[page4]【弁護士が回答】「非常勤」の相談1,093件

非常勤講師をしながら失業保険受給は可能でしょうか。

非常勤講師をしながら失業保険受給は可能でしょうか。私立学校雇い止めにより、仕事が３月までになります。もし、失業認定されるなら、4月より非常勤講師をしたいです。 1.週11時間の一年契約であるならば、失業保険は受給できますか？ 2.週11時間を2校兼務し、計22時間である場合、２つとも雇用保険に入る資格がないですが、週20時間を越えた時点で以後もらえなくな...

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2021年01月07日

いきなり、非常勤にされました。これは正当な契約条件の変更ですか。、

ベストアンサー

有料老人ホームで正社員で看護師をしています。 6/3に面談をされ、体調管理が他の正社員に比べてできてない、体調管理が出来てない人間には責任ある立場には任せられないと言われました。非常勤として働いてもらうとのことです。非常勤はいつから確認すると６月からとのことで給与はどうなるの確認するとこれから計算するとのことです。体調管理としては2月に1度職場で立て...

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2020年06月04日

診療所の非常勤心理士の待遇について

ベストアンサー

零細診療所事務です。来年度から事務長になり、引き継ぎを受けているところです。そのなかで疑問におもうことがありましたのでご相談させてください。当院では週1回、半日勤務で複数の心理士にカウンセリングや心理検査をやってもらっています。心理士の業務量はかなりバラつきがあり、何もなく終わることもありますし、心理士が所見をまとめるために自宅に業務を持ち帰る...

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2019年04月02日

７年以上の非常勤講師を解雇される

ベストアンサー

初めて相談します．非常勤講師として7年以上働いている大学から，契約の継続依頼が無く，他の大学の先生に担当科目の依頼があることがわかりました．授業評価で一人だけ非常に不真面目でプロフェッショナルに欠けると指摘している人がいました．また過去に３回ほど授業を休講していますが，すべて補講を行っています．３回目は教授会で審議されていますが，そうした申請も...

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2018年11月13日

大学非常勤講師へ支払う謝金の集金について

国立大学での話です。現在、学生の講義を担当する非常勤講師に教室員から集金したお金から謝金を支払っています。理由として、大学から支払われる講師料が非常に安く、交通費も実費よりも少ないためとのことです。大学から支払われる講師料は他の国立大学と同等と思われますが、それとは別に謝金を数万支払っているようです。学部学生への講義は既存の教員で十分対応可能で...

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2014年04月23日

私立高校非常勤講師の期待権について

現在、私立高校の非常勤講師をしています。 2007年から現在2012年まで、6年間、ひとつの高校に勤めております。来年度もお願いされたので、7年間はそこに勤めることになりました。契約更新は一年間です。しかし、噂程度ですが、私立高校の雇用体系が変わり、非常勤が4〜5年から勤めると、専任教員に上げなくてはならない、という仕組みになったと、ききました...

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2012年12月29日

地方自治体非常勤職員の雇い止めについて

非常勤職員で1年毎に11年間更新が繰り返されてきましたが、所属課の事業縮小に伴い23年度は雇い止めの可能性を示唆されました。しかし22年度の12月「23年度の1年間は予算がつくので大丈夫でしょう」と言われ安心していました。すると、更新用紙に記入する2月になって突然「更新期間は半年間になる可能性がある」と言われ、それでは困るので確定する前に説明をしてもらうよう...

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2011年04月05日

正社員→非常勤の際の退職金は?

現在正社員で病院事務をしております。昨年7月に現在の部署へ異動になったことや、12月に結婚したりと環境の変化からくるストレスか、もともと頭痛が酷く月に1〜2度欠勤をしていたのが異動になった後から酷さが増し、今年に入ってから、日曜も合わせて週3〜4日程欠勤するようになってしまいました。有給も今年の分は使い果たしました。そのせいで、二週間程前に「出勤率が会...

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2011年03月23日

娘の学校で

直接、私どもには関係ないのですが娘の学校の大学専任講師の方が、この度、ある事が理由で、正式に懲戒免職になったと言う話を聞きました。大学専任講師の方は、当然、教員免許があるはずですが理由があろうと懲戒免職となりましたら教員免許も失ってしまうのでしょうか? 他の学校の非常勤講師などでもなさっているらしいですが一番の就職先(正社員)が、懲...

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2015年03月04日

非常勤講師出産理由による任期途中休職無期転換ルール

ベストアンサー

【相談の背景】非常勤講師です。無期労働契約転換を申し込み受理されています。この度出産で任期途中で退職せざるをえない状況となりました。その際退職願の提出を求められ、私の自己都合での退職となるため無期転換は無効となる旨言われています。また非常勤講師に休職制度はないので退職するように言われています。【質問1】出産理由の場合、無期転換は無効になる...

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2022年09月09日

育休後の支払われていないお金を請求出来るか。

ベストアンサー

1年半前から仕事復帰しています。宿直がある職場で「宿直が出来ないなら非常勤で働かないといけない。」と言われ、育休後1年間は非常勤で働いていました。しかし、私の後に復帰した同僚から勤務が変わり、3歳までは時短の正社員で働けることになりました。でも、法律では2012年から義務化されていることを最近知りました。今は支払われていますが、非常勤の時支払われてい...

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2016年08月08日

養育費の減額調停について

ベストアンサー

去年の９月から常勤から非常勤雇用に変わりました。一昨年の離婚調停成立時には僕の収入が年920万、専業主婦だった元妻の収入は0で養育費を子供3人で毎月15万6千円支払っていました。現在の非常勤の計算ですと収入が年500万になります。妻は看護師で今は働いているはずですが、養育費の減額調停を申し立てをしてこの状況で養育費算定票で計算し直して認めてもらえる...

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2020年04月15日

使用人兼務理事の報酬が支給されない場合について

現在、一般財団法人の理事を約8年位しており、同じ法人の部長をしております。理事報酬についてお伺いしたいのですが、現在の給料は部長職給与プラス管理職手当をもらっており、役員に関する手当は無給です。常勤でいるのは、理事長と平理事の私だけです。後の理事は非常勤になっており、理事長は役員報酬を毎月支給されていて、他の非常勤理事は理事会等があった時に決...

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2019年12月26日

赤字の責任について。

専門外の診療を断ったところ、非常勤医の人件費他を要求されそうです。某医療法人の新規開設医院の院長として雇用されました。複数科の診療所として開設すること、私は専門の診療科だけ診療することは口頭で伝えられたのみでした。その他の業務や給与などについては書類で契約しました。いざ開業したところ、もう一人の常勤医が見つからず、私と日替わり非常勤医の...

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2014年07月06日

国公立大学の事務は公人？

ベストアンサー

妻は、国公立大学の事務職（非常勤）として働いています。仕事では、一応「公務員」とみなされるようです。妻は公人といえるのでしょうか。

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2015年04月08日

正社員の募集だったのに。泣き寝入りするしか、無いのでしょうか?

ベストアンサー

こんにちは。私は昨年9月に市から事業委託された医師会で、病児保育施設に採用されました。ハローワークに出ていた、内容は、事業所は、医師会。雇用形態は正社員。退職金は勤続三年以上で有り。育児休暇取得有。昇給、賞与有りとの記載がありましたが、本日3月24日に市の職員から、『あなたは非常勤採用です』と、非常勤職員雇用契約書を提示され、上記条件は全て無し。...

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2010年03月24日

勤務変更をお願いしたらパワハラされました。

初めまして。相談します。仕事の勤務に関してです。夜勤の日にちの変更をお願いしたら移動か降格(非常勤)と言われました。これはパワハラですか？

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2020年05月12日

社内役員を背任で告発出来ますか

ベストアンサー

昨年６月から企業の非常勤役員をしています。昨年９月の役員会で常勤幹部(No. 2)役員の背任行為が発覚しました。同じ企業の幹部役員を自分が告発出来ますか。また、背任行為は１０年程前から続いていたようですが、自分にも民事上の責任は発生するでしょうか。

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2018年01月16日

［非常勤職員］通勤帰宅途中に台風で怪我をした場合。

ベストアンサー

こんにちは。現在、某地方自治体にて非常勤の相談員をしています。必要無いかもしれませんが、念のため… 一般職非常勤職員(週29時間勤務)で、給与は月給制。通勤費や残業代は出ません。今年は全国的に台風の被害がとても多いですが、台風の日でも相談所を開所しておくように…との上長からの命令で、台風が当地に直撃コースのときも開所しています。私がいる...

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2018年10月16日

アルバイトの2週間前申請なしの自己退職

ベストアンサー

非常勤で働いていた若い方が、弁護士沙汰のトラブルなどに怯えたのか、2週間前申請なしで退職されました。非常勤なら申請なしに来なくなってよい法律になっているのでしょうか。残された側の仕事量が急増し非常に迷惑です。その職員はルールを破り時間外に予約をとったり名前を誤り領収書発行などミスが続き限界だったのか。。因みに、弁護士でも無さそうな...

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2020年10月02日

即日退職、出勤義務、解雇処分についての質問です。

ベストアンサー

はじめまして。 5年前から、ある病院に非常勤勤務している医療従事者です。体調不良で、以前から度々病欠していましたが、特に退職勧奨されることはありませんでした。先週、頭痛等で欠勤したところ、突然、総務から今後の事を話し合いたいと連絡がありました。これまで欠勤の為、職場に迷惑をかけたので、話し合いの際、退職届を提出するつもりです。そこで質問で...

弁護士回答: 2

2018年05月07日

公立学校非常勤講師の契約書を発行してもらえない

外国人で公立中の非常勤講師です。昨年大学を卒業し特定活動のVISAで非常勤講師をしました。今年は入国管理局から労働契約書(時給や時間数など明示されたもの)が必要だと言われましたが、教育委員会は書面は辞令しかだせないと言います。労働基準法15条1において厚生労働省令の「書面で交付すること」となっているのは公立学校は当てはまらないのでしょうか?このままではV...

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2015年03月31日

交通機関の遅れでの非常勤講師の強制補講は時間外労働か

ベストアンサー

学校の非常勤講師ですが、鉄道の遅れで１コマの授業が出来ぬようになったところその分の補講を教科主任から指示された。鉄道の遅れが原因で発生した休講に対して指示された補講を時間外労働であるとして時間外労賃を要求できるか。ただし、次の二点を仮定しての回答をお願いします。１）学校の非常勤講師は労働基準法に言う労働者である。２）雇用契約書...

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2012年10月17日

労働者供給事業に該当するか教えてください

【相談の背景】労働者供給事業に該当してしまうかどうか教えていただきたいです。医療専門職の同士とともに福祉関係の法人を設立しました。そちらで本事業は開始しますが、すぐに利益は見込めないため、別事業として他の医療法人(資本関係にない)へ複数人で働きに出ることにしています。どういった形式で働けるのか労働局・介護保険・医療保険の各所に問い合わせ...

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2023年01月30日

雇用契約取り消す場合

ベストアンサー

非常勤の夜勤勤務者を募集し、面接し採用の返事をし、月に1～2回の勤務で、今月の日程を伝えました。書面での雇用契約は結んでいません。勤務日に行う予定ですが、後日、現在のその方の常勤勤務先での評判が耳に入り、お断りしようと思っています。お断りする場合、違法になりますか？

弁護士回答: 1

2020年11月06日

雇用形態違反のトラブル

ベストアンサー

昨年の11月に母の世話する事になり退社しましたが、常勤ではなく非常勤で席を置き、働く事になりました。月に受注しない時もあれば件数獲得もありますが、最近、会社の社長の指示で、私を退社した事をお客様に伝えて勝手に受注していました。これは契約違反でその受注は私の給料として請求可能ですか？回答お願いします。

弁護士回答: 1

2018年10月23日

ご相談です

盗撮で処分保留となりました。高校の非常勤講師をつとめておりますが、このことは学校に報告した方がいいでしょうか? 道徳的にはすべきでしょうが…

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2011年01月17日

常勤役員が会社に来ない場合の報酬

非常勤役員から取締役になって半年間の間に出勤はトータル20日程度、役員会にも欠席し、住居も会社所在地から遠く離れており単身赴任状態、本人の健康に問題はありません。役員報酬等の処理で税法上特に注意することがあれば教えてください。役員報酬も役員賞与も支払われております。社会保険にも加入しております。

弁護士回答: 1

2015年01月14日

派遣か業務委託か。直接雇用になりたい。

Ⅰ　平成22年5月下旬、Y社代表Y2は、X（私）よりY講師会への「登録書」を受領しました。その後、Y2は、XにJ大学A氏との面接を指示し、同面接の日に、同学内において、Y登録会の会員証をXに手交しました。その後、Y2は、Xが翌月より、同学非常勤講師として従事することに関し、これを「委託業務、外注扱いとする」として、Xに対し、「講師報酬」を時給計算とし、90分講義1回あ...

弁護士回答: 1

2012年12月04日

懲戒による降格処分について

ベストアンサー

勤続８年の平社員です。不始末を起こし、降格処分になりました。平社員のため、常勤(正社員)から非常勤(パート)への降格です。就業規則の降格処分の欄には、「始末書を提出させて上級職位を解任し、下位職位に就け、下級給与表に格付する。」との記載しかありません。この降格処分は適正なのでしょうか。 (降格処分ではなく契約変更では？) 適正でなかった場合...

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2015年05月02日

学校の講師から受けた精神的苦痛に対する医療費請求について。

通っていた専門学校講師から精神的な苦痛を受け摂食障害・抑うつ症状を発症し退学を余儀なくされました。現在も通院中で働く事も難しい状態です。無収入のため医療費だけでも欲しいです。昨年度通学していた学校で授業中に問題発言を繰り返した非常勤講師がいました。その講師は辞職の意思を示したのですが、他の常勤講師から「非常勤講師が辞職すると言っている旨をク...

弁護士回答: 1

2015年04月14日

競合取引となった場合の損害賠償について

ベストアンサー

４月にある学校を退職し、今は非常勤講師として勤務しております。この度個人でセミナーを開催しようとしたら、『競合』だから止めろと言われました。人数(40名)が集まってしまったため、キャンセルは考えていません。また、非常勤講師の契約を打ち切りにされても構わないとも考えています。もし仮に私の行為が競合に該当するとなった場合、当該セミナーを無料で...

弁護士回答: 2

2015年08月29日

大学病院と市中のクリニックの違い

大学病院の医師で、非常勤かバイトで、市中のクリニックにて、診察・治療などの医療行為をおこなうことがありますが、その逆（市中のクリニックの医師が、非常勤やバイトで大学病院や総合病院で医療行為をおこなうことも）あります。同じ医師が、なにかトラブルがあった際、判例なんかででてくる”現在の医療治療水準に照らして・・・”ってありますが、同じ医師・同じ...

弁護士回答: 2

2014年10月05日

株主総会での質問義務

塾を経営しております。株主が、当社の契約している非常勤講師(準委任契約)数名との契約の解除について、不適切であった(そのことで会社の利益が落ちた)ので、説明をしてほしいといってきています。また、非常勤講師がやめるときには、その理由を株主にお知らせをしないこともおかしい、というようなこともいっています。非常勤講師それぞれの個別の事情もありますし、ま...

弁護士回答: 1

2011年02月14日

不利益な雇用変更について

ベストアンサー

【相談の背景】介護休業後、復職のために上司と面談を行ったところ、上司から突然、正社員から非常勤社員に雇用の変更を求められました。変更理由としては親の介護が完全に落ち着いていないことや、今の私の体調を鑑みてのことでした。正社員から非常勤社員になると給料が約半分近くになり生活ができなくなる為、私としては到底同意できず、職場には、正社員のまま働...

弁護士回答: 3

2025年03月17日

【医師】週1回非常勤勤務での待遇変更（日当の減額について）

ベストアンサー

初めまして、医師をしております。昨年4月より非常勤にて週1回勤務している病院があります。この度、病院より連絡があり現在の日当を来年度から下げる方針であることが説明されました。一方同じ診療科の大学病院からきている非常勤の先生方は派遣元の大学病院からの要望で日当を上げる方針となっており、全体の予算の煽りを受けての減額とのことです。この...

弁護士回答: 1

2019年02月27日

死亡診断書の誤字訂正について

　死亡診断書の誤字訂正についての相談です。当院では夜間休日の当直医が非常勤医師です。患者が死亡した場合、非常勤医師（死亡確認した医師）によって死亡診断書が書かれます。家族に渡し退院された後でご家族より患者名の誤字の連絡が入りました。非常勤医師は当該病院には不在です。この場合の誤字訂正について法的にはどうすればよいのかを教えてください。 ①誤字の訂...

弁護士回答: 1

2017年02月15日

地方公務員非常勤嘱託員が辞令期限前に退職できるか？

ベストアンサー

２ヶ月前から他県で非常勤嘱託員として働いていますが、給与が安く生活できず、他の職がみつかったので期限前ですが退職したいのですができますか？

弁護士回答: 2

2016年09月17日

調停委員に告げてもいいのか？

ベストアンサー

管轄の裁判所に相談に行っていた弁護士の先生がおります。非常勤裁判官になりました。その場合調停委員に、その旨を告げて大丈夫なのでしょうか？または告げないほうがよいのでしょうか？

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2015年07月07日

業務委託契約で働く医師のデメリットとは

ベストアンサー

【相談の背景】美容系のクリニックで医師として勤務する場合、雇用契約ではなく業務委託契約の場合がしばしばあるのですが、働く医師側のデメリットとしてはどのようなことが考えられるでしょうか？保険診療の場合ですと、常勤でも非常勤でも雇用契約のところしか見たことがありません。よろしくお願い致します。【質問1】業務委託契約で働く医師のデメリットがあ...

弁護士回答: 2

2022年10月25日

学校法人での非常勤講師契約に関する法的問題

ベストアンサー

【相談の背景】私立学校法人のA大学に専任教員として勤めています。次年度、本法人のもつ別のB大学で、授業を担当するよう言われています。在籍のA大学の授業に、B大学の授業が上乗せされたかたちです。B大学での私の立場は「非常勤講師」とのことですので、B大学の非常勤講師の契約書を要求しましたが、大学側からは契約書は無い、給与も無い、と言われました。【質...

弁護士回答: 1

2025年03月24日

雇用契約満了での更新なし

ベストアンサー

【相談の背景】非常勤雇用契約満了での更新しない理由として、正社員雇用の為では理由にならないですか。非常勤の方は73歳で週2日夜勤勤務です。勤続年数は2～3年程です。障害者グループホームの支援業務ですが、利用者様に上から目線での物言いがかなりあり、その他、俺は臭い飯も食ってきた人間だとか何かにつけ脅しのような発言が職員にも利用者様にもあり困ってい...

弁護士回答: 1

2021年11月25日

半年以上先に内定をもらっている場合の、失業保険について

ベストアンサー

【相談の背景】失業保険の給付について教えてください。現在正社員として勤めており、来年の4月から次の仕事の内定が決まっています。また、家業を手伝っていることから月に1万円程度の収入がり、8月と11月にスポットでの非常勤講師（1日8時間×4日）での仕事が決まっています。【質問1】例えば今年の8月末に自己都合で退職した場合、スポットの非常勤講師業務や家業...

弁護士回答: 1

2021年05月25日

競業避止義務の線引きに関して

ベストアンサー

競業避止義務に関してはじめまして。とある業種で専門学校の非常勤講師（週に１回程度）をしているものです。私が非常勤という性質もあり授業の内容や資料は自分で考え制作しており、学校側はどういった教え方をしているのか特に把握をしておりません。その際、例えば ●youtube等で同じ業種のレクチャー動画を配信し、収益化を狙う。　（学校の資料は使い...

弁護士回答: 1

2020年08月03日

突然送られてきた退職通知を拒否したい

ベストアンサー

英会話の非常勤講師です。事前に何の打診ももないまま、突然「4月から紹介できるレッスンがないのでこのままでは退職していただくことになります。」「さて貴殿は3月末日をもって退職されることとなりました」という書類と退職願が送付されてきました。退職の意思を示した覚えはありません。だいたい、退職を希望する事由すらありません。まずは会社側と話をし...

弁護士回答: 1

2016年02月14日

正社員の試用期間中の立場について。正社員orアルバイト？常勤or非常勤？

ベストアンサー

とある会社に新卒で入社しました。就業条件通知書には、期間の定めなし（採用日：201〇年4月1日）試用期間：2ヶ月試用期間中は時給制とあります。実際には試用期間は8月まで延ばされ、私は適性不足を理由に試用期間中の8月に退職しました。（試用期間の延長の可能性については説明されていたので問題ではないです。）その後地方公務員に内定し、初任給の決...

弁護士回答: 1

2018年07月17日

パワハラと不当解雇について時間が経過していますが何か良い方法はありませんか？

ベストアンサー

私はある障害者支援施設に勤務していました。最初は非常勤職員として勤務し、その後正職員となりました。まず、非常勤職員時代ですが残業しても時給の上乗せはありませんでした。労働基準法か最低賃金法で25%以上の上乗せをしなければならないはずです。しかし、その施設では同じ時給つまり9時間勤務した場合900円×9でしか計算されませんでした。その後、正職員となったので...