法律相談一覧
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出会い系での割り切りは犯罪ですか？
ベストアンサー数日前、出会い系サイトで女性とやりとりをして割り切りでホテルで性行為をしました。相手は成人で外国人の方でした。金銭の絡む性行為は犯罪になりますか？ また、その女性はサイト内の掲示板でしょっちゅう割り切りを求める投稿をしています。もし個人でなく組織で行われているなら(勝手な妄想ですが)警察から捜査協力は来ますか？またその場合、会社にバレますか？ ①金...
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人事評価方法による能力不足解雇
自分の勤める会社の人事評価は、絶対評価です。今の上司に変わってから反りがあわず、人事評価の点数が200点中60点未満で、5段階のランクで一番下のＥ評価です。相対評価だと必ず組織の中で、下位の階層が発生するので致し方ないと思うのですが、自分のように個別に評価される絶対評価で低評価を取り続ける事で、能力不足とみなされて解雇されて、それが有効となる事は有り...
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過去の過ち噂をtwisterでに検索して法律違反になるのか？
以前震災頃に見た作成者不詳のtwisterのページに載っていた。七年後のしかるべき時に実名ですべて公開すると記載されていたことと同じような文章、公開処刑、他の人の噂など検索したら、その文面が宮城県迷惑防止条例違反などにあたると言われています。内容は過去にあったある人(現在ある組織の上級幹部です。)の過ちです。snsの書きこみ？名誉を害することの告知にあたる...
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自衛官の停職中における休日及び勤務時間外の行動制限、報告義務について
現在停職を控えております。 職業は自衛隊であります。 停職期間の行動について、お教え願いたい思います。 一般企業などでは、勤務時間以外の制限、拘束は認められないと言うことを、本サイトで確認いたしました。 公務員、自衛隊という組織においても、それは適用されるのでしょうか？ つい先日公務員が食べ放題に行き免職になったというはなしもあり、何が真実な...
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業務の強制的な終了とそれに伴って得意先等に迷惑をかけた場合の責任について
勤務時間終了と同時にパソコンの電源を強制的に落とすなど、組織として時間外労働をさせない対応をしたことにより、業務が回り切れず、得意先等に迷惑等をかけた場合（損害賠償請求をされるなどした場合）、その責任は誰がとるべきなのでしょう？ 事務担当者でしょうか？それともその部署を束ねる管理職でしょうか？ 或いはシステムを導入した組織の指導部の人間が...
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SNSに書き込んだ内容を許可なく他人に漏らした場合のトラブルです。
ベストアンサーインターネット SNSのトラブルについて質問します。 ほとんどの中学生、高校生はラインやインスタグラムなどSNSを利用しています。 次のような場合誰が違法な行為になるのでしょうか。 １ 書き込んだ内容には他人、組織の誹謗中傷が含まれています。ただし、その内容は一部の限られた人しか見ることが出来ないようになっています。 ２ その限られた人の中の一人が...
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相手の氏名がわからない。
ある肉屋の店員が、100グラム1000円の肉を買ったのに、100グラム800円の肉を私に提供し、100グラムあたり200円をだましとっていました。 しかし、これが組織ぐるみか、個人の勝手なものかはわかりません、少なくとも組織責任者は店員を庇っています。 仮に、訴訟をする場合、法人を訴えるか、個人を訴えるのか2通りあるのでしょうが、プレッシャーをかけるために、個...
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認可地縁団体の会員について
認可地縁団体についてご教示願います。 現在、会費を払わずに文句ばかりいう会員がいて、他の人が迷惑しているため、会員の条文を、以下のように変更しようと考えています。 変更前:この会は、〇〇町に居住する者をもって組織する。 変更後:この会は、〇〇町に居住し、会費を納める世帯主及びその家族をもって組織する。 これは、地方自治法第260条の2第2項第3号「...
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HPやSNSへの無断掲載されている写真の肖像権に関して
学生時代に所属していた団体のHPやSNSに複数のOBの写真が無断で掲載されているのを削除してもらいたいのですが可能でしょうか。 その団体は以前から代表者が代わり、私とは全く関係のない方が代表につかれております。 事業内容もガラッと代わったのも加え、あまりいい噂を聞かない組織となってしまったため、 いちはやく写真を削除していただきたいと思っています。 ...
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会社の顧問弁護士が、相手側の弁護人になった場合どうしたらいいでしょうか？
医療過誤事件に巻き込まれました。病院は非を認め示談をしたいとは言っています。 先日、相手の病院の示談交渉の委任を受けたという弁護士から文章で通知がきました。 調べてみたところ、私の勤める大学（病院のある）の顧問弁護士ではないかと思います。 （今事務に問い合わせはしています） 大学職員である私の家族が被害者で、我々との示談交渉代理人として、相...
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仕事の見落としについて
ベストアンサー私は、工事を監督する仕事についています。 以前担当していた工事で、確認しなければいけないことを見落としていることにあとから気づきました。 工事自体は、完了してから時間がずいぶん経ちましたが、確認を行わなければなりません。 そこで2点お聞きしたいことがあります。 1つめは、組織で仕事をしているにも関わらずまわりに確認せず自分の判断でおこなった結...
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闘争資金の分配について
現在、労働組合の役員をしています。会社が合併にあたり、新しい新組織で労働組合を立ち上げようと活動していますが、現労働組合の闘争資金（積立金）でもめています。 この積立金は、１５年以上積立しておらず、現労組員の半分程度はその積立をしていないこともあり、役員としてはレクリエーションなどである程度使い、残りは新組織にもっていく方向性を考えていました。...
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組織の活動で生まれた発注ミスは個人に金銭的責任追求が及ぶのか。
こんにちは、僕は都内某大学生です。大学では学園祭の運営サークルに入っております。その活動の中で学園祭でグッズを販売することがありました。企画書は順調に役員会を通過し、発注は企業と調整を行う部署とともに行っておりました。しかしながら、発注段階でその企業との調整を行う部署との間に情報の齟齬があり、200着のパーカーが誤発注されてしまいました。誤発注には...
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転職活動における前職調査について
転職活動における前職調査について問題がないかどうかお教え下さい。 ある公的機関の採用試験を受験いたしました。 面接の際、前職に問い合わせをしなければ分からない情報を聞かれました。 前職では、人間関係が上手くいかずやむを得ず自分の受け持っていた仕事を別なものに受け継ぎ退職しましたが、面面接ではその件を匂わせる質問をされました。 前職では、組...
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マンション管理組合の下部に自主組織をつくり費用徴収することについて
マンション管理組合の下の組織として自主組織というものを作り 1 構成員は区分所有者と居住者（区分所有者で無い者も含む）の混在 2 管理費の増額分として費用徴収 3 2の金で、報酬を、1の構成員（区分所有者でない者も含む）に払う こういうことを総会で多数決で決めようとする方針は 区分所有法上や他の法律上どうなんでしょう？ 区分所有法第3条は...
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被告に対して誰かを明かさずに接触して得た証拠は無効ですか？
ベストアンサー被告に対して誰かを明かさずに接触して得た証拠は無効ですか？ 被告側の組織の仕組みについてわからない点があり、フリーメールで問い合わせたいです。 それは証拠にできますか？ してはいけないことですか？
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責任限定契約を締結した社外取締役は会社に何かあっても責任を背負い込むことはない？
責任限定契約を締結した社外取締役は、会社に何かあっても責任を背負い込むことはないという理解でよいのでしょうか？ そうだとするとそのような取締役が存在することに組織としてどんなメリットがあるのでしょうか？
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支店ごとの組合について
ベストアンサー労働組合は支店ごとに作ることは可能ですか？例えば品川支店には組合があるとして、新たに別組織として新宿支店の組合を立ち上げることは問題ないでしょうか？
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恐喝 行政に対する言い方
ベストアンサー警察や行政が市民に対して法的に間違っている事を要求した際に、その要求に対して「法的瑕疵があるから、行政組織ではなくその個人を裁判など訴える」と言うことは恐喝にあたるのでしょうか？
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生徒会の法的な立ち位置
ベストアンサー文化祭の出店を考えているのですが、生徒会の組織には納税義務ありますか？ また、税務調査などはあるのですか？ 会費で運営されていて、出店で出た利益は全額義援金に寄付することになっています。
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反社会的勢力を撲滅、、、、、、、、、、
ベストアンサーする法律を作れないのは、 憲法に、結社の自由があるからという理由 （知恵袋と教えてグーの回答が一発検索で出てくる） らしいですが、暴力組織も憲法で認めているのでしょうか？
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公図の全図はどのタイミングでどの行政機関がつくるのか？
一つの町の全ての字が書かれた全図はどの行政組織がどのようなタイミングで作成するのでしょう？ 法務局が新しく町を作った際などに作成するのでしょうか？
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警察による準構成員や関係者のリスト化について教えていただけますか？
【相談の背景】 準構成員や関係者が暴力団員や組織と関係を絶った場合と暴力団員が離脱、組織と関係を絶った場合では似てるようで立場的には大きい気がします。 しかし警察から関係者や準構成員と認定された場合、元々、加入していない為、辞めた証明が出来ないですよね? 【質問1】 まず警察は準構成員、関係者も一生リスト化していますか? 【質問2】 次に関係者...
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助成金プロジェクトのハラスメントによる精神的苦痛による損害賠償の可能性は？
【相談の背景】 私はある組織（教育組織）で主要な担当者として数億円規模の助成金プロジェクトを通しました。しかし、プロジェクト進行中に事務職員からハラスメントに近い行為を受け、約4ヶ月間もの精神的な苦痛を受けました。最近、診断書が発行されたため、休職や離職を考えています。上司に相談するものの、なしのつぶてです。 【質問1】 このプロジェクトは私が...
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僧侶の脱税について、証拠がなければなにもできないですか？
ベストアンサー【相談の背景】 とある寺院の僧侶の脱税情報を耳にしました。お布施をポケットマネーにいれているというものです。 申告しているものと檀家総代にみせているものはイコールですが、実際に住職がもらっているお布施の金額はもっと多く現金で金庫に保管しているとのことです。(貯金するとバレるから) 見せなければばれなければ問題ない、大きい買い物をしなければバレ...
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排斥 内容証明 和解
排斥を感じ、退職をしました。 上司・同僚からの排斥行為は、法的には ハラスメントに値しないのかもしれませんが、私にとっては苦痛であり 精神的に追い込まれ退職に至りました。私自身、納得できずにいます。 組織のトップと連絡をとり、建設的な話し合いの場を持つことにしましょうという流れになっていましたが、1カ月経ちますが音沙汰ありません。 勝ち目のない 労...
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パワハラ対応 労災申請で弁護士支援受けられますか
3年ほど前に 今の部署に 意に反して異動になり ずっと異動願いを出していますが叶いません。ずっとパワハラを組織長から受け昨年10.31に会社のパワハラ窓口の総務課長に申告しました。抗うつ剤が2種類に増え2週間の病休で復帰したものの最近また過剰ノルマで、今会社を休んでいます。前は社長含むコンプラ委員会で一部本人が認め上司の役員から組織長に注意だったのですが本...
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同様の事件での再度の逮捕可能性について
数年前、架空請求詐欺で逮捕されました。 罪名は組織詐欺で、当時余罪も沢山あり、口座に入ったお金は全て詐欺のお金ですと 余罪もすべて認めたうえで、 起訴は数件で終わり、訴因変更で組織詐欺が適用されました 判決は執行猶予判決でした。 現在執行猶予も全て満了し、今は家族と真面目に暮らしています。 現在、当時被害届がでていた分で、取調べを...
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会計検査院の予算も、他の省庁や国会、裁判所同様に財務省主計局が決定する？
会計検査院の予算も、他の省庁や国会、裁判所同様に財務省主計局が決定するのでしょうか？ そうだとすると、財務省傘下の組織が会計検査に引っかかった際などは報復で予算を減らすといったことも可能なのでしょうか？ 憲法 第九十条 国の収入支出の決算は、すべて毎年会計検査院がこれを検査し、内閣は、次の年度に、その検査報告とともに、これを国会に提出し...
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危険行為
電気のようなものを飛ばしたり音波のものを飛ばしたり、精神や肉体にダメージを与える行為があり、異常なほどつきまとわれています。知的暴力組織、、 体に時々傷がついたり痣（シミ）のようなものが残ったりします。電気的刺激は強いときは意識が朦朧としてしぬかと思うほどです。 体に定期的に服用している何かと外の電気が反応しているのではないかなどと思ったりもし...
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元 反社会組織にいた方との不動産売買行為は出来ないのですか
東京にある土地を売りたいと思い日々動いています。 購入してもよいという方が見つかったのです私の土地に隣接する土地も合わせてという条件が付いています。(土地に形状がいびつな区画となっているため） その土地の所有者が元 反社会組織にいた方です。 しかし今は組織から抜けて約3年が経過されています。 その方はその土地を売る事は条件さえ合えば了解してくれて...
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勤務先の雇用について質問です
病院に勤務しています。 お給料の支給について、他の病院では勤務年数基本給の一覧がありました。今の勤務先には無く、また通勤代もどのような計算で支給されているのか分かりません。 管理職も、ちゃんとした教育もうけておらず指導、教育する能力もない若い方が就任してます。 はっきり言いまして、役職手当ての泥棒です。いまじゃ、ハラスメントと言われるでしょうが...
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警察からの調査に自分にとって不利になることを答える必要がある？
仕事で担当した会社が組織犯罪で調査されていると警察から連絡あり。関わりがある私に質問があるそう。相談から契約までの対応などと同社の社長からなにかもらったことがあるかなどを聞かれる。その会社が経営する職場近くの飲食店で食事した際、経営者が料金を受け取ってくれなかったことを話す必要がある？公務員です。仕事や契約自体には問題なし。仕事に関して特に便宜...
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中小企業等協同組合法
私の質問の説明不足で、お答え頂きました先生にもご迷惑をお掛け致しました。私は中小企業等協同組合法に基づき設立された協同組合に加入しております、いち加入者ですが、自店の経済的な理由で一時、現在加入しております組織を休会したいのですが、その組織の規定には組合員の退会に関する事項はありますが、休会に関する項目がなく、どのように交渉すれば良いか分かりま...
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個人情報流出事件。どうしたら相手を処罰できるか？
私の友人の話ですが、個人情報が流出したそうです。 最近、ある会員制の組織に入会し、その際、入会申込書に個人情報 （住所、氏名、電話番号、生年月日、勤務先、勤務先電話番号、銀行口座情報、家族構成など） を記入して提出したそうです。 その後、その会と少しトラブルがあり、 「自分から辞めた、とか、除名された」 とか言っていました。 その後、ネット...
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PTA運営。上記のやり方に違法性はないのでしょうか?
私は,子の小学校PTAでクラス代表をしております. 所属するPTAの運営に関して違法性の有無と,違法な場合の対策をお伺いしたいのです. PTA保護者側の組織としては,クラス委員らと,会長・副会長を含む本部役員らなどから構成されています. いずれの役も任期1年で,この度,次年度本部役員選出の時期になりました.PTAの部分組織として,次年度本部役員選出委員会なるもの(選挙...
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傷害罪、ストーカー規制法
ベストアンサー個人のストーカーや、組織的な暴力的嫌がらせなどによって何度も入院し病気になりました。この場合、ストーカー規制法、傷害罪のどちらで告訴したらよいですか。
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ある協同組織系金融機関からの借入 自己破産
ベストアンサーある協同組織系金融機関からの借入を自己破産しようとしております。その金融機関から会社の労働組合等へ個人名を特定して何かしら連絡されることはありますでしょうか？
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裁判所はどのような紛争について判断をするか定めた法令等あるのでしょうか。
ベストアンサー裁判所はどのような紛争について判断をするか定めた法令等あるのでしょうか。例えば、株主会社の「規程」の解釈によって組織内で紛争が生じた場合、裁判所の判決にゆだねることは可能なのでしょうか。
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公安委員会について
イコール警察だから、身内に関しては一般人と比べて、行政処分が甘くなったりする場合が実際としてこれまでの処分例でありますか[i:159] やはり組織にはかなわないものですか[i:159]
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相手がわからないパワハラを公表されてしまった
ベストアンサー【相談の背景】 無記名のアンケートに名指しに近い形でパワハラがあると指摘され、それをそのまま公表されました(詳細は書いておらず、◯◯のパワハラなんとかならないかみたいな感じです) 組織のハラスメント部門には、相談が入っていないこと、上司にも事実が耳に入っていないようです。 もともと言葉がきつく、威圧的に感じさせる部分を持っているのですが、周りから...
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一度は示談した不倫を蒸し返された
ベストアンサー以前5ヶ月ほど不倫をしており、そのことが相手の奥さんに去年の6月頃にバレました。そのときは奥さんは理解のある感じで、職場や世間には広めない、私が支払える程度の慰謝料(私が決めた金額で30万にしました)、職場が同じだったので二人が同じ職場にならないようにできる限り異動をすること、ふたりとも入っている地域の組織を私が抜けることを約束して守られればこれで終...
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暴力団関係者の認定について
ベストアンサーお世話になります。 〇質問事項 自分が警察組織に暴力団関係者と認識(登録)されているかどうかを調べることはできるのでしょうか。また、下記のような例の場合、警察組織に暴力団関係者であると認識されることはあるのでしょうか。 〇経緯 2010年の年明けのことですが、友人に誘われて数日間屋台のアルバイトに行きました。その時、車を駐車場に停める際、ガードマ...
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業務量が私だけ約２倍に増えました。
ベストアンサー今月より一部社内の組織変更がありました。 同課に私を含め４人女性がいますが、私一人だけ外の３人に比べて業務量が約2倍になりました。 （職種は営業事務です） 担当するものがAとBとジャンルがあり、Aを２名、Bを２名と担当が振り分けになっています。 A担当は受発注の予定が分かりやすいということで4つずつ担当、 B担当は受発注の予定がいきなり決まるので３つず...
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記者会見につきまして
ベストアンサー【相談の背景】 アカデミックな組織でハラスメントを受けました。記者会見を開くことも選択肢の一つとして検討中です。 弁護士が不在であったり、裁判を経なくとも実施できるのでしょうか。加害者（個人または団体）側に名誉棄損で訴えられてしまったり、追い出されてしまうことがあるのでしょうか。どのみち時間の問題で知られてしまいますが、事前に所属組織の許可...
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回議書類を隠す行為（職場いじめ）に刑事罰を科すことは難しいのか？
職員のA氏の作成した関係者の審議（回議）を経て管理職の決裁を受ける書類について、職員Bは回議で回ってきた当該書類を次の関係者に渡さずに自身の机の引き出しに隠し、意図的に書類の決裁手続きを妨害しておりました。 A氏は他にも上記のBや他の職員Cから常時無視されたり、暴言を吐かれるなどの嫌がらせ行為を受けておりました。 その後、A氏は自殺しましたが、B...
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