[page1297]【弁護士が回答】「気のある人」の相談64,810件

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法律相談一覧

どう話したら離婚できますか？

1ヶ月程前に夫と喧嘩しました。「出てけ！」と言われ子供（8ヶ月）と実家に帰ってきています。以前から言葉の暴力を受けています。変わってくれると信じ、証拠になるようなものは録っていません。夫は子供の面倒はほとんどみません。家事もほとんどやりません。給料手取で25万弱あるのに生活費と言ってくれるのは月に6〜10万です。（月によってバラバラ） ...
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2015年03月11日
面会交流調停を委任した弁護士について
ベストアンサー
面会交流調停を委任した弁護士に、面会交流不履行による損害賠償請求の見積もりを依頼したら、嫌がらせの損害賠償請求は受任しない、その他の見積もりもいつも一切しない、養育費、扶養関係など面会交流と無関係な質問も一切受けないとメールで伝達を受けました。私は嫌がらせで賠償請求するつもりなど一切ありませんし、純粋に面会交流ができなかった精神的肉体的...
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2017年06月01日
乳幼児における父親の親権について
ベストアンサー
乳幼児の親権と、子の引き渡し、監護者指定の調停を開くことになったのですが、父親が親権や監護者指定されるためにはどのような対策をとったほうがいいですか？現在、別居して、3ヶ月が経とうとしてますが、別居前、お小遣いとガソリン代として2万渡していたところ、半月で15000円使ってました。ほとんどがゲーセンでです。まだ、その次の月は生活費とお小遣いとガソリン...
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2018年12月14日
ストーカー警告後の連絡について本人に良いものと駄目なものの境界線を聞きたいです。

以前別れ話をされて恋人の家の近くで待っていた為ストーカー警告を受けています。それからまた頑張っていくことにしましたがまた2ヶ月後喧嘩になり別れ話で警察を呼ばれてしまいました。同じことの繰り返しだからお互いもう二度と連絡しないように言われ､ﾌﾞﾛｯｸされています。私からは連絡出来ないのでお金の件と7年同棲していていたので今までの想いやもう勝手に家に...
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2018年01月05日
運送会社の残業代の請求について
ベストアンサー
仕事上で運送会社に荷物の搬入をお願いいたしましたが、積み込み時に時間がかかったようで積込残業代として４０００円（請求書では７５００円から３５００円を引いた金額）を請求されました。（夕方から夜の７時４０分ごろまで）見積りは一応とっておりましたが、その際残業が発生した場合の別途請求などは書いてありませんし、聞いてもおりません。今までもこのような残業...
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2016年12月26日
別居の際、妻に子どもを連れ去られた場合、父親の親権獲得が有利になるのか

こちらが仕事中に妻が1歳の子供と突然出ていき、今は別居状態になっています。それから2ヶ月、ずっと子どもには会えていない状態です。そんな時、「離婚で壊れる子どもたち」（棚瀬一代）を読み、たとえ別居、離婚になっても両親で子どもに関わるのが大切であり、それを片方の親が妨げるのは虐待だと書いてありました。ただし、この本ではアメリカではそういう認...
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2012年11月27日
積極的破綻主義になりつつあるのに、離婚後扶養が法定されないのはなぜですか？

第二子妊娠中から夫に不倫され、モラハラの激化があり、保護命令をとって、別居し、婚姻費用をもらって生活しています。　私はＰＴＳＤ、上の子は発達障害＋反抗挑戦性障害、下の子は場面緘黙症になっていました。　夫は子供達を連れて、愛人宅に遊びにいったりしたのですが、今は愛人と同棲しており、子供達を引き取り、愛人と再婚したい、と言っています。　夫から...
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2014年06月20日
医療機関の腎機能に関する問題について弁護士の受任が難しい理由は何ですか？
ベストアンサー
【相談の背景】親族がある医療機関に大腸炎を理由に入院しましたが、大腸炎が寛解したことを理由に医療機関を退院しました。その後、自宅にて定期的に訪問診療を受診していましたが、腎不全を理由に亡くなってしまいました。親族が亡くなった後、調べて分かったことなのですが、大腸炎で入院中に既に腎機能が低下していた可能性があることが分かりました。入院していた医...
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2024年01月29日
建築申請せずに大きなガレージの施工受注は捕まるか？
ベストアンサー
新しくエクステリア関係の会社に入りましたがお客様が建築確認申請せずに大きなガレージを建てたいと言うので上司に聞くと責任を一切負わないと言う確約の念書貰って施工すると商談が行われています。この様な商談をすると捕まりますか？　また、マンションのベランダへ物置設置工事も違法と聞きましたが会社は断らずに行うと言いまして、会社で電話及びemailでその事を知り...
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2014年04月12日
会社の不誠実な対応への対処
ベストアンサー
はじめまして。会社に不誠実さを感じ損害も被ったと考えています。会社にそれらを認めて頂き謝罪と改善を求めたいと考えています。何から何まで初めてのことで知識もなく困惑しておりますが、今、私に出来ることをしたいと思います。お金はありません。労働基準監督署からのアドバイスで『あっせん』を考えています。双方で話し合い紛争が起きてから申請となると...
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2013年01月30日
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