[page21]【弁護士が回答】「社長雇用保険」の相談1,010件

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法律相談一覧

私的介入パワハラについて

【相談の背景】 12月11日面談・評価との名目で上司3名に対し私1人で面談私の悪い部分ばかり問い詰められる私の意見を話そうとすると自己主張が強いと一喝され、何も話せない状況に… 翌週18日出勤後勤務先にて倒れて救急搬送検査、再検査にて4日間休職となる検査結果、身体に異常なしヒアリングの結果、心因性要素が強いとのこと休職4日目、独り暮らしの私...
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2024年01月17日
経営しているカフェを急に辞めると主人から慰謝料請求されますか？
ベストアンサー
こんにちは。宜しくお願いします。私は25年7月に14年間勤務していた職場を泣く泣く退社しました。主人から自宅横でかふぇをしてくれと言われ、右も左も分からないまま1年少し経ちました。開業の為の借金を返さないといけないのですが、色々と主人との問題があり、夫婦話もせず、年末年始も片付け、掃除、主人の会社のお歳暮年賀状かふぇと身体も精神的にも疲れ、フォロ...
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2016年01月01日
会社都合退職を希望しております。
ベストアンサー
【相談の背景】マイナスからのスタートとして、社員からパートへなることを勧告されています。【質問1】 24年の出勤日数を計算しました。年収300万から、時給1300円になると、85%未満の賃金カットになります。会社都合退職にできますか？【質問2】会社側が会社都合退職を拒否しております。会社都合退職にする方法はございますか？【質問3】時給1300円で...
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2024年01月16日
病気での解雇について
ベストアンサー
【相談の背景】建築業をしております。癌になり手術が必要となり 3週間ほど入院しておりました。入院中も在宅でできる仕事を任されていたため仕事をしておりました(無給) 退院後、職業柄体を動かすため、医師からも１ヶ月は自宅で療養してくださいと言われていたため、１ヶ月後に復帰する事を伝えると、そこまで待てない。すぐ復帰しないのであれば従業員を別...
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2022年09月13日
業務上横領。やはり拘留、逮捕されるのでしょうか?

業務上横領しました。営業所で平日一人なのをいいことに、約1年半でおおよそ80万弱です。その他ガソリンを30万ぐらいを横領しました。現在会社は刑事告訴で話しを進めているようです。会社はほとんどの金額を把握していませんので、来週会社の人達に謝罪するときに全てを話すつもりです。ただ、弁償は今すぐ出来る状態ではありません。分割して返す事は出来ます。私事な...
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2013年09月05日
協業避止義務が適用されるのは会社法に則ってる会社だけですよね？

主人が中小企業常務取締役をしており、3月一杯で大手企業に吸収されることになりました。そこで主人は独立します。取引先も主人に発注してくれる業者がそれなりにあります。ここで会社法の協業避止義務が問題視されてくると思いますが現会社は諦観もなく、株主総会もなく、取締役会もやったことがなく、何1つやったことがなくなく、開示されたこともないのが設立以来40年近...
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2019年03月06日
上司からの命令での早出やギフト等の購入について

【相談の背景】度々お世話になっております。7月の初旬より某飲料会社に正社員として勤務する事になりました。勤務時間は８時３０分から１７時１５分までで昼休憩が１時間、実働は７時間４５分となります。会社の営業時間も勤務時間と同じとなっていますが社内の清掃や朝礼等を毎日行う為、上司からの命令で７時４５分頃までに出社するように言われ、営業終了後も...
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2022年08月03日
同一人物に「金銭請求」「損害賠償」別々に訴訟

当初は示談を期待して金銭請求事件として訴訟をしました（当方原告）。ところが、被告側が徹底応戦で借りているお金は一銭もない、と反論してきて口頭弁論が長引いています。弁護士さんにしっかり相談せずに自力で裁判所に教えてもらいながら、訴状を作成したので、お金を貸した2年間にこうむった金銭的な損失、精神的なストレス、これらについて、実際に貸した金額の返...
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2018年01月09日
傷害による陰嚢打撲と性行為不能による慰謝料について
ベストアンサー
傷害により、陰嚢打撲となり、MRI検査で問題はなかったので、泌尿器科では完治となりました。しかし、彼女との性行為ができなくなりました。彼女がさわろうとすること自体が怖く、彼女の顔や手が患部に近づくことすら避けたくなっています。まったく勃起しません。これは、俗に言うPTSDという症状なのでしょうか？また、その場合、加害者に慰謝料請求はできます...
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2019年10月25日
民事の結果で刑事罰は無くなるのか？
ベストアンサー
民事訴訟(和解勧告中)、刑事告訴(起訴待ちで被害額弁済待ち)の段階で、民事支払い全額不可能、分割での和解案中です。　事案は、今流行りの残業代未払い事件です。刑事罰では使用者責任、安全配慮義務違反、また運送屋なのに車検飛ばし、整備不良に対面点呼や運行管理者義務違反、等々、ブラックと呼ばれる→待機は休憩理論を裁判所で弁解したが受け入れて貰える訳もなく、我...
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2016年12月01日
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