京都の労働条件・人事異動に強い弁護士

◆企業側特化◆経営法曹会議所属◆ 給料・残業代、解雇、労災、労働条件、パワハラ・セクハラなど 「会社のことで困ったときすぐに相談できる弁護士を探している」「働き方改革の影響について知りたい」等。 労働問題に強い弁護士にご相談ください。

対応体制

• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

1時間1万1000円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 分割払いあり

【初回無料相談／着手金０円あり】【京都駅3分】【労働者側での労働問題に注力】【不当解雇・給与カット・残業代の不払い・退職金請求・退職代行】ご依頼者様一人ひとりに寄り添い、心から信頼できるパートナーとして、全力で解決にあたります。

対応体制

• 全国出張対応
• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

相談料

最初30分無料、その後30分ごとに5500円

お支払い方法

• 初回無料相談
• 着手金無料あり

【初回相談60分無料】【土日祝・夜間の相談も可能】 理不尽な解雇、懲戒、配置転換や各種ハラスメント、労災問題、未払残業代に悩むあなたを粘り強く支援します。また、正確かつ迅速な書面作成を行うことで、時間勝負の労働審判も効果的にサポートできます。まずはお気軽に御相談ください。

経験・資格

• 冤罪弁護経験
• 事業会社勤務経験
• 不動産鑑定士・宅建

対応体制

• 全国出張対応
• 24時間予約受付
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談:60分まで無料 ※延長30分ごと7,700円(税込) 2回目以降:30分ごと7,700円(税込)

お支払い方法

• 初回無料相談

■労使双方の問題を熟知■会社経営者の抱える労働問題の解決も実績多数あり■丁寧にお話を聴き、あなたに合った解決策を提示します。1人で抱え込まず、ご相談ください。

対応体制

• 24時間予約受付
• 女性スタッフ在籍

相談料

30分 5,500円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 分割払いあり

【初回１時間相談無料】【弁護士歴13年】労働に関するトラブルは、働く側・雇う側を問わず、企業活動や生活に大きな影響を与える重要な問題です。当事務所では、労働者側・使用者側のどちらの立場にも対応しており、双方の立場や視点を理解した上で、状況に応じた最適な解決方法をご提案しています。

経験・資格

• 事業会社勤務経験
• IT国家資格

対応体制

• 全国出張対応
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回1時間は相談料無料。以後、30分ごとに5500円(税込)

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり
• 後払いあり
• 着手金無料あり
• 完全成功報酬あり

労働は、多種多様の問題があり、ご本人様で対応することは困難です。共に納得のいく解決に努めますので、一緒に取り組んで行きましょう。

対応体制

• 全国出張対応
• 女性スタッフ在籍
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• バリアフリー

相談料

初回相談1時間5,500円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可

従業員側も企業側双方の立場からの解決実績あり。労働は労働者一人一人の生活基盤となるだけでなく、使用者にとっても労働者は自社を成長させるためにはなくてはならない存在です。まずは今のお気持ちや悩みをお話しください。より良い解決に向けて共に考えましょう。

対応体制

• 休日相談可
• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

相談料

30分:5,500円(税込) ※持参いただいた資料をもとに丁寧に事情をお聞きし、適切な法的助言を行います。そのため、無料の法律相談は実施しておりません。

お支払い方法

• 法テラス利用可

【初回相談無料】【使用者側のサポートに特化】【簡単な電話相談は無料】 従業員とのトラブル、解雇・懲戒処分などのご相談はお任せください。早期解決の実現を目指します。◇烏丸御池駅 徒歩3分

対応体制

• 24時間予約受付
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

初回相談料

無料

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり

◆烏丸御池駅徒歩１分◆初回相談2時間まで上限11,000円(税込)◆平日19時まで相談可◆ 使用者側のハラスメント苦情相談や防止措置の実施など、ハラスメント問題に精通した弁護士が、使用者側の皆様に寄り添い、迅速かつ適切な解決に向けてサポートいたします。

対応体制

• 女性スタッフ在籍

事務所設備

• バリアフリー

相談料

30分11,000円(税込) 但し、弁護士ドットコムをご覧になった方は、初回相談2時間まで上限11,000円(税込)といたします。

お支払い方法

• 初回無料相談

【初回60分相談無料】【英語・中国語対応】 労働問題専門チームを含め全国の所属弁護士とベリーベストグループの社会保険労務士法人がサポート！

対応体制

• 全国出張対応
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

残業代請求

相談:何度でも無料 着手金:原則無料

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり
• カード払いあり

ハラスメントを含む相談多数取扱。総合大学の人権委員として多数の労働問題に関与してきた弁護士が対応。

対応体制

• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可

相談料

30分で5,500円(消費税を含みます)

お支払い方法

• 法テラス利用可

◎創業50年の解決実績・弁護士約100名のノウハウが集結◎解雇・雇止め等の緊急案件もＷＥＢを駆使して迅速対応◎地域密着◎

経験・資格

• 不動産鑑定士・宅建

対応体制

• 24時間予約受付
• 女性スタッフ在籍

【相談料】

相談は初回無料です。 お電話での相談対応はできかねますのでご容赦ください。

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり

【使用者側・企業側一貫対応】【使用者側限定】 法律を事業現場と持続的経営の架け橋に。労働審判や団体交渉が他従業員や取引先へ及ぼす影響を最小限に抑えるため、業種や人事構成に応じた「多角的なリスク管理」と、経営の根幹を支える「実戦的な解決策」を提示します。

対応体制

• 夜間相談可

事務所設備

• 完全個室で相談

相談料

初回相談:60分11,000円(税込) ※延長30分ごと5,500円 2回目以降:60分22,000円(税込) ※延長30分ごと11,000円

【企業の経営参謀として労務問題の予防解決に尽力します】【各種補助金・助成金相談可】

対応体制

• 全国出張対応
• 女性スタッフ在籍
• 当日相談可
• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

事務所設備

• 完全個室で相談
• バリアフリー

相談料

初回相談は30分まで無料とさせて頂いております。 それ以降は、30分5,500円(税込)となっております。 ※弁護士ドットコムからご連絡を頂いた場合限定

お支払い方法

• 初回無料相談
• 分割払いあり
• 後払いあり
• 着手金無料あり

【初回相談無料／法テラス利用可】【オンライン相談対応】未払い給料・残業代、解雇、労働条件、労災、パワハラ・セクハラなど。労働問題はお早めにご相談ください。

対応体制

• 休日相談可
• 夜間相談可
• 電話相談可

相談料

初回相談:30分まで無料 ※30分を超えた場合:30分ごと5,500円(税込) 2回目以降:30分ごと5,500円(税込)

お支払い方法

• 法テラス利用可
• 初回無料相談
• 分割払いあり