[page11]【弁護士が回答】「適応障害」の相談3,905件

回復の見込みのない強度の精神病の場合

夫は職場のストレスが原因で結婚前から精神病です。強迫障害、適応障害、気分変調症です。これは回復の見込みのない強度の精神病にあたるのでしょうか? そして回復の見込みのない強度の精神病の場合、その後のケアの保証みたいなのがないと離婚出来ないような情報を見たのですが、どのような条件を満たせば離婚出来るのでしょうか? そして親権はとれるのでしょうか?

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2010年10月09日

パワハラ認定されるか質問です

ベストアンサー

【相談の背景】転勤先の新しい仕事を初めて一か月すぎに仕事ができないとかのメールを他部署まで数回送られました。そのため、毎日のように、同じ部署のメンバーに叱責メールなどを送られました。精神的に追い込まれ、クリニックに行ったところ適応障害と診断され、会社の相談窓口に相談中です。来週末に会社の担当者とはなします。【質問1】パワハラで相手に懲戒処...

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2024年10月02日

夫の適応障害の診断書に関する矛盾について、どう考えればよいですか？

ベストアンサー

【相談の背景】 8月の末に口論となり夫から暴力を受け、実家に避難していたところ、夫は家の鍵を変え、その家に戻れなくなり、実家で別居を継続せざるを得ない状況になりました。別居から1ヶ月後、夫は弁護士をたて離婚を希望してきました。婚姻期間は約2年で、子はおらず、有責事由もありません。法的に離婚になるとすれば、唯一、別居期間が2年を超えたあたりから...

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2025年11月04日

解雇事由の原因が精神障害だと後にわかった場合

ベストアンサー

会社から「態度が悪い」みたいな理由で解雇予告通知を受け取りましたが、よく調べてみると適応障害が原因の可能性が高いようです。この場合、「解雇する前に休業させるべき」として解雇予告を取り消したり解雇を無効にできますか？

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2019年07月31日

精神障害の労災申請について

ベストアンサー

職場の部長からのパワハラで適応障害となり、病欠してからもうすぐ1年になります。病欠1年を過ぎると人事課付けとなり、元の職場には戻れない可能性があります。まだ職場のパワハラの件は解決しておりません。会社のコンプライアンス室、人事課からも返答は来ません。 1.体調は思わしく無いのですが、現在の職種を維持したい為この状態で現職場へ復帰した場合、...

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2020年05月19日

損害賠償等時効について

【相談の背景】長時間労働が原因で適応障害になり労災認定され実家に帰省【質問1】法的になにか会社にアクションを起こしたほうがいいのでしょうか？ワンマン経営のため復職しても未来はないように思えます

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2021年12月02日

損害賠償を請求できるか

ベストアンサー

【相談の背景】クレーマーで有名なお客様に仕事で理不尽な叱責謝罪要求され適応障害なりました。【質問1】会社は我慢しろとしか言わないのでこのお客様に個人的に損害賠償を請求できますか？退職も考えてます。

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2021年10月15日

休職中の電話等の対応

適応障害で休職中です。しかしながら、会社から頻繁に連絡が来て心が休まりません。（しかも原因つくった人です。）人事で部長なのですが、私の状況を理解しません。この場合電話等連絡に応じた方が良いのですか？

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2020年12月10日

診断結果を受けて離婚へ向けての話し合い

妻からの家庭での仕打ちで適応障害と診断されました…離婚へ向けて話し合いをしたいと思っていますが相手が素直に話を聞いてくれると思えません。何か良い方法はありませんか？妻と話すと何でも従いそうで怖いです

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2017年06月01日

職場内配置転換によるうつ病の発症について

ベストアンサー

３年半ほど前に職場内配置転換により適応障害を起こし，抑うつ状態と診断されました。当時の配置転換を決定した上司の責任を問うことが出来るでしょうか？例えば慰謝料など。

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2014年05月22日

防犯カメラによるストレスが認定されたが、故意や過失はないという判決はありうるか？

ベストアンサー

【相談の背景】別に相談していた件ですが、整理し直しましたので、改めて質問させていただきます。本人訴訟の原告です。傷害行為で一部勝訴（３０万円）でした。被告の設置した防犯カメラが私の家の窓に向けて撮影しておりましたので、裁判でそのストレスによる適応傷害を認定されました。しかし、判決では、適応障害に関して被告に故意、過失はないとの判断でした。 ...

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2024年01月29日

保険給付金を返金する必要はあるのか

【相談の背景】 2024年に適応障害で4か月入院をし、保険金請求後、『事実確認』が入ることになりました。経緯としまして、・『適応障害』の診断書有り・医療保険に6社加入中・うち4社は給付金支払済うち1社は事実確認後、支払不可との判断。理由は、『医師の指示ではなく、本人希望での入院』『入院中、毎日外出していた』『必要な治療が行われて...

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2025年01月29日

休職期間満了について

【相談の背景】 2024年5月から適応障害で休職中です。2024年10月末に、施設長から、就業規則により、2025年4月30日で休職期間が満了になります。復職できない場合は、退職となりますという内容が記載された2024年5月1日付の休職命令書を渡されました。【質問1】適応障害で休職をしている場合、休職期間満了時復職できず、退職となった場合は、自己都合または、会社都...

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2024年12月18日

ハラスメントかどうかの相談について

ベストアンサー

【相談の背景】令和5年10月に適応障害と診断され、令和6年4月より休職をしています。会社の規程で休職は１年間までのため、令和7年3月まで。その後は退職となります。適応障害、さらには休職に至った経過として、施設長、上長の言動が要因なのではと個人的には思っています。言動の内容については、日記、録音データがあります。【質問1】施設長、上長の言動がハラ...

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2024年08月19日

労災での損害賠償請求について。

【相談の背景】勤めていた会社でパワハラに合い、精神科病院で、職場が原因である「適応障害」と診断されました。労災申請を行い労災認定されたので、損害賠償請求を考えています。【質問1】損害賠償請求できる金額ですが、勤めている会社の【規模】で金額は変わりますか？私の会社は中小企業ではなく、誰もが知っている大企業です。請求相手は、会社とパワハラ当事...

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2024年06月26日

休職期間の給料や手当について

【相談の背景】今年の9月のはじめに適応障害で休職の診断書をもらったのですが、休職ではなくリモートワークをさせてもらえないかと申し出ました。しかし1日ほどリモートワークをした後、電話にて休職するよう言われ、診断書に記載されていた日付まで休むことになりました。【質問1】働かせて欲しい旨を伝えたうえで、口頭で休むよう言われた場合にも給料は出ないの...

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2023年10月18日

モラハラや虐待による離婚について。

【相談の背景】交際からこれまでに、夫から話し合いと言う一方的な意見の押し付けに遭っていました。その頃はモラハラだと気付かず、証拠や記録のような物はありません。そうだと気づいてからは日記にして書き留めてはいます。例えば、「俺がやるべき事をリスト化しろ」とキレられたのでリスト化したらゴミ箱に捨てられていたり、機嫌が悪いと子供たちにも無視や悪...

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2022年09月21日

退職誓約書の拒否について

【相談の背景】適応障害で休職期間を経て退職予定です。適応障害の原因は、職場のストレスです。退職するにあたり、退職誓約書の署名を求められています。秘密情報については貴社を退職した後においても、私自身のためあるいは他の事業者その他の第三者のために開示、漏洩もしくは使用しない事を約束します上記使用した場合、法的な責任を負担するものである事を...

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2022年04月13日

婚姻費用分担請求について

【相談の背景】現在別居して半年です。結婚して2年半、半年ほど前に離婚を言い渡されました。（話し合いの前に親にも会社にも報告済で、勝手に進められていました）理由は性格の不一致です。期間を設けて修復できないかと持ちかけましたが生理的に無理だと一方的に拒否され、それが原因で当方は適応障害との診断を受けました。先日話し合いをもったものの、解決...

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2021年11月09日

部活動中の暴行、暴言で適応障害になったのは傷害罪で告訴できるのか。

中学2年の息子が部活動中に先輩から何度か胸ぐらをつかまれ、暴言を吐かれ部活に行けなくなり適応障害と診断を受けました。傷害罪で相手を告訴することはできるでしょうか。胸ぐらをつかまれたり暴言を吐かれたのは昨年の夏以降です。部活に行けなくなったため、先輩が引退するまで休部してこの7月に復帰しました。最初は元気に行ったのですが、引退した先輩が顔を出...

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2016年08月03日

交通事故

今年の１月に相手の信号無視による交通事故にあいました。怪我の程度ですが、私わ肋骨を２本折り全身打撲との診断が出ました。また、この事故により、適応障害にもなりました。今は首の痛みと、腰の痛み右手の痺れがあるためリハビリ中です。又適応障害の方は二週間に一度の診察を受けています。又治療が長引きそうなので会社から辞めるよう話がありました。仕方なく今...

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2014年06月26日

交通事故について

私は今年の１月に交通事故に会いました。事故の元は、相手の信号無視でした。相手１００：自分は０の過失割合です。自分は怪我して今もリハビリに通っています。又適応障害にもなってしまいました。今は相手の保険会社から休業補償を受けています。ここで質問ですが、今の会社を今月で辞めようと思います。今保険会社から貰っている休業補償は、仕事を辞めると貰えなく...

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2014年05月26日

家のローンについて。団信は、適応されますか？

今、父親名義の一戸建てに母、兄、私、私の息子と住んでいます。家のローンは1500万程残っている状態で毎月8万ちょっととボーナス払い年2回25万ちょっとを払っています。その後父親は、介護度5になり寝たきりに。現在、その父親は緊急入院となり、そしゃく能力を失い口から食べる事が不可能の状態となりました。長期療養病棟に移る事になり、家のローンと療養病棟の毎月の...

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2020年07月29日

精神的苦痛の立証、慰謝料について

【相談の背景】精神的苦痛の証明、立証はどうやってきまるのですか？ 6年間同棲ていましたが、私は婚約などの気はなく、恋人関係として同棲していたのですが、先月同棲解消したあとに彼が一方的に事実婚関係であったと思っていたようで、別れたことへの精神的苦痛から適応障害になったから裁判を起こす、そして慰謝料を請求するという旨のLINEメッセージが来まし...

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2023年04月19日

従業員がパワハラと訴えてきた場合

ベストアンサー

【相談の背景】中小企業人事部です。従業員がパワハラのせいで適応障害になったとの主張をしてきました。まず経緯を説明しますと、従業員は入社一年目の社員で、それまでは比較的真面目に出勤していました。ところがその従業員がコロナにかかりました。そして就業制限解除後に何日か出勤してきたものの今度は家族の病気の介護ということで休ませて欲しいという...

弁護士回答: 2

2022年08月29日

離婚に際して損害賠償を求める妻の主張

ベストアンサー

【相談の背景】私のハラスメントによって適応障害と診断され、別居中の妻が婚姻解消を希望しており、妻の弁護士と話し合いを行いました。ハラスメントの関しての慰謝料を請求するという弁護士にハラスメトの内容について尋ねると、布団を蹴ったという例を出してきました。適応障害の診断書やその様なハラスメントで調停で離婚を認めてもらうのは難しいのではないかと...

弁護士回答: 1

2021年11月25日

アイドルグループ脱退違約金

ベストアンサー

音楽業界を目指す高校生の息子がある著名人プロデュースのアイドルグループのオーディションに受かり去年から活動するようになりました。が、蓋を開けるとその著名人は、プロデュースに関わる事は一切無く、その名前だけ利用してる状態で、その頃から、そのグループとしてのモチベーションも下がる中、オーディションの時から関わっていた、唯一息子が信頼してるプロデュー...

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2019年04月08日

傷病届の手続きについて

休職届を会社に提出し来週から休職します。傷病届とか手続きしないともらえないと思うのですがどこで手続きするのですか？直接労働監督署に行ってもいいのですか？因みに適応障害で診断書は頂いてます。コピーでもいいのですよね？

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2020年12月01日

休職期間中の雇用保険、健康保険からの給付

ベストアンサー

ただいま適応障害で休職(３ヶ月)しており、1週間目です。会社からの給与は規定によりありませんので、雇用保険保険から支給いただいておりますが、健康保険からの疾病手当なども重複していただくことは可能でしょうか？

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2019年08月19日

離婚調停に欠席した場合のリスクについて

近々、調停の第１回目なのですが、精神的に不安定で行けるかどうかわかりません。適応障害という病気になってしまったからなのかもしれません。どうするのが1番いいのでしょうか？体調がすぐれなくても、出席した方がいいのでしょうか？

弁護士回答: 2

2019年06月20日

パワハラで身体障害３級になりました。

ベストアンサー

何度も聞いてすみませんパワハラで適応障害→うつ病→自律神経がおかしくなりストレスからだろう→線維筋痛症になり、手足の感覚障害、身体障害３級の手帳をもっています。手足特にての感覚障害がひどく、スマホ持てない落とす、ボールペンやお箸、持てない、障害が認定されたと言うことで治る見込みはないのこと、会社に対して、パワハラで精神的に追い詰められ、疼...

弁護士回答: 2

2016年05月23日

収入を隠すことの法的リスクについて教えていただけますか？

【相談の背景】 4年前に別居をして、離婚調停を申し立てられ不成立。婚費は審判で確定しています。現在も世帯分離せず、別居中。別居後、不安障害とパニック障害で適応障害と診断を受け、現在も治療中。【質問1】昨年から主治医の許可の元、週3〜4、7時間勤務のパートに出ています。収入があるにも関わらず、相手や家裁に収入がある事を伝えないのはまずいですか？

弁護士回答: 1

2026年03月02日

労災不支給の審査請求について

ベストアンサー

【相談の背景】適応障害で労災申請をしましたが、不支給決定になりました。発症は認められたものの、業務による心理的負荷が「強」には至らないとの理由です。【質問1】審査請求で争えるか、必要資料も含めて相談したいです。

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2026年04月22日

休業補償、最長期間について

ベストアンサー

【相談の背景】中小企業に3年正社員として働いています。適応障害で現在、休職中です。【質問1】休職の期間は1年半が最長なのでしょうか？会社で規約等あった場合は、そちらが有効になるのでしょうか？

弁護士回答: 1

2023年02月13日

パワハラ裁判で必要な材料は、何がありますか？

ベストアンサー

８年以上前に職場でパワハラを受けて、現在も適応障害で通院しています。そこで、損害賠償と労災認定を求めて裁判所に訴えようと思います。そこで、原告が準備するべきものを出来るだけたくさん教えてください。よろしくお願いします。

弁護士回答: 1

2021年01月18日

精神疾患になり出社日数、業績不振による減給について

こんにちは、初めまして。 2019年４月に適応障害と睡眠障害を患い、9月くらいまでは有給を使用しほとんど出社しておりませんでした。その後、復職しましたが月に7日くらいは欠勤しておりました。有給が無くなったため、欠勤となります。 2020年の給与辞令では、降格、減給となりましたが、労働基準法11条の10%を超える減給となっております。不当な減給とみなせる...

弁護士回答: 1

2020年04月22日

知的障害者の交通事故の賠償責任

知的障害の主人の連れ子(29歳。療育手帳B1)が、職場の社長の車を運転して通勤中に追突事故を起こしました。保険は適応されず、相手方の保険会社から請求された20000円程を支払いました。それとは別に相手方弁護士から慰謝料等の請求が20万程来ています。やはり支払わなくてはなりませんか？社長は知的障害のことをしりません。

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2015年12月31日

退職の際の給与返還（半年以上前）を求められています

【相談の背景】３月末で会社を退職いたしました。退職理由は仕事における適応障害です。８月から休職をしており、３月末まで継続した末の退職です。今月に入り会社から給与の返還を求められました。給与制度が当月締めの当月払いで、８月分の給与から休職分の控除が行われておらず９月から行われておりました。ですので月がずれて３月分の給与で精算をすると...

弁護士回答: 1

2023年04月24日

虚偽の診断書ではないか？

【相談の背景】私の部下A氏が私にパワハラをされたと心療内科発行の診断書と共に会社に訴えてきました。診断書の中には医師による記述で、「〇〇課の〇〇（私の役職名）から精神的圧迫を受けたため適応障害を発症」と、適応障害の原因が私とわかる様な形で書かれていますが、通常医師は客観的に真実か分からない原因を診断書に書くことはあるのでしょうか？私はA氏が私を...

弁護士回答: 1

2023年04月24日

1年以上前のパワーハラスメントを訴えることはできるのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】 2021年の夏ごろに適応障害と診断され、3か月間の休職を余儀なくされました。適応障害に至った大きな要因として主に2つあり、 1つは過多であった仕事量、そしてもう1つは1人の社員からきつい対応をされていたことになります。ここで申し上げている「きつい」は、言葉遣いや仕事をする上で必要な応対が丁寧ではなかった、ということです。この場合、1...

弁護士回答: 2

2022年12月23日

無職者の逸失利益について

【相談の背景】逸失利益について、以前契約社員として3年ほど勤めており、適応障害が事由となり退職となりました。その後社会保険を任意継続し傷病手当を受給し適応障害の治療に専念しており徐々にですが回復傾向にあり、回復後就職活動を予定しておりました。ところが退職後10ヶ月ほど経過した頃に交通事故の被害に遭い、尺骨骨折、TFCC損傷となり手術、その後ギ...

弁護士回答: 1

2022年12月28日

勤務する場所についての診断書、効力はありますか？

ベストアンサー

【相談の背景】社内のパワハラ、セクハラで適応障害になり通院中です。ストレッサーがいると頭痛や吐き気を感じ、体調に影響が出ますが、その人が休日の日には、体調に問題はありません。休職したいわけではなく、作業場の環境が変われば（ストレッサーと接触をできるだけ避ける）体調は良くなるだろうと思っています。主治医も、「適応障害の要因は、そのストレ...

弁護士回答: 1

2022年09月12日

動画共有サービスでの配信内容について

ベストアンサー

【相談の背景】常日頃動画共有サービスで健康について楽しく音声配信をしています。以前、職場の人事異動で仕事内容が変わり、通勤往復4時間半という過酷さもありうつ症状になりました。クリニックへ行くと『適応障害』と診断され、3ヶ月の休職後退職しました。自分の中に「どうしてこんな働き方をさせられるのか」という怒りはありますが、動画共有サービスでその辛か...

弁護士回答: 1

2021年10月12日

パワハラによる損害賠償請求について

ベストアンサー

【相談の背景】会社でパワハラに合い「適応障害」で休業中です。会社は東証プライムに上場している誰もが知っている大企業です。今、労災の申請中なのですが、今後の損害賠償請求について教えてください。私の体調不良の原因は会社にもありますが、パワハラをされた上司個人に憤りを覚えます。とても意地悪な性格で、人間性を疑います。労災の結果...

弁護士回答: 1

2024年08月13日

親を訴えたい。宜しくお願い致します。

私は30代です。幼少の頃から成人するまで親の言うことをきかない等問題があり、22歳の時勘当されました。そして何をしても長続きせず、約7年前に適応性障害と診断されました。その後うつ病も発症しました。最終的には大人発達障害でした。原因は、幼少の頃の10年に渡る親からの虐待等です。適応性障害が発覚した時、そのことを父に伝えましたが金銭面等一切助けてくれません...

弁護士回答: 3

2017年07月09日

慰謝料。また私と息子二人分取れるのでしょうか?

ベストアンサー

私は旦那の精神的虐待で有名な病院へ行って検査テストなどしてもらいました。抜毛症アニマルホーダーパニック障害不安障害適応障害になりました。リスカもしました。髪も坊主になるまで切ってしまいました。息子はADHDで兄妹差別が酷く医療ネグレクトだとわかり今は私と暮らしています。私が出て行ってから12月くらいにリスカをしてしまったそうです。こういう場合慰...