[page2]【弁護士が回答】「法務部別会社」の相談62件

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法律相談一覧

業務執行の定義と代表取締役の役割についての相談
ベストアンサー
【相談の背景】会社での業務執行ついて疑問があり、よろしくお願いします。十数人規模の小さな会社です。代表取締役が申請者として申請（①経費支出の事前と事後の申請、②契約の審査〜締結の申請）を行うことがあります。また、ほとんど全てのことについて、最終的な承認者（途中で経理部門や管理部門の承認もあります）は代表取締役です。上場企業から転職し...
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2025年04月28日
自営業です。カード会社に、お客が払えなくなったローンを払えと言われました。
ベストアンサー
実家のお店でローンを組んだお客さんが自己破産しました。カード会社の担当が店に来て、お客さんの口座から引き落とせないから代わりにうちで払えと言ってきたそうです。そんな話聞いたことない、何でうちが払うことになるのかと言ったけど、払ってもらわないと困る。今度手続きの用紙を持ってくると言って帰ったらしいです。そのすぐ後、お店が火災にあい営業できなく...
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2018年03月26日
パワハラ証拠のマスメディア等への提示について
ベストアンサー
当方が今、パートタイム就労している職場の現場リーダー社員（役職は「主任」）は“立場の上下が全て”である様で、正社員間での所謂パワハラの一種と判断出来るであろう粗暴な言動/態度の社員で、どこかの組員の下っ端が潜入就労でもしているかの様な、闇金業者が取り立てでもしているかの様な、部下社員への指揮時の態度は気の毒になるほどで、それが当然パートタイマーへも...
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2013年03月15日
第2会社方式（事業再生手法）後のBood事業の扱いについて

第二会社方式において、Good事業とBood事業に分けて会社分割を行うとします。Bood事業は債務超過、借入は多額、ほぼ売上がないという場合は、特別清算のようなかたちでたたむしかないと思いますが、債券債務の関係や連帯保証の関係などどのような取り扱いになるのでしょうか？
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2021年02月02日
弁護士に対する懲戒請求

【相談の背景】会社同士の裁判で一審敗訴し、大阪高裁で和解しました。和解内容は、当方会社が相手会社へ和解金を支払って、裁判が収束しました。しかし、8ヶ月後に相手会社から個人へ、和解調書で放棄した金額を請求する裁判が起こされました。相手弁護士軍団は和解に参加された弁護士達です。新訴を企みながら和解を進めた事になります。そのように証言してます。 ...
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2022年06月16日
弁護士同士の交渉決裂
ベストアンサー
【相談の背景】以前働いていた会社から損害賠償請求を3年前にされました。やめた後に損害が出た場合は支払う覚書を書かされました。その後請求書が届き当方の弁護士に代わりにどのような損害かを会社と交渉してもらってました。今年になりやめた会社も弁護士を立てて弁護士同士の交渉となり、会社に請求を諦めるように会社側の弁護士から伝えられてましたが、やはり会社...
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2022年12月14日
当方フリーランス　クライアントとのトラブル責任について

初めて利用させて頂きます。ご回答お願い致します。当方フリーランスでデザイナー（A社）をしております。仲介業者（B社）をはさんだクライアント様（C社）とトラブルになり、取引がなくなってしまいました。原因は当方の「度重なる納品遅れ」に対するお怒りをかったことです。納品遅れによってC社が被った損害といえば「お客様に謝罪することになった」ぐらいで金額に...
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2014年12月05日
マンション購入。不動産の担当者の問題でしょうか?
ベストアンサー
質問お願い致します。現在、調停中なのですが賃貸アパートの家賃よりもマンション購入して住宅ローンを支払いしていた方が毎月安くなるので購入しようと思っています。現在、保証会社の本審査通過しました。しかし、銀行側で離婚確定しないと住宅ローンを受け付けてもらえないとの回答でした。何か、法的に通用する文書を提出すればローンを受け付けてもらえるので...
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2013年10月20日
発信者情報開示請求にかかる費用について

発信者情報開示請求にかかる費用とはどれくらいのものなのでしょう？また、どこに対してどのような手続きが必要なのかお教えください。
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2014年04月27日
弁護士事務所からの警告書（意匠権侵害？）
ベストアンサー
ハンドメイドで自分の作品を作って売っています。あるブランドに酷似しているらしく、そのブランド好きの方からのお問い合わせが良く届く様になり、商品説明に『（ブランド名）がお好きな方にオススメ』という様な形で記載して、販売しておりました。そちらのブランド会社の弁護士事務所より警告書が届きました。内容は、同じ形の商品の販売中止製造...
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2016年10月21日
ニュースアクセスランキング
面談の時に何回も退職を示唆して始末書を書けと命令した部長の言動に法的問題はあるのか

【相談の背景】私は以前総務部長と何回か面談をしていました。その面談は私を退職させようとする面談でした。部長に始末書を書けと言われその文中の会社が推奨している国家試験に受かったから仕事に活かしますと書きました。すると面談の時に部長から「試験に受かったっていうのはそんなことが入ってくる情報だからわかっている。これは見方によっては仕事をサボってい...
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2026年07月01日
退職勧奨又は解雇について
ベストアンサー
法人役員です。17年勤務している部長について退職勧奨を考えています。理由は①部長に昇格して7年間営業力が無く担当本社が例年赤字。②事業方針を社長の意向に合わせない。自分のやりたい事だけやる。結果マイナス。③社長に反発反抗する。④忠告する迄は就業時間から平気で1時間は遅く出社していた。なと。退職勧奨の理由として成立ちますか？それとも解雇がいいのか。宜...
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2020年06月08日