
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8~10年前のゲームにおける改造の違法性について
【相談の背景】 8〜10年前の事です。 当時学生であり、友人との間でゲームの改造が流行っていました。 私自身は特にゲームの改造等をすることはありませんでした。 しかし友人は改造されたゲームソフトを購入したりゲーム本体の改造等をネットで依頼することもあったみたいです。 かなり前の事であり、実際に友人がどの様に改造したデータを手に入れていたのか、本当に...
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他社の取引関係（元請け・下請け）に関する密告の違法性
【相談の背景】 弊社は建設業を営んでおります。 弊社の"競合他社A" と Aの"下請業者B" Aの元社員"C" に関して "B" が "C"を雇い入れ、"A"と同地域・同業態の競合事業を始めました。 "B"は、"A"と競合することは内密にして "A"からの下請け仕事は継続するようです。 弊社としては、競合となる"B"がもちろん経営上好ましく無いです。 "A"に対して、”B”が...
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運送業の不透明な給料体型と違法な長時間労働
【相談の背景】 運送業の給料体型に長年疑問を感じ不透明な部分は是正しホワイトな労働環境を実現したいため専門家のご意見をお聞きしたいです 【質問1】 給料明細の支給欄は税込総額だけで控除欄はごく一般的な控除内容が記載されていますがこれでは何日出勤して何時間残業したなど全くわかりません。給料明細に記載内容は自由なのですか？ 【質問2】 基本給と売...
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警察署に相談に行く際、レコーダーで録音するのは違法ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 以前警察署に相談に行ったところ、後日警察官と言った言わないで問題になり、被害届を出すよりも警官不信になってしまいました。 なので今回は最初から誰が何を言ったのか分かるようにしたいです。 【質問1】 被害届提出の際の聞き取り、相談の間、無断で録音しても問題ありませんか？ あとで偶然に録れてたといっても、問題ないでしょうか？
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違法賭博店の客で現行犯以外の場合
ベストアンサー【相談の背景】 2週間前に友人が二、三度行っていた違法賭博店が検挙され、そこにいた客も現行犯として任意動向を受けたようです。その友人は特に身分証を提示していたわけでもないですし、カメラなどの状況証拠もないようです。 運営側の人は逮捕されたようですが、今後その友人まで逮捕される可能性はありますでしょうか？ 事件からの期間が経っていますが、警察からの...
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このケースは、業務委託契約絡みの違法行為に当たりますか？
ベストアンサー【相談の背景】 マニュアルを元にブログの原稿を作成する案件の発注をしている物です。受託者は業務委託契約の元、業務を行います。 業務委託契約では受注者の業務方法？に口出しをしてはいけないとの情報を耳にしたことがあります。以下のケースはいかがでしょうか？ 【質問1】 マニュアルの指示と異なる制作物を提出された場合に、修正依頼を出しても良いのか。 ...
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親族間で勝手に連絡先を教えることの違法性
ベストアンサー【相談の背景】 親子間で連絡先が分からないものがいるので連絡先を教えた 【質問1】 個人情報保護法というのがありますか、親子や親族間で勝手に電話番号や LINE アカウントなどを本人の許可なく教えることは違法ですか？
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アルバイトの鬱病。自己都合退社の強要。違法解雇になりますか？
ベストアンサー【相談の背景】 約2年前 パチンコ店のアルバイトをしていたとき 精神的に不安定な状態で出勤をして体調を崩し早退をしてしまいました。 病院の予約が取れた日まで休みたいと思いましたが社員の方に促され出勤。 しかしまた体調を崩して早退。 すると店長（二方店長がいたため店長a とします。）から翌日電話するようにとの指示。 翌日電話すると 自分「アルバイト...
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