弁護士ドットコム 京都府

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

京都の労働問題に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで京都の労働問題に注力する弁護士が158名見つかりました。依頼者は「残業代は1時間ごとにつくものと思い込んでおりまして、出勤簿には1時間を超えるごとにつけておりました。」「入社して1ヶ月もたたないうちに上司からセクハラを受けました。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで応対している弁護士や電話相談を無料で受理してくれる京都の弁護士など、色々なニーズ別で調べることができます。例えば「労働問題に強い弁護士や評判が良い弁護士の選び方などの情報はチェックしたけど、京都周辺の法律事務所の弁護士を実績で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「企業の立場に立って、合理的な解決方法をご提案します。」とおっしゃる方もいます。労働問題で課題を抱えている方は能力や成功報酬金額などの希望を踏まえて、自分に合った弁護士に問合せをしてみてください。

検索結果： 158名

会員優先表示

京都の弁護士による労働問題の解決事例

  • ミスをしたのは本当に本人だけの責任？過酷労働の実体と残業代未払いの実体を指摘して、賠償することなく解決

    岩本 貴晴 弁護士

    Aさんが業務において多額の損害を出したことについて責任があったことは事実でしたが、勤務実態を詳細に確認すると、Aさんは過酷な長時間労働を強いられていたこと、しかも残業代が未払いであることが判明しました。最終的に、Ａさんが多額の損害を出したことについて、過酷な長時間労働を強いていた会社にも一定の責任があること、残業代が未払いであった等の理由により、上記損害を弁償することなく解決することができました。

    ミスをしたのは本当に本人だけの責任？過酷労働の実体と残業代未払いの実体を指摘して、賠償することなく解決の 続きを読む

  • 従業員が地域合同労組に加入し、社内での配置転換に関して団体交渉を求めた事例

    大澤 祐紀 弁護士

    複数回にわたって団体交渉に臨み、最終的に会社の立場を丁寧に説明したことで、その後交渉の申し入れはなくなりました。

    従業員が地域合同労組に加入し、社内での配置転換に関して団体交渉を求めた事例の 続きを読む

    • 給料・残業代請求

    残業代を請求し、認められた事例

    福山 勝紀 弁護士

    タイムカードだけでなく、様々な証拠を駆使してもらい、思った以上の残業をもらうことができた

    残業代を請求し、認められた事例の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求

    残業代の請求が認められない職場環境にありサービス残業を強いられさらには上司から人格攻撃がされるなどの厳しい職場環境で苦しんでいた御依頼者様でしたが最後には笑顔になり前向きに歩き出すきっかけになりました

    小杉 和 弁護士

    　労働審判提起前は、相手方企業の対応は不明ではあったものの、通常の民事訴訟に比べてかなりスピーディに事件が解決に至る労働審判を提起することをお勧めして、御了解を得ました。　今回の御依頼者様の労働審判における請求は、まず未払の残業代の請求そして上司のパワハラに対する慰謝料請求の2つでした。労働審判手続においては労働関係に関連する不法行為責任に基づく損害賠償の請求も可能です。　結果としては御依頼者様が立てた請求のうちパワハラについては相手方企業が頑強にそれを否認したことにより、証拠不十分で認定されるには至りませんでした。不法行為責任認容のハードルは正直高いです。　ただ結論としては、和解で審判が終結しました。その内容ですが、御依頼者様に対する未払残業代相当を、御依頼者様が使用者企業から貸与を受けていた奨学金の残額と相殺する形とし、お互いに支払う債務はほぼない状態での解決となりました。　内容的に見ると、こちらの請求額があまり認められなかった点では確かに不満が残りましたが、相手方企業に対する奨学金の負債がなくなったことで、御依頼者様が、残業代を認めなかったり、パワハラをする上司がいる問題ある企業と今後完全に縁を切って、新しい職場での仕事をするきっかけになった点では、御依頼者様は満足されたようでした。

    残業代の請求が認められない職場環境にありサービス残業を強いられさらには上司から人格攻撃がされるなどの厳しい職場環境で苦しんでいた御依頼者様でしたが最後には笑顔になり前向きに歩き出すきっかけになりましたの 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る