法律相談一覧
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資格申請について
以前に質問させて頂きました。昨日の看護師国家試験に合格しました。しかし、1月に人身事故を起こしてしまい、交通センターから5点付加の通知がきました。申請書には罰金刑以上の有無とありますが、申告する必要があると思われますが、こういった場合は有になるのでしょうか? 申請先の保健所に確認するのが良いのでしょうが、不安で仕方ありません。どなたか、ご回答よろし...
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個人情報
子どもの出生に関わることですが、実は主人の収入がかなり少なく妊婦健診に１度も行かないままの出産となりました。 最近になって、母子手帳を生まれてから交付してもらったなどの噂が流れているらしいのです。 その総合病院には近所の人が２人働いています。 この様な場合、病院に苦情を言うことは可能なのでしょうか？ １人の看護師は同じ病棟ですが、入院中は...
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2年前の同僚の送別会で
病院勤務の看護師です。2年前の同僚の送別会で、医師2人に羽交い締めにされ、同僚・医師達の前で全裸にさせられました。現在も、その病院・同じ部署で働いてはいますが、医師からの謝罪の言葉は一つもありません。今でも当時のことを思い出すと呼吸が苦しくなりますが、泣き寝入りはしたくありませんし、医師には「自分は悪いことをしてしまったのかも」と感じてほしいです...
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友人の会社での無賃金の対応について
【相談の背景】 医療、福祉業界に全く知識のない同級生の事業拡大の知識提供、人材支援、市場調査をしていました。私は看護師です。在宅分野の立ち上げの経験などもあり、同級生の事業におけるコンサル的なことをしていました。と、同時に人材支援であれば今はいらない、必要な時にすぐ雇える看護師など医療業界ではまずなかなか人を引っ張らない業界でも関わらず、無理難...
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漠然と心配なだけなのですが、、
ベストアンサーコロナ問題は落ち着きつつあるようですが、ちょっと心配なことがあり、ご相談させてください。 病院で働いています。3月頃は、 コロナで学校休校→看護師さん人員不足→病棟ピリピリ→コロナ以外のことで問題が起きる→トラブル という流れが非常に心配でした。というのも、3月頃、病棟師長さんに誤解されてしまう出来事があり(私は勤務医です)、院長先生にご相談した...
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途中退職に伴う病院奨学金の返済
ベストアンサーお礼奉公中の病院退職に際して貸与した奨学金の一括返済を要求されています。 現在、看護師2年目になり、3月末をもって妊娠、夫の仕事都合で転勤する事いたしました。 学生時の奨学金の説明では、口頭で当時の看護部長に途中退職の場合は務めた年数を差し引いた金額を返済すれば大丈夫と同席した連帯保証人にである母と説明を受け、契約書には途中退職の際には貸与した奨...
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診療報酬及び自己負担の利用料について
ベストアンサー【相談の背景】 訪問看護ステーションを経営する個人事業主です。利用者への訪問看護は健康保険を適応することができます。さらに障害を持つ利用者への支援を行っているので、自立支援という公費を適応させ国から9割診療報酬として頂いており、利用者本人からは実質1割負担ですむことができます。しかし、精神疾患をもち働くことができない方が多数を占めており、その1割す...
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訪問入浴中の介護事故について
ベストアンサー訪問入浴中の介護事故についてご教授をお願い致します。 父は難病を患っており、吸引が必要な気管切開をしております。先日訪問入浴中に心肺停止となり、 救急隊にて自宅～救急車内で延命処置を行って頂き自発呼吸が戻りましたが意識は戻っておりません。 医師の初見では検査したところ多量の痰を確認した為、多量の痰で窒息状態になり、心肺停止となった 可能性が高い...
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産婦人科での医療ミスによる怪我での解決金提示額の妥当性を確認したい
【相談の背景】 産婦人科で血液採取の時に、看護師の手際が悪かったせいか何度も注射針を刺され、気分が悪くなり一度やめてもらいました。この時点で既に目眩がひどく、立ち上がるのが困難な状態でしたが、ベッドで横になってもう一度血液採取をするので移動してくださいと看護師に言われたので一人で立ち上がり３歩ほど移動した時点でブラックアウトして倒れ、顎の骨折と...
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これはパワハラになりますか？
ベストアンサー【相談の背景】 私は看護師で業務中に起きた虐待疑惑で一方的な自宅待機を命じられています。とある日認知症の患者さんが帰宅願望と希死を訴え車椅子より転びそうになりながら何度も何度も歩こうとして宥めていましたが静止出来ず、転ばない様にズボンの後ろを持ってご本人の言う通り寄り添い歩行をさせました。少しの歩行しか出来ない為、数歩歩いては床に座り込む事を何...
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自宅待機からの解雇について
ベストアンサー【相談の背景】 ホスピスで働いているパート夜勤専従介護スタッフです。２ヶ月前より突然自宅待機を命じられました。理由は利用者様への対応が悪い、看護師から嫌われていると管理者より要らないと話あり。利用者様は認知症で耳が遠く大声で話をしないと伝わらない状態。視力もなく筆談もできないため大声で話をすることが多々ありました。防犯カメラでも私の映像を流され...
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死亡医療事故を内部告発は警察か？
ベストアンサー先に結論の質問として １、遺族ではなく医療従事者が警察へ通報してもいいのか？するとすれば１１０番か直接行けばいいのか？（１１０番でないと即効性がなく悩み相談で終わると聞いたことがあります） ２、カルテ情報や監視カメラ情報は証拠として遺族や警察に提示してもいいのか？（情報漏えいにならないのか） ３、仮に遺族が事実を聞いても訴える気がない場合、医療...
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人間ドックでの点滴針刺しによる末梢神経損傷。因果関係は認めるが治療費請求しますと言われました。
ベストアンサー人間ドックで内視鏡検査の為の静脈注射の際に、針を刺した直後に左腕に激痛が走りました。針をグッグッと深く刺したのを見ています。 人間ドックの先生より『左腕に何かあったら直ぐに来て』と言われて帰宅しましたが、夜になって違和感と痛み、痺れがあったので、翌日朝に連絡後、2日後の整形外科を予約してもらい通院しました。 しかし、発症から1カ月後、腕は激痛、...
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強制わいせつについて
ベストアンサー私は派遣看護師として病院で働いていたんですが、夜勤中にDrから強制わいせつを受けました。 病院側にも話し、3者面談をし涙ながらにあったことを話しました。（ボイスレコーダーで録音済） しかし、面談中に上司からの発言で「勃起してたのか」とか「別に最後まで犯されたわけじゃないから」とか言われ、信用ができなくなり辞めることになりました。 その後も、病院側か...
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医療過誤訴訟について
父のことでご相談です。右肺気胸が認め、労作でも呼吸苦があり、精査加療目的に検査入院となりました。プレドニンを処方されていましたが、原因を探るために検査期間中は止めることとしていましたが、その2日後の朝にデパゲンが処方されました。父は検査期間中にあらたな薬が処方されるのはおかしいと思い看護師に担当医に確認するようにお願いしました。確認が取れたとのこ...
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認知症の父の入院時の暴力行為による転院先の選択権について
８０才認知症の父が救急入院時に、暴れて医師の方や、看護師の方々に怪我をさせてしまいました。 報復措置のような不利益な場所への強制転院先の全拒否は可能ですか？ ８０才認知症の父が心不全のため救急車で初めての病院へ入院しました。ペースメーカーの植え込み手術をすることになりましたが、検査や仮の外付けペースメーカーをつけるとき、または夜間等に恐怖...
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祖母が眼科を受診、診察室でイスから落下し骨折しました。眼科の責任の有無について。
103歳の祖母を連れて眼科を受診しました。診察後に看護師が動かした丸イスから落下し左膝を骨折。眼科の対応が以下の場合責任を問うことはできますか？ ●高齢の祖母（ほぼ寝たきり、認知症なし）を連れて眼科を受診しました。 診察時に座るのは低い背もたれだけがある丸イスです。 診察が終わり、祖母の後方に立っていた看護師はその背もたれだけを持ち丸イスを動かし...
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レーザー脱毛による色素沈着
4月から皮膚科内でエステ(超音波導入)を受けており6月初旬に顔全体のレーザー脱毛を受けました。(テスト照射も無く施術は看護師さん)その時のレーザーが涙が出る位痛く終わった後鏡を見たら火傷の様な跡が沢山あったんですが看護師さんは「徐々に落ち着きます」と言われ炎症を抑える塗り薬をもらいました。一週間後にエステに行った時も内出血の様な跡が沢山あったので不安...
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損害賠償
ベストアンサー２５歳の鬱病の主人がいます。出会ったのは約１年前で、看護師の私が鬱病を発見しました。危険な状態でしたので両親に連絡取りましたが預かってくれとの回答でした。彼の命が心配でしたので今年他界した私の母に頼んで１ヵ月実家で母と看護にあたりました。その後そのまま放置されたので再度連絡を取りましたが看護できないと彼の引き取りを拒否され、やむなく私が彼の実家...
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訪問看護の従業員としての雇用状態について、これは違法性はありますか？
【相談の背景】 最近、訪問看護を立ち上げた人から人数が足りず手伝ってほしいといわれました 私は看護師免許があるし時間はあるので、副業ということで了解いたしました 雇用としては都の最低賃金で働いているような状態で、患者さんもまだ多くはいないため出勤日は家にいたり自由にしていてよいらしく、自分の時間をもてています このあと利用者が増えたときのために...
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看護修学資金の一括返済 契約書記載なし
【相談の背景】 看護師修学資金貸与を受けてましたが、突然、採用試験不合格となったので、4年分の一括返還と14.5%の利息を請求されました。口頭で貸与年数勤務の返還義務免除の都合のよい面だけで、契約書はなく、貸与申請書と貸与決定通知書、誓約書、口座振込依頼書があるのみで、当時の誓約書に条例遵守と卒業後直ちに勤務、返還義務がある時は返還しますとの記載だけ...
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このケースで侮辱された場合、侮辱罪でしょうか？名誉毀損罪でしょうか？
介護施設で中間管理職をしている者です。派遣で看護職員を雇いました。その派遣職員は業務態度が著しく悪く、派遣会社と話し合い満期迎えることなく契約終了となりました。その派遣職員から施設内の他の看護師に私に伝えて欲しいと、豚顔、デブ、死ねばいいのになどの侮辱を受けました。（ラインだった為、文章の証拠も残っています。）この旨、派遣会社に報告した所、プラ...
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雇用者側の退職希望日の前倒しは自己都合ですか？
ベストアンサー看護師をしております。新人の独り立ちや、今年度引き受けた係の仕事が一段落することを考えて8月末での退職を希望し、5月末に意向を伝えました。 しかし当院の看護規定で、退職できるのは6月と3月と決まっている等言われ結論は延ばされていました。（雇用契約書には退職希望の2週間前の申し入れと記載あり）再三申し入れ、7月上旬に師長に呼ばれ「8月末での退職は許可でき...
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医療ミス？傷害事件？の時効
ベストアンサーかなり以前、子どもが大学病院で、造影剤を使ってMRI検査をしました。 終了後、点滴を外す際に、看護士がハサミを使ってテープを取ったようで、皮膚も一緒に切り取られていました。翌日、別の病院にも受診し、皮膚科医に深く切られているから治りが遅いと言われました。 しかし、生涯お世話になるであろう病院なので、何も言えないでおりました。 その看護師は、「テー...
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更衣室への侵入について
看護師です。小さな病院で、看護部長室（女性）が更衣室兼用でした。通勤更衣時間はいつも840位でした。その時間帯に本部長（男性）が聞こえない位のノックでドアを開け、下半身下着姿の私をみました。その日はショックで帰宅。病院に本部長と勤務を合わせない条件で仕事しました。正式な謝罪がなかった為、婚約者と現状文章提出し、謝罪を求めましたが、病院理事長からの謝...
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胃ろう･腸ろうの方のボタン型の方の栄養剤注入（介護士）について
【相談の背景】 胃ろう、腸ろうの方の介護士の栄養剤注入について。 【質問1】 ボタン型胃ろう･腸ろうの方に、ボタン部に接続チューブを繋ぐのは介護士が対応出来ますか（胃ろう腸ろうの栄養剤の注入研修を修了している介護士）? 看護師と医師だけだと思うのですが。 【質問2】 内服は介護士は出来ませんよね?
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厚生労働省の出題範囲を参考書にそのまま使用しても良いか？
【相談の背景】 理学療法士や看護師等、医療系の国家試験の参考書の執筆を予定しています。 厚生労働省は出題範囲について、大項目・中項目・小項目といった範囲を公表しています。 【質問1】 参考書の項目分けとして、厚生労働省が公表している大項目・中項目・小項目をそのまま使用して良いですか？
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労働の問題について教えてください
ベストアンサー【相談の背景】 職場のことです。 看護師をしています。勤務上、時間内の研修はダメ。時間外が欲しい場合、復命書をかけ。 シフト制ですが風邪で休んだ人に有休はダメ、休みたかったら他の日の公休をずらして休みなさい。育休後戻ってきたらスタッフに休みが多いからパートになったらどう、などいろいろといってきています。 【質問1】 上記内容は問題ないのでしょう...
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国家試験の問題漏洩について
ベストアンサー【相談の背景】 医療系の国家試験での問題漏洩が報道されました。 【質問1】 漏洩の罪は、試験委員は資格法（例えば看護師法など）による違反になるようですが、その試験委員から別の一般の人間が関わって漏洩した場合は、偽計業務妨害罪になるのでしょうか。 【質問2】 試験委員でも悪質性によって、資格法以外の偽計業務妨害罪になるのでしょうか。 よろしく...
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個人再生後の連帯保証人について
【相談の背景】 私自身昨年個人再生を行い、残額一括支払いで支払い完了致しました。 旦那にはそのことは内緒にしています。 今回旦那が事業を始めることになり事務所を借りるのに連帯保証人になってくれないかと言われました。 【質問1】 この場合、私が連帯保証人になると旦那にバレますか？ また、連帯保証人になったとして審査が落ちることがありますでしょうか...
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規則に基づかないボーナス減額について
ベストアンサー看護師をしています。今回引越しを機に12月末までで退職することになりました。 12月半ばにボーナスを受けとりましたが、10万円近く減額されていました。 2月末に退職するｽﾀｯﾌは満額受け取っています。 病院の規則で賞与について記載されているのですが減額される項目に当てはまるものはありません。 規則での冬期の計算期間は6月1日〜11月末日です。 規則に書かれて...
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特養施設長が救急搬送を意図して遅らせたのは、未必の故意による殺人ではないのか。
特別養護老人ホームでの出来事です。 入所者が食事を喉に詰まらせ、看護師が救急搬送を求めたにもかかわらず、施設長は暫く間を置いて救急車を要請したのでした。 結果として、その入所者は、病院搬送後に亡くなりました。 そこに居合わせて目撃した者として、施設長の対応は意図をもってなされたとしか考えられないのです。 この施設長の行為は、犯罪として罪に問われ...
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ストーカーともとられる行動をしてしまいました。
ベストアンサー私は病院に勤めています。 以前、ケンカ別れのような別れ方をした友人が、ツイッターに、私の勤めている病院に入院する旨を投稿していたので、サプライズで会いに行き、謝ろうと思い個人として見舞いに行きました。看護師に名前を伝えて、取り次いだ貰ったら今は会いたくないと追い返されました。よくよく考えたら、ストーカーや病院内での立場が悪くなる可能性があり怖い...
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あまりにもお粗末な医療事故について
ベストアンサー透析治療をしている者です。 治療を受けている病院についてですが、今年の4月以降、 ・点滴をし忘れる ・血圧を上げる薬を出し忘れる。 等の医療事故を起こしていますが、点滴をし忘れた件については 師長からの謝罪は受けましたが病院からの説明、謝罪など一切ありません。 過去にも医療事故を起こしています。 病院でこのような医療事故はあってはなりませんし看...
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離婚時の共働きの共有財産について。
ベストアンサー旦那は医師、私は看護師のパートで共働きです。 収入は個人管理で、旦那が借家代、光熱費、電気代等支払い、月10万生活費をもらっています。 旦那とは子供ができて結婚し、現在6歳の子供が一人います。最近、旦那より子供が20歳になったら離婚すると言われました。 離婚した場合、旦那が貯金している財産は共有財産になるのでしょうか。
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医療ミス隠蔽、パワハラについて
ベストアンサー彼女が勤めている病院なんですが、医療ミスで何人も亡くなっているのに、寝たきり患者なのをいいことに、医療ミスを隠蔽！その責任を看護師に押し付けて、『お前のせいで死んだんや』ナースステーションに行き『あの患者が死んだのは○○のせいや』と大声で言う‼何かあれば大声で怒鳴り散らす！ これってパワハラですよね？ このような問題は誰に相談したらいいんでしょうか...
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職歴詐称解雇になりますか？
6月から新しい職場で働いています。 後でわかった事ですか、私の書いた履歴書に間違いがありました。1年間働いた職場が丸々抜けていたのです。 退職証明を提出する際に気が付きまして、正直に謝罪しましたが、これはやはり職歴詐称として解雇になる可能性が高いのでしょうか？当方看護師で20年目になります。転職を繰り返しており、その一年間はすっかり忘れていて記入し...
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やる気がないと話した職員にパワハラで訴えるといわれた成立するのか？
ベストアンサー4月に入職した看護師スタッフが、連日指導係をつけ指導しても全く仕事ができず。指導係から注意されて体調不良を訴えていたため、指導係を上司である私へ変更しました。丁寧に優しく指導したものの、全く指示した仕事もせず、面接するとやる気がないと言われた為、退職について話合ました。しかし、今になってパワハラと言われて困っています。退職の話をしたところだけ録音...
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医者の怠慢な診察が裁判になりますか
4月末 病院に行きました。散歩中に家内が失神したのです。 病院で 主治医が心電図を見て 心筋梗塞と断定しました。救急車も呼ばず 紹介状もでませんでした。そして看護師から連休中に倒れたら救急車を呼んでください。と言われました。 連休明け 同じ病院に行くと 心電図を見て 主治医がこれ心筋梗塞では ないのかな 大きい病院で検査しましょうか と言う診断...
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証拠保全申立書の事実経過について
ベストアンサー証拠保全申立書の事実経過に加害者として複数人を書く必要がある場合、全員の氏名が必要ですか？ 病院に対しての訴えなら、相手方は病院の運営者ですよね？ 運営者は直接関係ないけど、運営者の氏名住所だけ当事者として書いておけば、 加害者のほうは、看護師、医師、などと氏名を書かなくてもいいですか？ フルネームを何個も書いていったらややこしいです。
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労働条件通知書の提示について
看護師をしていて、転職のため近々面接を受けます。 転職先の会社で働いている友達に、労働条件通知書に書かれている休日や手当のことを聞いたら、労働条件通知書自体をもらっていないそうです。 私は、労働条件通知書を最終確認して、就職することを考えていますが、面接の段階で「採用していただける場合労働条件通知書を提示してほしい」とお願いしても失礼ではな...
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治療中のセクハラに対しての対応
ベストアンサー治療中に身体を執拗に触られました。看護師さんが気付いてくれていて医院内ではその事実の確認が行われたようです。治療の期間中でもありますので転院をすると私の不利益になりますが、触られた時の不快感とセクハラ二次被害が怖く今後通院ができそうにありません。医院からは何のアクションもありません。事を荒立てたくないのでいままで沈黙を守っていましたが、法の専門...
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病院の守秘義務について
半年前に三つ子を死産で亡くしました。 その時の様子を看護師の一人が知人に話していたらしく、回りまわって私の耳に入ってきました。 私たち夫婦は、その出来事を乗り越えようと一生懸命努力しています。とても人に話すような内容ではありません。ましてや病院には厳しい守秘義務があるはずです。別に訴えを起こすつもりはありませんが、病院側にはこの件を報告しようと...
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突然の人事異動について
看護師をしていますが…先日 突然 本人はなんの話しもなく 職場内の掲示板に 人事異動の紙が貼られました! 先日の管理職による面談では異動は無いと言ってましたが…他の施設へ行くにしても 今の施設とは違い 勤務時間も違いますし パートの立場なのに異動となる施設には同職での正社員は居なく一人となります 説明も何もないとはおかしいと思いました。 上司に説明...
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教えてください。
ベストアンサー今、弁護士さんに頼んで婚約不履行による慰謝料の請求中です。私は看護師として働いていたのですが、妊娠後から悪阻、切迫流産になり休業中です。妊娠前の収入は総支給が30〜32万で、引かれものが6万あり、手取りは24〜26万でした。妊娠中の問題で仕事ができない場合、相手方に請求などできないのでしょうか?教えてください。よろしくお願いします。
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親権をとれるか不安
ベストアンサー生後3ヶ月の子供の親権をお互い主張しています。 私には2人の連れ子もいます。現在無職ですが看護師の資格をもっていて離婚後はもちろん働いて3人育てたいと考えてます。 相手は月収40万位あり金銭的には余裕があり親権をとった場合姑さんが育児に協力するようです。 姑が弁護士もたてるつもりです。 親権とれるか不安で質問させていただきました。
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奨学金（病院借入）利率について。
看護師の子供の事です。 今、勤務している病院を退職することになりました。 その病院より看護専門学校時代、奨学金を頂いておりました。 その際、契約として、卒業後3年間勤務が条件にありましたが（満了した場合、返済不要）2年5か月で辞めるので奨学金一括返済の連絡がきました。 だだその利率が10％と、高い気がします。 病院個々で違うのは理解出来ますが、平均...
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看護ミスになりえるのかどうかお教えください。
ベストアンサー父（７５）が一泊二日の検査入院（ガンの確定診断のため）をしました。 入院二日目の夜、ベッドから落ちてカニューレが外れたことによる低酸素が引き金になり（この部分は担当医師も認めている）急性心不全で逝去しました。（肺に疾患があり在宅酸素をしていました。） その後の病院側の説明で、医療行為については問題を感じなかったのですが、ベッドから転落、も...
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精神科看護師が患者に殴られて骨折しました。損害賠償請求は可能でしょうか？
【相談の背景】 精神科看護師として勤務中 不穏の患者をなだめるために接近した結果殴られ脳震盪、足の骨折を負いました。 骨折に関しては全治3ヶ月の診断でしたが疼痛は残る可能性があると説明があり3ヶ月経過後も指を曲げようとするとうまく曲がらず疼痛は続いています。 相手は後見人がついており話はそちらとする形になると思います。 【質問1】 この場合の損...
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体外受精における医療事故(看護師によるケース入り精子の落下)の賠償について。
第一子が重度の遺伝子疾患で寝たきりのため、着床前診断(受精卵を遺伝子検査)による体外受精を進めています。先々月より採卵誘発剤の注射を打ち始め、先月採卵をしたのですが、採卵当日、採精したケース入りの精子を看護師が落としました。そのときの状況は手に持ったバインダー上にケースを載せただけの状態で移動するという杜撰な取扱でした。現在、顕微受精で受精卵は3つ...
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