取材協力記事
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始業前のラジオ体操、任意のはずが「やらないなら首切りリスト」 横暴すぎる上司
社員全員が参加して、朝礼や掃除を行う職場もあるでしょう。弁護士ドットコムには、「ラジオ体操を始業10...
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夫が社内不倫、相手女性の「セクハラ」証言でピンチ 妻「いきなり解雇は許せない」
セクハラが原因で、夫が退職か降格のどちらかを迫られているーー。社内処分に納得のいかない妻が、「何かで...
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芸能人への「薬物検査」は義務化できるか、プライバシー侵害の境界はどこ？
2019年は芸能人の薬物問題がワイドショーを賑わせた一年でもあった。有名どころでは、ピエール瀧さんが...
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有休義務化で「休み」が減ったケースも 罰則なしではびこる「骨抜き」手法
4月から始まった「有給休暇」の取得義務化。年10日以上の有休が付与される労働者に対し、企業は年5日以...
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「有休義務化」を回避する裏ワザ、企業の悪用は認められるか？
2019年4月から始まる「有給休暇」の取得義務化を回避するため、企業側が「裏ワザ」を使う可能性がネッ...
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パワハラの深刻な「間接被害」 目撃者にも悪影響、慰謝料が認められる可能性
自分がターゲットにならなくても、誰かが怒鳴られたり、叱責されたりするのを見聞きすることは辛いことです...
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「断ったら取引停止かも」お得意様からのセクハラ、双方の会社はどう対応すべきか
セクハラの中でも、対処するのが難しい「取引先」からのセクハラ被害。同じ社内でのセクハラよりも、相手が...
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企業からの「お祈りメール」がアリなら、学生の内定辞退もメールだけでOK？
リクルートキャリアが2018年卒大学生の内定取得者を調査したところ、就職内定率は10月1日時点で92...
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退職時に「同僚と連絡禁止」命令、LINEもブロック…会社にそこまでの権限はある？
会社を退職する際には出来るだけ円満に辞めたいものですが、思いがけないトラブルにあうことも多いようです...
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退職時に消化しきれない「有給休暇」の買い取りを会社に請求したい！ 可能なの？
有給休暇の買い取りを会社に請求したいー。転職する時にそう思ったことはありませんか。次の会社で働く都合...
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実績、選考状況の嘘…就活で経歴「盛る」学生…もしバレてしまったらどうなる？
2018年卒業予定の学生を対象とした企業の採用活動が3月1日に解禁され、本格的な就職活動のシーズンが...
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積もり積もった「未払い残業代」を請求するには？ 労働時間の証明がカギ
「終業時間になるとタイムカードを押すように言われていたけれど、その後も夜中まで残業していた」、「残業...
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派遣先でハラスメント被害、「派遣会社」の法的責任は？ 裁判で慰謝料命じた事例も
派遣先企業でのパワハラ被害を知りながら、必要な対策を取らないまま「雇い止め」したなどとして、都内に住...
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会社の備品紛失で、全社員の賞与から一律5000円「天引き」…こんなルールは有効？
会社の備品を紛失したら、従業員のボーナスで弁償。そんな独自ルールを作った社長に対する怒りの声が、ネッ...
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「ブラックバイト」制服の購入強制、振込手数料は自己負担…こんなやり方は違法？
「バイトの内容がブラックすぎて逃げました」。都内の大学に通うMさんが、過去の体験を振り返る。手軽に始...
