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法律相談一覧

  • 時間外労働を残業代として申請したい。未払いの給与と一緒に支払ってほしい。

    ①、クリニックで働いています。研修期間中なのですが面接時に伝えられた条件と異なり、始業時間の40〜50分前に着くように言われ着替えてから朝礼や機械の立ち上げ、掃除をしなければなりません。 入職時に雇用契約書の写しは貰っていません。就業規則は見たこともありません。 これらの行為は職務上必要不可欠と思いますし命令下にあると思うので残業代を申請したいです。...

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  • 部下の仕事に対して不備指摘が多過ぎるとハラスメント等になりますでしょうか？

     ベストアンサー

    【経緯】 私の部下から提出される週次報告において、軽微なものですが不備が多いので度々指摘・再提出させてきたのですが、報告書の文字数を増やすことは「再提出を求められるリスクが増える」と考えているようで、報告内容が少なくなり、最近では厳しくし過ぎているせいで自発的に書く意欲を奪っていると言われました。 他の部下達は全員出来ている簡単な事しか指摘し...

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  • 過去に主人に浮気を誘った相手に、釘をさすメールを送ることは恐喝罪にあたりますか？

     ベストアンサー

    結婚する前主人と私が付き合っているのを知っていて主人を浮気に誘う行為をした女性が主人と同じ会社にいます。 この女性に ・法律や会社で定められている決まり以外で主人に接触をしたり、不倫を誘うような行為をしたりしないでほしいこと ・もしそのような行為があれば弁護士に相談すること をメールで伝えたいのですが、これは恐喝罪に当たりますか？ 女性のした...

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  • 飲酒運転、酒気帯びについて。

    酒気帯びで 当時車の中で寝ていたところ 職務質問され連行されました。 内容としては友人達と 21:00頃 1軒目食事 23:00頃 2軒目スナック 1：00前 パーキングの門が 閉まる為と場所を変える為 一旦全員店をでました。 この後から記憶がありません。 (取り調べで三件目にいったそうです) となると車を移動している。 連行された当日、酔いが覚めぬまま 調書...

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  • 離婚せずに慰謝料請求

     ベストアンサー

    〈　経歴　〉 夫は職務中の不貞行為（淫行）、未成年との淫行、数々の出会い系での不貞あり。 有責配偶者と過去の裁判で認められています。 同居４年半、別居４年。 夫婦関係は破綻、小３の子供がおり、妻の収入は１００万円以下。 住宅ローン残額１億、夫は不払いの為、妻の実家が代弁しています。 夫の離婚条件は慰謝料300万、家は売却（競売を目論んで）財産分与...

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  • 職場内の回覧物に専門知識を背景に義務のないことを強要するコメントを書くことはパワハラになりますか？

    医療関係職（作業療法士）です。日常、系列職種である理学療法士が行うような業務を行うことがあります。それは、同じようなリハビリ職種ということで、区別なく取り扱われる傾向があり、施設に1名のみ配属され、両療法を兼ねて行わざるを得ない現状があるためです。 最近、私の作業療法の一環として患者様の歩行器具を修正したことについての報告書を見た同僚の理学療法士...

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  • 退職時の誓約書について 雇用問題

    中小企業に勤務していますが、諸条件に相違があり３月末で退職することになりました。 社長からは、誓約書に署名してくれと言われました。 就業中に知り得たことを漏らさないというような内容とのことですが、 拒否する予定です。 というのは、そもそも雇用契約を結んでいないからです。 入社時に誓約書、身元保証人などの書類に捺印をと一度だけ 言われましたが、...

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  • 画像を晒すと送ったら恐喝罪で訴えられそうです・・・

     ベストアンサー

    弁護士の先生方助けてください・・・ 先日出会い系サイトである男性と知り合ったのですが当日になってドタキャンされ 頭にきて「掲示板であなたのサイトにあった顔写メを晒します」と送ってしまったところかなり怒らせてしまいあなたを脅迫罪として刑事告訴しますと言われてしまいました。。 実際にはこのようなメールが来ています。 ↓ 刑法222、250、あな...

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  • 弁護士法等に違反した弁護士の懲戒請求について

     ベストアンサー

    ここ数年に渡り，現妻との離婚について，調停～控訴審訴訟へと移行しました。 これら一連の係争において妻側に弁護士がいるのですが，同弁護士が所属する法律事務所は，私が以前に前妻との離婚弁護を依頼したところでした。事件としては別であるものの，同趣旨事件の性質上，私の個人情報等を知り得ている立場にある法律事務所による守秘義務違反等が疑われたので，再三に...

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  • 社内ジョブポスティングにおける人事権の濫用

    現在、勤務先の「ジョブポスティング」制度の選考を受けておりますが、会社側の手続きに不公正な点があります。 以下のケースで会社側を「人事権の濫用」等の不正行為にあたるとして警告することができるか教えて下さい。 【ジョブポスティング制度の概要】 ・人員を求める部署が、期間を決めて社内で人員を募集する。 ・募集対象者(原籍会社・職責)、募集職種、職務...

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  • 青少年育成条例。とても不安なのでどうしたら良いのでしょうか。

    依然にも質問したものですが、 再度、警察官の取り調べが続いており、日々不安で寝れない状況なので相談いたします。 16才の女子と出会い系アプリで愛知で知り合いました。 その後、お互いlineで連絡をして深夜3時頃に公園で会いました。 二人で公園にて警察官に職務質問され、青少年育成条例で連行されました。連行されてから調書をとられました。調書後に身柄を知り合...

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  • 相手方の弁護士に連絡を取ることについて

     ベストアンサー

    非常識な質問かもしれませんが、ご回答お願いいたします。 相手に、ただ自分の怨みをぶつける事や報復をしたいのではなく、相手のした事の罪の重さにちゃんと向き合ってもらいたくて裁判を起こしました。 私の弁護士先生はそのことを十分理解して下さり弁護をしてくださっていますが、どうしても私が犠牲者、相手は加害者という立場で裁判に訴える方法しかなく、陳述書...

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  • パワハラ

     ベストアンサー

    職場(老人ホーム)で解雇を迫るパワハラにあっています。ひどい職場で先々月もまた一人、鬱で退職しました。今までも多くの人が病院に通うことになり離れていきました。 人が減ったことで、とても職務内容をこなせる状況ではないにも関わらず、新しく人は入れないと言われました。もともと暴言、以前は暴行もあり（通報しましたが告訴はしていません)、職員が減ることでさら...

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    1

  • 社内不倫。私は不倫相手に責められる事をしたのでしょうか?

    社内不倫で主人と不倫相手が解雇になり、不倫相手に慰謝料請求中です。 内容証明の返答で不倫相手は私に会社を辞めさせられて精神的苦痛を与えられたと言っています。 私は、今後職務以外関わらない誓約書を書いてもらえれば他には何も要求しないと、不倫相手に何度もお願いしてきました。しかし誓約書には絶対応じないと言われ、私の連絡を無視し続け会社を三週間近く休...

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  • 降職と業務内容変更について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 人材派遣会社で統括職としてマネージャーをしています。 同時に支社の接遇担当としてのアドバイザー業務も兼務しています。アドバイザーとしての手当等は支給されていません。 来期の人事について、マネージャー職を辞め、接遇アドバイザー専門としての勤務を命じられました。 役職的にはマネージャーと同等クラスのチーフアドバイザーではなく、1つ格下...

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  • 差別やパワハラや嫌がらせ等と雇い止め

     ベストアンサー

    私は身体外面にかなり目立つ病気を持っている非健常者です。 約2年前に入社し、その2ヶ月後に一部の主婦パート達から差別行為を受け上司に報告し3ヶ月程沈静化したが、他センターと合同業務になったらそれ以外の女性パート達と男女社員達も含めて差別や嫌がらせやパワハラが再燃。 しかも他センターの人達やその上司達からも一緒になって、エスカレートして、セクハラをし...

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  • 社長からのパワハラについて

    【相談の背景】 私は事務職をしておりますが些細なミスが発覚して、社長に「解雇にしても良いんだよ。」と言われた。その社長は日頃から従業員をそうやって脅す社長で常務に相談しても、「すぐ、カットなってそう言う事言う人やから、深く考えへん方が良いで。」と言われたんですが、私は恐怖を感じてそれ以降、仕事が手につきません。 【質問1】 この場合、事務的なミ...

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  • 求釈明で、無職との回答をもらった場合の和解額について・・・

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私の勤める会社が、不当解雇で訴えられ、現在訴訟中です。 私は総務部の社員で、本裁判を担当させられています。 解雇が不当なのは明らかであり、 判決まで行くと敗訴（解雇無効になります）です。 そこで、今、和解提案をしようとしてますが、 求釈明で、 解雇後、原告である労働者は他社で働いていないとの回答がきました。 ＊＊＊日々...

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  • パワハラを受けたと内容証明が送られてきました。対応方法が聞きたいです。

    【相談の背景】 主人の話です。 つい先日、主人と同じ会社で働く女性(Aとします)から内容証明が会社宛に届きました。 簡単な内容は、「パワハラやセクハラを受けたので損害賠償を払って欲しい」というものです。 基本的には言いがかりで、 元々Aは友達関係でよく飲みに行ったり自宅に泊まりにきたりしたこともあります。 しかし、会社内で上司とAが交際を始めAの勤務...

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  • 養育費 減額 事情の変更

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫の不貞行為がきっかけで、公正証書を作り離婚する予定です。 夫は離婚したらすぐに不貞相手と再婚するものと思うので、それによる減額は申し出ないと口では言っていましたが、公正証書の内容として、養育費の項目のところに、『本件離婚が甲の不貞行為によるよるものを鑑み、離婚から15年の間は再婚や再婚相手との間に子が生まれたとしても、事情の変更...

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  • パワハラに困ってます。

    デリバリーサービスの受託で配達をしています。 時間帯を頑張って時間内にと頑張りましたが、急なトラブルで時間に間に合わないとお客様には了承いただいたのですが、委託会社からは罰金を請求されそうです。 一個配って170円なのにほんの何分かのことで1000円問答無用と言われます。 毎日がつらく仕事は好きでお客様もいたわってくれるのですが、委託先のかたが、何かに...

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  • 実子だけに適用する成果によらない年俸制と昇給確約は可能ですか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、夫婦で株式会社を経営しています。 正社員は3名で、給与は月給制(基本給+職務給+精勤手当+住宅手当+食事手当+通勤手当+扶養手当)、賞与年二回、昇給年一回となっています。 正社員2名とは雇用契約書を締結しています。 残り1名は現在31歳の息子ですが、３年前の28歳時に採用したものの、契約書の取り交わしは行いませんでした。 息子には「毎年50...

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  • 労働安全衛生法違反に関する内部告発に関しては

     ベストアンサー

    【相談の背景】 前提背景 現職:製造工場設備管理職正社員(休職中)2年目 休職理由:所属課上司(以下A)及び所属部部長兼取締役(以下B)からのパワーハラスメントによる精神疾患 会社概要:家族経営に近い地方証券取引所取扱の上場企業 内容概要 2022年2月18日現在、A及びBからの精神疾患により現職を休職中2ヶ月目の者となります。 2020年4月に現職へ転職致しましたが ...

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  • 送り出し機関にビザ申請時の履歴書を書き換えらたベトナム人エンジニア（技術・人文知識・国際業務）の救済

    私の知り合いで2名のベトナム人エンジニアがいます。 ベトナムで大学を卒業したあと、社会人として働いたのち現地送り出し機関から2018年9月に日本へ入国しました。 在留カードの更新期間が1年ということで私が支援しながら在留カードの更新手続きを進めるにあたって当初のビザ取得時における書類を確認したところいくつかの問題が発覚しました。 １、大学の入学・卒業の...

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  • 退職トラブル、パワハラ。

    私はITアウトソーシングの派遣エンジニアとして働いています。派遣先との契約である8月末で会社を退職するつもりで上司に連絡したら、たまたま退職届時期が被った会社で仲の良い同僚のAがいたため、その同僚が働いている現場の元請け会社に引き抜かれようとしているんじゃないかと怪しまれ、上司から人事部長に報告されました。 そして、人事部長に呼び出されたところ 火...

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    1

  • 月々の給料の手当の廃止について。不利益変更の質問と対応方法について

    【相談の背景】 昨年秋頃に会社の人事制度が変わり、年功序列的な制度から役割と業績貢献の評価制度に変わりました。今まで貰っていた手当が大きく下記の通り変わりました。 ①改定前：全員に職務手当→改定後：一定のランク以上の方にのみ職務手当がつく ②改定前：全員コアなし→改定後：一定のランク以上の方にのみコアなし、他コアあり ③改定前：日当あり　X万円支給→...

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  • タイムチャージの証明方法について 第三者調査委員会

    【相談の背景】 「第三者調査委員会 委員報酬について」 私の住む地方自治体にて問題が発生し、第三者調査委員会による調査報告書が出されました。 費用は総額1400万円程です。 質問ですが、仮に自治体側が費用が高すぎるとして、支払いを一部拒否した場合、タイムチャージの根拠となる作業と要した時間を 弁護士側はどのように証明するのでしょうか？ 自治体...

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  • 内容証明を送るため現住所を知りたい

    【相談の背景】 内容証明を送りたい相手がいます。勤務先や最寄り駅、およそこの辺に住んでいるということは分かっているのですが、正確な現在の住所が分かりません。自分が持っている賃貸物件に住んでいたことがあるので、10年くらい前の住所なら分かっています。 【質問1】 現住所を調べる方法はないでしょうか?

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    2

  • 労働審判の申し立て趣旨について

     ベストアンサー

    自分なりに書いてみました。 書記官から趣旨が解らないとの事で作りなおしたのですが、これで大丈夫なのか？ 解りません。アドバイスなども頂けると有難いのですが 損害賠償請求労働審判事件 申立の価額　金 573,220円 貼付印紙額　金3,000 円 申し立て趣旨 1 職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的苦痛を与え...

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  • 雇入通知書の仕事の内容（労働契約の内容）と異なる業務について

    【相談の背景】 現在、経理部部長（嘱託社員）として会社勤務しています。雇入通知書の仕事の内容は経理部業務と記載されています。 １）ところが実際の業務範囲は、一般の経理部業務だけではなく、業務部の管理者（課長）兼務で業務部業務として、会社の機関決定（株主総会、取締役会、経営会議等）の事務局、およびその付随業務（商業登記等）、経営計画書作成、全社全...

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    1

  • バイトの研修期間における給料について。

     ベストアンサー

    先日アルバイト（飲食系）の面接を受けた際、「バイト研修期間（24時間）に給料が発生しない」という内容が契約書に記載されていたのですが、これは労働基準法に違反しないのでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。

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    2

  • 弁護士の守秘義務について

    弁護士への相談内容に、もし刑法にひっかかる違反があった場合、その弁護士は告発する義務がありますか？それとも、顧客情報の守秘義務として例え刑法にひっかかる事案があっても、何もしないのでしょうか？

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  • 宗教法人名義で契約した住居家賃について

    宗教法人格を持っている教会の牧師ですが、教会名義で契約した住宅は源泉徴収の対象となるでしょうか？ 以前は、教会敷地内に住宅があり家族と住んでおりました。職務上必要に迫られそこに住んでいるため無償であることは源泉徴収の対象にならないことを税務署職員も認めてくれました。 その後、教会堂拡張のため住居を建て壊し、私ども家族は教会から３００ｍほど...

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  • 同僚社員による嫌がらせ

    某県の会社員です。 会社は私が勤務している某県某市 (A市)と都内に事業所があります。 A市で公然わいせつで逮捕され、罰金刑となりました。 まったくの私的行為の範疇での犯罪であったこと、会社名も報道されなかったため会社には具体的な損害が発生しなかったこと、精神的な障害が原因となって及んだ犯行であったことなどから、会社からは軽微な処分となる予定です。 ...

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  • 職歴を偽った場合の上場審査

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職歴を偽り入社して(数ヶ月働いた会社の職歴を選考の際不利になると思い記載しないなどです)、その後会社が上場準備を行った際に、職務経歴書を提出する必要のある従業員となった場合、審査で従業員の身辺調査を行う可能性はありますか？ ※それ以外の項目に虚偽はなく、反社との付き合いもないケース また調査する場合、どんな手段を取るのでしょうか？...

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    2

  • 虚偽有印公文書作成罪で共犯が罰せられる時は？

    作成者や偽造者が罰せられる犯罪ですが、共犯者がいれば当然に罰せられますが、共犯者も罰せられる時はどんな時ですか？例えば、ある市役所の職員から窓口でひどい暴言を受けPTSDになったとします。被害者が詳しい暴言の内容等を紙に書き事情を説明して事実調査と懲戒処分の請求をしたら、返って来た回答書は「そういった事実はありません」でした。まず、暴言を吐いた人は...

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  • 弁護士の先生方にお聞きします

     ベストアンサー

    債務整理(わたしの場合は少し特殊)の案件で弁護士ドットコムから近隣の法律事務所を見つけぜひ１回会って話をきいていただきたいとメールで問い合わせました。 こちらとしても急いでいるので相談内容にも詳細をしっかり書きましたが3社とも折り返しの電話も返信すら5日間きません。24時間対応していますという弁護士にも直接メールを送りましたが途中で返信が途切れるなど...

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  • 慰謝料請求（不貞行為）の回答書に対する返答の内容証明

     ベストアンサー

    以前、配偶者が不貞行為をしたため、相手と示談したのですが、再度不貞行為を行った為、行政書士に依頼して慰謝料請求の内容証明を送って頂きました。 二度目であること、今度は離婚に至ることなどから、請求額は２５０万円です。 ところが相手がお金が無い、相場より高いという理屈で５０万円しか払えないと回答書を送ってきました。 そこで再度、行政書士に「その減...

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  • 面接について。独身なのか?

     ベストアンサー

    ある警備会社に面接に行った所 履歴書の職務経歴を見て「この歳でこの程度の仕事と転職の数か、同期の友達から馬鹿にされたりせんのか？負け犬に思えんだか」や（製造や派遣関係で転職回数と言っても期間満了の関係もあるので５回です）年齢は25になります 独身なのか？借金はあるのか？家族は何人暮らし？一緒に住んでるの？と色々と個別で聞かれ 「他はどうか知...

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  • 懲戒解雇は重すぎますか？

     ベストアンサー

    管理職員への処遇で悩んでいます。 この管理職員は ・去年 パワハラで始末書(注意) ・同年、持ち出し禁止書類、メモリを持ち帰り 始末書(厳重注意) ・今年 利用者契約書更新等の書類を遅延 始末書(厳重注意、減給) ・同年今月 一部業務遅滞及び私用携帯で施設情報の写真撮影 始末書(厳重注意) 同年今月 上記の件で幹部と会議中、利用者に対する過度な指導...

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    2

  • 養育費の基準の年収を平均額で算出することについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 調停離婚での養育費の前提となる年収についてお聞きしたいことがあります 私が正社員である職場からは、職務のために経験や知識を積む職場外研修という名目で、週に一度まで非常勤の副業が認められています しかし慣例上、週一度を超えて不規則に非常勤に行くこともあり、 調停になった場合、特に非常勤が多くなってしまった昨年の年収を元に養育費が決...

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    1

  • 所定労働時間の変更について

    この度会社の人事課長から毎月の休日日数が変更されるとの説明を受けました。 それに伴い毎日の労働時間が延長されるとのことなのですが賃金の変更はないとのことでした。 労働時間が延長されるのは納得なのですが賃金に関して少し引っかかる部分があります。 具体的に説明すると 現在 9時～17時　月7日休み 変更後 9時～17時45分　月8日休み こちらの条件に...

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    2

  • 内容証明送付されない方法について

     ベストアンサー

    とある事情で今後内容証明を送付される可能性があります。実家ともに内容証明を送付できないようにする方法はありますか？ 質問を変えますが、実家や現住所を調べられないようにする方法はありますか？

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  • 学校と教育委員会が虚偽の書面を作成したら、どんな罪になりますか？

     ベストアンサー

    学校へ提出した診断書、診断書に対する医師の説明の内容を、校長と教育委員会が虚偽の内容で書面を作成した場合、どのような罪になるのでしょうか。

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    2

  • 給与等級の変更について

     ベストアンサー

    一年半前に転職した職場での基本給がずいぶん低いと感じ調べたら、大卒（短大卒後に通信制大学で学士の資格取得）なのに短大卒の等級になっていたことがわかりました。転職時には転職の仲介業者が履歴書、職務経歴書の作成をし職場に提出、仲介業者には「（通信制の大学名）で短大で不足している単位を取得」と記載依頼をしていたのですが伝わっていなかったようです。医療...

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    2

  • 盗撮で3回目の在宅捜査中

    【相談の背景】 先日盗撮で現在在宅捜査中です。捕まったのは3回目です。1回目は商業施設での盗撮、略式起訴で罰金、2回目は駅での盗撮、略式起訴で罰金でした。今回は現行犯ではないですが駅にいたところ職務質問されて盗撮が発覚した形です。ただその日は盗撮はしてませんが前の盗撮のデータは10から15個ほどあったかと思います。この場合は後日逮捕、判決などどのような...

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  • 生活安全課の記録が嘘である場合、該当する罪はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 開示請求して分かった事ですが、生活安全課に相談した記録内容が私が話した内容と全く違っていました。例えば、会っていない人に謝罪された、要求してもいない事を要求しているなどと、見た瞬間に怒りが湧きました。担当した警部補は何でこんな嘘を書く必要があったのか、署に調査してもらっても真相は分からず、訂正もしてもらえませんでした。今は公安委...

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    1

  • 友人の会社を手伝うことを会社へ了承をもらいたい

    【相談の背景】 友人が会社を立ち上げる為、週末や就業後に少し手伝おうと思っています。 ・現金での報酬はありませんが、ストックオプションで数%株をもらう予定です。 ・既存業務とはあまり関係ない業務です。 ・現在の勤務先の就業規則には以下の記載があります ーーーーーーーーーーーーーーー 社員はその職務の他に、報酬を得て他の業務に従事し、又は営利企業を...

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    1

  • 露出について 高校の指導内容について

    ショートパンツに厚手の紺色のタイツは露出になりますか？ 学校の遠足で私服で行くことになり、露出の少ない服装というだけの指定でした。当日、露出に該当するとなり、指導を受けることとなりました。指導内容は、雑巾掛けです。服装の指導で雑巾掛けって、おかしくないですか？その後、指導が納得いかず、応じないでいたら、教師6人と私ひとりと話し合いになりましたが、...

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    1

  • 派遣社員の休職手当について(急ぎです…)

    派遣として6月20日から8月26日まで働いていました。 給与の支払いは月末締め翌月25日払いでした。 派遣先の社長より、いきなり契約解除を申告され職が無くなりました。 元々、紹介された時から求人内容と異なる事が多々ありました。(労働時間、通勤距離、制服貸与と謳っていたのに貸与無し、労働内容等) 契約解除の理由というのも、派遣元の営業マンが派遣先の社長に礼...

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