このワードに近いキーワード

2,343件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 中途採用で入社1年後の役職や等級変更の同意書について

    【相談の背景】 この4月に5回目の転職で新たな企業にて働く予定です。 ありがたいことに現時点ではそれなりに評価をしていただき、 与えられる役職、等級に見合った成果を出す、責務は全力で全うするつもりです。 企業規模としては中小ではなく、大手・上場している企業となります。 現在各種書類の準備や提出を行っておりますが、1点疑問に感じる書類がありました。...

    弁護士回答
    1

  • 今後の養育費の事について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 離婚調停中です。子供１０歳１人です。 今後、進学に伴る費用が掛かる事があると思います。あと２年後には私の収入は年２０万ほど減少します。 今の年収は私３００万（中小企業）夫８００万（大企業）です。 算定表では１５歳以降だと金額が高くなると聞きました。 今の年収での養育費となるので、今後の事が気がかりです。 【質問1】 調停で条件と...

    弁護士回答
    1

  • 不動産購入後、前所有者の抵当権トラブルついて

     ベストアンサー

    不動産業者所有物件（中古商業ビル）を法人名義で購入する予定です。 購入予定のビルには現所有会社の根抵当が設定されています。 不動産業界に勤務する友人曰く、実務的には「支払い＆所有権移転→抵当権解除」ということですが、 「支払い→抵当解除前に現所有者破産宣告→抵当解除前の為に差し押さえ」という可能性への不安があります。 計画倒産詐欺で、当たってしま...

    弁護士回答
    1

  • 未上場株式の個人間売買について教えて下さい

     ベストアンサー

    中小企業の元オーナーです。健康問題などもあり、会社を清算しようと思っていましたが、元社員が会社を引き継ぎたいと言うので、自分の持ち株を10年に渡り譲渡する契約をしました。（個人間売買） しかし経営者が交代した途端に経営が悪化し、倒産しそうな感じです。上場企業の株式は会社から買うので その会社が倒産したら紙くずになってしまいますが、この様なケース...

    弁護士回答
    1

  • 管理監督者の条件に付いて

     ベストアンサー

    以前に管理監督者の条件に付いてご質問させていただきました。 本日会社役員に対し管理監督者に該当する条件に付いて労働基準監督署又はネットなどで一般的に公開されている資料を見せました。（人事考課権限、賞与額決定権、募集・採用権限の有無・経営の参加、出退勤管理の有無、遅刻、早退の時の賃金控除、勤務時間の裁量権等・・・他） 現状私はこれらについては全て...

    弁護士回答
    2

  • 助成金詐欺についての質問

    当方、地方都市で広告代理店を営んでおります。 昨年（平成27年）、販促費の助成金を受けるにあたり某企業より依頼を受けました。 内容は、 50万円の助成金を受けるにあたり、80万円の業務を請け負った形式で見積もり、請求、入金、請求書を発行しましたが、実際には50万円以下の総事業費で水増しを行ったという内容です。 弊社が某企業から脅迫に近い行為を受けて...

    弁護士回答
    1

  • 就業問題について。これは解雇通告になりますか?

    中小企業に勤めるものです。今年4月から勤めはじめたのですが先週私が所属する営業部を今月末で解体するという通達メールを社長から来ました。これは解雇通告になりますか？営業以外の他部署への配置も明記されず来月からどうすればよいか迷っています。社長に直接聞いたところ解雇通告ではなく営業部解体だといい、来月から何をするのかはっきりとした回答を頂いていない状...

    弁護士回答
    3

  • 債権者代位権の行使範囲について

     ベストアンサー

    「取締役の法律知識」（日経文庫）を読んでいて、監査役や監査委員会等の企業統治について、大変勉強になりました。 しかし、監査役は株主総会の決議によって選任及び解任されるものであり、大会社や上場企業となると株主代表訴訟を見据えたコーポレート・ガバナンスが必要と考えますが、中小零細企業では「100％株主＝代表取締役」というケースも多く、「株主代表訴訟」と...

    弁護士回答
    1

  • 就業規則の効力について教えていただけますか？

    【相談の背景】 中小企業(10人以下)で働いており、就業規則の重要性が気になったのでご教授願います。 5年前にネットを元に作成された就業規則がありました。労基署へ届出は出していないものでした。 2年前に退職する者が出た際、作成された就業規則の退職金と昔から規定していた退職金資料でトラブルがあり、就業規則の作り直しとなりました。 それから2年経ちますが進...

    弁護士回答
    1

  • 退職手続きの具体的な方法について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 退職したいのですが、だめだと言われて困っています。どう手順を踏めば退職できるでしょうか❓卸売業の中小企業で経理事務を7年担当しています。昨年定年をむかえ、再雇用され、引き続き同じ仕事内容で勤務しています。会社の業績の悪化やフキハラ社員による精神的に参ってしまい、通勤時間も長く、膝を痛めて体力的にも辛いので、退職したいと社長、専務に...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 不正横領の被害者としての法的対応について相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 約1か月前、夫である代表取締役が 会社のお金を2000万以上の横領が発覚しました 【質問1】 夫は中小企業の代表取締役で私は取締役です 主に私が営業担当で会社にお金を入れる、 主人が経理をすると言う構図でした 約1ヶ月前に2000万以上の横領が発覚 しました。本人には支払い能力ないため 【質問2】 夫の家族から回収したいのです 夫の兄は...

    弁護士回答
    4

  • 横領ならびに背任の対応策

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は名義上だけの代取です。 店を仕切っているのは100%株主派です。 100%株主なぜ代取にならないのかと調査していたところ三年前に自己破産していました。 また店の経理を調べていると株主が経費の私的流用の証拠を一部見つけました。 帳簿を提出してくださいといってもこちらでやるとの一点張りです。 帳簿を出させるには何法の何条をだせばよろしい...

    弁護士回答
    1

  • 会社命令だと、自分に落ち度無くても弁償しないとだめですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 中小企業の管理職です。仕事で使うものをリースでお借りしたりするのですが、高額な物もあり、きちんと保険に入るように指導しているのですが、部下がその物を紛失してしまい、弁償額が30万と言われました。 注意していたのに部下が保険に入っておらず、全額弁償なのですが、半分は管理職の管理ミスだということで私に支払うように言われました。 ただで...

    弁護士回答
    2

  • 原価、輸送費の税務処理に関して

    【相談の背景】 中小企業に勤めており原価設定についての質問でございます。 上司の原価設定に疑問があり質問させていただきたいと思います。 上司 原価に輸送費（製造に関連するものではなく取引先への配送の輸送費）を含める。 当方 輸送費は販売費として計上されているため原価には含めない。 上司の原価設定の場合二重に経費を計上していることになるので...

    弁護士回答
    1

  • 改正不正競争防止法で原告の立証責任は軽減されるのでしょうか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 中小企業経営者です。 弊社で、退職者による営業機密情報の持ち出し事案があり、訴訟を検討しています。今年（２０２４年）４月から、改正不正競争防止法が施行されるとのこと。今までは、不正に取得した営業秘密を使って製品をつくったことを原告が立証する必要があったのが、営業秘密を使っていないことを被告が立証しなくてはいけないとの内容の記事が...

    弁護士回答
    1

  • テレワークを理由とした処分と解任

     ベストアンサー

    【相談の背景】 中小企業に勤めています。社内トラブルで精神疾患を患い、診断書を出し、医師のすすめと上司と社長の指示に従い、テレワークを数か月続けました。全社員出席の会議（私は体調不良により欠席）の場で、トラブルの相手と同調者が「不在のせいで業務が滞って困る。会社として注意し、役職を解け」と発言し、会社は「その通りにする」とその場で出席者全員に約...

    弁護士回答
    1

  • 従業員から過去の厚生年金の支払い要求

    【相談の背景】 中小企業の経営者です。10年ほど前に従業員同意で過去3年間厚生年金支払いをしていない年がありました。コロナで会社の業績が悪化して、そのまま倒産寸前の状態です。このタイミングで、残念ながら解雇となった従業員から過去の厚生年金の支払いを依頼されました。 【質問1】 ご相談は2点です ①当時同意を得ていても支払い義務は発生しますか 【...

    弁護士回答
    1

  • 海外赴任者への現地労働関連法規の適用

     ベストアンサー

    【相談の背景】 都内の中小企業メーカーの者です。 当社では、中国の現地法人があり、そこに出向している社員がおります。 当該出向社員について、日本の労働基準上ではなく、中国の労働基準法が適用される、ということは理解しておりますが、その他の労働関連法規の適用関係はどうなるのか分からず、ご教示いただければと思います。 【質問1】 例えば、中国では...

    弁護士回答
    1

  • ハラスメントが原因の退職時に、退職金もらわなければ、競業避止の誓約にしても無効になりますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ある中小のオーナー企業で、雇われ平取締役兼務営業担当(部下なし)をやっております。 業績は毎年伸ばしているものの業務量の多さ(役員のため休日無しの労働)やオーナーのパワハラ(暴言や人格否定など)で、身体を壊しつつあり、転職を考えてます。 会社からは2年間は同業他社への転職はしないよう競業避止の覚書にサインの要求があります。 【質問1】 ...

    弁護士回答
    1

  • 会社の人事異動について

    【相談の背景】 30半ばから転職して現在、関東の方で中小企業の社員として10か月経ちました。 内示で来年の4月から北海道の人事異動があると通達されました。 理由として、 ①働きぶりから成長が見られない。 ②2回の遅刻(時間の勘違いと場所の勘違いの2件)が周りの信頼を失墜している。 とのことでした。 来年、同性する予定の人との住居を決めたばかりで正直動揺して...

    弁護士回答
    1

  • 退職金見込み額証明書について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 個人再生中で現在書類を揃えている所です。 退職金見込み額証明書というのが必要みたいなのですがどうしても会社に言いにくくて。因みに退職金は中小企業退職金共済制度です。 入社して3ヵ月程たち中退共の加入状況のお知らせという用紙はもらっていてその用紙に掛け金ものっています。 あとは自分で計算出来ると思うのですが絶対に会社に作成してもらわ...

    弁護士回答
    2

  • 株主による株主総会の招集

    【相談の背景】 私は、とある不動産の中小企業（非上場の株式会社）の大株主から役員になって欲しい、と懇願されました。 ですが、現在の代表取締役社長は、大株主と仲が悪く、私が役員になる事を拒絶すると思われます。 よって、大株主（株式を７５％保有）が、株主総会を招集する予定です。 現在の代表取締役社長は、株主総会の開催を出来る限り、延期しようとする...

    弁護士回答
    1

  • 調停中で、財産分与について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 一回目の調停で、妻に財産分与として、私の退職金を半分請求されました。　　今の会社は中小企業で、安定しており、倒産といった心配はなさそうですが、定年まで、あと17年くらいあります。 婚姻期間は約7年ですが、その間、銀行の通帳など見せてもらった事はありません。　　財産分与するのであれば、貯金なども明確にしてもらって全て分けたいと考えてお...

    弁護士回答
    1

  • 経理の勝手な資金決済

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は中小企業を経営しているものです。　ある会社(Ａ社)に資金繰りのお世話になっております。 Ａ社とは仲間内だと思っていたのと、資金調達してもらっているという弱い立場ということで私の会社の経理はＡ社がやることになっておりました。 問題は、Ａ社は私に無断で私の会社からＡ社に返済をしました。 毎月返済分を払っているにも関わらず多額の資金...

    弁護士回答
    2

  • 無能な二代目社長のパワハラです。改善できるのでしょうか？

    【相談の背景】 会社の社長のパワハラに関してです。 世間知らずの何もわからない、会長の息子が社長になりました。 社員、パートを好き嫌いで判断し、気に入らない社員には自分が無能だということを認識しろ！と暴言をはかれます。 コロナ過で売り上げも下がっているのに、それは全て営業のせいと、人をどんどん入れて、今いる人たち追い出しますといわれました。その...

    弁護士回答
    1

  • パワハラなのかわからない

    スミマセン教えてください。 自分は五年前離婚調停、親権審判をして娘の親権をとり父子家庭になりました。仕事はトラックドライバーをしています。 先日、朝一に会社の上司から「娘は母親に会っているのか」自分は「会ってますよ」と言ったら、「もうじき娘は、母親の所に絶対に行くよ」といわれました。 この発言によりこの日以来仕事へのモチベーションがさがり、娘...

    弁護士回答
    1

  • 盗撮での報道について

    地方に住む中小企業の会社員です。 数ヶ月前に商業施設で小型カメラを使っての盗撮がバレて、警察による任意での取り調べを受けました。 ２回の取り調べ後、警察の捜査は終わり、今後は送致後に検察からの連絡が来るので対応するように言われています。 逮捕無しの在宅捜査でした。 担当された警察の方の話では、略式での罰金の可能性が高いとのことです。 過去の相...

    弁護士回答
    1

  • 12時間拘束は36協定違反になりますか？

     ベストアンサー

    宿泊業で調理師として働く主人についてです。 毎日12時間拘束で、残業数時間の日も多々あります。残業代は「手当」がいくつもついて(毎月同じ金額)「残業」は付いていません。休憩は4時間あるが、2時間取れない日がほとんどです。勤続30年になりますが有給は取ったことはありません。 1. 36協定を結んではいるが、毎日12時間拘束をしている事は違反にならないのですか？...

    弁護士回答
    1

  • 不倫パート社員に対する会社からの損害請求について

    中小企業経営者です。昨年の１１月後半に社員（男性）からパート社員（女性）との不倫がばれてしまいましたと報告を受けました。その後、１２月の繁忙期直前にパート社員は夫に言われたからといい、繁忙期だから今月は残ってくれという引き留めも聞かず、事前通告なしに急に辞めてしまいます。その後、社員は１００万円を請求されました。これは仕方のないことですが、会社...

    弁護士回答
    1

  • 被害者のいない粉飾決算の罰則について

     ベストアンサー

    被害者のいない粉飾決算の罰則について、質問です。 経営者（1名）＝100％株主であり、銀行借入の無い中小零細企業（仕入取引先に決算書提出無し）が、粉飾決算を行っていたとします。 また、税務申告においても過少申告を行わず、適正に税額を納付していたとします。 この場合、粉飾決算を行っていても（そもそも、粉飾決算を行う必要が無いではないか、という議論...

    弁護士回答
    1

  • 改正派遣法による期間制限到来後の対応について

     ベストアンサー

    とある中小企業の人事係です。派遣法が改正されて、近々個人単位で3年という派遣期間の上限を迎える人が6名ほどいます。そのうち、当社としては、継続して働いてもらいたいので直接雇用したい方と、逆にそうでない方がいらっしゃいます。 直接雇用する場合は良いとして、それ以外の方については、人材派遣会社に、また別の方を紹介してもらいたいと思っていますが、その...

    弁護士回答
    1

  • 従業員が死亡した際に会社側が支払うべきお金について

    中小企業で働く父が亡くなったのですが、会社から弔慰金や死亡退職金、父名義で会社がかけていた保険金(共済保険等)が一銭も支払われません。 雇用規約なども貰っておらず、会社側は支払う気が皆無です。 (以前父が仕事中に怪我して入院した際も、保険金を会社側が全額受け取ってしまいました) そこで先生に3つ質問があります。 1.本当に会社側が支払うべきお金はな...

    弁護士回答
    1

  • 使用人兼取締役の法的責任範囲

    会社が粉飾をやっている可能性があります。 未上場の中小企業です。 もし、このまま倒産して、銀行等から訴えられた場合、使用人件役員である人間も、責任追及されますか？ 私自身粉飾には一切関わっておりませんが、社長の口からはっきりとではありませんが、その可能性がありそうです。 この状態で倒産し、粉飾の事実が発覚し、債務不履行になった場合、銀行は詐欺等...

    弁護士回答
    2

  • 事業組合は総会決議なしで組合から訴訟費用を持ち出しして応訴できるか？

     ベストアンサー

    当社が所属する事業組合（中小企業等協同組合法第3条1号に言う「事業協同組合」）がⅠ部組合員との土地売買取引について訴えられました。 理事会は訴訟になっていることを組合員に説明せず、総会決議もなく組合から訴訟費用を持ち出しして応訴しています。そこで、ご質問します。 　１、現在裁判は進行中ですが、この一連の裁判で発生する訴訟費用の負担や敗訴した場合の...

    弁護士回答
    2

  • 従業員が違法ソフトを勝手にインストール。ソフト会社から請求。

     ベストアンサー

    中小企業です。 従業員がECサイトなどで購入したCADソフト（正規150万円程度）を会社のPCにインストールし、LANに接続して使用していた様です。 ソフト会社から当社に対して、違法ソフトを使用しているという指摘があり、調査したところ上記の様な状況でした。 費用として、380万円の請求がありました。これはそのソフトの正規購入費用＋使用していた年月のライセンス費...

    弁護士回答
    2

  • 輸入商品の取引に必要な手続きについてご教示ください

    小売業をおこなっている中小企業なのですが、 このたびある取引先からの紹介で突然輸入して 商品を調達し、販売することになりました。 外資系の会社から輸入して、商品を販売などをしたことが無いため、 何が国内で取引をおこなうこととの違いがあり、関税などの試算や、 必要な手続き、日常的な作業が把握出来ておりません。 また、取引先となる外資系の会社に...

    弁護士回答
    1

  • 社内の退職強要について

     ベストアンサー

    中小企業で雇われの社長をしています。 私は会社の女性と不適切な関係を持ち、会社のオーナーから女性を退職させるように指示をうけました。 先日女性社員と面談し、退職の同意を得ました。 そのことをオーナーに報告したところ、社の職員を全員集め退職理由を発表されてしまいました。 引き継ぎ等もありますが非常にやりずらい状態です。 ①今後女性を辞めさせることは...

    弁護士回答
    2

  • いち平社員が株式会社を代表してする裁判

    株式会社の裁判について。 知り合い(以下Ａとする)がある中小企業の株式会社の従業員をしております。Ａの勤め先の会社が取り引き先からお金を返してもらえないので、取り引き先相手に裁判をするそうです。しかしながら私の知る限りは株式会社の裁判の代表権は代表取締役か支配人にあるのにもかかわらず、Ａが社長から裁判をしてくるように命じられたのでＡが会社を代表し...

    弁護士回答
    1

  • 自社株式の1株の黄金株以外すべてを議決権制限株式に変換することは問題がないか？

     ベストアンサー

    中小企業の事業承継で自社の株式の売却を考えています。 その一つの案として、1株だけ黄金株とし、残りの自社の株式の100％を議決権制限株式に変更し、自社の従業員持株会へ配当還元価額で株を売却するというような手段を考えています。このような方法は会社法等において合法的な手段でしょうか？ 気になっている点があり、議決権を有する株が無くなるため、会社の重要...

    弁護士回答
    3

  • 個人再生の準備の質問です

     ベストアンサー

    個人再生の準備中で法テラスの扶助制度の審査の書類を準備している段階です。 今まで光熱費や携帯料金などクレジット払いにしていた為、準備中にも関わらす、昨日クレジットで公共料金が引かれてしまいました。大丈夫でしょうか？また個人再生直前に公共料金の支払う口座をつくるのはだめですか？ あと個人再生を行うにあたり、退職金見込額証明書がいりますが、会社に問...

    弁護士回答
    1

  • 突然の解雇についての相談

     ベストアンサー

    同僚が会社を突然解雇されました。 もともと彼は営業だったのですがあまり売れず、インターネット販売の部署に異動したばかりでした。 中小企業なので、社長のワンマン経営は今に始まった子ではないのですが、あまりにも彼の事が気に入らなかったせいか 今年１２月までにインターネット販売の売り上げを上げなければ解雇という誓約書をかかされていました。 なのに、...

    弁護士回答
    3

  • サービス残業と休日出勤の賃金について

    今現在就職しています。 会社の定時は8:30～17:30なのですが、だいたい7:00から7:30に出勤し、早くて20:00遅いときは24時に退勤します。しかし、残業代が出ません。タイムカードがないため会社としては全員定時で帰ってることになってるみたいです。 それと休日出勤なのですが、どれだけ働いても2000円しかでません。そして、手渡しです。 中小企業ですが会社としては違...

    弁護士回答
    2

  • 助成金不正受給の証拠になりますか？

    中小企業雇用促進助成金の不正受給のために、虚偽の書類を作成するように、上司が部下に指示をしている会話を録音したものがありますが、これだけでは内部告発するには証拠が足りないでしょうか？ 内容は「助成金の名称(教育訓練)」「訓練の内容」「要件の訓練期間」「具体的な記入例」「やってもいないことを書く」「誰でも書ける」「何月何日から何月何日分までを何月...

    弁護士回答
    1

  • 売上金盗難（ひったくり）にあいました。

     ベストアンサー

    中小企業の経営者をしております。 先日従業員が売上金を銀行に預けに行こうとした途中でひったくりに遭ってしまいました。 金額は６０万ほどです。 １日の金額ではなく数日かけての金額でした。 不慮の事故とは認識していますが金額が金額でして皆様にご相談しました。 どのような対処をしたほうがよいのでしょうか？ 店舗保険等は摘要しますか？ お金は戻ってきま...

    弁護士回答
    1

  • 返済期日前の口座凍結

    当方、中小企業の経営をしております。 今月半ばに地方銀行から借り入れた 短期借入金3,000万円の返済期日を控えておりますが 売り上げの減少等により返済できない可能性があり、 その旨銀行担当者に伝え相談の日時をもらいました。 ところが数日後、話し合いの前に、銀行の上席者から 電話があり、預金口座すべてを凍結する旨告げられました。 このようなこと...

    弁護士回答
    1

  • 情報漏えい

    某中小企業に務めていたものなんですが、務めていたところがいわゆる(ブラック会社)であり、前職の大量な顧客情報を利用して営業や利益を作っていました。 当然違法だと代表も分かりながら社員にそれを使ってやれと命令して利益をだしています。 そもそも、代表が自分の会社の利益作るために前職の人とコンタクト取り情報貰うなどいいことなんでしょうか? 信じられませ...

    弁護士回答
    1

  • 借入先の銀行から火災保険の証書を請求

    義父が銀行から2700万円の借入れをしましたが、自営業に失敗し返済が難しくなったため、中小企業金融円滑化法の申請を行いました。 審査は通ったのですが、銀行の担当者から自宅の火災保険の証書を銀行に預けるように言われたそうです。 火災に遭って証書を無くしてはいけないとゆうことであれば、保険会社に預けると思うのです。 しかし、銀行に預けるとゆうことな...

    弁護士回答
    2

  • 解雇後の時間外賃金請求

    私は10名未満の中小企業の経営者です。先月2ヶ月前の解雇通達をした社員に過去のタイムカードの提出を求められ1年分は提出しましたが、退社後過去2年分の時間外賃金の約100円未払い請求をしてきました。2年前の時間外賃金に関しては何を根拠に出してきたのかわかりません。いろいろ調べても、使用者が不利なようですが、かなり解雇者はかなり勤務時間内も時間にルーズでした...

    弁護士回答
    1

  • 株主の閲覧権

    中小企業の株主です。全株数の3%以上を所持している株主の権利として帳簿閲覧権を行使しようと考えております。そして、会社の不都合なことを探し出したいと思っております。とはいえ、事務所に足を運び調べるのは、できれば避けたいです。 社長の社用車代やクラブ(お姉さんがいる店)に支払われている費用を出し、郵送で私の自宅に送ってもらうよう、私が会社にリクエスト...

    弁護士回答
    1

  • 会社倒産と貸付金の回収。法律的に可能なことでしょうか?

    会社倒産と貸付金の回収 会社倒産による、未払い賃金の保証がありますが、貸付金は保証がありません。 過去受け取った給与を会社の帳簿で貸付金の返済にしてもらい、 貸付金を未払い賃金として保証を受けることを検討してます。 貸付金は、300万円です。 会社決算は3月ですが、まだ決算してません。中小企業ですが事実上倒産状態にあります。 救われるのは、社長も...

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「中小企業」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ