[page87]【弁護士が回答】「理由」の相談222,841件

自己破産、複雑で嫌になってきました。

ベストアンサー

少額ですが数年前から借金があり自己破産をします。弁護士さんと手続き中です。借金した理由、返せない理由無職だったのに親に頼まれた為生活費のために親の会社に勤めてると嘘の申告をして借りたりしました。返せなくなったのは、もちろん無職だったのもあるし親の会社が倒産して従業員さんの給料支払えず夜逃げした為、返せなくなりました。弁護士さんに...

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2020年06月24日

雇用保険被保険者離職票の記載内容について

ベストアンサー

現在の会社は上司によるパワハラ等が横行しており、本社のコンプライアンス室にも相談しました。しかし改善したのは数日だけ。特定の人だけに嫌がらせしたり数人は辞めてしまいました。私も限界にきて、「パワハラ等が理由で退職します」と退職届に記入して本社に提出しました。本社から送られてきた書類の中の、雇用保険に関わる部分。「雇用保険被保険者離職票ー...

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2020年03月26日

自己破産の書類集めが困難な場合

ベストアンサー

自己破産手続き中で、中止する事にしました。理由としては、障害者であり、入院やその時の体調の為に連絡や資料を送る事が困難だからです。下記担当弁護士からメールが来た文面です。『「中止」については、こ自身の判断に委ねますが、当職か必要と考える資料を「中止」を理由に送っていただけなかったり、「中止」を理由に当職の連絡を無視されることがあれば、当職...

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2019年10月02日

別居期間2年から離婚訴訟は妥当かどうか

ベストアンサー

質問)別居期間として、どの程度であれば別居期間を理由として離婚訴訟が可能でしょうか？婚姻での同居期間 2ヶ月半その後別居期間1年現在離婚調停中相手方は離婚に応じてもらえていない状態 ◆別居の原因と離婚したい理由妻との間で何度も変えて欲しいと伝えても話し合いが進まない認識が違いすぎる離婚のしたい理由の本質を理解してもらえない感...

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2019年03月15日

高裁での控訴審について

ベストアンサー

こちら側（控訴人）が提出した控訴理由書に対して、相手方（被控訴人）の控訴答弁書の提出期限は、口頭弁論期日の2週間前迄にと高裁から期限が付された場合、こちら側は、相手方控訴答弁書に反論する形で、控訴審第一準備書面を提出しても差し支えはないのでしょうか。それとも第1回口頭弁論期日迄の主張は、控訴人の控訴理由書と被控訴人の控訴答弁書の双方の一発勝負...

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2018年11月21日

アパート賃貸契約の保証契約

ベストアンサー

アパートを契約するにあたって不動産やから家賃保証会社の審査を受けて通ってら契約という流れでした。当方は20年近く前に会社倒産歴があり近年になってカードも持てるようになりました。疑心暗鬼ではありましたが申し込みしたところ通りませんでした。今後のために保証会社に理由を聞いても教えてくれません。これでは今後の見通しもできませんし納得がいきません ...

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2018年10月03日

取締役を辞任したいのですが

父の経営する会社の取締役として11年働いてきましたが、オーナー社長である父のワンマンぶりが酷く、辞任したいと考え始めています。できるならば、今すぐにでも辞めたいです。そこで、先生方にお教えいただきたいのですが、 1. 辞任理由の「やむを得ない理由」とは、どんな理由があるのですか？ケースバイケースだとは思いますが、できるだけ多くの理由が知りたいです。...

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2018年08月07日

退職する際の離職理由について。自己都合ですか？会社都合ですか？

事業所の移転により通勤が困難となり、退職することにしました。会社には現在と変わらない勤務地で出向先を探してもらえたのですが、出向先でやっていける自信もなく、退職を決意しました。会社からは自己都合による退職と説明をうけました。そこで質問させてください。１、会社側に出向先を紹介してもらいましたが、業務内容など変わる為、最終的に退職を希望した場...

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2018年06月14日

不動産登記法に基づく審査請求

登記を、申請したら却下されました。不動産登記法25条の「理由を付した…」が、不十分と思いますが、審査請求で、「事件番号昭和57(行ツ)70事件名一般旅券発給拒否処分取消等　裁判要旨一般旅券発給拒否処分の通知書に、発給拒否の理由として、「旅券法一三条一項五号に該当する。」と記載されているだけで、同号適用の基礎となつた事実関係が具体的に示されていない場...

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2017年06月04日

不当解雇にあたりますか？

ベストアンサー

私は契約社員で五年更新していましたが雇い止めをされました。契約書には契約更新する際の記載はされておらず上司には契約更新する事を聞かされておりましたが人事が契約更新をしない事を聞かされておりました突然通知してきました。上司も知らない話でした。理由書には規約などない内容の理由が書いてある事と、事実では無い理由も記載されていました。人事との...

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2017年04月11日

父親でも親権を取れるのか？

ベストアンサー

10ヵ月前から、躁極性障害と診断された妻に強制的に家を出され、別居中です。9才と4才の二人の子供がいます。家を出たのは私だけです。その間婚姻費用は同居中と変わらずのものを払い続けています。算定費用以上の金額です。子供との面会は半年前から許否されています。理由は妻の気持ちが不安で病気が治らないからという理由と言われました。この先離婚調停申し立てをされ...

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2016年09月12日

一方的な会社側解雇後の出勤は、不退去罪にあたるのでしょうか？

ベストアンサー

一か月前に会社代理人弁護士から6月15日付けで能力不足・業務成績の不良という会社側の一方的な理由で解雇するとの書類を受け取りました。しかし、私はその解雇について、客観的な理由を欠き、社会通念上相当ではないと考えていましたので、通常通り出勤しました。会社に着くと、玄関で部長が待ち構えており、入り口で1時間、「解雇に納得していないので、入ります。...

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2016年06月16日

解雇についての定義とは

ベストアンサー

解雇は、法律上「客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合には、その権利を濫用したものとして無効とする」と記載されていますが、この「客観的に合理的理由を欠き、社会通念上相当である」との記載がされていますが、例えばただ単に、仕事の段取りが悪い、協調性がない、無断欠勤・遅刻、嘘をつく、言い訳をする、この人だと仕事がしずらい、...

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2016年05月24日

養育費減額の理由が婚姻前の借金返済困難

ベストアンサー

私は養育費減額審判中の相手方です。 ①申立人の減額申立の理由の一つに借金返済困難があり、借金の内の一つは婚姻前に契約されたものでした。養育費を決めた時点ではすでに4年ほど経過しており、離婚してから9年間経った現在も、利息や遅延金の返済のみで元本はそのまま残っています。結婚前からの借金の返済困難も養育費減額の理由として認められるものでしょうか？養...

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2015年12月13日

請求の趣旨は変えないで理由の請求権を変更する場合

ベストアンサー

本人訴訟(原告)ですが、訴状では、請求の趣旨に「被告は500万円を支払え」と書いて、請求理由に「不当に差別されたことによる損害賠償として500万円を請求する」と書きました。その後、被告の同じ行為が名誉毀損にも該当すると思うようになりました。そこで、請求の趣旨の「被告は500万円を支払え」は変えないまま、請求理由を「①不当に差別されたことによる損害賠償と...

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2015年05月24日

離婚後に氏の変更が許可される理由を教えて下さい

ベストアンサー

離婚して1年が経ちます。氏の変更をしたいと思っています。当時は、職場の同僚には解らないようにしたいのと、不動産の売却と購入で複雑になるのを避けたいため、やむを得ず夫の氏を選択しましたが、不動産の手続きも終わり、新たに恋人も出来ました。そこで、今何の関わりもない前の夫の氏でいる必要もなくなりました。恋人に対しても前の夫の氏でお付き合いをする事に抵抗...

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2015年01月11日

夫婦関係の破綻に、

夫婦関係の破綻を理由に離婚請求しようと思っています。今は家庭内別居ですが、調停、別居、裁判も考えています。離婚の意思も伝えていますが、向こうは反対で、話し合いは、今は止まっています。妻に、家に帰らない理由を聞かれた時にだけ、職場や社用車で寝てると言っています。基本は聞いてきませんし、朝帰り、昼帰りも、お互い何も言いません。聞かれたら...

弁護士回答: 1

2014年11月15日

夫婦関係の破綻

夫婦関係の破綻を理由に離婚請求しようと思っています。今は家庭内別居ですが、調停、別居、裁判も考えています。離婚の意思も伝えていますが、向こうは反対で、話し合いは、今は止まっています。妻に、家に帰らない理由を聞かれた時にだけ、職場や社用車で寝てると言っています。基本は聞いてきませんし、朝帰り、昼帰りも、お互い何も言いません。聞かれたら...

弁護士回答: 1

2014年11月15日

オンラインゲームで身に覚えのない規約違反を疑われています

ベストアンサー

昨日、突然とあるオンラインゲームでサービスの一時停止をされました。理由について問い合わせをしていますが今のところ返答がありません。そこでネットで検索して調べてみたところ、規約違反の為停止になっていると予想されます。こちらには全く心当たりがないので、もしこのまま一時停止が解除されたとしても、プレースタイルが変わらなければ、また同じことを繰り返...

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2014年05月24日

養育費の金額を理由に慰謝料を請求できるのか？

ベストアンサー

未婚で出産をし子供の父親と養育費でもめてます。子供の認知はしてあります。私は彼から2~4万が養育費の金額と伝えられ彼は養育費は2万が上限それ以上は払えない理由は自分の家にお金をいれるから別れた理由は私にあるからとのことです。別れた原因は全部が私にある訳ではなく相手側にも原因があります。養育費のきちんとした金額がわからない話し...

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2014年01月31日

フレックスタイム制の使用制限について

フレックスタイム制は「労働者各人が始・終業時刻を自主的に決定する制度」だと思うのですが、当社は業務以外の理由でのフレックスの使用が禁止されているようです。どうやら、「就業規則、労使協定に従い、自主的に決定する」と解釈しているようで、就業規則、労使協定等に「業務以外での使用を禁止する」旨を記載することにより、使用制限ができると解釈している...

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2014年01月29日

退職したいのですが...

先月末に家族の病気の看病を理由に事業主に口頭で退職を願い出ました。人の補充が必要であるため、規定で来月の末まで退職を待つように言われました。しかし先日家族の状態が悪化した理由と私自身の精神的不安な状態ため仕事を続けられない理由で至急退職させてもらうように口頭でお願いしたのですが、社会的責任を持って仕事を続けるようにと厳しく叱咤されました。この...

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2013年05月20日

離婚後のローンについて

元夫のことです。離婚成立後に元夫が車を購入しました。中古か新車かはわかりません。今回養育費減額の申立てを元夫がしてきたのですが、理由として考えられるのは「車のローンが発生した」か「親権者（私）の収入が増えたから」だと思います。私の収入増加は養育費を決定するときには予想できていたことであり、それを見越しての金額を決めたので認めるつもりはありま...

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2012年06月02日

離職票の記載について

ベストアンサー

こんばんは、都内でITエンジニアをしているものです。離職票の記載について質問です。雇用者から送られてきた離職票がいかになっていました。・具体的事情記載欄(事業主用)「届けなく欠勤した、連絡が取れないので離職」・離職理由(チェック欄) 4労働者の判断によるもの(2)労働者の個人的な事情による離職(一身上の都合明らかに上記は矛盾しています。記載...

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2011年08月19日

整理解雇勧告を受けました。

ベストアンサー

1月の下旬に上司から口頭で、3月末の解雇を言い渡されました。 2月に入っても書面等による一切の通達が無く、解雇通告書、解雇理由書の作成をこちらから会社に願い出たところ、2/21に通告書、2/28に理由書の提示がありました。理由は事業部縮小による指名整理解雇です。会社都合解雇にし、「退職金は退職規定に沿う形で満額払う」とは言われているのですが、同意...

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2011年03月08日

【至急】退職願と雇用保険離職届の退職理由について

メンタル疾病(統合失調症)で休職し、来月2/6に休職期間満了をもって退職となる予定の者です。退職手続きで退職願及び雇用保険離職届を提出するよう会社に求められているのですが、退職理由の欄に何と記入すればよいかわからず悩んでいます。自分から辞めることを希望した訳ではないので、「一身上の都合により退職」とは書きたくないです。また、就業規則では「休職期...

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2011年01月08日

有責配偶者からの離婚訴訟

ベストアンサー

夫は有責配偶者と認められていますが、今後夫からの離婚請求が裁判で認められる可能性はあるでしょうか? 別居後夫からの離婚請求裁判で夫が有責配偶者と認められました。(夫の私への精神的虐待が理由です)。破たん理由は夫にあり離婚は認められず、判決が確定しています。今後夫は再び離婚請求裁判を起こす可能性もあると思いますが(長期別居などを理由に)そ...

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2010年03月15日

面会交流の調停後に面会を拒否される理由と対策について教えていただけますか？

ベストアンサー

【相談の背景】一昨年より現在まで妻と子供と別居中。妻は離婚を希望。私は修復希望。昨年夫婦円満調停を私が申出て、子供と週1回程度会えることになってます。しかし、今年に入りまだ2回しか会えていません。(子供の学校行事に私、妻、子供で行った) 理由は ①子供がアレルギーなのですが、誤って子供にあげたお土産の中に入っていたことが3回あったと妻から指...

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2026年06月12日

懲戒権濫用の疑いについて

ベストアンサー

【相談の背景】人事部門に所属する会社員です。人事労務全般を担当する非管理職者です。 2週間前に、地方の拠点長が退職意向の提示があった旨報告を受けました。その理由確認を行った拠点長の上司から、申告者の回答として20項目ほどの理由を挙げ、私の言動や当時発生した労務トラブル問題への対応不満の積み重ねが理由との申告でした。（口頭で一気に20項目ほど...

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2023年04月03日

面会交流の変更について

【相談の背景】面会交流の変更について以前はパートで週に4日の仕事をしていたのですが、今回月〜金でフルタイムで仕事に出るようになったので現在土曜日月に3度面会交流を行っているのを、日曜日の月に一度に変更したいと元旦那に伝えましたしかし、元旦那からは日曜日は無理と返事があり、正当な理由がないなら調停してくださいと言われてしまいました正当...

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2023年02月08日

解雇、または不当解雇について

ベストアンサー

【相談の背景】社長合わせて５人の会社に、2013年より勤めております。４月で１０年になります。　今日、社長より来年1月で辞めてくれと言われました。理由は会社の雰囲気を悪くしている、との事。私は運送会社から引き抜かれ現在の会社に配送担当として入社しましたが、上記の理由と、来年1月から運送会社に配送任せるようにしたいとの事。誰より早く会社に...

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2022年11月14日

勝手に別居した嫁について

別居についての質問です。前回の記事↓ https://www.bengo4.com/c_3/b_777845/ 簡単に説明すると、生活費は払っていたが、自分の貯金を崩して又、生活費以外の給料を貯金せず使用していた。 (使用理由は不明確) 生活態度、仕事についての理由から離婚を言い渡されています。ただ離婚はしない、別居も出来ないと伝えています。調停裁判をしても、離婚理由...

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2019年04月10日

派遣契約解除に関して、何かできたことや、これからできることはないでしょうか？？

わたしは、派遣会社として働いていました。その時の契約満了は今年の8月末まででした。しかし、今年5月中旬に派遣先より派遣元に、一方的に、勤怠が悪いことを理由に、6月末で退社したら？？という申告がありました。急に仕事を失うことになり、なんとか8月末まで働かせてくれないか？と派遣元が、派遣先にお願いしましたが、全く聞き入れてもらえませんでした。 ...

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2017年08月09日

口頭弁論での出来事

一審勝訴、控訴審で敗訴しました。控訴審第二回口頭弁論での出来事なのですが、開廷前、相手側弁護士が書記官にCDのようなものを渡し、書記官がなにやらパソコンを弄っていました。裁判官が法廷に入り、開廷したのですがパソコンのトラブルかなにかでCDが開けず困っておりました。5分くらい裁判がストップしてしまい、書記官が裁判官に「どうしましょうか(ｰｰ;)？」と尋ねた...