[page57]【弁護士が回答】「業務上」の相談37,738件

退職時の誓約書念書について、心配事項は違反行為に含まれますか？

ベストアンサー

父が経営する塗装会社を退社し、同業の一人親方として活動します。その際事務員から念書を渡されました。以下の念書の内容で私が今後の活動において不利になることや法的におかしなことがないか教えてください。私は、貴社（株式会社　○○塗装）を退職するにあたり、下記の事項を遵守することを誓約いたします。 1.貴社在職中に職務遂行上知り得た貴社の機密情報及び...

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2019年05月31日

プライベートの内容を会社に連絡し、業務悪化してます。

他府県に住む女性と、SNSで知り合い、三カ月程連絡を取り合っていました。女性は私に好意を持ち、逢いに来ると言いましたので、トークアプリのアカウントをブロックしました。すると、ネットで私の勤め先を検索（会社のホームページでスタッフ紹介が写真付きである）し、私の上司に、全てを話し、連絡を取りたいと、会社まで連絡してきました。プライベートを赤裸々に会社...

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2020年05月05日

業務委託契約書の別紙記載について

ベストアンサー

業務委託契約の締結に際し、契約書本文には委託業務実施のための体制表が無記名の状態で記載されています。別紙に実施担当者、責任者の氏名入りの体制表を求めたところ、記載された該当者が異動すると契約書の再作成が必要との理由で拒否されました。こちらとしては責任をもって依頼したいので氏名の記載は必要と考えています。上記に対し質問です。：委託契約...

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2019年05月24日

仕事上の指示を拒否する部下に対し個人的に訴訟を起こすことは可能でしょうか？

勤務時間中に仕事上の指示をしても部下がそれを拒否して業務に支障をきたして顧客からクレームがでたり納期遅れになったり、上司の私が迷惑を被る事が多々あります。このような仕事上の指示を拒否するような部下に対して私が個人的に訴訟を起こすことは可能でしょうか？

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2019年09月30日

上申書。上申書を送りましたが、同じ内容を同じ系列学校に送ることは法律上は問題はないでしょうか?

上申書を送りましたが、同じ内容を同じ系列学校に送ることは法律上は問題はないでしょうか? 私のいる学校の住所ともうひとつ登記上の住所…などになります。あまり送りすぎるとばらまいている印象が出で、業務妨害になる可能性はあるのかも知れないのですが… 教えてください

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2015年01月14日

業務量が調整されないこと

業務量を調整しないことで長時間労働になった場合１、上司の責任はどのくらいですか？ 2、残業代を申請していない場合、残業は働いてないことと同じになりますか？

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2020年04月23日

業務中の災害について

車に乗っている仕事をしています。仕事中に体調が思わしくなく、体調不良を会社に連絡し、病院に連れて行ってもらいました。結果、熱中症と診断され、自腹にするか、労災にするかを病院側に聞かれ、労災でと回答しました。その後会社の上司が病院に直接連絡し、自己負担か労災かは2〜3日中に再度連絡すると言っていたそうです。結果、復帰し会社に行った際、今回の熱中症の...

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2016年06月20日

弁護士さんによる職務上請求について

ベストアンサー

親はまだ健在ですが親が亡くなった時に備えて、今の内から弁護士さんに依頼して遺産相続の予定者確認相続で揉めた時の裁判準備の業務代理などの理由で、居場所が分からない兄妹の戸籍の附表や戸籍謄本を職務上請求で取得してもらう事は可能ですか？

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2015年07月14日

過去の質問内容、業務妨害になるか？

ベストアンサー

【相談の背景】（以前の質問について疑問が湧いたため、追記して再度質問させていただきます）以前、有料サービスAを解約するため電話をしたのですが、解約できないと断られてしまいました。そこで、「解約に成功したが代金が引き落とされたような場合だとどうすればいいんだろう？」と疑問を抱き、質問サイトにて以下のモデルケース的質問をしました。 ...

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2026年06月25日

業務委託契約における勤怠管理

【相談の背景】現在、業務委託契約で在宅で働いております。しかし、実態としては平日週5日、8:30~17:30まで勤務が必須でタイムカードを押した上に出退勤報告が必須、休憩に行く際も報告しなければなりません。また、日報の作成も必須であり、業務委託先の会社に業務のやり方等を指示されております。業務に使っているPCにつきましては私が購入したPCですが使...

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2022年11月07日

通勤災害 or 業務災害

【相談の背景】ー前提共有ー会社A、会社B、会社Cがある。会社C（某大手電気会社）からおそらく委託される形で会社Bで働く人材を、会社C （私が登録した派遣会社）に人材派遣委託している。勤務地は会社C。業務時は会社B扱いで呼称され勤務人数は〜千人以上の規模。療養給付資料16号の3の派遣先事業主は会社B。法人その他団体である場合の記載は会社C。ー詳...

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2021年04月02日

業務中に、悪口を言っていると言われた

ベストアンサー

職場で仕事中に「⚫⚫さんの悪口を言っていた」と言われた場合。 20代派遣社員です。以前、職場で同僚の派遣社員（40代）の方が、業務のきまり守らず、「それはやめてくださいね」と業務の注意をしたところ（初めてではありません）、「（私）が社員の⚫⚫さんの悪口言ってたくせに！」と急に言われました。それは事実ではない上、職場のフロアは静かなので、それ...

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2017年01月24日

弁護士がこのような業務を有料で行ってもよいのか？

現役弁護士を名乗り、競馬の予想ブログを開設している者がいます。予想提供は有料で行っているようです。（募集概要）１日５レース以下１レース２１点以下レースは１Ｒ～１２Ｒ土日のみ配信はＰＭ１時までに価格６０００円（２日間）＊勝手に送金されましても配信は出来ませんし返金はいたしません参加希望の方は（メールアドレス）まで、参加希...

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2016年12月01日

業務委託契約の契約打ち切りについて

業務委託契約でリラクゼーションの仕事をしていましたが、契約打ち切りの話が委託業者からありました。以下の場合は、正当な契約打ち切りにまりますか？私の接客が「まずい」という理由で、委託業者本部が判断して契約解除となりました。一般的に、互いに折り合いがあわなければ契約を解除できるのが業務委託契約だと思います。今回の場合、一方的なトップダウンの...

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2014年07月20日

免疫抑制剤使用者の業務配慮要求についての正当性

【相談の背景】数年前から指定難病を患い、免疫抑制剤を使用しています。膠原病であり、関節リウマチなども合併しました。派遣先で行事に基づく業務があるのですが、大勢の人と同室で行う業務であり、手先を使用するので、派遣元を通じて担当から外していただくよう求めました。感染病の重症化するリスクと指関節の変形（手先を使う業務がある）が理由です。しかし...

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2025年01月31日

業務委託契約の解除にあたってのトラブル

ベストアンサー

【相談の背景】現在フリーランスとしてリモートワークで某ベンチャー企業（以下A社）の採用支援（面接業務の代行など）に携わっております。私事ですが介護が必要な家族がおり、（その事情はA社社長へも再三に渡り伝えています）、通院の付き添いなどで面接業務ができない日が来月2日ほどあったため、事前に2日分の休みの登録を行ったところ、社長から休暇予定日の前営...

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2024年06月10日

印紙税法について

売買に関する業務の委託とは、売買に関する業務の全部又は一部を包括的に委託することをいいますので、特定の物品等の販売又は購入を委託する「売買の委託」（令第26条第1号）とは区別して考えなければなりません。　具体的には、販売施設を所有している者が、そこにおける販売業務を委託する場合、販売店の経営そのものを委託した場合、更には業務の一部である集金業務、...

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2015年02月21日

同僚Bの休職と労災申請の関連性について相談

【相談の背景】同僚Aが自死したことを受け、同僚Bは悲嘆反応と診断されました。同僚Aの自死理由はプライベートのことだったようで、仕事上の問題ではありませんでした。【質問1】同僚Bは休職をしましたが、会社のせいだと言い出し、労災申請をすると言っています。同僚Aの自死と会社は関係ないと思います。このような中、業務起因性、業務遂行性は認められる...

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2024年12月03日

業務日報不提出に伴う、欠勤扱いについて

【相談の背景】業務日報を毎回の勤務後にメールにて社長を含めた会社全体に送っております。業務日報を提出しないと、欠勤にすると社長から通達がありました。【質問1】労働契約を結んだ時にはそうした説明や記載された規約なども見せてもらえず、急に言われましたが、法律上そうした行為は可能でしょうか。【質問2】こうした問題は労働基準監督署で解決し...

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2022年06月28日

業務委託契約書の損害賠償の範囲は限定すべきですか？

現在フリーランスで働いており、クライアントと業務委託契約を締結するタイミングとなっております。質問をさせて頂きたいのが、損害賠償の項となります。甲または乙が、本契約に違反し、相手方に損害または著しく業務に支障を来す影響を与えた場合は、相手方は違反者に対してその蒙った損害の賠償を請求できるものとする。との記載がございますが、一般的に書面...

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2018年05月28日

業務委託の支店統廃合による契約者変更について、再度契約しなおす必要はありますか。

ベストアンサー

ある企業のA支店と業務委託契約をしています。最近、B支店と支店統合し、A支店は消滅しました。継続してB支店と取引は行っていますが契約書上の契約者はA支店長名のままです。契約は申し出ない限り自動的に更新される契約となっています。再度統合先のB支店と業務委託契約を結ばなければならないのでしょうかそれとも覚書等で取り交わせば問題はないのでしょうか

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2017年11月06日

定款の「上記に付随する一切の業務」に関しまして（会社法違反になりますか）

ベストアンサー

イベント事業及び運営支援を主たる事業としている会社です。定款には、明記していないのですがワックス洗剤の販売をイベントにおいて、また一般向けにも少ないですが販売しています。販売だけのイベントもあります。出店して、店舗を構えて販売しています。定款には、最後に「上記に付随する一切の業務」と記載していますが、洗剤の販売は会社法に問題はありませんか...

弁護士回答: 1

2015年11月08日

企業の社員に対する罰金を課す妥当性について

質問の要旨に関しては、「企業が業務上の過失(故意ではないミス)を犯した社員について罰金を課すことは、法的に認められているか否か」ということです。私は、ある製造業に従事する企業に勤務していて、今年の5月末日で退職を致しました。そして、07月25日が退職金の支払予定日となっており、その明細書が送付されてきた際、既述の業務上のミスのペナルティとして4万...

弁護士回答: 1

2015年07月19日

業務外のハラスメント（性被害）の対応について

【相談の背景】会社関係の夫婦（嫁が元同じ部署で今はグループ会社、旦那は同じ会社の別部署）の家に宿泊時、別室で寝ていたところ、誰かが入ってきて、上の服を捲られ、胸を舐められた後、写真を撮られました。怖かったので寝ているふりをしたのですが、今度はズボンとショーツを下げられそうになったので、寝返りをうって暗に起きているアピールをしたのですが、それ...

弁護士回答: 2

2022年04月18日

フリーランスのエージェントとの業務委託の契約終了について

ベストアンサー

はじめまして。ある会社(現場)に２社のエージェントを介して業務委託契約を結び、常駐の開発業務をしています。今回、契約終了についてエージェントとトラブルが発生しました。説明の都合上、私と直接契約しているエージェントをA社、現場とA社と契約しているエージェントをB社とさせていただきます。契約上の契約期間については「5月11日〜6月30日、甲...

弁護士回答: 1

2015年09月17日

130万円の壁と非課税交通費について非課税交通費は年収に含まれますか？

ベストアンサー

【相談の背景】 130万円の壁について教えて下さい。パート妻（訪問看護）の年収が130万円を超えたと夫側の会社から指摘を受け、保険、年金、扶養から外れるとのことでした。それを避けたい状況です。計算上非課税交通費等の交通費を含むか含まないかが問題となっています。パート妻側の労務士は、年収を計算する上で、非課税交通費は計算上含まないと主張しています...

弁護士回答: 1

2023年01月16日

器物損壊罪の主観について

ベストアンサー

【相談の背景】店舗内の動線上、曲がり角で足で蹴りやすく、子供や酔っ払いが時々蹴って破損させたように見える箇所があり、建物の管理の仕事上、破損箇所を補修します。補修する上で破損の原因を追求するため、自分も試しに蹴ったところ破損しました。建物は賃貸しており、賃借人から器物損壊罪で告訴された場合、防犯カメラの映像上、いたずらで蹴ったように外...

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2022年05月30日

日曜日の移動に関する労働基準法上の扱いについて教えていただけますか？

【相談の背景】 IT企業の正社員として雇用され、派遣先で長期出張しながら業務を行っています。自社の規定では「休日の移動は勤務時間に含まれないが、特段の指示がある場合は別途扱う」とあります。派遣先からは、週末は東京に戻っても現地に泊まってもよいと言われており、私は毎週末東京に戻っています。移動は片道約4時間弱で、派遣先からは勤怠に記録してよいと...

弁護士回答: 3

2025年12月01日

業務委託契約でのトラブルについて

去年11月に派遣先の社長より打診があり、業務委託として現在常駐しています。最初は断ろうとしましたが、「個人事業をやっているなら並行してやって構わない」という話もありました。既に決まっている休みがあること、打ち合わせやセミナー等で時々抜けることも問題ないとのことで、問前向きに検討することになった。この動きの背景には、ベテランで業務を...

弁護士回答: 1

2020年03月16日

【派遣】付随する業務の範囲になりますか？

ベストアンサー

最近、派遣社員として、大手工事業者工事課にて働き始めた者です。顔合わせで聞いていた業務内容と異なる仕事を依頼されるようになり、疑問に思ったためご相談させていただきます。契約書には、工事及び保守に関する事務業務（工事システムへのデータ入力）、Excelへのデータ入力、資料作成、電話応対他、付随する事務補助業務となっております。しかしこの...

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2018年01月30日

業務委託と契約・支払いについて

ベストアンサー

はじめまして、ある企業と委託業務の契約を結んでおります。契約書上記載されていない、支払いだけ、委託元→再委託先となることが、法の解釈として、適正なのかどうかを教えていただきたいと思います。契約書では、一定件数（10件）までで10万円との契約でそれ以上の対応に関しては、1件当たり1万円の追加料金が発生するということになっています。実際の対応に関しては...

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2015年04月08日

会社の業務は見解の相違？

ご質問いたします。まず、ある不動産業を営む会社に10年在籍しています。会社では、PM事業部に所属し物件所有者から受託した不動産物件（オフィスビル）の運営管理委託契約に基づき業務を行っているのですが、私が主に行っている業務は「コンストラクションマネジメント」の設備管理業務になります。物件の所有者にビルの価値を落とさないよう配慮しつつ中期修繕工事予算...

弁護士回答: 1

2013年04月17日

アルバイトなのに業務委託

ベストアンサー

【相談の背景】求人サイトでアルバイト・パート募集の求人があったため応募し働くことになりました。アルバイトだと思っていましたが働き始めてから2週間後に業務委託契約書にサインを求められたため保留にしている状態です。仕事内容と状態は下記になります。・貸別荘の清掃（会社は他県にあり現場が私の地元になります、建物は2つ）・シフト制（時間と場所が...

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2024年03月12日

業務妨害に該当しますか？

ベストアンサー

弊社のカタログ（無料）を根こそぎ持ち去る同業者がいます。業務妨害で訴えることは出来ますか？私の会社は、自社で商品カタログを作り、それを様々な施設さんに置かせてもらって、一般の方がそのカタログを持ち帰り、注文をもらっています。（もちろん、営業に回ったり、店舗を開いていたり、ネットショップなどもしています）ところが、昔から同業者（A社）が、...