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法律相談一覧

  • 一包化のパターンミスによる法的責任は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は薬剤師をしています。 薬局で働いているのですが、 お薬を飲みやすくするために一包化といって薬を用法ごとに一つの袋にまとめてパックして患者様にお渡しすることがあります。 患者様からのご希望で連続か反復を選択していただいています。 例）朝夕食後のお薬の場合 連続は朝食後、朝食後、朝食後と朝食後のものだけを連続でパックし、夕食後は...

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  • 知りたい事が知れなかったのでもう1度質問させて下さい。

     ベストアンサー

    仲の良い友人の話しなんですが、友人は前から旦那さんに離婚話しをしていました。旦那さんは全く別れる気はナシ。 旦那さんには借金や暴力、不貞などの特別な離婚理由もないみたいです。 最近友人は不倫をし始めて、それが旦那さんにバレました。 友人と彼氏は再婚を望んでいて、改めて友人が旦那さんに離婚を要求しました。 旦那さんは子供が小学校を卒業するまでは...

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  • 合理的または客観性のない理由での降格人事は可能か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社から部下の使い方に問題があるとして、３ヶ月間の期間を設けて私の現在の役職としての適正を見て、降格するか現状維持か検討すると言われました。 １ヶ月おきに部門長と人事部長を交えて話し合いをし、お互いの意見を交換します。 １、部下に感情的に接せず、理を持って諭す。 この件に関しては、後輩や部下に対して怒ることもなく注意指導をして...

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  • 歯科医の患者の診療情報の扱いについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ある歯科医に治療相談しましたが、治療方針の説明も不十分に歯を削り始めようとしました。素人相手に言いくるめようとしているのかと不信に思う感じです。そのため、クリニックを変えたいので、レントゲンなどの診療情報を提出して欲しいと依頼したら、拒否されました。今の歯の状態を把握しておきたいので、レントゲン画像データも欲しいといいましたが、...

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  • 役員降格と減給の法的影響、役員の労働者性についての相談

    【相談の背景】 正社員20名規模の同族会社で取締役営業本部長をしています。 私自身は血縁関係もなく、株式も０％です。 登記はされておりますが、雇用保険に加入継続、給与は賃金、勤怠管理はあり、賞与も他従業員と同様に支給されています。 今回、１か月後に組織を変え、取締役営業本部長から一般社員に降格、給与を75万円から45万円にする、と口頭で言われており...

    弁護士回答
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  • 契約書の有効について

     ベストアンサー

    契約書を巻かずに 先にビジネスが進んでしまっていて、 今契約内容でもめています。 LINEやメールないでの契約詳細は法的に有効でしょうか？ また、同じビジネス内での別件ですが 契約書に先方のハンコなしのテキスト入力のみの契約書があり、そちらも有効でしょうか？ （これには、私のハンコが押してあります） どうぞよろしくお願いします

    弁護士回答
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  • 退職金について

     ベストアンサー

    お世話になっております。 お伺いしたいのですが、もし退職するときの書類に【問題があったら退職金から減額します】という文面が書かれていた場合、サインをすると退職金から減額されるのでしょうか？ もしくは、あいまいなので法的効果はあまり無いものなのでしょうか？ 書類の文面はあくまで仮定です。 ご回答よろしくお願い致します。

    弁護士回答
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  • 取締役の利益相反取引について

    【相談の背景】 取締役の利益相反取引について あるサイトで、会社と取締役との間において売買契約が締結される場合は利益相反取引当たり、 事前に当該取引について重要な事実を取締役会に開示し、この重要事実の開示を受けて、取締役会は、当該取引の承認するか否かを決議します。 例外として ・取締役が一般顧客として会社の商品を購入する場合。 ・会社が取締...

    弁護士回答
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  • 離婚時の財産分与における積み立てNISAの運用利益の分与について（親からの遺産を運用）

    【相談の背景】 離婚時の財産分与と積み立てNISAにつきましてご質問させていただきます。 当方30代男でこの度離婚が決まり財産分与について妻と話し合いをしておりますが、私が亡くなった親からの遺産を運用して積み立てNISA投資を行っており、現在1000万程の資産を得ております。 妻は上記の運用して増えた資産もいくらかは分与すべきだと言って聞きませんが、この...

    弁護士回答
    1

  • 業務委託契約の予告期間違反による損害賠償請求の上限について

    【相談の背景】 業務委託契約に基づきシステム構築業務を受託していましたが、 体調不良により契約上の1か月前予告を満たさず業務停止となりました。 委託元より、代替発注費用の差額約100万円の損害賠償請求を受けています。 契約書には以下の条項があります。 第7条 「故意若しくは重過失による場合を除き、 当該原因となった本件業務の本件対価を上限とする...

    弁護士回答
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  • 自己都合退職「予定」者への賞与支給の有無

     ベストアンサー

    自己都合による依願退職予定者に賞与が支給されるかについて質問致します。 私は転職に伴い、7月中旬に現職を退職する予定です。仕事の引き継ぎや有給消化（50日分保有）を加味し、5月上旬に退職の意思を伝え、退職希望日を７月１４日として話を進めていこうと考えております。 就業規則を見ると、 上期賞与の支給は6月下旬と７月上旬の二回。 支給対象期間は、前年...

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  • 弁護士会の生活保護申請同行の相談なのに、同行しない理由が 申請はされるだろうから

    はじめまして、こんばんは。 弁護士会の生活保護申請同行の相談なのに、同行しない理由が　申請はされるだろうから というのは、正常な相談なのでしょうか？ 確かに、弁護士会のHPの相談の紹介ページには、弁護士が必要と判断すればと載ってますが それは通常は、受給資格があればと解釈するのではないでしょうか？ 相談の回答として、アドバイスに留める場合もあ...

    弁護士回答
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  • 無断転載を指摘したら法的措置を取ると言われました。これは名誉毀損にあたるのでしょうか？

    【相談の背景】 インフルエンサーに対し、無断転載を指摘するツイート（引用リツイート）をしたところ、法的措置を取ると匂わされました。 私が指摘したのは以下の内容です。 ・投稿が明らかに他youtuberの動画を切り抜いたもので、出処も明示されていない。使用許可を取った様子もない ・他サイトに著しく似通った内容の記事があるがこれは偶然なのか 【質問1】 こ...

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  • 不倫発覚初期におけるやり取り・対応で留意するべきポイント

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私の不倫を理由に、別居中の者（夫）です。　※不倫発覚初期です。 現在は、両家を巻き込みつつ、妻、及び妻の両親から事実確認のメールや電話のやり取りの対応をしている状況でございます。 妻、及び妻の両親には法律関係者の知り合いも多く、常に何らかの証拠になりうるチャット画像、電話音声を保存するという体制であり、事実とは異なること（拡張解釈...

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  • 清算結了となった法人のもつ著作権について

    お世話になります。 著作権についてお伺いいたします。 閉鎖されている法人ですでに登記上清算結了となっている法人が、過去に保有していたプログラムに関する著作権についてですが、いろいろと調べるとこの場合は著作権については消滅するとなっています。 その法的根拠を教えてください。 清算結了時に明確に権利移転手続きは行われていません。 よろしくお願いいた...

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  • 差押えー配当の期間について

     ベストアンサー

    婚姻費用未払いにより、夫の給与を差押えていますが、他債権と競合のため、供託され３ヶ月に一度配当になっています。 地裁の書記官によれば、配当手続きに手間がかかるので、３ヶ月に一度程度になるといいますが。 差押えー配当までの期間は誰かが法的根拠や権限があって決めるのですか？ 私から毎月 配当を求める事はできますか？

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  • 退職についてアドバイス下さい。

     ベストアンサー

    試用期間6ヶ月会社務めもうすぐ2ヶ月 辞めると決意を固め5月31日社長に話済み 6月3日部署部長に話済み 私→5月31日社長に辞める意思を伝えました。 部長にもお伝えしておきます。 部長→うちの会社は辞める報告は1ヶ月前 私は→雇用契約書など貰ってもないから修行規則など知りませんでした。 法律上では2週間前に伝える事になっています。 試用期間中...

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  • 有給休暇について再度

     ベストアンサー

    有給休暇についてです。 会社とは契約社員として契約を結んでいます。 雇用通知書には有給は15日間と書かれています。 特に6か月経過などの記載はない事と、そうした説明もありません。 そこでこの点を聞くとその他のところにこうあります。 服務規程等を参考にし、疑義が生じた場合は労使双方によって話し合う。 ここでの問題が”参考”にするという表現です...

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  • 同棲を解消するにあたっての残りの契約分の家賃の支払いについて

     ベストアンサー

    今年の春 娘の就職とともに彼と同棲を始めました。 その際 彼が住んでいたアパートを引き払い新しいアパートを借りて同棲をスタートする形となりました。 家賃生活費等は折半、家事などもお互いに協力をして生活するという条件で始まりましたが やはり 仕事での時間のすれ違いや家事の分担等で 娘の方から 別れを切り出しました。 相手のダメな部分も見えたので。 そ...

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  • 有料で提供されている数値データの引用は、法律に触れますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 著作権において、データには著作性がないとのことです。 ただ有料で販売されているデータについては「引用を禁じます」と公言しているサイトも多々あります。 有料で提供されている数値データの引用は、法的な制約力があるのでしょうか？？ 【質問1】 有料で提供されている数値データの引用は、法律に触れますか？

    弁護士回答
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  • コロナで遺産をもらう条件を満たせない。

     ベストアンサー

    弟は私の電話番号を知っていて、電話をかけてきた着信履歴も残っているのですが、亡き父には私には連絡手段が無いと嘘をついて、もう兄と会う事は出来ないと話していました。父が亡くなった事を家庭裁判所の検認の通知で知りました。 弟と電話で亡き父の遺産分割協議を進めているのですが、遺言書に【弟に貯金を全額相続します。ただし、兄に出会えたら、兄に貯金一千万円...

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  • 連帯債務の住宅ローン相続について

     ベストアンサー

    父と連帯債務で住宅ローンをくんでいました。 父は年齢により団信加入終了の状態で債務が残ったまま亡くなりました。 遺言書の相続人は「すべて姉が相続する」となっています。 財産一覧には、ローンについての記入はありませんでした。 一切の財産とあったので、ローンも全額姉が相続するのではないのでしょうか。 （父との間では、父がすべて払うので私は払わな...

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  • 司法試験に合格していない検事について

    【相談の背景】 刑事告訴していた事件について被害者として何回か取り調べを受けました。 加害者は当方が民事訴訟で特定した事件になります。 弁護士資格は持っておりませんが、民事訴訟は50回以上本人訴訟で行っており、特定の分野ではかなりの知識がございます。 1回目取り調べで私の話している事があまり理解出来ていないようでした。 2日目取り調べで私の言っ...

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  • TikTokでのドッキリ企画における肖像権侵害について教えていただけますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 TikTok配信者が一般人に対するドッキリ企画で盗撮していたのですが、内容としては、公園に偽の札束が入った銀行の紙袋が落ちていたら持ち帰るかどうかという内容です。近所の高齢者が拾うのですがその様子を盗撮していて顔もはっきり写っていました。詳細までは書いてありませんが、この高齢者が何処に住んでいるのかも小馬鹿にした感じで軽く書かれてまし...

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  • 個人間の借金と仲介者のトラブル

     ベストアンサー

    【相談の背景】 友人に20万借りてて、友人のバイト先(BAR)のオーナーにここで働いて返せと言われ、渋々友人のバイト先で働いて返します。と言って借用書記入しました。(5月末から7ヶ月で月3万返済) 本日早朝にやはり今内定もらってる会社(建築系)に行くので友人のバイト先(BAR)は行きませんと言い、 BARのオーナーに、それはええんやけど、信用出来る保証人がおらな信用...

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  • メール本文での宛名の個人情報記載に関する自社ルールの妥当性について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 個人情報漏洩に関して、親会社ルールで、メール本文での個人情報記載は一切不可との指示がありました。 メール冒頭の宛名、例えば｢株式会社ABC 代表取締役鈴木一郎様｣も個人情報となりますが、フォーマル性の高いメールの場合には今回の親会社ルールでは少し支障がでると思っています。 もちろん親会社方向性は理解してますが、自社運用ルールとして整理...

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  • 転職活動中の内定辞退について

    【相談の背景】 現在、転職活動中の会社員です。 先日ある会社から内定通知をいただき、その会社に入社する意思がある旨のメールを出しました。しかし、後になって、内定をいただいた会社でなくて、別の会社の方が良いのではないかと思い始めました。 ここで、質問なのですが、紙面での内定承諾書に署名、捺印して提出する前ならば、メールで返信してしまった後でも、法...

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    1

  • 労働問題 就業規則トラブル 手当金過払い返還請求に応じたくない。

    【相談の背景】 毎月の給料の中に家族手当というものがあります。ある日、総務の担当に呼ばれ、「あなたは給付条件からはずれているので、来月から家族手当は支払えません。実は1年以上会社側のミスで手当を支払い続けていましたので、過払い金を返してください。」と言われました。給付条件を聞くと、配偶者控除対象者が給付条件であり、配偶者特別控除対象者は条件外との...

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    1

  • 金銭的なことや介護のことで兄を援助しないことは法的に許されるのか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 兄のことで相談です。 一言で言ってしまうと縁を切りたいと思っています。 先月兄と同居の母が亡くなったのですが、兄は生前母の年金を使いこんでしまったり、知らないうちに母の財産だった土地を売ってしまったり、母の名義のカードで使い込みもしていました また、叔父さんや伯母さんにお金を借り(25万円、100万円)、覚えがないと言って返していな...

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  • 未成年の靴下の売買がフリマアプリの管理者に見つかりました。処罰についてお聞きしたいです。

    あるフリマアプリを介して、 未成年（18歳以下）の女性から、 使用済みの靴下（くるぶし丈のもの）を買ってしまったのですが、 それがアプリ管理者に見つかり、アカウント停止の処置を受けました。 アカウント停止は自分に否があるため、 特に疑問等ないのですが、これ以上の処置があるのか不安です。 （警察への届け出、逮捕等） 以前、このサイト内で靴下は下...

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  • 遺言執行者の守秘義務について

     ベストアンサー

    遺言執行者の守秘義務について以下にご質問いたします。 １．相続人が遺言執行者となった場合、守秘義務があるのでしょうか。 ２．守秘義務がある場合の法的根拠。 以上、よろしくお願い申し上げます。

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  • 「明渡しの際は原形に復するか無償にて残置し乙は甲に対して何等請求はしないものとする」の意味について

     ベストアンサー

    カラオケスナックやＢＡＲが入っている商業ビルの中に、事務所利用として1室部屋を借りています。 賃貸契約してから9年6ヶ月経ちました。 この度、廃業することになり部屋を解約します。 賃貸借契約書に「本物件は現状のまま使用する事を原則とする。但し甲の承諾を書面にて得る場合はこの限りではないものとする。明渡しの際は原形に復するか無償にて残置し乙は甲に対...

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  • 慰謝料、財産分与の未払いについて、請求する方法はないのでしょうか。

    【相談の背景】 離婚裁判を経て、元妻に対し慰謝料＋財産分与の支払いが命じられました。しかし、お金がないとのことで一向に支払いがありません。財産分与については、別居時に元妻が全て持ち出しました。財産分与の大半は児童手当で子ども名義の通帳に貯蓄している状態でした。 自己破産する意向だと相手方代理人より報告がありましたが、自己破産を検討中と言いながら...

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    1

  • 傷病手当金申請後に医師意見書の変更

    【相談の背景】 [傷病手当金申請の経緯] 10月1〜10月31日まで病気療養で有給休暇取得、10月31日に退職。 10月1日〜31日を医師と事業主に労務不能期間として記載してもらい 11月に傷病手当金を健康保険組合に申請(資格喪失後の申請)。 [申請後] 後日、健康保険組合が医師に対して 「10月1日〜31日は有給休暇であり労務ができていると判断している。労務不能期間と記...

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  • 有給の使用を認めてもらえなくて困っています。

    【相談の背景】 病院勤務の看護師です。 2023年3月31日に現在勤務している病院を退職予定となっています。有給休暇が26日残っているため、3月1日〜3月31日は有給消化したい旨を伝えたところ有給はとらせられないとの趣旨のことを経営者より言われています。 （公休日も含めると3月の実質の出勤日は0日になります） 私は、現職の病院から奨学金を借りて看護学校へ進...

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  • 中央省庁からの通達の拘束力

     ベストアンサー

    中央省庁から地方自治の行政に通達の 様なものがあった場合(｢厚生労働省から 各地のハローワーク｣の様な感じ)、どの 程度拘束力がありますか？ アバウトすぎて、ケースバイケースだと は思いますが、｢努力目標｣に近い感じだ と、その｢努力目標｣に沿わない対応をさ れた時は、通達内容を法的根拠として是 正を求めることは可能でしょうか？

    弁護士回答
    2

  • 一度に支払う貨幣の枚数が「合計」21枚以上のとき

     ベストアンサー

    一度に支払える貨幣についての質問です。 「通貨の単位及び貨幣の発行等に関する法律」の第７条に「額面の20倍まで支払い可能」とあります。 簡単に言うと20枚までなら硬貨で支払ってもいいよ、ということだと思いますが、以下の場合はどうなるのでしょうか。 合計金額210円を　10円玉20枚、1円玉10枚で支払った場合。 硬貨の合計枚数が30枚ですが、額面の20倍...

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    1

  • 離婚後、自宅売却時のマイナス分の負担について

     ベストアンサー

    今年離婚して、自宅(共有名義 私3/5,元嫁2/5)を売りに出していますが、オーバーローンになりそうです。お互い別々に引越ししており誰も住んでいません。 住宅ローンは私が主債務者で、元嫁は連帯債務者となっています。月の支払額は15.6万円で、元嫁 からおおよその持分割合の6.5万円もらっています。 仮に売却できた時200万円マイナスになるとした場合、元嫁に折半...

    弁護士回答
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  • 試用期間中の怪我について

     ベストアンサー

    いつも参考にさせていただいております。 現在、フィットネス事業会社で 人事制度面における、労務関連業務を担当しております。 施設内でフィットネスのレッスンを行うインストラクターの採用に当たり、 一部を正社員で採用をしていまして 彼らには、試用期間中に、会社が費用負担をして、 ジムインストラクターの資格をとらせており 資格取得と店舗業務の習得...

    弁護士回答
    1

  • 婚約破棄について弁護士に相談しましたが・・・

    今日、婚約破棄について弁護士に相談に行きました。 もちろん、自分の気持ちを理解してもらい、味方になって欲しいからです。 ですが・・・。 結局、私には法的保護に値するほどの理由や損害がないとして、婚約破棄による慰謝料請求はかなり難しいと言うことでした。 むしろ、相手の弁護士の内容証明の方に理解を示し、裁判しても慰謝料は取れないと言われました。 ...

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    1

  • 耕作していない田んぼは維持管理費を支払う必要があるのか？

     ベストアンサー

    田んぼを維持管理するために、地域独自（ローカルルール）でお金を集めています。 田んぼの面積に応じて支払いです。 使い道は水管理の維持に使われています。 私の田んぼ（２０a）で１０年耕作していない田んぼがありますが この面積分だけ支払わないということは 法的に問題ない事でしょうか？

    弁護士回答
    2

  • 理事長解任決議の効力と権限移転の要件について教えていただけますか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 マンション管理組合の理事長です。 理事より、規約上の根拠を欠く「理事長解任」と「招集権限の移転」が強行されており、その有効性について規約解釈と法的評価をお願いいたします。 【経緯】 6/5、理事より理事会招集請求書が投函されました。議題は(1)理事長の職務執行確認、(2)規約第60条第2項に基づく理事長解任、(3)後任理事長選任。 同日（6/...

    弁護士回答
    2

  • 解雇後の資料の証拠能力について

    【相談の背景】 3月16日付けにて会社を解雇されました。 解雇理由証明書も3月30日に発行してもらいました。 解雇理由として挙げられていることをこのまま記載させて頂きます。 令和5年3月16日に口頭にてお伝えした労働契約解除について、次の通り内容を証明致します。 　　　　　　　　　記 解雇日令和5年3月16日 解雇理由 確認署名済の『パート労働者労働...

    弁護士回答
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  • ※賃貸不動産トラブル案件※ とても困っています。訴訟前提です。

    つい2週間程前に戸建てを賃借し住み始めた処、入居当日から設備であるウォシュレット（故障しており使用不可）、（エアコン故障しており使用不可）、一部コンセント（通電されておらず使用不可）、また入居初日に水道の開線の為に役所に電話し見てもらった処、明らかに埋設管から水漏れしており「大家さんに言って直してもらって下さい。修理が完了するまで漏れている水の代...

    弁護士回答
    1

  • 【特定派遣】派遣先での業務とそれ以外の業務での給与試算

     ベストアンサー

    ■法律的な観点で違法か合法か、グレーかお伺いします。 ■違法の場合は何の法律、何条、何項等に反するかの記載もお願いいたします。違法するとどんなペナルティが科せられるかも伺いたいです。 特定派遣での通常業務は派遣先企業で派遣先企業の仕事をすることです。仕事内容はオフィスワーク事務です。しかしそれとは別に派遣先企業にて所属会社の自社ミーティングを行...

    弁護士回答
    1

  • 海外著作物の扱いについて

     ベストアンサー

    お世話になっております。 【背景】 著作権が消滅した作品や著者が許諾した作品のテキストをインターネット上に公開しているサービスが海外にあり、それを利用したスマホ向けアプリ開発をしております。そこには著作権の切れたものが集められているはず、ですが、「これは切れていないのでは？？」というものがあります。 このサービスの運営自身はかなり母体の大き...

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    1

  • 安全配慮義務違反として賠償を求めることは可能か

     ベストアンサー

    【相談の背景】 １年以上２年未満務めた会社で業務上のトラブル（ハラスメントだと思っています）があり、うつ病となってしまいました。 ４月の段階で同僚の嫌がらせや、理不尽な叱責など会社の相談窓口に相談しましたが、５月に入り状況が悪化し、うつ病になり休職（５月中旬～７月末まで） ６月末頃になっても、会社から連絡はなく労働基準監督署へ相談の上、職場環境...

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    1

  • 市営住宅でのペット飼育で強制的に退去させられる可能性

     ベストアンサー

    一人暮らしの７０歳過ぎの女性には長年生活を共にしている猫が１匹います。 市営住宅で年金暮らしです。市の建設課より猫の処分を求められてるみたいですが、それが近隣の住民の苦情らしいのです。しかし猫は室内にいて、外には出ないので苦情がくるとは考え難いのですが。 動物保護法と市営住宅の規則、年金生活者が市営住宅より家賃が高いアパートへの引越しは簡単では...

    弁護士回答
    1

  • 不当解雇！解雇宣告からの撤回。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は夜間の清掃アルバイトを火、水、金、土、日で固定シフトで働いております。 先週金曜日のお昼にシフト管理している社員の方から本日は休んで下さい。と連絡がありました。 理由はアルバイトの人数が多いという理由でした。 私は？と思いシフト管理しているのに何故当日迄分からなかったのか不満に思い後日土曜日に出勤だったので出勤し直接当事者の...

    弁護士回答
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  • 相手に損害賠償請求の内容証明を送ったら、脅迫罪で刑事告訴するという回答書が届きました

     ベストアンサー

    「再三の忠告を無視し、当初の約束事を反故にして長期に渡り、不法に当社の業態及び商品を模倣して改めない貴社の不誠実な対応に当社が被った被害は甚大です。よって上記履行が○月○日までに行われない場合には、不法行為と不正競争防止法違反により法的手段に訴えます。」という損害賠償請求の内容証明を送ったら、相手方弁護士から回答書が届き「これ以上不当な要求を続け...

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